公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

注：全城就近安排上班！ 我很好相处！欢迎随时联系！有意向速来咨询！！ 【薪资待遇】： 1. 薪资结构：底薪4500-5000+高额提成+季度奖金+绩效奖励+开单即时现金奖； 综合收入8k-20k，上不封顶； 2. 福利体系：法定节假日，节日礼品，下午茶点，生日假期，每月团队聚餐，员工旅游，定期团建活动； 3. 其他保障：父母关爱基金+五险+带薪岗前培训； 晋升路径：经纪人—经理—股东—销售总监 【工作时间】： 早九晚六点半，中午休息2小时 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接听客户来电或面对面接待，提供专业的房产置业咨询服务； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、负责房源资源的拓展与维护，与业主建立长期稳定的合作关系。 【工作范围】：二手房、新房、商铺、租赁、装修（多元业务类型，成单效率高） 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱销售行业； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 职位福利：绩效奖金、五险、弹性工作、带薪年假、定期团建、房补、话费补贴、年终分红、团队管理机会。

薪资结构： 本公司底薪依据行业经验与销售背景综合评定，具体面议（资源丰富、经验丰富者底薪更高） 无责底薪（6000）+绩效补贴（2000）+提成（5-30%）+五险一金+每年最高可享12天带薪年假 [培训与发展]： 1、配备一对一导师指导，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月即可参与星级评定，达标即有机会调薪晋升 工作职责： 1、面向本地生活类餐饮商户开展营销策划，主营项目包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书种草笔记、新媒体广告投放等，市场需求旺盛； 2、结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作签约； 3、通过电话沟通挖掘意向客户，并实地拜访交流，根据客户情况制定合理合作方案，完成签约及后续续约工作； 4、按公司标准对北京市场进行调研分析，制定区域引流推广计划，依托品牌优势达成月度、季度及年度招商目标 工作要求： 1、踏实肯干、目标导向、具备强烈的学习意愿； 2、职业规划清晰，有明确发展方向； 3、表达流畅，思维条理清楚，具备良好沟通与谈判技巧； 4、积极乐观，自主性强，善于反思总结，学习适应能力突出； 5、创业型团队氛围，发展空间广阔，有志于走向管理岗位或对收入有高追求者优先考虑； 6、工作时间9:30-18:30，周末单休 福利： 1、提供系统化成长培训课程； 2、适合热爱美食的小伙伴，周边合作餐饮门店众多； 3、日常水果、小零食、下午茶、团队聚餐一应俱全； 4、配备办公电脑，WIFI全覆盖，办公环境舒适宜人； 5、临近地铁站，出行便捷； 6、楼下配有超市、星巴克、美食城，生活配套齐全，用餐便利

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

招收销售人员，主要业务推销大米，杂粮

公司介绍： 【我们是谁】—— 加入行业头部平台，赋能你的职业梦想 我爱我家，中国领先的居住服务平台运营商。我们拥有：20年+ 的品牌历史与深厚的行业积淀 1.全国性网络，覆盖主要核⼼城市，提供广阔的发展舞台 2.线上线下⼀体化 的强⼤资源⽀持（官网、APP、小程序、线下门店) 3.领先的科技工具（VR看房、大数据匹配、智慧管理系统） 4. 业内公认的“我爱我家大学”培训体系，为你的成长保驾护航。 【在这里，你的职责是】 我们不需要你一个人单打独斗，而是在体系支持下完成： 1. 客户开发与维护：依托公司品牌和海量资源（线上端口、门店咨询、老客户转介绍等），开发和积累客户，提供专业的房产咨询服务。 2. 房源开发与维护：有效开发和维护房源，实地了解房源信息，为客户精准匹配。 3. 带看与谈判：陪同客户实地看房，全程细致讲解；协调业主与客户关系，促成业务成交。 4. 流程办理：协助客户完成签约、贷款、过户、交验等后续手续，公司有专业的权证部门支持，你无需独自奔波。 5. 品牌建设：维护“我爱我家”品牌形象，为客户提供高品质、负责任的房产经纪服务。 【我们正在寻找这样的你】 1.学历专业：大专及以上学历（突出：能力优秀者可放宽），专业不限。 2.经验要求：欢迎小白：无工作经验亦可！只要你渴望高收入，热爱销售，我们提供从0开始的全程培训。 3.渴望精英：如有销售、客服、地产、金融等行业经验，将是你快速成功的加速器。 能力素质：1.热爱销售，渴望通过努力获得高回报。 2.具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 3. 有较强的抗压能力和团队协作精神。 4. 积极主动，有责任心，做事靠谱。 【为什么选择我爱我家？—— 我们的承诺】 一、 极具竞争力的薪酬方案 无责任底薪 + 行业领先的高额提成 + 各类开单奖、现金奖 + 年终奖。 收入无上限，百万年薪不是梦。 二、 体系化的成长路径 培训体系：“新人启航培训 → 师徒制一对一带教 → 技能提升专班 → 管理层精英计划，我们为你投资。 双通道晋升：专业线：经纪人 → 资深经纪人 → 置业专家；管理线：经纪人 → 店经理 → 区域总监。你的未来，清晰可见。 全面保障与暖心福利 1. 完善社保：五险一金，保障你的未来。 2. 带薪假期：享受法定年假、婚假、产假等。 3.节日关怀：节日礼品、礼金，仪式感满满。 4.精彩活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会，我们不仅是同事，更是家人。 5.‘爱家基金’互助 三、强大的平台资源支持 1.海量客源盘源：品牌效应带来优质资源，让你不再为“找客户”发愁。 2.团队协作氛围：成熟的组别合作文化，互帮互助，共同开单。 3.专业后台支持：权证、法务、按揭团队为你处理复杂流程，让你专心服务客户。 【加入我们，一起创造未来】 如果你渴望在一个公平、开放、有支持的平台上，通过自己的努力赢得尊重和高收入，请立即点击“申请”职位！ 我们期待与优秀的你相遇，在我爱我家，实现安家梦想，也安放你自己的事业梦想。

一、岗位核心职责 1.招商拓展 -负责便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进，达成公司门店布局目标； -开发潜在合作资源（如个体经营者、投资者、跨行业合作伙伴等），推动招商落地； -策划并参与招商洽谈会、行业展会等宣传推广活动，扩大品牌招商覆盖面。 2.政策讲解与商务谈判 -向客户清晰解读加盟政策、盈利模型及相关支持体系； -主导合作条款协商，涵盖费用结构、选址规范、供货机制等内容，推进合同签署。 3.市场研究与策略制定 -分析区域市场内便利店竞争态势，拟定差异化招商方案； -对比竞品招商模式，提出可行性优化建议以增强吸引力。 4.客户关系维护 -全程跟进意向客户（从咨询到实地考察至签约阶段），建立稳定合作关系； -协助新加盟伙伴完成选址评估、开业筹备等前期支持工作。 二、任职要求 1.基本条件 -学历：市场营销、工商管理、连锁运营等相关专业优先考虑； -经验：具备2年以上招商或销售经验者优先，有零售、快消、便利店行业经历者更佳； -技能：熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案输出，具备初步财务测算能力。 2.核心能力 -具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力； -拥有良好的谈判能力与心理承受力，可独立完成签约任务； -善于协同运营、法务、供应链等多部门高效配合。 三、薪酬与激励 -薪酬构成：底薪+绩效+业绩提成，综合收入10K以上 -发展通道：招商专员→区域招商经理→招商负责人

岗位职责： 1、负责门店日常维护、销售推进及客户关系管理，推动区域业务体系搭建与推广活动实施 2、跟进并落实各项营销活动的执行工作 3、收集与整理门店销售数据，参与门店经营规划，主导陈列方案谈判及落地执行 4、协调门店订单安排，保障货源供应，妥善处理客户投诉事宜 5、依据公司发展需求，持续开拓新销售渠道与网点 任职要求： 1、高中及以上学历，具备调味品销售经验者优先考虑，思维清晰，注重细节，具备较强责任心和抗压能力 2、对快消行业有浓厚兴趣，愿意在岗位上长期深耕与发展 3、可接受短期出差安排 负责区域：天津市、廊坊市 社保缴纳地：东莞

岗位职责: 1. 按要求执行并落实各项任务与工作内容 2. 主动配合团队协作，推动项目顺利实施 3. 持续精进专业能力，积极提升业务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通意识和团队协作态度 2. 能够保质保量高效推进工作进度 3. 热爱本职工作，勇于面对挑战并实现成长

岗位职责 1、负责文创与珠宝玉石产品的销售与推广，为客户提供专业产品介绍与咨询服务 2、维护客户关系，提升满意度和复购率 3、参与店铺日常运营及活动策划，完成销售目标 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2、拥有团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、形象气质佳，沟通能力强，有亲和力 5、有销售经验优先，无经验可培训上岗

天津市河北区招指挥/司索工，工资5800加班20块

天津市河北区，招两位信号工55周岁以下，45周岁以下工资5800加班20块一小时，联系电话

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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公司直招保安年龄18到55岁工资每个人一个月5000到6000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

急招计划主管，品质主管，IPQA，FQA，普工，业务员，有意向的直接联系，也欢迎各位推荐！联系电话

佰俐傢墙板木饰面厂招聘： 文员：5名.底薪3500加提成 业务2名，男女不限，底薪3000加提成，干好工资1万不是问题 车间工人5人，工资3500元加满勤200元，学徒工20名 工资5000元 年龄40岁以下 干活麻利 有责任心 服从管理 学会可以涨工资） 开冷胶师傅2名，（只开冷胶机 工资面议） 司机2名 工资6000元（年龄45岁以下 会开叉车 服从管理 有责任心 熟悉丁香物流 ） 地址：于洪区大兴街道援工村 电话：

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【金澜尚院·销售团队扩招啦！】 欢迎推荐或自荐 想和一群敢拼敢赢的人并肩作战？想让努力被看见、收入无上限？ 现面向阿拉尔全城招募房产销售精英！ 本地标杆楼盘，客源稳定+高佣金提成 团队手把手带教，新人也能快速开单 弹性工作+节日福利+定期团建，工作生活两不误 如果你有野心、爱沟通、肯坚持，欢迎加入我们，一起在房产赛道发光发热！ 工作地点：阿拉尔金澜尚院营销中心

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄****** 2、希望你踏实肯干、目标清晰、渴望成长，不甘于原地踏步的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧 4、善于表达沟通，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更受欢迎 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、上门拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，考核目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营企业 丰e足食持续拓展多元应用场景，涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 现业务已遍布全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

工作内容简单，接受小白 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

天津市河北区冷冻食品厂需要配送货人员6000元/月至7000元（薪资可商议）刘

天津港招装卸工 身体健康年龄18-58周岁 货物重量5-25公斤 工资:计件多干多得，300-500元不等 货物不同价格不同 分货值高低 日结: 包吃住 （吃饭有饭补）宿舍有空调.热水器能洗澡 常白班 不体检 不面试 能干来时带好个人生活物品 行李当天办理入职 安排住宿

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B相关经历更佳 4、拥有一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台背景：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品支持：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展路径：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

工作职责: 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户潜在需求与价值，深化战略客户合作，提升客户合作深度与长期价值； 4、与企业预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，结合市场变化为公司业务发展和战略规划提供有效建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售工作经验；有员工福利领域（如福利平台、电影、礼品、蛋糕）、HRSaaS、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团险等相关行业经验者优先，具备ToB服务经验者优先，C端经验亦可接受； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

推广顺丰品牌的智能无人售货柜

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要是协助驾校进行招生推广，每成功推荐一名学员即可获得高额提成。只需利用空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息，就能轻松增加收入。 【收益测算】 根据当地驾校市场标准： 每推荐1名学员可获500-800元提成 每月推荐10人=月收入5000-8000+ 表现积极者月入破万并非难事！ 【优势亮点】 零门槛：无需经验，快速上手 时间灵活：完全自主安排，利用碎片时间即可 收入可观：提成当日结算，多劳多得 资源支持：驾校提供宣传资料及操作培训 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机及常用社交账号（微信/小红书/抖音等） 性格外向，乐于分享者优先 想增加收入的朋友欢迎加入

任职资格： 1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿），有师傅带，有导航。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出 3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形 重点标注：这个行业只看你愿不愿意干，能不能踏实做，月薪上万轻轻松松． 可以直接给我打电话，或者投递简历，24小时风里雨里我等着你。 薪资说明 兼职干100元2-3小时 玩着干180元5-6小时 努力干260元7-8小时 工资日结，门槛低，工资高，工作内容简单，没有经验也可以 工作内容：及时准确配送客户订单 配送物品：日用品，服装，物品，鲜花，食品等等(可自选) 任职要求：18-55周岁，没有案底。

任职要求 1. 年龄18-49周岁，身体健康，无不良记录 2. 会骑电动车，熟练使用智能手机导航 3. 有服务意识，能吃苦耐劳，长期稳定优先 4. 持有食品健康证优先（可入职后办理） 薪资福利 - 多劳多得，月薪7000-9000元，单量稳定 - 系统派单不抢单，配送范围集中，好跑高效 - 可提供车辆/住宿支持，部分站点可预支工资 - 入职有老员工带，新手易上手