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房产销售顾问
5000-10000元/月
地产中介学历不限
优益房产诚聘英才[加油][加油][加油] 岗位要求:年龄22-45岁,学历不限,有销售经验者优先 薪资待遇:高比例提成+绩效奖金+公司免费系统培训+周末及法定节假日正常休息 工作时间灵活,不耽误接送孩子上下学 积极进取、能吃苦耐劳,具备强烈事业心与赚钱动力者优先录用! 踏实干:5000—8000 用心干:8000-20000 全力干:20000-50000 上班时间:8:30-12:0014:30-18:00 公司地址:吴忠市利通区利宁家园向西50米
房产经纪人
5000-6000元/月
地产中介经验不限高中二手房客户开发带薪培训房产销售,月入过万带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
房产买卖与租赁服务
房产经纪人
7000-8000元/月
地产中介1-3年大专
岗位职责: 1.负责房地产项目的推介与销售工作; 2.为客户提供建议专业的房产咨询服务; 3.持续维护客户关系,提高客户满意水平。 任职要求: 1.具有丰富的房产销售从业经历; 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3.热爱本职工作,具备高度的责任感和职业道德。
房地产销售副总经理与总监
1-1.5万元/月
地产中介10年以上大专交易手续办理保障月薪行政事务管理新房受理客户咨询商业地产带薪年假销售总经理房屋买卖提供住宿
具备十年以上工作经验,曾从事房地产运营与销售工作,并担任过副总经理及以上管理职务。
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介1-3年学历不限
岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房及投资顾问服务; 2.主动开展市场调研,及时了解并掌握房地产行业最新动态; 3.协助客户完成房产买卖流程,确保各环节合法合规; 4.持续维护客户关系,定期进行交流并收集反馈意见。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度; 2.能够灵活应对市场波动,具备较强的应变与问题处理能力; 3.热衷于房地产领域发展,拥有良好的市场研判能力; 4.具备强烈的责任感和职业操守。
房产经纪人
7000-8000元/月
地产中介1-3年大专
岗位职责: 1. 负责房产项目的推介与销售工作; 2. 为客户提供专业化的房地产咨询及配套服务; 3. 持续维护客户关系,提高客户体验与满意度。 任职要求: 1. 具有扎实的房地产销售从业背景; 2. 出色的人际沟通能力与协作意识; 3. 热爱本职工作,具备高度的责任感和职业道德。
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介1-3年学历不限
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资规划建议; 2. 主动开展市场调研,及时了解并掌握房产行业最新动态; 3. 协助客户完成房产交易流程,确保各环节合法合规; 4. 持续维护客户关系,定期进行交流并收集反馈意见。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧及商业洞察力; 2. 能够灵活应对市场波动,具备较强的应变与问题处理能力; 3. 对房地产领域有强烈兴趣,拥有良好的市场研判能力; 4. 具备高度的责任感和职业操守。
资深房产顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、为客户提供专业的置业咨询及配套服务 3、持续维护客户关系,提高客户满意度 任职要求: 1、具有丰富的房产销售实战经验 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神 3、工作积极主动,富有责任心和职业素养
资深房产顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
工作内容 1、开展房地产项目的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系,提高客户满意度与信任度 任职要求: 1、具有扎实的房地产销售从业经验 2、具备良好的沟通能力与团队协作精神 3、工作积极主动,富有责任心和职业道德
房产销售精英
2000-7000元/月
房产销售经验不限高中房产信息维护更新房源开发新房二手房带薪培训二者兼具实地看房购房优惠房屋买卖
岗位要求:不限性别,形象良好、气质出众,年龄24-45岁,具备销售经验者优先录用 薪资待遇:5000-10000元,上不封顶 工作内容:陪同客户实地看房,协助完成一手房、二手房的买卖或租赁交易; 负责公司房源的开拓与维护,持续积累有效房源,并与业主保持良好的合作关系
宁夏吴忠谁的小挖机在园区,有点小活,活,轮挖连班都可以自己联系
挖机司机
谁的小挖机在园区,有点小活,活,轮挖连班都可以自己联系
吴忠
4月8日 12:06拨打电话
宁夏吴忠找一名押运员,工资六千,要干净勤快会做饭的
6000元/月
押运员1-2人月结
找一名押运员,工资六千,要干净勤快会做饭的
吴忠
4月8日 12:04拨打电话
宁夏吴忠寻找顶班师傅,具体角色为辣爆师傅一名,将在会面,联系方式暂不透露。
上什1-2人
寻找顶班师傅,具体角色为辣爆师傅一名,将在宁夏吴忠会面,联系方式暂不透露。
吴忠
4月8日 12:04拨打电话
UPS低压电电工证
地址:宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区柳泉乡柳泉村建科门市部 工作内容:安装七套1k+3节电池ups,内容简单。有万用表,低压电工证,最好有100w意外险,最好是红寺堡区工程师!费用详谈决定
吴忠 红寺堡区
4月8日 12:03拨打电话
宁夏吴忠南门大量差人,
钢筋工
南门大量差人,
吴忠
4月8日 12:02拨打电话
地产中介五险一金3-5年大专住宅房产新房二手房别墅面销/陌拜 电话销售网络销售高提成年终奖金带薪年假带薪培训
一、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。 二、薪酬福利 1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限! 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴绩效4600 A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效6000 A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴绩效6800 A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资可投递简历后了解! 薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪! 2、专属老员工带教与免费培训; 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁! 三、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展! 岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 四、公司优势: 1,薪酬优势凸显:55%-80%超高业绩奖比例(行业平均仅30%-40%),底薪补贴持续享有,无业绩门槛克扣风险;对比同行,20万实收业绩在乐有家到手11万+,对比其他行家到手6万左右。更关键的是薪资发放及时, 2,直营保障:全国连锁直营店管理透明,规避加盟体系乱象; 3,高效成交:独创全城互动匹配机制,跨门店房源,客户资源实时联动,成交效率较同行提升50%,新人也能借助体系快速开单。 4,管理深度赋能:管理人员深耕一线,区域总监,店长常态化参与带看,谈单,关键时刻亲自上阵攻坚,彻底区别于同行"总监难见,单打独斗"的困境,新手有帮扶,老手有支撑。 5,优质文化氛围:秉持"有业绩有尊严"的核心理念,尊重个人价值,内部无办公室政治,团队协作氛围浓厚,让大家聚焦业务,安心赚钱。 6,资源优势大:深圳二手市占率连续6年行业第一,一二手业务全覆盖,公客池资源可复用; 7,模式自由:盘客方不受限制,擅长领域自主选择,房盘方分佣最高50%,充分释放个人能力。 8,多元化发展:业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道,全勤A,AA,S岗等多种模式适配不同需求,业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道,每周竞聘+专项培养计划,晋升速度较同行快30%
地产中介包住生日福利五险一金5-10年高中住宅房产商业房产新房二手房面销/陌拜 电话销售门店销售带薪培训高提成团建福利抗压能力强
(根据意愿就近安排,可私聊咨询附近门店,提供住宿) 全深圳各区均可分配,实现家门口上班,支持住宿或协助租房 一、【薪酬福利】 ①新手成长期3个月 高中及以下最高收入7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高收入8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高收入9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展成长期:薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励,定岗后深圳区域最高可达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系,业绩奖金上不封顶! 额外福利丰富,提升职场幸福感: (1)多样员工活动:生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业课程培训等 (2)五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+系统培训+无限成长机会 (3)提供住宿:正规小区房,配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 福利全面覆盖,只有你想不到,没有我们做不到! 二、【工作内容】 1. 负责楼盘信息实地勘察、价值评估、业务沟通、合同签署及房屋交付手续办理; 2. 为中高端客户群体提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案; 3. 深度维护公司分配的客户资源,挖掘潜在需求,定期输出市场分析报告与资产配置建议; 三、【岗位要求】 待遇如此优厚,门槛是否很高?其实很简单: 1、可全职上岗,品行端正; 2、渴望高底薪与高提成,热爱销售行业,愿意挑战自我,具备抗压能力与吃苦精神; 3、希望融入人均月入过万的精英团队,适应开放、扁平、参与式的管理模式 四、【乐有家助您成就未来】 1、晋升空间广阔,速度快: 公司坚持“六不唯”原则——不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往、不唯背景,只要有能力,善于坚持与学习,即可向营业部经理、门店负责人、营销区域总监、营销副总裁等职位发展。集团总部每周四举行公开竞聘,择优录用管理人才。一年当店长、三年升区域总监、五年成为副总裁的成功案例屡见不鲜; 2、完善的人才培养与晋升机制: 乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训,拥有3000余名专职讲师,实行一对一导师辅导制,配套“特种兵闯关”考核模式,设立1000多个实训基地,开设1000余门课程,配备超2万道精选习题! 清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系,帮助团队成员晋级是衡量上级能力的关键指标;职能与业务双通道晋升路径畅通,助力多维度职业发展!
地产中介五险一金1-3年高中面销/陌拜 电话销售网络销售
一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可报名,具备相关经验者优先录用。入职后享有导师一对一指导培训,资深员工全程协助,快速融入工作节奏。只要你怀揣进取之心,勇于迎接挑战,我们诚挚欢迎你的加入。 三、工作职责 1.收集并整合周边社区楼盘及商圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业资讯服务。 2.依托E2E(端到端)服务理念,高效使用乐有家APP等数字化平台,深耕属地社区,为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3.在所负责的社区与商圈内,通过走亲访友式的关系维护方式,建立用户信任,实地勘察房源并给予专业意见,积极推动买卖双方达成商务协商。 4.借助平台强大资源支持,实行搭档协作、团队联动服务模式,协助签约双方降低交易成本、管控交易风险,并量身定制个性化置业方案。 四、薪酬福利 1、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新人熟手皆可直接定岗AA1-AA2,收入构成为底薪补贴+业绩奖励,工作时间朝九晚六点半,标准休息安排为每周休1.5天。亦可选择双休制,相应扣除加班工资,薪酬按调整后标准执行。 AA1:最高薪资4000元:底薪补贴3000元+1000元行动绩效+业绩奖55%-80%,月度业绩考核基准8700元 AA2:最高薪资5300元:底薪补贴3300元+2000元行动绩效+业绩奖55%-80%,月度业绩考核基准10700元+高额提成比例55%-80% 其他城市薪资详情可在投递简历后获取! 上述底薪补贴真实发放,不与业绩挂钩!考核表现优异者可晋升调薪! 2、配备专属老员工带教机制及免费系统化培训; 3、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、组织旅游活动、大学生租房免佣金等多项福利,期待你来体验! 五、发展路径 公司致力于支持员工实现全方位横向与纵向成长! 岗位晋升通道:置业顾问﹣置业经理﹣店长﹣营销副总经理﹣营销副总裁﹣营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训专项建设,拥有3000余名专职讲师,实行导师带教制度,设置特种兵闯关式考核体系,设立1000多个培训基地,开设1000余门课程,配套精选试题超20000道! 职级晋升标准清晰透明,下属成长情况纳入上级考核重点指标;职能条线与营销序列晋升路径畅通,助力你在多维度实现职业发展!
地产中介包住五险一金3-5年高中住宅房产商业房产新房二手房网络销售电话销售门店销售带薪培训高提成团建福利抗压能力强
深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销大学生团队欢迎您! 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立,旨在深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选,成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”,乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日,由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开, 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号,成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速,乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+量化绩效1000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+ 量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+ 量化绩效1000+ 3000职务绩效 (2)发展期:三个月后收入自主制,赚多赚少你说了算,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣,应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 (4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选择,工作生活两不误 【工作内容】 (1)网络营销:微信,网络与客户沟通,解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看,传递楼盘亮点,帮客户找到合适的房子,促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会,公平且透明,明确的晋升和后备培养机制,我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要你有能力,想要挑战高薪,想要提管理团队,我们公司提供零成本创业平台,开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放性文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,无限激情,无限正能量,期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一,各大行政区域均有门店可以安排,福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,根据你的意向就近安排,体验在家附近上班
地产中介五险一金经验不限大专带薪培训带薪年假门店销售网络销售电话销售销售专员销售代表
挑战高薪,乐有家大学生销售团队诚邀你的加入! 厌倦一成不变?渴望突破收入天花板? 乐有家大学生销售团队,助你开启全新职业篇章! 【工作内容,刷新你的认知!】 告别传统推销方式,无需地推、电销或酒桌应酬! 聚焦客户真实需求,精准对接房源,提供专业置业服务! 团队协作带看,高效推进流程,参与谈判与签约全流程! 融合线上线下作业模式,锻炼沟通力,提升解决问题的能力! 加入我们,实现自我跃迁! 【高薪回报,收入由你主宰!】 薪酬自主化,挑战高薪无上限! 大学生团队人均月入2.2万+,表现优异者薪资层级持续提升! 新手保护期保驾护航,平稳过渡起步阶段! 销售助理岗无业绩压力,底薪补贴+职务绩效,最高可达9000元! 晋升通道畅通,收入不断攀升! 转正为销售代表后,底薪补贴绩效4600-11000元+高比例提成(55%~80%),入职满1年平均月薪22375元! 福利丰富,关怀满满! 专属导师全程指导,技能快速进阶! 配备花园式小区住宿,生活安心舒适! 五险一金齐全,节日礼遇不断,温暖相伴! 【为何选择乐有家?】 专为大学生打造的年轻团队,氛围积极有活力! 与志趣相投的伙伴携手同行,拥抱高效、专业的新型销售模式! 零基础?没关系! 一对一导师辅导,三级培训体系,从入门到精通全程护航! 担心成交难? 双人搭档作战,资深经理贴身指导,助力快速开单,业绩稳增! 拒绝无效社交,专注专业服务! 我们以专业赢得客户认可,无需应酬喝酒,工作更纯粹! 【应聘咨询方式】 招聘负责人:HR唐学姐 I5I I229 8302(微信同步) 面试安排:深圳各区均可就近面试,外地支持线上面试,欢迎联系了解! 乐有家,期待与你共启精彩未来!
门店销售
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求会展销售O2O网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售电话销售经验互联网/科技
岗位职责: 1. 持续优化门店销售表现,推动销售目标的达成。 2. 熟练掌握产品特性,准确向客户传递产品核心信息。 3. 主动回应客户疑问,提供专业、贴心的售前售后服务。 4. 协助完成门店日常运营工作,如商品盘点、陈列维护等。 5. 与团队紧密协作,保障门店高效运转,助力业绩提升。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,能妥善处理客户需求。 2. 具有协作精神,能够融入团队并共同推进工作开展。 3. 热爱销售岗位,能在快节奏环境中保持积极工作态度。 4. 能快速学习并熟练运用产品知识,实现精准推介。 5. 关注市场趋势变化,具备灵活调整销售方法的能力。
房产销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售无经验要求电话销售经验房地产
工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通,完成既定销售任务 3、持续维护客户关系,保障服务品质 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作,执行力强 3、工作积极主动,热爱房产销售事业
销售专员1-2人1-3年中专/中技网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成
中专及以上学历,男女不限,年龄25-45岁,有C1驾驶证,具有市场营销等相关专业知识;熟悉农产品行业;具备较强的市场分析,营销,推广和社交能力;具备开拓市场新客户的能力和良好的交流技巧;有从事产品销售2年以上工作经验或办公室业务者优先聘用。
销售专员(同心)
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责: 1.依托公司客户资料库,定期走访并维护现有客户,保障所辖区域销售业绩稳定; 2.开发渠道合作伙伴,并协助其完善和管理下游客户网络; 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况; 任职要求: 1.具备快消品销售相关工作经验; 2.有意向长期发展饮料或销售领域; 3.具备良好的沟通协调能力; 4.工作积极主动,能承受压力,敢于面对挑战,责任心强; 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先
店长
吴忠市利通区义乌西巷 个人约束男装店 招聘:招聘店长1名 导购4名 男女不限 年龄18岁-40岁 联系电话: 9:00-21:30可以到店面谈
吴忠 利通区
3月30日 12:16拨打电话
工作任务简单,主要负责线上销售不需要过强的汽车经验薪资待遇7000-20000
7000-20000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成
汽车金融销售
高级房产销售顾问
7000-8000元/月
置业顾问1-3年大专
岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案; 2.结合客户实际需求,匹配并推荐适宜的房产项目; 3.持续跟进客户关系,保障服务流程的高效与满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识; 2.能精准把握客户需求,提供针对性的专业指导; 3.工作态度积极,富有责任心,具备良好的团队协作能力。
意向客服专员
2000-4000元/月
电话销售社保1年以下大专
1、岗位职责:通过平台信息对接意向客户,跟进维护并促成意向订单达成 2、任职要求:普通话流利,具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰,有销售经验或相关从业经历者优先,执行力强,大专学历要求 3、岗位福利:有责底薪2000元(完成月度或每日任务指标) 提成:超出任务总量部分,每单奖励59-159元不等(不含月度绩效奖金) 工作时间:9:00-18:30(午休1.5小时),每月休息4-5天
共商(维宝优选)
5000-13000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成销售额提成接受居家办公招商/商户拓展互联网金融医疗/大健康面销/陌拜经验
共商正规平台,琪尔康(维宝优选)做消费平台推广员,体现[再小的个体也有价值]可以每天结账,看你个人推广能力,每天200-800不等!做的好你的事业将飞黄腾达,或将改变你一身的命运
销售专员生日福利五险一金经验不限学历不限面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)金融产品
工作内容: 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新合作车商,建立并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道,提升合作粘性 任职要求: 1. 不限经验,具备房产、保险、信用卡等销售推广背景者优先 2. 性格真诚自信,具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3. 具备较强的责任意识、自律性,能吃苦耐劳,工作积极主动 薪资待遇: 五险一金,节假日福利,生日礼物,团建旅游应有尽有~
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