基础情况：首年保底税前8-12万，K12教培机构运营方向管培生，负责学习规划相关工作（即招生管理），晋升路径：专员—组长—主管—经理 福利：五险一金、带教培训、年度体检、年度旅游、节日福利、丰富团建活动 要求：具备学生会/社团联合会/班委任职经历，有销售或服务类兼职经验者优先

虎翔教育目前拥有5家校区，其中上海青浦校区在读学员达1500余人，是青浦区学生人数最多的教育机构。2024年10月正式入驻昆山，现面向社会诚聘优秀电话销售及课程顾问老师。 怀才不遇的故事我们听过太多，这一次，我们愿做识才的伯乐！ 关于薪资待遇： 试用期无责任底薪5500元，另享提成； 转正后底薪6500元，提成丰厚，综合收入超1万元； 经验丰富的资深课程顾问，月入可达2万元以上； 有管理潜力、意向晋升主管者，收入可突破4万元！ 你的工作职责包括： 1、接听来电并接待来访客户，提供专业、细致、热情的咨询，根据学员需求推荐合适课程，熟悉产品体系，积极达成销售目标； 2、办理学员报名、登记、缴费、转班、延期等相关手续； 3、协助开展教学督导工作，了解教师授课情况，收集并反馈学生意见，保障教学质量； 4、负责学员日常服务与管理，跟进考勤情况，完成回访与通知任务； 5、参与校区市场招生与宣传推广活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6、落实校区安排的其他相关事务性工作。 我们的优势： 1、师资力量雄厚，所有教师均为高薪聘请的资深讲师，教学品质有保障，助力课程顾问高效签单，学员维护更轻松，转介绍率更高； 2、口碑卓著，诚信办学，品牌知名度高，家长信任度强； 3、团队氛围融洽，内部协作顺畅，杜绝内耗、抢客、争单等不良现象。 我们期待这样的你： 1、具备教育培训行业工作经验者优先； 2、形象良好，气质亲和，性格开朗，沟通能力强，富有责任心； 3、具备主动学习意识，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4、心态积极，胸怀宽广，包容他人，是构建和谐团队的重要一员； 5、具备较强的自我管理能力与持续学习能力； 6、普通话标准，服务意识强，抗压能力佳。 我们为你提供： 行业内领先水平的薪酬体系，完善的员工培训机制，清晰快速的晋升通道，家庭般的团队氛围，前沿的教育理念，以及张弛有度的工作环境。 企业持续发展为每位员工创造广阔成长空间，每一位有能力、肯付出的伙伴都将拥有属于自己的舞台！ 虎翔教育，因你的加入而更加精彩！ 公司福利包含： 1、健全的培训体系与多元化晋升机制 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女报读享受专属优惠 5、每年两次集体旅游 6、不定期组织文体娱乐活动 我们始终相信：高收入与能力提升，是对员工最实在的负责。 最后借用一句经典台词：21世纪什么最宝贵？人才！ 是人才，就来虎翔；想干一番事业，就来虎翔！ 我们承诺：薪资水平高于行业均值20%至30%，工作三年以上的员工占比超过60%。 期待热爱教育、踏实进取的你加入我们！

加油干10000～15000元/月 努力干15000～25000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3个产品核心优势，面向学生及家长进行清晰讲解，促进课程成交 2、熟练掌握产品内容，精准识别客户需求，针对性展示产品的匹配价值 3、具备较强的抗压素质，结果导向明确，主动达成目标 4、公司配备系统化培训课程，提供专业能力成长支持 5、岗位具备清晰的晋升通道

1. 通过电话、线下推广及面对面邀约等方式，与家长和学员沟通，承担校区招生目标 2. 掌握学生学习情况，深入挖掘家长与学员的真实需求 3. 邀请客户到校体验并推动签约，达成每月招生指标 4. 主动参与部门及公司安排的各类培训与学习，持续提升专业知识与销售能力 5. 维护在读学员关系，定期组织家长会进行沟通反馈 任职资格: 1. 大专及以上学历，有教育行业从业经验或担任过优秀学生干部者优先，教育、市场营销、管理类专业优先，普通话标准 2. 态度积极，愿意挑战高收入，具备耐心、细致的工作作风和敬业精神 3. 熟悉使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，具备一定的组织协调能力 薪资待遇：底薪+人头奖+提成+五险一金+带薪培训（综合月收入15000以上） 提供与市场同行持平或更具竞争力的薪酬福利：健全的培训体系与晋升通道，每季度组织团队建设及集体旅游活动，助力员工开启全新的职业发展旅程

我们位于昆山老城区（亭林公园附近），是一家专注于小学、初中、高中学生学业辅导的专业教育机构（K12）： 一、底薪3500-5000+高提成8%（业内最高！！） 二、工作内容： 1. 通过电话沟通、线下推广等方式，邀请家长和学生参与试听课 2. 提供专业的学科分析与学习规划，完成课程报名转化 3. 持续跟进学生学习进展，定期与家长保持联系，维护客户关系，提升续单率及转介绍 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备面销或电销相关经验（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 性格积极主动，有耐心，具备良好的职业责任感和团队精神

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 结合客户实际需求，制定专属的课程规划与学习方案； 3. 持续跟进客户关系，及时响应并高效解决服务过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识，能积极应对并妥善处理客户疑问； 2. 拥有良好的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通互动； 3. 热爱教育领域，乐于为学员提供科学、专业的学习指导建议。

一、待遇发展： 1、底薪6k-12k + 行业内具竞争力的阶梯提成6%-11% + 奖金 + 期权激励3%-10.5%； 2、试用期为2个月，期间薪资全额发放！综合收入上不封顶！ 3、如行业经验相对不足，底薪可适当调整，具体情况欢迎面议沟通。 二、岗位职责： 1、借助公司提供的精准资源，通过电话或网络方式邀约家长到校参观、体验课程； 2、与家长面对面交流，深入了解其需求，清晰介绍课程内容与服务优势，推动报名转化； 3、负责学生的后续管理与服务工作，保障服务质量并提升学员留存率； 三、公司于今年年初正式进入南京市场，校区扩张迅速！！团队建设稳步推进！！生源持续增长！！因各学科招生需求不断上升，现多个学科岗位同步扩招！！新校区带来新发展、新机会，诚邀有经验的教育从业者积极沟通、共谋成长~~

①具备大专或以上学历，电气自动化、工业机器人等相关专业者优先考虑； ②具备良好沟通能力，具有销售思维，能够适应一定工作压力； ③需拥有一年以上销售岗位相关工作经验。

焊工 长白班，月休2-3天 月综合薪资11000-13000元/月 缴纳社保 负责成品集装箱的焊接，前后框，底架，工作量少 40周岁以下，需持有焊工证

招聘 装锁5⃣名，男女不限，不会可学，计件工资，要求细心，手脚快。 地址：永中城北村 电话：

连云港连云区国企化工项目招聘岗位（近期有面试） 岗位类型：中控室主控操作，化浆固化操作，压滤机操作、余水处理岗位 要求：男女不限，45岁以内，具有相关项目生产经验优先 薪资待遇：4500-6000/月左右（具体根据岗位而定），含餐补，包住宿，交五险 工作时间：四班二倒 联系电话：（）

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：连云港某央企物流公司急缺2名堆高机（正面吊）驾驶员，要求：能够熟练操作堆高机（正面吊），能够适应夜班作业，采用的作业模式为闸口或箱管下作业指令，驾驶员根据车载平板进行作业指令接收。具体，工作时间和薪资待遇面谈！（板桥附近） 联系电话 《》

1. 无底薪，多劳多得，不成交不花钱，你零压力 2. 客户成团、 3. 门店负责：合同、售后、操作、接待 4. 销售负责：引流、介绍、邀约到店/咨询 5. 老带新、复购同样算该销售业绩 携程旅游门店招聘·无底薪兼职销售 工作内容： 收客、推荐线路，主做中老年银发团、国内游、出境游。 薪资待遇： • 无底薪，高提成，多劳多得 • 国内优质线路：单台提成最高100+ • 出境线路：高比例提成，单团更赚 • 不用坐班，时间自由，在家就能做 我们提供： • 携程正规资质，客户信任度高 • 全套线路、报价、海报、文案 • 门店负责签单、售后，你只管收客 适合人群： 宝妈、退休人员、有人脉、想做副业增收的均可 有意向直接私聊！

【岗位职责】 对接公司提供的意向客户，线上解答客户旅游疑问（路线特色、价格、出行流程等），精准匹配客户需求推荐产品，最终促成签单 【岗位要求】 有旅游行业经验（如销售、顾问）或销售从业经验者优先 热爱旅游行业，做事高效不拖延，追求高薪且愿长期发展 【薪资待遇】 无责底薪提成日奖励开单奖励达标奖励月奖励年奖励，平均工资8000-30000（，公司持续供应优质客户资源，流量不中断，不用为客源发愁） 公司每年免费旅游2次社保带薪年假不定时团建节日福利不定时下午茶 工作氛围超赞

欢迎有从事过保险、美业、大健康、直销、微商、会销等有大型获客渠道资源的， 另有朋友家人有保险公司内勤高管的，核心人员，人脉关系均可，提成40%，欢迎联系！ 全国分公司：深圳、成都、重庆、福州、贵州、长沙 保险/美业/直销/微商/大健康渠道合作专员 有从事过保险、美业、大健康、直销、微商、会销等有大型获客渠道资源的！ 另有朋友家人有保险公司内勤高管的，核心人员，人脉关系均可！ 同时欢迎有以上有渠道的联系，全职/兼职均可！ 年龄要求：30岁到50岁 薪资前两月2000~2500. 之后只拿提成 提成利润的40% 入职考察期10天 全国招聘地区：深圳、四川成都、重庆、福建福州厦门、湖南长沙、贵州贵阳 管理模式： 总部统一线上招聘，分公司负责人落地平线，线上培训 ***************************************************************************** 荣耀星光旅游 公司主营范围 一站式旅游渠道服务商，专注线下渠道客养旅游，深耕保险、美业、大健康、直销、微商、会销等领域，以多元精品旅游线路为核心赋能，解锁客养旅游共赢密码。作为“客养旅游”模式的发源地，是品质的保证，是创新模式的领航者， 荣耀星光总部扎根深圳，拥有400余名专业运营人员，全国10余家分公司联动布局，服务网络覆盖核心区域 我们深度洞悉各行业营销痛点：邀客难、裂变难、开单难。坚持以客为尊、创新融合理念，通过定制化高品质旅行体验，实现客户关系维护与业务转化无缝衔接，以专业服务与良好口碑，成为众多保险等各行各业长期信赖的合作伙伴

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门及小众旅游目的地信息，包括签证政策、交通住宿、文化习俗及安全提示 3. 协调对接旅行社、酒店、航司、地接等合作方，确保客户行程顺利执行与应急响应 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升复购率与口碑推荐率 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，协助开发有竞争力的主题旅游方案 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备旅游、市场营销、外语或相关专业背景者优先 3.学习能力强，能快速掌握新目的地资讯与行业动态 4.具备基础办公软件操作能力，有线上平台运营或客服经验者加分 5.形象气质佳，责任心强，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、协助旅游客户完成客户行程资料整理与出行信息核对； 2、负责客户咨询的初步接待，记录客户需求并及时转交对应负责人； 3、协助处理旅游订单的基础操作，包括预订信息录入、合同准备及资料归档； 4、跟进客户出行前准备工作，提醒相关材料提交与时间节点； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户基础咨询； 2、熟练使用办公软件，能够快速准确地完成信息整理与文档处理； 3、工作细致认真，有责任心，能同时处理多项基础事务； 4、对旅游行业有兴趣，愿意在实践中学习提升业务理解能力； 5、有导游证优先考虑录用。

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市任选， 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 精准锁定学校/商超家长群体 运用专业话术引导体验课程 现场促成试听 维护客户关系提升转化率 【任职要求】 年龄18-55岁，男女不限 具备基础沟通能力 能接受和团队一起短期出差 目标感强，渴望挑战高薪 【特别福利】 新人带教+晋升通道 团队激励奖金 季度旅游奖励 弹性工作时间 立即，开启月入2万+新征程！

常青三楼档口 诚聘 穿版销售2⃣名 (要求:有市场工作经验，皮肤白，身高160-165体重均衡，会搭配懂风格，档口陈列.会拍照修图，沟通能力强，会小红书优先） 薪资面谈，有能力者上不封顶 团队氛围好，年轻活力。 联系电话： 微同步

需要有一到三年有经验的导购员，需要长期合作，短期勿扰谢谢

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【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资80000-20000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 差旅住宿全报销 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 1精准锁定学校/商超家长群体 2运用专业话术引导体验课程 3现场促成试听 4维护客户关系提升转化率 【任职要求】 1年龄18-55岁，男女不限 2具备基础沟通能力 3能接受和团队一起短期出差 4目标感强，渴望挑战高薪

特招服装百货

1. 负责少儿体育培训课程的销售与推广，通过电话、网络、面谈等多种方式与家长沟通，了解孩子情况，推荐合适课程。 2. 接待来访家长，为其提供专业咨询服务，介绍课程体系、教学特色、师资力量等，解答疑问，促成课程销售。 3. 组织并参与各类招生活动，如线下推广、线上宣传、体验课等，吸引潜在客户，提高品牌知名度和市场占有率。 4. 跟进意向客户，及时了解客户需求和反馈，定期回访，维护良好客户关系，提高客户满意度和转化率。 5. 协助教学部门安排学员上课时间、处理学员请假等事宜，确保教学工作顺利进行。 6. 收集、整理和分析市场信息及客户数据，为公司市场策略制定提供参考依据。 7. 完成个人销售业绩目标，协助团队完成整体销售任务。

ONLY品牌女装店员 有经验者优先，吃苦耐劳、很好的学习能力，执行力。在小说阅读器中沉浸阅读（此内容与岗位关联不大，原文如此） 薪资福利:1.底薪＋提点奖金，薪资3000 - 6000元及以上，上不封顶；2.早晚班，一周一天休息；3.一年only品牌8套免费工服（每套工服店铺自选款，金额不低于1000标准）；4.本公司全额交保险(五险)；5.年终奖福利（13薪），满一年，年假10天 工作地址:嘉瑞宝二楼ONLY

【招聘】职责：童装童鞋销售营业员 需要有经验的 干长期的 无经验需要上手快的 薪资面议 上午班 时长可商量 地址：东海县富华良品千庄超市一楼史努比童装童鞋 联系方式：

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-50000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、岗位职责： 1.负责接待到访客户，详细介绍课程内容及相关服务，推动客户完成报名流程； 2.认真细致地处理客户来电咨询，主动邀约有意向的客户前往中心面谈； 3.深入了解客户需求，精准匹配适合的课程产品，提供专业建议； 4.围绕公司设定的销售指标，协同团队共同达成业绩目标； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.热爱教育事业，认同教育理念，愿意在该领域长期发展； 3.充满热情，目标明确，能承受工作压力，勤奋踏实，心态积极； 4.热爱生活，学习能力强，为人务实，具有良好的团队协作意识； 5.公司提供系统化的岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：咨询师→业务主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日礼金+病假慰问+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+管理能力培养+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不断档，助你实现收入提升与职业蜕变！