
机电类一二级建造师
6000-10000元/月
一级建造师1-3年学历不限安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
岗位职责:
1、编制并落实施工组织设计及实施方案;
2、全面把控项目在质量、安全、合规及环保等方面的工作,保障工程有序推进;
3、参与项目图纸审查、技术答疑以及现场施工技术交底相关工作;
4、监督施工单位按照施工组织计划开展工程建设;
5、负责施工期间工程变更的初步审核及工程量的核实确认;
6、组织工程竣工初步验收及工程决算的初步审查;
7、为施工现场提供技术支持,及时应对设计修改和技术核定事项;
8、确保项目执行符合合同约定、法律法规要求,遵循行业标准与公司管理制度。
职位要求:
- 机电类相关专业背景;
- 持有一、二级建造师资格,具备扎实的项目管理与实操经验;
- 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接各方参与单位;
- 具备较强的判断决策力与创新思维,能够快速响应问题并提出有效解决方案;
- 熟悉项目管理理论体系与实施方法,熟练操作办公软件及相关技术工具。
薪资待遇:
面谈;餐补、五险、团建,年终奖。
铁路建造师
3000-3500元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-12-13
需具备铁路一级建造师资格,持有中级职称,年龄要求50至60岁,无需坐班
建筑结构设计
5000-8000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 主导建筑结构设计的全过程规划与执行,确保方案满足功能需求与审美要求。
2. 与项目团队协同配合,保障设计工作有序推进并达成高品质交付。
3. 持续跟进前沿设计趋势与技术发展,推动设计能力与创新能力提升。
4. 参与设计方案审查,提供专业优化建议,确保成果质量达标。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能妥善应对项目执行中的各类挑战。
2. 热爱建筑设计工作,具备精益求精的职业追求与责任感。
3. 富有创造性思维,善于构思独特且可行的设计解决方案。
4. 熟练运用各类设计工具与方法,具备高效完成设计任务的能力。
建筑幕墙设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计3-5年本科及以上施工图设计师民用建筑商用建筑工业建筑工程师中级职称及以上AutoCAD建筑专业施工图独立设计
岗位职责:
1、主导建筑幕墙项目的设计策划与方案优化,确保设计兼具创新性与可实施性;
2、协同项目组推进从初步构思到施工图纸的全流程设计工作;
3、参与材料选型、成本管理及施工技术支持,保障设计方案落地执行;
4、监控项目实施进展,及时处理现场技术难题,确保施工质量与设计效果统一;
5、持续追踪行业发展趋势,推动个人与团队专业能力不断提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、结构工程或相近专业背景;
2、具备3年以上幕墙设计工作经验,有大型项目实践经历者优先;
3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具,具有BIM应用能力者更佳;
4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能高效整合多方资源;
5、熟悉幕墙材料特性、施工流程及相关规范标准,富有创新思维与专业敏锐度。
一级建造师(房屋建筑)
8000-12000元/月
一级建造师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 提供专业的施工技术指导与现场管理,保障工程质量和工期进度。
2. 参加项目相关会议,准确把握工程需求及设计核心意图。
3. 负责工程图纸审核及设计调整,确保方案满足行业规范要求。
4. 协助处理施工现场突发问题,保障施工有序开展。
5. 组织并参与项目竣工结算工作,确保成本核算合规合理。
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及现场应变处理能力。
2. 熟练操作工程相关软件工具,支持设计与施工管理工作。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接各方资源。
4. 对施工质量与进度具备严格把控意识,适应阶段性高强度工作。
5. 拥有本专业领域实际工作经验,熟悉施工工艺流程及相关标准规范。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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一二级建造师合作
1-1.4万元/月
建造师一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;3. 编制并动态管控项目成本预算,审核工程签证、变更及进度款支付申请;
4.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,处理现场突发问题,保障项目顺利履约;
5.组织整理竣工资料,配合完成项目审计、评优申报及后期回访工作。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业管理流程;
4.具备较强的组织协调能力、风险预控意识和团队管理能力;5. 身体健康,能适应长期驻场工作,无在建工程限制或信用不良记录。
一二级建造师,市政水利机电各种大神学霸
1-1.5万元/月
建造师一级建造师学历不限
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位可配合变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、CAD、Project等工程管理软件;
4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力,无在建工程限制或信用不良记录;5. 学历不限,持有中级及以上工程类职称或PMP、一级造价师等复合资质者更佳。
一级房建市政合作
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求
3. 编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证与进度款支付,控制项目整体成本
4. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,处理现场突发问题,保障项目顺利履约
5.组织编制竣工资料及移交文件,配合完成项目审计、评优申报及后期回访工作
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须与应聘单位一致
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范,具备较强的组织协调与应急处置能力
4. 具备良好的职业操守与责任心,能适应长期驻场工作,无在建工程限制或信用不良记录
5. 学历不限,持有安全B证、中级及以上职称者综合优先
港航工程一级建造师
1.2-2万元/月
一级建造师3-5年本科及以上
一、岗位职责
1、承担或参与港口、航道、船闸、防波堤等水利工程项目在进度、质量、成本、安全等方面的全面或专项管理任务。
2、组织制定并实施所辖工程的施工方案、技术交底及资源调配计划,确保项目按图纸、规范和工期顺利交付。
3、统筹协调设计、监理、分包单位及供应商等各参建方,解决现场技术和管理问题,保障工程建设高效推进。
4、参与工程项目全过程资料的编制、报审与归档工作,配合完成竣工验收、结算及审计相关事宜。
5、协助推进项目团队建设与技术能力提升,推动项目管理标准化与经验沉淀共享。
6、完成上级安排的其他项目支持性与管理工作。
二、任职要求
1、持证要求:须具备港口与航道工程专业一级建造师执业资格证书(已注册或可注册)。
2、学历专业:大专及以上学历,港口航道与海岸工程、水利水电工程、土木工程等相关专业背景。
3、经验要求:具有3年以上港航、水利、市政或水上工程项目施工管理经历,有独立负责分项工程或中小型项目现场管理者优先考虑。
4、能力素质:
· 熟悉工程建设相关技术标准、施工工艺及项目管理流程;
· 具备较强的现场组织协调能力和突发事件应对能力;
· 具有良好的团队合作精神、责任意识和职业道德。
三、优先考虑条件
1、具备大型港口工程、航道整治、船闸扩建、海上风电基础、水上光伏等项目施工管理经验;
2、同时持有工程类中级及以上专业技术职称;
3、掌握数字化施工管理工具或智慧工地系统应用者优先;
4、能够接受长期驻守项目现场,具备多地区项目工作经验者优先。
四、薪酬福利
薪酬结构:岗位工资 + 项目绩效奖金 + 证书补贴 + 年终奖励,整体收入水平具有竞争力;
福利保障:五险一金、驻场补贴、节日慰问、健康体检、继续教育支持;
发展体系:提供清晰的职业晋升路径,有机会参与重点工程项目建设管理;
学习赋能:开展内部培训、行业交流活动,支持职称评定与执业资格申报。
变电总工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上CAD
岗位职责:
1、作为主设及设计负责人,完成220kV及以下输变电工程与新能源项目(如风电、光伏)电气一次专业的前期咨询与设计任务;
2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的相关技术问题;
3、负责编制所承担项目的专业工程概算与预算所需的基础资料;
4、参与设计回访工作,完成专业工程总结,并监督工程资料归档情况。
任职资格:
1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验,有风电、光伏项目设计背景者优先,能适应出差安排;
2、具备良好的团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳,积极进取;
3、熟悉电力工程设计流程,掌握相关专业设计规程、规范及行业标准,熟练操作CAD软件及常用办公软件;
4、了解系统专业工作内容并具备实际工作经验者优先考虑;
5、具有设总经历者优先录用;
6、需具备全日制本科及以上学历。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责
1、可学习并承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆工程的设计任务;
2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准;
3、具备基础行政文书撰写能力,能独立完成常规文员类材料整理与编写;
4、完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景;
2、熟练操作常用办公软件;
3、精通CAD绘图工具,了解冀北供电公司图纸审查流程;
4、具有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、为员工搭建职业发展通道,提供灵活的晋升机会与薪酬调整机制;
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品、定期团建活动;
4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。
配电系统设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责
1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆线路的设计任务;
2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准;
3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力;
4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景;
2、具有1-3年配网设计经验,参与过架空线入地类工程项目;
3、熟练操作CAD等绘图软件,了解冀北供电公司图纸审查流程;
4、有冀北区域其他设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、为员工提供职业发展平台,设有灵活的晋升与薪酬调整机制;
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日礼品、团队建设活动;
4、免费提供午餐,注重营养搭配,健康可口。
装配式建筑设计师
4000-8000元/月
建筑设计1-3年大专及以上3ds Max建筑设计事务所经验施工图设计经验方案设计经验公共建筑设计经验AutoCAD构筑物设计经验其他不需要长期出差/驻场天正二级注册建筑师有建筑设计经验深化设计经验1-
岗位职责:
1、承担装配式建筑项目方案设计工作,确保设计方案满足项目需求及行业标准;
2、参与装配式建筑材料的比选与优化,提高结构安全性和施工便捷性;
3、配合团队开展技术研发与创新实践,促进设计方案的有效执行;
4、完成设计图纸的绘制与校对,保障设计成果的准确性与可实施性;
5、与客户及现场施工团队保持顺畅交流,及时处理设计阶段的技术难题与落地问题。
任职要求:
1、具有扎实的建筑设计理论知识和实际项目操作经验;
2、熟练使用装配式建筑相关设计软件及技术工具;
3、具备较强的创新能力与问题应对能力,关注并学习行业新技术发展;
4、拥有良好的协作意识和跨部门协调能力,能高效推进项目进程;
5、有装配式建筑领域或相近方向工作经验者优先录用。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责
1、具备学习并完成10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆设计的能力;
2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路的设计规范与相关技术标准;
3、可独立承担基础性行政文书材料的编写任务;
4、完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程类及相关工科专业背景;
2、熟练操作常用办公软件;
3、熟练应用CAD绘图工具,了解冀北供电公司图纸审核流程;
4、具有冀北区域其他设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、为员工搭建职业发展平台,提供灵活的晋升通道与薪酬调整机制;
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日礼品及团队建设活动;
4、免费提供午餐,注重营养搭配,健康可口。
变电总工
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上CAD
岗位职责:
1、作为主设及设计人员,负责完成220kV及以下输变电工程与新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次专业的前期咨询与设计任务;
2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的相关技术问题;
3、编制所承担项目的专业工程概算、预算所需的基础资料;
4、参与设计回访工作,开展专业工程总结,监督工程资料归档情况。
任职资格:
1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计工作经验,有风电、光伏项目设计经历者优先,能够适应出差;
2、具备良好的团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳,积极进取;
3、掌握电力工程设计流程,熟知本专业相关设计规程、规范及行业标准,熟练操作CAD制图软件及常用办公软件;
4、了解系统专业工作内容并具有实际经验者优先考虑;
5、有设总工作经历者优先;
6、需取得全日制本科及以上学历。
主网线路技术员
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,完成基础选型与计算、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,牵头开展电气、土建、通信等专业图纸的审查与复核工作;
2、组织开展设计相关评审活动,统筹实施设计前期策划与全过程组织协调。
任职要求
1、具有大专或以上学历,累计3年以上35kV及以上电压等级输电线路设计工作经验,掌握输电线路设计流程与项目管理要点;
2、掌握本专业相关的技术规程、规范及行业标准,持有注册类资格证书或高级工程师职称者优先考虑;
3、精通电力线路设计规范与技术条件,熟悉电力设计各环节流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,可开展经济性评估和多方案比选;
4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上输电线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,熟练应用道亨线路设计等行业内常用输电线路设计工具;
6、身体健康,综合素质良好,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
7、能承受工作压力,适应野外实地勘察作业,能够接受出差安排。
配电系统设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责
1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路及电缆线路的设计任务;
2、掌握冀北地区架空线路与电缆线路设计的相关规范和技术标准;
3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力;
4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景;
2、具有1-3年配网设计工作经验,参与过架空线入地类项目者优先;
3、熟练操作CAD等绘图软件,了解冀北供电公司图纸审查流程;
4、有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、为员工提供良好的职业发展平台,设有灵活的晋升与薪酬调整机制;
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品及团队建设活动;
4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。
主网线路工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、牵头开展设计相关评审工作,组织实施设计前期策划与全过程技术管理。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验,掌握输电线路设计流程及项目执行要点;
2、了解本专业相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、熟悉电力系统线路设计规范和技术条件,掌握电力设计各环节流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,能够开展经济性评估和多方案比选;
4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,精通道亨线路设计等常用输电线路设计工具;
6、身体状况良好,综合素质较高,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
7、具备较强的工作韧性,可胜任野外实地勘察任务,能接受频繁出差安排。
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