
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
浇筑收面打灰小工振捣工砼工1-2人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
长沙市岳麓区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑1.打棒320。2.收面两名。3.放料一名男女均可。每个班九小时计算,只有两栋高层一千平方,其余时间打杂,每个月保证25个工以上,月薪八千到一万。每个月25号准时全额发上个月工资。
(备注)1.按实名制年龄25至55。2.要有团队精神,叽叽歪歪的不要来。
永州东安县招建筑木工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡
建筑木工浇筑钢筋绑扎边坡打灰护坡砼工
永州市东安县招建筑木工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡
小工振捣工砼工1-2人
邵阳招振捣工/打大棒师傅6名
工作地址:内蒙古自治区乌兰察布市集宁区湖南省某建筑公司
招聘专小工260元一天。工作9小时,晚上需要加班,包住,吃中、晚歺。非专业打混凝土人员匆扰。(项目部工友基本上为湖南邵阳,娄底老乡)联系电话杨工
(55岁以下,身体健康,带身份证、工商银行,公司办理实名制打卡,工资统由财务打银行卡中。)
生产组长/线长/班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上
-诚聘煮酱车间组长1名--
岗位职责:
1.负责日常工作的安排与监督执行;
2.组织实施班组的绩效目标管理;
3.落实安全生产各项措施;
4.管理生产设备及工具的使用与维护;
5.推动班组内部团队协作与能力建设;
6.把控生产过程中的质量标准与流程;
7.进行生产数据统计分析并提交相关报告;
8.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2.具有良好的团队合作精神,踏实敬业、品德良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班工作(含早晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本控制观念;
4.熟练掌握煮酱车间各环节操作技能(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
薪资详情
薪资范围:5000-7000元/月
社保类型:五险
吴女士在线
收面小工振捣工砼工
长沙市望城区招长期小工/杂工4人要求干过工地优先,实合夫妻工,工资男工240,女工200,九个小时一个班,打混凝土工人,打棒师傅2人,320一天,收面工4人要求3年以上经验,工资300,九个小时,要服从安排,能吃苦耐劳的,偷懒的免打扰,
店员
菜市场土鸡蛋销售
、年龄不限。工作时间:7:00~11:00(约4小时/天)
薪资福利:日薪50+,月收入2200 - 3500元,时间自由,多劳多得
宝妈首选
工作地址:龙山当地菜市场
青岛城阳区注塑工艺领班招工人数:一名临时也可以,主编:工作地址:宏祥三路8号
注塑工
注塑工艺领班
招工人数:一名
临时也可以
,主编:
工作地址:城阳区宏祥三路8号
无锡惠山区石塘湾[烟花]招流水线线长,管理流水线年龄40岁左右,只要会管理大一点也可以,男
7000-8000元/月
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理
无锡石塘湾
[烟花]招流水线线长,管理流水线
年龄40岁左右,只要会管理大一点也可以,男女都行
工资第一个月保底6000,第二个月保底7000,第三个月保底8000,做的好可以转内部管理。
[庆祝]管吃中午一顿,有住宿。
注塑部领班
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产当班工作安排,机器设备调试保养。
2.会日本住友注塑机,会五轴机械手调试。
3,会认识各自常用塑胶料。
4.懂如何保养机器设备。
装配工操作工生产组长
融捷能膜
公司成立于 2022 年 6 月,位于广州市南沙区(大湾区&—线城市&自贸
区)。公司由融捷集团全资持股,项目规划总投资达 200 亿元,占地面积 400 亩,
总建筑面积约 53 万㎡,规划年产能 35GWh。自成立以来,已获得多家权威官方媒
体的持续关注和重点报道,并先后获批成为广东省重点建设项目和广州市重点建设项
目。公司产品广泛应用于储能、动力及消费类电子产品等领域。
招聘岗位:生产操作工、生产技师、生产组长
电极段(前工序)、装配段岗位(中工序)、测试段(后工序)
招聘要求:
1、18-40 周岁,高中及以上学历,身心健康,男女不限
2、接受两班倒,工作时间:7:30-19:30(休息 1H),每周单休
福利待遇:
生产操作工 6000-7500、生产技师 8000-9500 元/月
常规福利:五险一金、带薪年假
2、硬件福利:花园式工厂、免费宿舍、每月 500 元餐补、多样健身场馆
3、关怀福利:节日礼品、开工红包、生日礼品等
4、发展福利:各类培训、完善晋升制度,双发展通道
5、业余福利:部门团建、不定期举办各项体育、电子竞技活动
联系方式:
驻厂管理兼手语翻译老师(管理残疾人)
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理
一、岗位职责
1、负责复试残疾人员,并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试;
2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作;
3、关注残友精神状态,及时了解残友工作情绪,必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助;
4、巡查车间残友工作状态和安全隐患,每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理;
5、严格按照公司要求,及时提供残友相关报表;
6、与厂区管理层及残友进行友好沟通,做好各方关系的协调与疏通,提高厂区及残友的工作满意度;
7、高效完成公司安排的其他工作。
二、任职条件
1、、男女不限,必须熟练使用手语,年龄22-45周岁,熟练使用办公软件;
2、有驻厂工作经验,管理过至少20人以上的产线团队;
3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力;
4、服从公司临时性和长期性的工作调动。
怀化辰溪县招泥工2人,打混凝土(会打振动棒),打混凝土小工2人(会放罐车混凝土),工资待遇面议,王
小工泥瓦工振捣工砼工
招泥工2人,打混凝土(会打振动棒),打混凝土小工2人(会放罐车混凝土),工资待遇面议,
王
生产主管(怀化)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化;
2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率;
3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标;
4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护;
5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业;
2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理;
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力;
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力;
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
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