汽车销售

岗位职责: 1.负责客户日常的沟通与接待，提供专业、细致的咨询服务； 2.讲解车辆的性能、配置及核心优势，协助客户完成购车选择； 3.策划并参与试驾活动，确保客户全面感受车辆的实际表现； 4.与客户保持高效交流，通过洽谈推动销售目标达成； 5.办理销售合同签署事宜，并主导交车前的检查及交付仪式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服技巧，善于维护客户关系； 2.熟悉汽车相关知识，能精准把握客户购车需求； 3.拥有较强的市场洞察力和谈判能力； 4.工作积极主动，具备独立开展销售工作的责任感； 5.富有团队协作意识，能与同事紧密配合完成任务。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，带薪年假等

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车产品讲解与选购建议； 2.持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度； 3.主动探索并拓展多元化的销售渠道与机会； 4.全程跟进销售流程，推动销售目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员协同完成业绩指标； 3.责任心强，能够自主推进并完成各项销售任务； 4.对市场趋势具备敏锐的感知力，适应能力强，能及时应对市场变化。 岗位福利：正式签订劳动合同后，交五险，包吃

岗位职责: 1.为客户详细讲解汽车产品特点并提供专业选购建议； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.主动开拓多元化的销售渠道与市场机会； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按时达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2.拥有良好的协作能力，能与团队共同完成业绩目标； 3.工作积极主动，具备较强的责任感和独立作业能力； 4.对行业趋势保持敏感，能迅速应对市场环境变化。 岗位福利：正式签订劳动合同后，交五险，包吃

新能源汽车销售

岗位职责: 1.为客户提供专业化的整车销售咨询及配套服务； 2.定期维护并更新客户资料，确保信息真实、完整； 3.运用公司配备的销售材料，准确传达产品性能与核心优势； 4.多渠道开发潜在客户资源，积极完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.对汽车领域具备一定认知或浓厚兴趣； 3.熟悉各类销售工具及线上平台操作，具备客户开拓能力； 4.富有团队协作精神，可与团队成员高效配合开展工作。

岗位职责: 1.向客户详细介绍汽车产品的各项性能与配置，并提供专业的购车建议； 2.持续跟进客户需求，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.主动开拓新市场与潜在客户资源，拓展多元化的销售路径； 4.全程把控销售流程，推动各环节高效衔接，确保销售任务按时达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.重视团队协作，能与同事紧密配合，共同推进工作进展； 3.热爱销售行业，具备较强的主动性与目标导向，能自主完成业绩指标； 4.关注行业趋势，对市场变化具有较强感知力，能灵活调整应对策略。

向客户介绍车型配置，邀请客户试乘试驾，协助完成购车流程

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 接受零经验人员，欢迎渴望通过奋斗实现高收入的伙伴加入！！ 工作地点：泰州汽车城、塘湾店、泰兴店、兴化店均在招聘，可就近安排入职，具体位置可联系了解。

完成每日接待工作，进行客户回访，开展接待销售任务，达成每月销售指标

泰州泰康生物招聘氩电焊工两名，重视内外成型美观，工资日薪制，包吃住，由郝经理负责，工作地点在泰州。

泰兴市招聘打包工两名，按工作量计酬，寻求夫妻工更佳，另聘叉车工一名负责烘干房及窑进出工作，位置在省泰州市。

泰州靖江南洋船舶制造有限公司为满足生产需求，现招聘装配工、电焊工及打磨工人，待遇优厚，详情请联系公司同步电话咨询，招聘信息覆盖泰州地区。

泰州铁塔加工厂招聘长期铆工学徒，提供食宿，工作地点在省泰州市。

靖江泰州地区需要招聘长期打磨工老手，专注于船外板和压载仓工作，工资为八小时制每小时约十元的固定工资加加班收入，提供住宿但无餐饮服务，拒绝新手应聘，提供。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

岗位职责: 1.带领并协助开展汽车销售工作，推动销售目标的实现； 2.严格执行公司各项规定，确保销售流程符合公司要求； 3.整理并分析客户资料，快速回应客户提出的需求； 4.协调解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 5.积极参加销售相关培训，持续提高专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够妥善维护客户关系，保障服务品质； 3.拥有市场洞察力及客户支持服务能力； 4.在高强度工作环境中仍能稳定输出高质量成果； 5.富有团队协作精神，可与同事高效配合交流。

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

职位详情 1根据公司指标对区域进行开拓市场拓店终端网点包括超市便利店台球厅网咖 2、完成本区域客户信息管理体系的建立并定期对重点客户进行评估，对销售形势、流程进行分析、评估，对竞争对手的信息进行收集。3、开拓新门店对店老板进行维护对接4、拜访门店，了解门店对产品的销售情况；掌握客户意向和需求任职要求 1、50岁以下，初中以上学历，有过快消品槟榔等业务员的相关工作经验须自带车辆兼职长期均可2、正向、积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情，善于在压力下开展工作福利待遇按拓展门店铺货数量提成月薪资8k---15k油补油车月1500 新能源月500 餐补一餐20

1、负责处理线上提交申请的意向客户 公司提供客户资源，客户到店后接待并审核征信及资质，为客户规划贷款方案，与银行进行对接。无需外拓或电话销售，由公司客服协助邀约客户至门店 【福利待遇】： 薪资结构：无责任底薪五千元＋5%-20%提成（3k-3w）+5%-20%阶梯提成，综合收入轻松过万 缴纳五险 享受带薪年假、节日福利，按国家规定享有法定节假日 团队以90后为主，工作氛围融洽，管理扁平化 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力 2、普通话标准 3、有责任心，擅长交流，性格外向开朗

1.负责平安银行泰州区域多渠道数据名单下储蓄卡、信用卡、贷款等分行产品的业务受理； 2.负责完成个人业绩目标及相关金融产品的推广与销售工作； 3.负责合作渠道及优质场景的开发、运营与关系维护。

任职资格： 1.18-36周岁； 2。大专及以上学历，可接受应届生；有销售经验优先（学历可放宽） 3。形象端正，吃苦耐劳； 4。普通话流利，思维灵活，具有良好的沟通与表达能力。对电子产品感兴趣者优先。岗位职责 1。负责店面接待与咨询，了解顾客的需求，维护良好的品牌形象； 2。负责店面业绩记录，盘点，账目核对等工作； 3。店面周边区域的上门订单处理，及时向店长反馈店铺经营中的问题； 4。负责二手机配件销售； 5。完成上级安排的其他工作。薪资待遇：底薪+提成底薪：3500

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障2700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；实行阶梯提成机制，每单提成200-600元，上不封顶；新人额外享有1200元入职奖励，满三个月再享3000元成长激励，多重奖金助力快速成长 4、高额销售激励500元/台，各类专项奖励丰富，激励不断，收入更具吸引力，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至18:30，严格遵守国家法定节假日安排，正常休息休假 6、节日关怀福利、生日惊喜礼品、定期团建活动、年度聚餐等员工关怀持续上线 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、按公司设定的拓展目标，在指定场景内开发潜在合作企业，完成签约任务及后续客户关系维护工作 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司平台优势 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用支出 团队规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 业务布局：已进驻全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营机制，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效互助

招业务员，接乡下老房子彩钢瓦屋面防水，城市老小区屋面防水，兼职也可以做

岗位职责: 1.向客户详细介绍汽车产品的各项性能与优势，提供专业的购车建议； 2.持续跟进客户需求，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.主动拓展新客户资源，挖掘潜在销售渠道，提升市场覆盖率； 4.全程跟进销售流程，确保各环节顺利推进，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能够有效回应客户关切； 2.具有较强的团队协作能力，能与同事协同完成工作目标； 3.热爱销售岗位，具备积极的工作态度和自主推动力； 4.关注行业趋势，对市场变化具有较强的理解与应对能力。

薪资待遇: 1. 基础薪资3500元+高额提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 福利保障：五险、法定节假日福利、定期团建活动。 3. 培训体系：提供完善的入职培训（法律知识+销售技巧）及在职进阶培训，助力个人能力提升。 4. 晋升通道：销售专员→面谈经理→销售主管→销售经理→销售总监，透明化晋升路径，凭能力快速晋升。 岗位职责： 1. 通过电话沟通的方式，主动挖掘企业客户的法务需求，包括合同纠纷、知识产权保护、劳动用工合规等各类法律相关服务需求。 2. 精准介绍公司的法务服务产品，如常年法律顾问、专项法律解决方案等，清晰传达服务优势与核心价值，解答客户疑问。 3. 配合公司开展的市场推广活动，收集市场动态及同行信息，及时反馈给上级部门。 4. 协助处理客户后续的服务对接事宜，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1. 年龄18-35岁，学历不限，有电话销售、金融、法律相关行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能主动开发客户资源。 3. 对法律行业有一定兴趣，愿意学习法务相关知识，了解基础法律常识者加分。 4. 目标感强，具备积极的工作态度和团队协作精神，能适应销售岗位的工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备基础的客户信息整理与分析能力。