1.负责公司智能节电产品的市场推广和销售，收集商机，整合资源，推动项目落地，完成销售指标。 2.主攻业务目标:餐饮、KTV、洗浴、酒店、小型加工生产企业。 3.有地推团队管理经验及主攻业务目标资源优先考虑。 任职要求： 1.专科以上学历，3年以上工作经验。 2.抗压性强，善于协作。

有餐饮管理经验，熟悉湘菜馆优先，工资8000提成面议

岗位职责： 1、负责政法行业客户的商务拓展工作； 2、负责大客户关系管理，合作伙伴关系管理，市场策略制定； 3、整合公司及合作伙伴资源，为客户提供行业解决方案； 4、聚焦在政法信息化领域，制定行业打法，并跟进重点项目，以达成公司制定的任务目标和KPI考核目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，从事传统IT、云、AI等相关业务销售经验5年以上，对行业理解深刻； 2、熟悉芯片及半导体等技术，对新技术，新商业模式有激情； 3、有较强的分析能力，沟通能力和创新精神； 4、具备良好的团队合作精神，勇于承担高强度的工作压力； 5、具备严谨的工作态度，强烈的责任心，执行力强； 6、善于组织协调并推动项目进展，对项目管理的完整流程和环节有比较准确的认识；

全国兼职合伙人｜零成本居家兼职｜提成日结 岗位特点：全国不限区域、零投入启动、见效快、市场体量庞大，坐拥海量潜在客户，长期稳定可做，适合所有人副业增收、轻创业！ 工作内容 负责正规个税权益服务推广，对接有需求的客户，进行基础业务沟通、需求对接与服务介绍。无需自己操作复杂流程，公司配备专业后端团队全程落地执行，全程正规合规、简单易上手。 可依托自身人脉、社群、行业圈层资源，精准对接各类职场人群，拓展全国客户资源，无地域限制，随时随地可开展工作。 岗位核心优势 1、单笔业务分成50%以上，多劳多得，按单结算、提成每日结清，收入透明无拖欠、上不封顶。 4、时间地域自由：全国可做，不受地点、时间约束，全职、副业均可，每天仅需碎片化时间操作，轻松增收。 目标客群覆盖年收入6万以上所有职场人群，适配行业全覆盖：公职人员、企业上班族、金融、保险、互联网、建筑、工矿、工厂等各类中高端人群，客户基数大、需求稳定，持续可开发。 2、有人脉资源、社群资源、行业圈层、本地资源者优先，无资源也可免费学习获客方法； 注：本兼职需要了解个税或者正在缴纳

招聘保姆，在平谷城边，老两口儿，老爷子身体健康，老太太身体不好，半自理，自己吃饭，保姆需要55岁左右的1工资，4000一个月，每月两天休息，和老太太在一个屋住，单独床，不用保姆洗衣做饭，只管照顾老太太，有去的联系

平谷配送食材市区配送，一天两趟～公司负责油和电，活轻松，全部有人过来接货，司机只负责在车上搬，底薪9000起，工资靠谱，不拖欠（早上6点一趟，下午5点一趟）配送完下班 原标题：《平谷招聘4.2司机，配送食材，月9000，纯司机》

北京平谷招聘一名长期前移高叉司机，要求持有伸缩叉操作资格。岗位提供五险，每月休息4天。

北京市平谷区招氩弧焊，要求探伤，内冲氩气

平谷区东边招一名保安，56岁以下，，上24休24，管一顿饭，第一个月3000，第二个月3500，能睡觉，

酒店管家在校大学生，实习至少3个月，接受轮班晚班。做入住退房、订单房态、对接保洁、客诉处理薪资福利:底薪2000元/月，客房及套餐销售提成，综合到手2200‑2600元/月；全勤奖励200元/月，包三餐包住，食宿均在酒店内，拎包即可入职。岗位为在校生实习岗位，非全职劳动合同工作地址:雪堰镇雅浦村委雅浦村518号

现因业务发展需要，招聘以下人员：酒店经理1名要求：有酒店运营管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常管理，有服务意识。前台1名要求：形象端正，会基本电脑操作，待人热情，有耐心，能接受倒班，有相关经验优先。保安1名要求：身体健康，责任心强，服从安排，工作认真负责，有安保经验优先。薪资：工资面议，待遇优厚，工作环境良好。有意者请致电：（地址：海石湾华龙广场连海酒店）

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②客房保洁:要求女性年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4.5－5.5k③宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）

职位：销售专员/客户经理 薪资范围：底薪+高提成（10%-15），上不封顶 福利：五险、周末双休、带薪培训、节日礼品、团队聚餐 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），法定节假日全休 岗位亮点： 精准客户资源：公司分配优质意向客户，需自行开发，成单率更高！ 轻松沟通模式：电话+微信双渠道跟进，需外出或应酬，办公室舒适办公。 稳定工作时间：早九晚六+周六日双休，法定节假日休息，工作生活平衡，拒绝加班文化！ 完善保障：安心工作后顾之忧。 岗位职责： 通过电话/微信与客户沟通，解答产品疑问，促成合作； 维护客户关系，定期跟进需求，挖掘二次成交机会； 完成每日基础通话量及微信互动目标，达成月度销售指标； 反馈客户建议，协助优化服务流程。 任职要求：男女不限，一年以上电话销售工作经验（有电销/网销经验者优先）； 普通话标准，表达清晰，具备基础电脑操作能力； 性格开朗，抗压能力强，有赚钱欲望和目标感； 认可电话/微信销售模式，愿意长期稳定发展。 为什么选择我们？ 深耕财税培训领域9年+，客户口碑稳定，复购率高； 系统化培训：新人带教+话术指导，3天快速上手； 透明晋升通道：销售专员→团队主管→团队经理（季度考核）； 快乐工作氛围：零食角、生日会、团建活动不断！ 工作地点：北京市平谷区滨河街道紫祥商城3层3-33号，瑞财安汇 联系方式：胡经理（微信同号）

每日坐车去各个村摆样机，拉大棚去宣传销售空气能机器。

联系到期客户续保车险，公司提供客户资源，无需外跑。月休8天，法定节假日正常休息。缴纳五险。

招聘：客房小时工（20元/小时）薪资：20元/小时（日结）【招聘岗位】客房小时工【招聘人数】2人【招聘条件】1、身体健康，干净整洁，有良好的职业形象和气质，懂得基本的礼仪礼貌，有酒店客房服务员工作经验者优先录用2、有客房服务员经验优先，会做房，会铺床，服务意识强，形象好【工作内容】负责客房的清洁、整理及日常维护，确保客房环境整洁舒适【薪资待遇】20元/小时【工作地点】京市平谷区新平北路39号(渔阳酒店)

北京约利制冷科技有限公司因企业发展需要，面向社会招聘数名销售工程师、业务代表、销售工程师、客户代表，38周岁以下,有驾照,两年以上小面驾龄,语言文字表达能力强，有熟练的office、word、Excel等电脑操作能力和熟练的语言文字组织能力，有CAD制图、供销洽谈、后勤管理、网站维护和熟悉电子商务能力者和懂制冷者优先。动手能力强,能吃苦耐劳,踏实肯干，能长期出差。主要从事工业冷水机等工业制冷设备的销售及售后服务等工作。综合工资可达40万/年左右，北京“五险一金”社保。免费北京市级三甲医院体检。周六、周日双休,国家法定节假日休息，每天工作8小时。国家社会保障完善，福利待遇比较健全。公司将以感情留人、制度留人、待遇留人的原则为您提供一个有尊严求发展的工作平台。乘车路线:北京市平谷区公交平11路、平12路。您还在等什么呢？

平谷科智口腔 招聘销售：学历不限 职位福利:医保社保 职位详情: 负责口腔产品的销售，完成业绩指标 开拓新客户，维护老客户关系 收集市场信息，提供销售建议高薪高提成 联系方式 工作地址:北京市平谷区千里马环岛东边50米路南

一、岗位职责： 1、协助办事处经理对接经销商，沟通日常发货，销货、回款事宜。 2、解决经销商日常问题，对经销商进行维护。 3、定期进行巡店，了解行业动态及市场情况。 4、跟进经销商团队，帮助解决日常遇到问题，促使完成目标。 5、提升业务团队工作能力，培养优秀骨干，进行当地团队搭建及人才梯队建设。 二、任职资格： 1、高中及以上学历。 2、3-5年快消品行业经验，至少带过业务员团队。 3、熟悉北京—平谷区域的流通市场，有快消品经销商资源者优先考虑。 4、善于协调、组织、沟通，勤快且有一定责任心。 三、招聘要求符合，

汉庭平谷世纪广场店招聘 客房服务员1人 前台接待1人 福利待遇：工资底薪 +提成+法定节假日三薪 +高温补贴[庆祝] 联系电话 地址：北京市平谷区新平北路57号

招聘：渠道经理 薪资：7000-10000元/月 1、负责景区项目的销售工作； 2、依据景区特点，策划产品销售方案，完成销售目标； 3、拓展销售渠道，包括不限于旅行社、企业、研学等渠道，策划合作方案，达成合作； 任职要求： 1、 大专及以上学历，1-3年以上销售经验，有教育行业、旅游行业或研学基地销售经验者优先。 2、拥有平谷本地或周边学校、教培机构、旅行社渠道资源者优先； 3、性格外向，沟通、抗压能力强，热爱销售工作。 4.、工作地点：北京平谷，上五休二

黑龙江省同顺成食品有限公司长期招聘： 销售人员年龄25—45岁薪资保底5000/6000元+提成十出勤+返货、要求踏实肯干、吃苦耐劳、身体、心里健康、有快销品经验、会开车 工作地点：北京市 联系电话:

招聘市场营销经理/主管。薪资为5000-8000元/月。要求：本科及以上学历，计算机、信息技术、机械等相关理工科专业。5年以上工作经验，3年以上汽车行业营销售前业务（销售线索管理、CRM等）数字化项目管理经验，具备主导实施过完整营销售前业务数字化项目经验，具备独立输出数字化解决方案的能力。具备优秀的沟通协调与影响力，能够清晰阐述复杂业务逻辑，有效影响内外部利益相关者，有强烈的责任心，工作细致，能够承受压力，以结果为导向。能够有效管理营销售前业务数字化解决方案从设计到落地的全过程，确保按时高质量交付。具备持续学习的能力，喜欢接受挑战，对数字化业务感兴趣。熟悉任意一款或几款市场主流CRM系统为佳。熟悉AI数字化，或熟悉主机厂DMS、呼叫中心、精准营销、客户运营、直播运营等系统，或有海外CRM项目实施经验为加分项。工作职责：负责福田营销售前业务（客户关系CRM或销售线索管理）相关数字化项目的实施交付。负责管理供应商团队并制定项目计划，根据计划推进项目执行。负责定期汇报项目状况，及时发现并跟进项目问题、风险等。负责所辖系统的日常运维和二次开发项目管理，收集整理业务部门需求，对日常系统操作问题进行分析跟进解决。负责项目立项及与供应商签订项目商务合同等项目工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历大专以上经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、负责公司人力外包业务的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2、挖掘企业在人员招聘、用工优化、成本管控等方面的需求，为客户提供外包解决方案。 3、根据公司市场销售战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大公司在外包行业市场占有率。 4、负责客户关系维护、项目跟进、回款跟进、提升与客户的长期合作。 5、根据公司业务、价格及市场策略，独立打标、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 6、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 7、收集行业信息、拓展渠道资源，建立稳定的客户资源池。 7、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、人力资源、经管类相关专业优先。 2. 3年及以上销售经验，有人力外包、BPO、猎头、人事代理等相关行业经验优先。 3. 熟悉人力外包业务流程、服务模式、报价体系及基本用工政策。 4. 具备独立开发客户、商务谈判、需求梳理和方案撰写能力。 5. 目标感强，抗压能力好，沟通表达清晰，执行力强，有良好服务意识。 6. 有本地企业资源、制造业/互联网/服务业客户资源者优先录用。 我们提供 1. 高底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，上不封顶。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 完善培训体系，成熟客户资源支持，清晰晋升通道。 4. 工作氛围简单高效，团队年轻有活力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

【岗位职责】 1、协助门店策划酒店促销方案，推动团队及散客/协议客户销售目标达成。 2、监控各门店客流情况，设计针对性促销活动，确保门店业绩指标完成。 3、对接会议相关职能部门，获取销售信息并协同落实团队接待工作。 4、在公司年度预算范围内制定促销策略，并带领团队高效执行落地。 5、巩固现有客户关系，拓展具备成长潜力的新客户，持续扩大资源储备。 6、整理每周销售动态，汇总每日客户拜访记录并归档，按计划进行回访。 7、依据周度销售安排，向总经理提报客户拜访计划，维系客户稳定对接。 【岗位要求】 1、大专及以上学历；具备6年以上相同岗位工作经历。 2、具备强烈进取心、责任感与开拓意识，拥有优秀的沟通与协调能力。 3、熟练掌握市场拓展、公共关系维护、经营规划、高端客户接待及品牌推广等专业技能。 4、具备独立运作项目营销的能力，同时兼具项目策划与市场分析经验。