【招聘岗位】：IFS国金分公司：扩充100名课程顾问(助教)+10名主管 “首先上班就是为了赚钱，其次都是其次~”——招聘语 【招聘简介】：精准客户资源(学员)主动来找我们，可以站着把钱赚了！ +真实月均收入8K+永久高无责4千~6千+上不封顶高提成+可双休 +在全省最好的写字楼办公+中午才上班+带薪培训+先进公平的晋升通道 +职业化培养+下午茶/团建/日常活动/小游戏+帅哥美女多适合年轻人的工作氛围哦~ 一、【工作内容】： 非常简单，精准客户/学员会主动加我们的企业微信！我们要在主管的指挥下，通过企微或语音，维护好学员们，每天提醒上课时间；协助线上课堂老师进行上课，分析课堂数据，及时跟进、回复客户，以达到转化目标； 二、【招聘要求】： 我们最希望的只有一条：希望你是以赚钱为第一目标，把其他的都放在其次，我们销售难度偏低，只要想做非常好拿业绩； ②能够正常沟通交流，会使用电脑办公，配合公司工作要求； ③最好是18-30岁；④有销售经验优先(电销网销)；⑤有国学/知识付费/在线教育/大健康/招商投资金融助贷/房地产等行业经验优先； ⑥执行力强，有责任心，勤奋努力，吃苦耐劳，能够团队协作，对公司内部保持诚信，好相处 三、【薪资待遇】： 课程助教(销售)分为P1~P6，真实薪资区间6K~10K；（组长和主管分为M0~M4，真实薪资区间8K~15K），具体与部门经理面谈 （同时在招课程顾问/组长/主管，无责4K~6K之间，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！） 四、【工作地点】：IFS国金中心T1写字楼（在全省最好的写字楼办公）（往朋友圈一发你就是高端精英人士的人设） [公司其他分部也在同步招聘中，例如岳麓区麓谷分部，欢迎投递简历] 五、【工作时间】： 不用早起，中午12点~17点，18点~22点（中间晚餐休息），下午时间比较清闲；根据工作情况做6休1/1.5，完成相应要求可双休甚至连休一周 六、【晋升通道】： 课程助教/销售（P1~P6）→组长（M0）→主管/团队长（M1~M3）→业务经理（M4~M5）→业务总监（M6） 【备注】：可先看完岗位JD，更具体请与部门经理面谈了解哦！ （同时在招销售/组长/主管，销售4K+500+2K=6.5K+，主管6K+4K+7K=1.5W+，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！）

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生销售工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务占日常工作比例不低于50%； 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为契机进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为全体员工额外投保商业险，意外发生时减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新入职员工配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业内容 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变更影响

地址： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 校区采取就近分配原则。 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调查与宣传推广任务； 4. 跟进学员的学习进度与学习情况； 5. 提供高质量、专业化的客户服务支持。 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任感强； 三、福利体系 薪资体系：基本薪资5000+奖金+高额提成+五险一金+免费包住宿 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员课程学习进度的跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚各类班型配套资料，能够准确向学员讲解课程信息 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员招生与转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生类工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进并同步传递品牌信息 【岗位需在分校管理区域内安排短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售相关工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育行业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识，能接受偶尔的短期外勤任务 岗位福利： 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假 2、休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具 3、竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续具有竞争力的薪酬调整 4、五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

我们是一家专注于学历提升的教育机构，品牌名为“51升学网”，旗下学院为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，是学校直属教学点。公司正处于快速发展期，诚邀有志之士加入！ 一、你的工作内容 通过电话与网络开展销售工作，无需外出，也不用自行开发客户资源。公司将提供精准的一手生源信息，你只需通过线上方式（如电话、微信）与意向成人学员沟通，详细介绍我们的学历项目及国家相关政策，协助其完成报名流程。 二、你能获得什么 【薪资结构】 无责任底薪（3000-4000元）+高额提成（15%-30%）+学费提成（5%-10%）+各类奖金+补贴，综合月收入6000-15000元。奖金涵盖周奖、月奖及年终奖，激励不断。 同时享有完善的培训体系，实行师徒制，资深同事一对一指导，快速上手。 三、我们期待这样的你 1、欢迎优秀应届毕业生，或具备销售经验者（全职或兼职经历均可）； 2、热爱教育行业，具备明确目标和强执行力； 3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。 四、员工福利待遇 1、年度团队旅游、大型年会活动，年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖极具吸引力； 2、享受课程学习、职业技能培训、证书考取、学历提升等专属优惠，内部员工可免费升学； 3、每日下午茶供应，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 五、职业发展路径 学历规划师（逐级晋升）—校长—院长 六、工作时间安排 每日9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，年假20天以上。 本岗位欢迎零基础新人加入，公司高度重视人才培养，配备专人带教，机会难得，错过不再！

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇！ 要求：18岁以上，身体素质良好，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋高收入回报 招人标准：不设学历门槛，唯才是举！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账。 普通表现：3000元-----5000元 /周 ！！ 积极表现：5000元-----8000元 /周 ！！ 卓越表现：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热忱，这里就是舞台！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们深耕教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，确保学习效果； 5. 提供高质量、专业化服务支持。 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系 薪资体系：基本薪资5000+奖金+高额提成+五险一金+免费包住宿 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

岗位职责： 1、依据学校招生咨询需求，开展电话、线上网络及现场的客户答疑与服务工作； 2、负责课程内容宣传，为客户讲解课程体系并提供专业化的建议与推荐方案； 3、按期完成既定工作目标及月度任务指标，持续跟进并维护潜在客户资源。 任职要求： 1、美容或导游相关专业者优先考虑； 2、具备销售工作经验者更佳； 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力与亲和力，思维敏捷，应变能力强，乐于接受挑战性工作。 公司提供五险一金，早九晚五作息，法定节假日正常休假，晋升通道广阔，办公环境舒适。公司主营美妆、美甲、美容、形象设计等培训项目，加入我们，不仅能收获职业成长，还能在工作中不断提升自我形象与审美能力。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或对工作细节过度纠结者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠。试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与努力程度直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与免费公开课。每日工作约4-6小时。课程内容聚焦儿童专注力、自信心、记忆力及思维能力训练，课程趣味性强，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长现场体验后，认可课程的将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力强的老师可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统培训，并安排专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗工作满三周后，凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，售出后费用归个人所有，无需上交（日均售3-10张，相当于每日食宿补贴自理） 3：开单奖励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单机会多，期待优秀的你加入！ 如能接受上述工作模式，或有疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，详情当面沟通解答！

岗位职责 1. 负责职业技能培训项目的全流程招生工作，通过直播、微信、线下渠道等多方式推广，完成招生指标 。 2. 接待学员及咨询，解读培训项目与课程内容、报名流程、就业前景，提供专业咨询服务。 3. 拓展并维护招生渠道，包括合作就业机构、乡镇社区、企业主及线上平台，策划执行招生活动。 4. 跟进意向学员，完成报名、资料整理等流程，维护学员关系，。 5. 统计招生数据，分析转化情况，优化招生策略，协助完善宣传物料。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有职业培训、招生相关经验者优先 。 2. 具备优秀的沟通表达、人际交往能力，有亲和力，能快速建立信任关系。 3. 目标感强，抗压能力突出，执行力出色，敢于挑战业绩目标。 4. 认同公司理念，工作细致负责，有团队协作精神，能适应弹性工作。 薪资福利 1. 竞争力的薪酬：无责底薪+高额+绩效奖金，2800底薪+绩效 上不封顶。 2. 完善福利保障：工作满一年后、带薪年假、节日福利，保障工作安心。 3. 成长支持：新人一对一带教+专业培训+进阶学习机会，助力能力快速提升。 4. 清晰晋升通道：招生专员 招生主管 部门负责人，为优秀者提供广阔发展空间。 5. 工作环境舒适，团队氛围年轻活力 工作时间:星期一至星期六 上午: 8.30-12.00 下午:13.30-17.30 星期天休息 联系人: 李老师 工作地点:湖南省吉首市

宴湖春渔院（分店招聘） 岗位：优秀厨师长一名 工资：10000底薪 （加干股分红，保底工资12000） 工作要求：擅长精致土菜、地方特色菜，成本管理、人员管理，从业厨师行业十五年以上，在岳阳做过品牌店厨师长工作者优先 联系人：魏甜（）

招烧烤师傅一名 外地了

岳阳楼附近某时尚餐饮招炒锅一枚，要求会做手工鱼丸，具体待遇/休假/上班时间电话沟通，联系，另聘服务员二名，年龄18至45岁，谢谢[抱拳]

汨罗市夜宵店，招烧烤师傅一名，工资7500，联系电话

招聘清洗师傅①我们公司是专业家电清洗公司，清洗家用洗衣机，空调，热水器，油烟机，冰箱，很容易学会上手，有老师傅教。②新师傅大概两百一天左右，老师傅大概三四百一天，按照计件提成，，工资发放准时③自备交通工具和，月休四天普通白班时间，可以加我或者来公司了解更多收入情况4.公司是全国连锁门店，希望有志同道合的年轻人一起加入，平台好，后续发展机会多，团队精神强，公司希望招聘有长期打算的合作伙伴5.招聘年龄25-40岁联系电话：

旅游公司招聘 要求: 大专学历，招聘1人，2人，月薪3千。工作地点:县城，联系电话宋总

AT70069月休6天！旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限，45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班（含1小时用餐时间） 【薪酬参考】10000-12000+5000；具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先，沟通表达佳，服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。

旅游运营岗 3500-8000元/月

旅游助理 ，沟通能力强，服务意识好；2.大专及以上学历；3.熟练使用电脑办公软件；4.会基础美工（简单修图、海报排版）。1.对接旅游客户，咨询解答、订单跟进；2.协助直播（配合出镜、后台操作） 薪资福利:3000+提成，综合6000+；休息：每月4天，旺季无休，淡季统一补休 (4.17) 工作地址:满洲里

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

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【招聘】招聘童装/女装销售员一名 1，亲和力强，有一定的审美搭配能力 2，工作认真，积极热情，沟通能力强 2800的底薪➕店里总提成+全勤 一个月两天假 上班时间：10:00-19:00 地点：步行街人和春天 ☎：

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待到访客户并处理各类招生咨询事务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续，确保流程规范有序。 4、通过现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训行业，具备较强的亲和力和服务意识。 2、了解教育市场中高端培训或就业类项目的推广运作。 3、具备快速学习能力与良好适应性，有意愿在培训领域长期发展。 4、拥有出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用各类办公自动化设备及相关办公软件。 6、具备良好的语言表达、协调能力以及团队协作精神。 7、能够适应高强度的工作节奏。

1. 市场推广与招生引流 - 开拓线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地地推活动、体验课、开放日等活动，吸引潜在生源； - 利用朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询转化； - 研判区域教育市场趋势，制定精准招生方案，确保达成月度及季度招生任务。 2. 客户咨询与需求分析 - 接待学生及家长来访咨询，运用专业沟通技巧讲解课程设置、AI教学亮点、师资配备等信息，建立良好信任关系； - 深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），根据学员情况匹配定制化学习计划； - 持续跟进潜在客户，掌握意向学员进展，推动签约成交。 3. 销售转化与业绩达成 - 熟练使用销售方法（如痛点引导、价值呈现、限时激励等），完成课程报名及续费签约； - 跟进试听课程效果，汇总家长意见，持续优化签约环节； - 实时整理招生数据，评估转化率、退费率等关键指标，提出可行性改进措施。 4. 客户维护与口碑建设 - 定期回访已报名学员家庭，关注学习进度，协助处理学习过程中出现的问题； - 运营家长社群，组织老生推荐、转介绍等裂变活动，增强用户粘性与复购意愿； - 整理优秀学员案例，提炼可传播内容素材，强化品牌形象与说服力。

招聘：众惠门窗底薪+提成+ 月休4天 薪资：4000-9000元/月 一、基本要求 1. 年龄22–**岁，男女不限，品行端正，无不良嗜好。 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，无重大事故。 3. 能吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 二、能力要求 1. 沟通表达能力强，性格开朗，敢开口、会谈单。 2. 有销售、业务、建材、门窗、本地推广经验优先。 3. 能主动开发客户、维护客户、跟进订单。 4. 执行力强，有目标感，愿意挑战高薪。

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（响应国家素质教育政策，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护会员资源及潜在客户关系 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与训练基地 岳阳首家认证引入防溺水安全自救课程及IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救、水育早教、游泳技能培训 现拥有宏宇店、南湖美食街店、八字门店；运营体系完善，为岳阳市收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周固定休息一天，每月另享一次调休，合计五天休假；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

职位描述 工作内容：负责前往各地区域开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票，周末组织购票客户顺利到场参与。工作无需复杂技术，只要踏实肯干，收入有保障，年龄******皆可胜任。每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万五之间，月入两万以上并非难事，薪资周结无拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳、态度积极，我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用，在本岗位表现优异且勤奋者，周收入过万或接近一万的员工不在少数。渴望高收入者欢迎加入！ 注：需踏实肯干，可长期出差，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限制（更注重实际能力与投入程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作压力，具备强烈的目标感（成果源于持续努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔发展平台，业绩突出者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，付出决定回报） 3、具备良好的语言表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待到访客户并提供全面的招生咨询服务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续，确保流程规范有序。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备较强的亲和力和服务意识。 2、了解高端教育或就业类培训项目的市场推广运作。 3、具备快速掌握新知识的能力和良好的适应性，有意愿在培训行业长期发展。 4、具备出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用各类办公自动化设备及相关办公软件工具。 6、具有良好的语言表达、协调能力及团队协作精神。 7、能够适应高强度的工作节奏与压力。