岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先

岗位职责： 1. 负责区域市场销售策略制定与执行，达成公司下达的业绩目标 2. 管理并指导销售团队开展客户开发、关系维护及订单跟进工作 3. 定期分析销售数据与市场动态，优化销售流程与话术体系 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 组织销售培训与团队建设，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有外派或异地团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉销售全流程，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业进取心 5. 适应短期外派工作，双休制，工作地点灵活

薪资待遇： 底薪8000-15000元 + 高额提成（综合年薪15万-30万+，上不封顶） 岗位职责： 1. 通过抖音、视频号、快手等新媒体渠道，运用短视频、直播及内容发布等形式，展示并推广二手工程机械设备（如摊铺机、压路机、铣刨机、高空作业车等）； 2. 独立完成客户开发、线上沟通、技术答疑、邀约验机、商务谈判至最终成交的全流程销售任务； 3. 持续维护客户关系，促进复购与推荐，确保达成个人销售指标； 4. 参与制定销售方案，收集市场信息，优化话术体系与产品呈现方式。 我们为你提供： 1. 行业领先的薪酬机制，回报与业绩强挂钩 提成规则清晰透明，收入无上限，优秀者过往年均提成可达5万-20万+，能力决定收益高度； 2. 全面资源保障，助力高效展业 公司稳定供应优质设备，配备专业售后团队支持，专注销售无需后顾之忧； 提供短视频拍摄、直播运营等专项培训，配套新媒体运营指导，快速提升获客能力； 3. 完善培养体系，晋升通道明确 系统化开展产品知识与销售技能训练，助你迅速成长为领域专家； 晋升路径清晰，可向团队管理、区域负责人方向发展，发展空间广阔； 4. 鼓励创新表达，工作灵活自主 支持个性化内容创作与个人品牌建设，激发创意与影响力； 线上线下协同推进，工作节奏弹性可控，聚焦目标高效执行。 我们希望你是： 1. 拥有2年以上工程机械、商用车、大型设备或相关B端销售经验者优先； 2. 了解主流设备品牌、参数配置及市场动态，具备专业解说与价格谈判能力； 3. 能熟练使用短视频、直播等方式进行产品推广与客户引流； 4. 目标意识强，沟通表达佳，可独立推动销售闭环，能接受短期出差或现场带看。 加入我们，你将： √ 获得具有竞争力的收入与长期发展的职业平台； √ 在实战中全面提升新媒体营销与销售综合实战能力； √ 借助公司资源与团队支撑，轻松拓展客户、实现业绩突破； √ 与行业优秀人才共同成长，成就个人价值与事业进阶。

周末双休，法定节假日休息，工作时间弹性比较大，薪资可观

工作职责 1. 主导规划信贷销售团队的年度发展战略及季度业绩指标，通过精细化过程管控推动目标有效达成。 2. 统筹管理团队全周期运营，涵盖人员招聘、培训赋能及绩效激励，构建高效能的销售组织架构。 3. 深入研究信贷市场趋势与竞争对手策略，制定切实可行的业务改进措施，增强团队市场应变能力。 4. 联动风控、运营等职能部门，优化客户获取与转化路径，完善客户关系维护体系。 任职要求 1. 具备5年以上销售实战经历，其中至少3年销售团队管理经验，有信贷行业从业背景者优先考虑。 2. 熟悉团队激励机制与目标分解逻辑，擅长运用数据化手段提升团队整体产出效率。 3. 具有良好的跨部门协作能力，可独立应对复杂业务场景并推进流程持续优化。 4. 掌握销售全流程运作模式，对绩效评估体系与目标实现路径有系统理解。 补充说明 1. 薪酬结构：底薪4-6k + 个人业绩提成 + 团队管理提成 2. 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假

日结日结[烟花][發][红包][烟花] 中通快递长期招聘卸车工18～55 上24:30～下08:00左右 下班结账日结17 周结18 每天七八个小时（中途有休息时间）休息也算工时 常年活 地址:东兴道 财富热线:（微信同步）

天津市静海区大邱庄镇崔庄子开发区招聘二保焊工，要求会看图纸。工作地址位于静海区。

天津市静海区招通风安装大工1小工1人

天津市静海区常年干钢结构的大板电焊都会的，吃苦耐劳，听从安排，430一天，一天9小时，包住不包吃，

招聘司机一名，要求驾驶技术娴熟。工作地点位于静海开发区，负责驾驶75型号车辆。

酒店大堂经理薪资福利:月薪4000元招工人数:3名

酒店招聘公共区域技工，要求会洗地毯和做大理石晶面，会说普通话，工作时间为8小时制，白班月薪4200元，每月休息4天，晚班月薪4500元，每月休息4天。 酒店招聘管事部主管，要求会简单的电脑文字编辑，工作时间为8小时长白班，可自行排班，可以缴纳社保，工资面议。

桔子酒店招聘：前台2名值班经理1名联系电话：

酒店经理（康养旅居酒店）28-45岁，具备酒店全盘管理经验；熟悉OTA、客房前厅运营，有康养旅居/政企接待经验优先；能带团队，善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议，福利完善工作地址:甘肃华亭

羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营，踏实肯干，勤快利落，薪资面议联系电话：门店地址：城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升宾客满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客户隐私保护

岗位职责： 1. 带领销售团队，设定业绩目标，推动团队达成销售任务 2. 主动开拓新客户资源，进行高效沟通，开发潜在客户，维护现有客户关系，促成持续合作 3. 利用多种方式推广产品，提升品牌影响力，拓展市场覆盖范围 4. 与客户保持良好互动，精准了解需求并提供专业方案，挖掘销售机会实现业绩增长 5. 工作时间早8：00-17：30（视季节略有调整） 福利待遇： 1：每月享有四天休息 2：五险+提成 享受保底薪资保障 3：提供免费食宿（三菜一汤） 团队氛围融洽，定期组织团建活动，欢迎加入我们的温暖集体 任职要求 1. 具备1-2年本行业工作经验，有团队管理经历，能应对钢铁领域销售挑战 2. 具备优秀的领导力、执行力及团队协作能力，可有效管理并培训销售队伍 3：具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进销售目标达成 需有相关行业销售背景！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

天津国盛新能源科技有限公司 现招聘销售数名 一、招聘要求： 男女不限，18-50岁，有无经验均可。公司提供优秀客户资源， 专人辅助 一对一指导帮开单！ 二、薪资待遇：2/8提成 三、工作时间：9:00-17:00 午休2小时 中午提供免费午餐 只要有耐心，执行能力强，月薪过万轻轻松松，公司优越的平台等待你的加入 工作地址：天津市静海区蔡公庄工业园区 联系电话️王经理

岗位职责： 1. 统筹销售团队运营，设定业绩目标，带领团队达成销售任务 2. 主动挖掘潜在客户，开展高效沟通，拓展新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作 3. 通过多元化渠道推进产品宣传，提升品牌影响力，持续扩大市场覆盖范围 4. 与客户保持顺畅交流，精准把握需求并提供针对性方案，挖掘销售契机，确保业绩达标 5. 上班时间早8：00-17：30（根据季节变化） 福利待遇： 1：每月休息四天 2：五险+提成 有保底薪资 3：免费食宿（三菜一汤） 工作氛围融洽，定期组织团建活动，欢迎加入我们的团队 任职要求 1. 具备1-2年本行业工作经验，且有团队管理经历，能应对钢铁领域销售挑战 2. 具备出色的领导力、团队协作能力和执行力，能够有效管理及培训销售队伍 3：拥有良好的合作意识，能与团队成员协同推进销售目标 需具备相关行业销售背景！

职位名称：市场经理 / 商务经理（创新业务负责人） 所属部门：市场与业务发展部 岗位使命 作为公司新增长路径的核心推动者，您将依托我司覆盖全国的线下资源体系（涵盖兼职人力网络与数据采集能力），主动发掘、策划并落地契合公司生态布局的战略性新业务项目。您需深度融合公司在“企业问题诊断—全域数据收集—专业分析输出”一体化咨询服务中的优势，将现有资源网络与专业服务能力转化为可持续、多形态的盈利模式，助力公司向“数据驱动的综合性线下生态服务提供商”转型。 核心职责 新业务战略与规划 深入掌握公司全国线下资源网络的规模结构、区域覆盖及执行效能，系统评估其在“数据采集+决策支持”服务链中的商业化潜力。 主动洞察市场动向，挖掘可与公司资源网络及服务能力融合的创新业务方向（如：终端销售执行、线下体验营销、区域化推广、垂直领域数据洞察等）。 针对潜在机会开展市场调研、可行性论证、商业模式构建与财务测算，输出具备落地性的商业方案。 项目从0到1的开拓与落地 牵头新业务全流程试点，包括客户/合作方开发、个性化解决方案制定、商务谈判、试点实施与效果评估。 联动内部咨询、运营和技术团队，设计并优化适配新业务的任务分发、执行管理、质量控制与数据分析机制，保障服务闭环运行。 拓展并维护核心合作关系（如品牌客户、渠道商、行业协会、数据使用方），打造稳定共赢的合作生态。 服务赋能与规模化增长 在验证模式可行后，制定复制推广策略，推动业务由试点迈向全国铺开，实现收入与利润双提升。 围绕“资源+数据+分析”三位一体能力，打造行业级解决方案，为合作伙伴提供涵盖执行落地到决策支撑的全链条价值服务。 持续追踪行业趋势与竞争格局，迭代业务模型，谋划下一阶段创新突破点。 任职要求 必须条件 5年以上商务拓展、战略合作、创新项目孵化或企业级服务销售经验，具备独立主导新业务从起步到规模化落地的成功实践。 在以下任一领域有实操经验者优先：O2O、本地生活服务、线下零售、市场研究、数据服务或管理咨询。 具备以下关键能力： 商业敏锐度：能精准把握行业痛点，整合公司资源与专业能力形成定制化解决方案。 创新思维与逻辑构建力：善于在复杂环境中识别机遇，并将创意转化为可执行、可衡量的商业计划。 谈判能力与协同推进力：可面向客户中高层独立完成价值传递、协议签署与项目落地，拥有较强的跨团队协作与资源整合能力。 加分项 对人力资源服务、众包经济、线下服务业或数据洞察领域有深度认知或资源积累。 具备扎实的数据分析能力，具有以数据指导决策、优化商业模式的实际经验。 我们提供 极具吸引力的回报机制：固定薪资 + 绩效奖励 + 高成长性业务利润分享/股权激励，个人收益与创造价值紧密挂钩。 高起点创业平台：可直接调用公司已建成的全国网络与专业化服务体系，获得“资源+能力”的双重支撑。 核心话语权与发展空间：作为新业务掌舵人，全面参与战略制定与关键决策，表现优异者有机会晋升为合伙人或独立事业部负责人。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资，现为全国领先的无人零售运营服务商； 现有员工近4000人，业务遍及全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户突破一亿。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为企业员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 【业务场景】 设备铺设场所涵盖：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化空间。 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标过渡期、绩效保护及提成扶持政策，助力顺利适应岗位要求 2、晋升节奏：新主管考核周期内达成3500元绩效，最快2个月可转为老主管 3、资深待遇：老主管月度绩效4500元起，团队提成最高达120元/台，表现优异者综合收入普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、阶段奖金：每季度统一发放达标奖金，单次最高可达4000元 6、全面福利：入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及各类专项激励奖金 【工作内容】 团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达成 目标拆解：依据公司下达的销售指标，合理分解任务，制定可行的目标执行方案与推进策略 人才培养：主导招聘与新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人发展路径与晋升通道 管理提效：识别高潜BD，进行重点培养与管理赋能，输送为团队核心力量或储备主管 团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保持团队高效运转与活力 【工作地点、时间】 1、管辖区域：天津，外勤作业灵活打卡，就近安排工作范围 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 具备良好沟通协调能力，善于持续学习与反思，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作挑战 擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 熟练使用Excel、PPT等办公软件，可通过数据分析发现问题并优化工作效率 【晋升发展】 系统化培养体系——由资深城市经理一对一指导，战区负责人定期跟进成长，新人阶段全程提供保护机制，保障从新主管到老主管平稳过渡 清晰晋升路径——M1→M2→M3→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成权益；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 能力赋能计划——定期举办大咖分享会、总部专项赋能会议，每月开设专属进阶课程，全面提升管理技能，助力职业成长与薪资跃升

岗位职责： 1、聚焦金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等行业，服务信息化系统集成总承包类客户； 2、依据公司整体营销方向与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 3、负责区域内政府单位、行业管理机构及技术专家的对接，承担重点客户的开发、协作与长期维护工作； 4、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等相关领域经验者优先考虑； 2、具备良好职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有责任心和团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

招聘岗位业务经理10名岗位要求大专以及本科以上学历优先，男女不限底薪3000+高提成+公司提供客户资源+不定期团建公司地址静海县大邱庄百亿道

主要通过自己和自己身边的亲戚朋友所在的社群或者关系来销售公司的洗衣液，油污净，洗洁精，等日化产品，没有固定要求通过什么样的方式来卖产品，只要每天能卖出去产品，方式不限制

职位描述 岗位职责 1、为客户提供课程咨询，解答疑问，协助制定合适的教育方案，并安排课程试听； 2、运用专业能力与沟通技巧，推广公司产品，达成销售目标； 3、持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有教育培训或线下教育行业工作经验者优先； 2、优秀应届毕业生亦可应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，细致耐心，富有责任心； 4、职业形象良好，普通话标准流畅。 福利待遇： 1、高比例提成 2、福利：五险一金、绩效激励、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游、专业培训支持。 3、晋升机制完善，助力职业发展拥有更多可能。 4、公司总部位于河川大厦，目前天津设有18家校区，提供广阔发展空间。 欢迎热爱教培事业的伙伴加入我们，携手共筑教育梦想！ 大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。 您予我一份坚定信任，我助您成就职业舞台！

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售方案，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制报表，洞察市场动态与客户需求，拟定销售策略及预算方案。 任职要求： 1. 不限销售背景，零基础可培养！ 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效协同跨部门工作。 3. 拥有较强的组织与领导才能，能够带领团队完成业绩目标并激发成员潜力。 4. 学习能力强，适应力佳，能胜任节奏快、压力大的工作环境。

本岗位工作地点在大港油田附近 职位描述： 1、有计划地定期回访老客户，积极拓展新客户资源； 2、依据公司市场营销方案，达成所分配的销售目标； 3、结合个人任务制定详尽的工作安排与销售推进策略； 4、负责所辖区域销售订单的全流程跟进与落实； 5、确保所管区域合同款项按时完成回收； 6、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，有志于长期发展销售事业； 2、工作踏实认真，具备较强的学习能力； 3、相貌端正，气质良好，具有亲和力； 4、思维灵活，逻辑清晰，富有团队协作意识； 5、熟练掌握驾驶技能（必备条件） 职位福利：五险一金、节日福利、交通补助