1、根据公司提供的精准资源，了解学员对IT技术课程的需求； 2、根据客户的需求，邀约客户到公司，通过面谈方式提供解决方案并促单，完成销售任务； 3、完成每天的工作任务，跟进意向学员最新情况； 4、跟踪已读学员，提供优质服务，进行客户的口碑挖掘； 任职资格 1、20-40岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、有销售一年以上岗位经验（有同行工作经验可以优先考虑）； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件等办公软件； 4、通话标准，语言表达能力强，善于电话沟通具有亲和力； 5、反应灵活，逻辑清晰； 6、富有开拓和良好的团队合作精神，有很强的学习和沟通能力，良好的协作能力。 7、条件优秀的应届业生可放宽条件。 （一）薪资福利 1、薪资：底薪+绩效+提成; 2、入职即购买五险； 3、试用期薪资不打折； 4、简单团结的团队文化，带薪休假，带薪年假，节日福利等； 5、工作时间9:00-18:00（12：00-14：00休息），双休，准点下班 （二）晋升渠道 中级咨询顾问（储备组长）-主管（储备主管）-总监（储备总监） 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖

岗位职责： 1. 利用公司提供的网络资源，通过电话、微信等渠道与学生及家长进行有效沟通，完成到校邀约。 2. 负责来访家长的接待与咨询服务工作。 3. 协助学生办理在合作高校的报名手续。 任职需求： 1. 具备良好亲和力，性格开朗，善于沟通，能适应一定工作压力。 2. 热爱教育行业，具备团队协作意识。 3. 经验不限，有招生、咨询或销售类工作经验者优先考虑。 4. 无经验者可参与免费岗前培训。

1、负责公司旅游平台的产品上线，文案及图片的编辑制作、在线销售，渠道包含携程、去哪儿、飞猪，小红书，同城、抖音等； 2、产品销售与推广：熟练对接各地组团社和地接社的各类旅游产品，包括线路、景点、酒店等，并向客户进行准确生动的介绍和推荐。包括对接外联与其他部门、供应商、合作伙伴等的沟通和协作，以确保旅行社的各项业务能够顺利进行；（自带资源优先） 3、耐心的解答客户对旅游线路的咨询，与客户进行沟通定制旅游产品方案，服务跟进并向客户报价直接达成交易： 4、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 5、维护客户关系，提升产品复购率； 6．与客户达成交易后，与业务部门完成资料对接工作 7．即时解答客户出游前，出游中，出游后的问题 8、风险管理等其他事项；识别公司运营过程中可能面临的各种风险，及时制定应对措施。 9、负责新媒体平台（如携程、去哪儿网、抖音、小红书）的产品上架及修改及增值玩法的运营策略制定，及时应对客户需求并调整运营方案。 10、运用运营方式精准定位用户，进行针对性内容制定（短视频、图文）并跟进投放、分析，不断优化内容提升粉丝互动，提高用户粘性； 薪资： 无责底薪6K，完成月度指标工资可达8k以上（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等）。福利多多，旅游机会每月都有，工作氛围轻松，不要求服装穿戴，怎么舒服怎么来，不用打卡， 岗位要求： 1、熟悉旅游业及旅行社的运营模式和业务流程，需全面操盘各大平台 2、必须懂拍摄和制作流程．对所输出的内容最好视．音．色．效做好把控 3、全日制本科以上学历，旅游管理、市场营销、广告、媒体等相关专业 4、具备市场研究与分析、营销策划与全局掌控能力，具有较强的线上、线下营销管理能力、市场开拓能力、创新营销能力、团队协作能力。具有营销领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验 5、具有良好的项目管理能力，具备优秀的沟通协调能力和创新能力 6、具有5年以上旅游营销相关工作经验，3年以上高层管理经验，精通旅行社的营销策略、产品设计和销售渠道管理；良好的广告创意、文案策划、活动策划和相关工作经验，熟悉旅游市场开发、旅游产品开发管理等相关工作 7、熟悉销售、旅游行业运营管理模式，熟悉业务部门的工作流程及标准； 8、热爱旅游行业，性格外向、稳重大方、有激情…细心的优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展有效沟通与转化 3. 协助组织试听体验课，跟进意向学员学习反馈并推动签约成交 4. 维护客户档案与跟进记录，定期复盘转化数据并优化服务流程 5. 配合市场与教学部门开展招生推广及家长/学员关系维护工作 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，目标感明确 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 持教师资格证、心理咨询师证或有K12/职业教育背景者加分

家教销售 岗位简介 我们专注于优质家教资源匹配服务，深耕小初高主文化课课外辅导、一对一家教对接领域。团队氛围轻松年轻化，业务模式成熟，客户资源稳定，新人上手快！欢迎热爱销售、想稳定增收、寻求长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1、负责家教课程、一对一辅导服务的推广与销售，对接有补习需求的学生及家长，解答客户关于师资、课程、收费的相关咨询； 2、根据客户学情及需求，精准推荐适配的家教老师和学习方案，促成签单成交； 3、维护新老客户关系，跟进客户学习反馈，挖掘客户转介绍资源，完成团队销售目标； 4、配合团队完成日常工作对接，记录客户信息，做好台账整理，跟进订单全流程。 任职要求 1、23-35周岁，学历不限，专业不限，沟通表达流畅，待人真诚，有良好的服务意识和责任心； 2、有教培、家教、课程销售、教育咨询相关从业经验者优先，熟悉教培行业销售流程者优先； 3、无经验也可！公司提供全程免费带薪培训，手把手带教，零基础新人也能快速上手； 4、工作积极主动，有基本的目标感，愿意学习、肯付出，服从团队合理安排。 薪资待遇 【底薪+高额提成模式】，多劳多得，上不封顶！ 1、固定底薪保障基本收入，提成点位行业偏高，签单即高收益，业绩越好薪资越高； 2、新人有扶持政策，过渡期轻松过渡，不用担忧收入； 3、每月业绩奖励、团队激励福利，节日福利，氛围轻松无内卷。 工作时间 早9:00-晚18:00，午休正常休息，周末双休 法定节假日正常放假，不加班、不内卷，兼顾工作与生活 我们优势 1、成熟教培业务，刚需行业、客源稳定，市场竞争力强； 2、零基础可培养，完善的培训体系，新人快速掌握销售技巧； 3、固定作息、双休带薪，区别于普通销售加班模式； 4、公平透明的晋升机制，业绩优异者可晋升主管、团队负责人，发展空间清晰。

明天华南城找个替班接班的有没有？

巴中市恩阳区招砍伐工

巴中市巴州区招充电桩安装,强电 要求有低压电工证

焊接DN300无缝钢管，需要有焊工证。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

桂林烛照互娱网络科技有限公司招聘薪资待遇3000-6000元/月工作详情招聘岗位：旅游顾问。岗位要求：公司提供客源，负责添加客户，线上为客户推荐合适旅游线路，促成订单成交，工作简单轻松，服从工作安排即可。工作地点桂林市秀峰区东安商业六楼联系方式联系电话：孔先生

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四川巴中招聘男装销售人员，底薪3000并加收3%的提成。

招聘：导购岗位职责：1.承担店内服装销售职责，积极促成交易。2.为顾客提供专业的服装搭配建议，提升顾客购物体验。3.负责店铺服装陈列整理，确保展示效果良好。4.及时反馈顾客需求和市场动态，助力店铺运营优化。任职要求：1.具备销售经验者优先，能熟练运用销售技巧达成业绩目标。2.对服装行业有一定了解，熟悉服装款式、材质等知识。3.拥有良好的沟通能力，能够与顾客建立良好互动关系。4.工作积极主动，具备较强的服务意识，为顾客提供优质服务。5.能够适应两班倒的工作安排，保证工作时间的稳定性。6.认同公司文化，遵守公司规章制度，具备团队合作精神。本岗位提供医保、社保、节日福利、年假及婚假等福利。若您有意向，请

江北广场集介女装招聘熟练女装销售一名，上二休一，联系电话

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

招聘：特步儿童服装导购岗位职责1.负责特步儿童服装品牌的日常销售工作，提供专业的产品推荐与服务。2.维护门店形象，保持整洁有序的陈列与展示。3.定期整理销售数据，及时反馈市场动态与客户需求。4.积极参与公司组织的培训与活动，提升个人专业能力。5.协助处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度。6.配合团队完成门店运营目标，推动业绩增长。任职要求1.有相关零售或导购工作经验者优先，具备良好的服务意识。2.性格开朗，爱笑且富有亲和力，能够与顾客建立良好互动。3.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力。4.熟悉儿童服装品类者优先，具备基本的销售技巧与沟通能力。5.持有有效身份证件，能提供真实有效的身份信息。6.能适应早晚班工作安排，具备良好的时间管理能力 四川省巴中市通江县诺江镇文庙街

西佛山《玛丝图》《衣朵》女装店 招聘: ‍导购数名 有销售经验，热爱服装行业，工作积极向上，活泼开朗，能穿展示服拍照[烟花][烟花][烟花]。 薪资待遇:底薪提成社保联单奖 月休4天、两班倒 电话：

招聘：导购岗位职责：1.负责服装销售工作，为顾客提供专业的搭配建议与优质服务。2.积极主动接待顾客，了解其需求，促成交易，提升销售额。3.负责店铺服装的陈列展示，确保美观且符合品牌形象。4.及时反馈顾客意见和市场动态，助力店铺优化运营。任职要求：1.具备丰富的服装销售经验，熟悉服装行业销售技巧。2.能够热情、耐心地接待顾客，提供专业周到的服务。3.对时尚潮流有敏锐的洞察力，可根据顾客需求进行精准推荐。4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神。此岗位待遇优厚，有底薪加提成，更有年终奖和节日福利。诚邀有识之士加入，共创服装销售佳绩。若您自通江知悉此信息，请尽快与我们联系。 红星路123号

薪资5K-8K 底薪3000+提成 工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，帮助他们选择合适的舞蹈课程 2、维护客户关系，确保前台服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与客户交流 2、对舞蹈有热情，能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、具有良好的组织能力，能够处理前台日常事务，确保工作流程顺畅 福利 免费跳舞

岗位职责 1. 电话微信联系学生及家长，并且做好选科指导、位次分析、课程分析一对一咨询； 2. 熟悉多元升学路径：强基、综评、公费师范生等，为客户讲解升学方案； 3. 客户跟进、维护，完成咨询转化，建立学生档案，做好售后答疑； 4. 持续学习最新高考政策、院校和专业录取数据。 任职要求 1. 大专及以上学历，有教培、招生、销售、家庭教育相关经验优先，零基础可带薪培训； 2. 善于沟通，共情能力强，擅长和家长、高中生交流，耐心细致； 3. 学习能力强，愿意研究高考政策、院校专业、历年录取数据； 4.会基础电脑操作，能够整理资料、撰写升学方案。 福利待遇 1、底薪+高额提成+绩效奖金； 2、全套带薪岗前培训（政策、话术、具体的工作方式）； 3、节日福利、团建、带薪假期。 上班地点： 成都市金牛区盛大国际2栋303，有意向者可以随时联系！！

课程顾问6000-2万（原K12咨询） 客户资源:公司提供精准高意向客户潜在客户资源!!! 你需要做的: 1.通话电话、微信跟客户到店交流，并促成交易 2.培训7天轻松上手，就能正式工作 我们需要的: 1、K12咨询优先 20-40岁，有无经验都可，当然有经验者优先(欢迎教育，电销等经验人士加入) 2、会电脑基础操作、有耐心、积极、终身学习！ 3、欢迎宝妈加入 我们提供: 1、工作时间：周内单双休、早上9:00～18:00，中午休息90分钟，无责任底薪3500-4600+，根据自身经验分配工资等级+高额提成。 2、无需自己开发客户资源，均由公司提供优质意向客户名单 (手机微信也是公司提供哦) 3、系统化带薪培训、工作轻松、鼓励员工积极向上。晋升通道:半年一次考核 4、公司环境优美，卫生干净整洁，给你一个舒适的办公环境!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-01 协助招生老师进行客户筛选，需性格活泼开朗，具备良好沟通能力，提供岗前培训，初期有老师指导支持一至两天，上班时间灵活自由，工作内容简便轻松

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询，解答相关问题并给予合理建议 2. 结合学员实际情况，量身定制合适的教育培训方案 3. 持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与咨询服务意识，能与学员建立有效互动 2. 能精准把握学员需求，并匹配相应的课程解决方案 3. 具备团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量

岗位职责: 1. 通过微信、电话等方式与学生家长保持沟通交流； 2. 提供优质的家长及学生服务支持工作； 3. 熟悉并掌握公司相关培训课程内容； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及说服技巧； 2. 热爱教育行业，有较强的服务意识； 3. 具备团队协作精神，共同完成既定目标；

日不落行业，针对初三毕业面向高中、中职的升学（学子必经之路）。直属学校招办。 【附带产品】：考研，出国留学，学历提升，职业证书等等，弥补行业空窗期。 【行业竞品】：中职、高中相互配合。不单一中职或高中。 工作内容： 1.通过客户资源联系家长及学生，介绍学校情况，邀约到校参观。有专人做咨询促进成交报名。 2.通过自媒体方式联系学生家长，介绍学校 3.管理辖下工作人员的数据转换，辅助邀约成交，业务指导等。 薪资待遇： 1、组长岗： 底薪4000—9000。业绩提成（1000-5000）/生+管理提成20%+节假日福利 （有经验，有能力薪资可谈） 发展空间巨大，可晋升项目总，享分红。 2、规划师邀约岗： 底薪3500-5000。业绩提成（1000-5000）/生 3、上班时间9:30--6:00，上六休一，坐班制，学校办公为主，稳定，冬暖夏凉，带薪年假 4、可享社保、公积金。 岗位要求： 1、对赚钱有强烈欲望 2、具有亲和力、反应灵敏、表达能力强，口齿清晰、具有较强的沟通能力。 3、有较强的抗压能力和团队配合能力。 4.、针对有教育工作经验优先录用 5、具有团队管理、向下传播能力

库课专升本业务团队招聘信息： 公司背景 我们是一家专注于全国专升本培训的领军机构，17年专升本办学经验，在职员工3000余人，全国超200家校区，年培训学员超10万+，年图书销售量1000万册。随着业务的不断扩展，我们期待更多有激情、有梦想的年轻人加入我们的团队，共同为更多学子的未来助力！ （男女不限，阆中南部优先考虑） 工资：底薪＋提成＋年终＋激励奖金（3/9月）＋社保＋第一年提供住宿 福利：寒暑假（1-2周） 【岗位职责】 1、负责区域市场的招生与宣传工作； 2、积极开拓业务招生渠道，做好招生渠道的维护； 3、对所负责区域客户进行相关的业务指导； 4、跟进与负责校区的合作事宜，加强学员招生； 5、对区域销售目标负责，确保销售业绩的提升和回款事宜; 要求 大专及以上学历，接受21应届生， 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 有相关招生或销售经验者优先； 成长与收获 深入了解教育行业，提升沟通能力和团队协作能力；