【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

9:04 公寓祖赁管家 曝光刷新 招聘中 平台赠送当前可危费开放 职位详情 房屋祖赁 实地商房 提供住宿 任职资格 1.年龄和16-35周岁，九学历要求 2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队人精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4.普通话流利，善于沟通交流有相关经验者优先 上作模式 1.工作：约客十带客产（前期本师傅（对1教） 2.公司本大量房源出租（无需和外寻找房源） 3.布固定获客渠道(不用陌拜不用打电话) 4.上六休一部分法定节假用都本假期军假15天十 5.上班时间目由轻松团队均00后上作氛围特好 收八+奖合 1.底薪4800+提成50% 2.成交单均收入：1000-1500井均收入：1万十 3.公司奖念十团队奖压抖均收八:3000+ 公司福利 1.住宿本宿含提供 2.步周1-2次团队聚餐务井公司1次大型团建 3.奇件市内旅游奇李省内旅游号年国外旅游 公司价绍如下 总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司我们本租赁经验，完整的祖 赁体系，致力打造全国房屋祖赁综哈服务商。成为客产信恨、同行尊

市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 任职资格要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

负责销售镜框，镜片

岗位职责: 1.负责房产销售流程的推进与日常管理 2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作精神 2.能够迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3.具有较强的客户服务意识和职业操守

具体电话联系

！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明+），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000+就近分配+提供住宿； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 5、700家门店上海各大区域就近分配解决住宿！ ▲晋升空间： 每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降”情况！我们拥有清晰透明的晋升路径，每季度开放晋升通道： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为上海领先的房地产经纪企业。每年服务家庭数以万计，2021年交易总额突破千亿，位列上海前二、全国前五，且连续18年荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖，是行业内唯一获此殊荣的企业。自2020年起，集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务覆盖更多区域。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制公开透明，团队氛围融洽。 无需经验，全程带薪培训，只要愿意学，我们就愿意教。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房源； 3、深入沟通客户需求，安排看房，协助完成商务洽谈及成交流程； 4、跟进交易全过程，负责租赁或买卖合同签署及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含公司统一培训、长期人才培养计划、商圈全流程指导及导师一对一辅导； 3、晋升机制明确：每季度依据业绩表现可提升底薪档次，达标即晋升，团队环境简单纯粹； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团建活动，定期安排旅游，节日礼品、生日福利齐全。 工作地点在上海！！！！能接受的再打招呼

18-40岁，代小车者优先

岗位职责: 1.为客户提供高品质的服务体验，涵盖产品咨询、使用说明、选购指导等服务内容； 2.负责门店销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利完成； 3.妥善应对客户反馈与投诉，提升客户满意度，并协同处理相关产品事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效响应并解决客户需求； 2.拥有较强的计划执行能力和责任担当，可自主推进销售目标达成； 3.能够适应实体店工作节奏与环境要求； 4.认同团队协作价值，积极配合团队成员完成各项运营任务； 5.热爱销售岗位，具备进取心，愿意迎接挑战并持续提升业绩水平。

1.销售 2.服务 3.招聘

招聘：川湘菜师傅 甘肃陇南招川湘菜师傅一名,工资7000-8000,有做过小店经验的联系

套装门修改，算点工

陇南市宕昌县招叉车工

陇南市武都区招水电、给排水

岗位职责： 1、配合管理层完成日常行政工作，保障办公运转有序高效； 2、协助团队推进事务处理，提升工作效率与服务品质； 3、参与公司内部会议及活动的筹备与执行，确保信息准确记录与传递。 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作； 2、具备较强的服务意识与责任感，可自主应对并解决实际问题； 3、精通常用办公软件，拥有扎实的文字撰写与处理技能。

底薪3000直接发， 锦江区找工作的宝子看过来！ 不搞借薪套路！交本地社保， 开单就拿现金奖励+高提成，月入6k+超轻松~只做房源相关，不用东奔西跑，家门口就能上班！现在急招人，速戳我聊细节！

1，接待门口客户 2，带客户看房 3，发布网络房源

我爱我家房地产经纪人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（有资源者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期逐利行为。 [收益说明] ●按单笔订单比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴享额外激励（非层级模式，符合法律法规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队收益分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

工作内容： 接待到店咨询的客户； 客户资源主要来自网络渠道，通过系统端口为顾客精准匹配房源并完成带看及成交； 公司拥有完善的内部信息系统，提供充足房源支持匹配需求； 业务涵盖：房屋租赁、房屋买卖、新房推介、全屋定制服务； 年龄要求23-45周岁；性别不限，欢迎男性和女性应聘； 薪资每月12日准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及具备相关从业经验者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握工作流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 工作时间灵活，方便接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 有意向者可直接投递简历或致电咨询；

工作内容: 日常接待客户、进行客户回访、邀请客户评价，以及完成途虎官方规定的工作任务和店长分配的其他工作

业务精英

招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名， （主播2人，短视频拍摄剪辑2名，有经验者优先，工资面谈） 男女不限，21-45周岁 工资底薪2000＋提成月入5000+无上限 工作时间： 早上8.30-11.30 下午14.00-18.30 接送孩子上学，想增加收入再合适不过， 兼顾家庭与工作，轻松实现边带娃边赚钱。 ●***********

招聘招聘招聘（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名 （主播2人，短视频拍摄剪辑2人，有经验者优先，薪资面议） 性别不限，年龄21-45岁 薪资待遇： 底薪2000元＋提成 月收入5000元以上，上不封顶 工作时间： 上午8:30-11:30 下午14:00-18:30 适合接送孩子上下学人群， 想增加额外收入的首选， 兼顾家庭与事业，两全其美。 ●***********

一、利用公司提供的资源积极对接客户。 二、落实部门主管布置的各项工作任务。 三、持续维护已有客户关系，提升客户满意度。 四、协同设计师推进装修合同的签订与转化

我们的工作： 1.负责房源信息的更新与推广，做好客户接待及咨询解答服务； 2.深入掌握客户需求，提供专业、精准的房地产咨询建议； 3.推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署及购房流程，跟进售后服务事项。 我们要求： 1.年龄18-38周岁，性别不限，学历要求高中、中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有协作意识和集体精神。 薪资待遇： 1.底薪+提成+任务奖金，具体薪酬面议。 岗位职责： 1.主动了解客户置业需求，提供专业的房产咨询服务； 2.通过电话联络、线上工具及线下活动等方式，积极开发潜在客户，拓宽获客渠道； 3.带领客户实地看房，配合谈判过程，推动房产交易成功达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能准确捕捉客户核心需求； 2.具备一定的市场判断力和推广能力，熟练运用多种方式开展客户挖掘； 3.工作态度端正，抗压性好，可独立推进销售目标达成； 4.认同团队协作价值，敢于迎接挑战，期望在房产销售行业稳定成长； 5.有房产销售从业经历者优先考虑； 6.熟悉网络直播平台操作流程者优先录用。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，有明确目标，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

装修公司业务员

岗位职责： 1、开展产品市场调研，搜集并整理竞品动态与行业信息； 2、通过电话、线上沟通及实地拜访等形式拓展新客户，同时维护既有客户关系； 3、达成既定销售任务，提供专业的咨询支持与解决方案，推动合作落地； 4、参与销售方案策划，配合团队实现整体业绩目标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能高效推进销售流程； 2、熟悉木材制品领域相关知识，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强抗压能力，结果导向意识强； 4、富有团队协作精神，能适应高强度、快节奏的工作模式。

家装业务员