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1.按饱和度完成工作；2.负责监督和布置所属领班的工作，做好每天的日常安排；3.定期组织召开班组例会，提出注意事项；4.负责下属考勤的记录；5.负责下属员工业务技能培训、使属下员工熟悉掌握本岗位的业务技能；6.考核所属员工业绩、评定工作表现；7.检查下属各岗位工作情况，指导和带领部门员工工作；8.工作过程中遇到问题，应根据实际情况灵活解决，无法自行解决的，应及时向上级领导反映；9.布署日常动物饲养计划，督促实施；10.关心员工的思想、工作、生活，建立良好的团队精神，并根据工作需要，对员工进行考核、奖惩；11.及时掌握动物疾病预防和进行防治；12.负责监督检查下属填写公司要求的各种表格；13.总结每日的工作，并计划安排次日的工作及人员安排；14.负责对所接待的游客进行环境信息的宣传和环境行为的监督；15.遵守公司各项规章制度及运行措施，了解公司质量、环境方针目标及部门环境因素；16.对当日工作进行总结并计划次日工作任务和人员安排；17.完成上级领导临时交办的工作。

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养殖员，园区放养，要求50岁以下有吃苦耐劳，团队精神，勇于创业的人。广西夫妻工优先。