1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。

岗位职责： 1.负责健康险、养老险、寿险等保险产品的推广与销售； 2.为客户提供专业服务，解答相关疑问，并给予保险方案建议； 3.跟进客户保单到期情况，提供续保支持与业务办理； 4.主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，涵盖红利领取、生存金申领、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需求，面向社会招聘5人，职位要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5.按公司安排对老客户名单进行回访，完成保单内容说明与问题答疑。 任职要求： 1.有较强的学习能力，了解各类保险产品基本知识； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.具备一定的销售推动力，可达成公司制定的业绩目标； 4.认同团队协作，能与组员配合推进工作进展； 5.学习能力强，适应力佳，能够应对市场环境的动态变化。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属商业保障（含商业与养老） 7、全程免费的专业培训与晋升发展机制； 8、每季度组织晋升评定，机制公开透明（每次晋升薪资增幅不低于1000元）

【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

1.9顺丰大件卸车工周结约1500-1800 提供住宿+免费交通车，无餐食 ------------ 试岗三天150一天， 后期按吨数计件，日均工资240~500左右 上班时间：19:00～07:00， 18：00宿舍发车~莲花~观月 面试完可看工作场地 ，23～50，无不良记录，吃苦耐劳，安心挣钱的来 有过相关经验优先 面试地点：举人坝宿舍 带队：孙老师 面试时间：17:00 井号：20元/天，3天起返，返一个月（试岗没过不算打卡天数）

重庆市江津区招油漆工要熟手主要工作墙面刮腻子，二把刀耍娃勿扰的，8小时，320元1天，1名双福附近师傅来的现在就可以过来

急招羽绒服流水跑片2名，做帽子1名，市场货，单大工价高，工资准时，地址尚盟

重庆市豪威包装高薪急聘: 婊纸机师傅、模切师傅各一名 要求:年龄50岁以下，服从管理，工作经验丰富，吃苦耐劳 福利待遇:底薪加提成综合薪资约6000-10000元，入职五险，包吃住，老板90后nice，团队年轻化。 上班地点:重庆荣昌 欢迎大家推荐及自荐

蔡家-华拓润森 （名额有限，先到先得） 企业概括：井号免费工作餐，井号不体检！每周可预支！ 1、线检，长白班，28-40岁，试用薪资3500+加班，转正薪资3700+加班。综合4800-6000 2.搬运，45-57岁，，底薪2100+加班，薪资4500-5500 3.GP12实验员，20-29岁，，薪资4500-5500 【福利待遇】：，提供住宿，免费工作餐！ 下午2点面试（不要迟到，名额有限）。

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，积极主动，目标感强

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

行业背景：大健康“银发经济”领域，正处于快速发展阶段，赛道前景广阔，团队成长空间充足，公司平台稳健可靠，诚邀优秀的你携手共进。 岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品内容，严格执行业务流程与标准，协助体验课主讲老师及执业医生完成直播授课任务，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等环节； 2、负责学员社群日常维护与答疑工作，及时回应常见问题，提升用户参与感与满意度，增强客户连接度，逐步建立信任关系； 3、依托专业的中医养生课程服务，洞察学员需求，结合社群运营、直播间互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的转化与报名。 任职要求： 1、具备销售类相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，沟通表达能力强，具备较强的自主学习能力

26年行业经验，全国70多家分公司，服务客户150多万【公司扩招啦】 2019、2020、2021、2022、2023、2024、2025连续7年荣获【最佳雇主】 帮助企业打造全域数字化营销与数字化业务的一站式平台【中国建站市场占有率第一】 加入中企动力，打Call互联网，站在巨人肩膀，让你看的更远！ 实力：据中国电子信息产业发展研究院联合中国权威ICT研究机构赛迪顾问股份有限公司(CCID)发布，中企动力连续五年中国建站市场占有率第一 资质：业内唯一全部获得ISO三项认证的企业，还具备三级等保、IPV6等领先资质 资源：全球6大IDC中心，上万组高性能服务器，确保网络南北互通，全球通畅服务：7*24售后，故障时长100倍赔付，全国分公司落地客户成功团队 岗位职责： 1、在部门经理领导协助下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、与部门同事一同协作，完成部门销售任务； 3、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品（邮箱、数字门户、数字电商平台等）的优点和特色； 4、在拜访客户时，对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性； 5、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通。 福利待遇： 1、免费带薪培训五险一金带薪年假，平均薪资（含试用）6K-8K,骨干薪资在万元以上，不让好员工赚到钱的公司永远没有希望。 2、享受一切国家法定节假日，享受带薪年假。 3、快乐简单的团队氛围，我们痛恨勾心斗角，我们因喜欢简单友善的同事关系而走到了一起。 4、丰富多彩的团队活动：员工生日会、旅游，聚餐，K歌……拼命工作是为了更好的享受生活。 5、提供各种专业系统的培训，给你足够的成长机会。 6、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 发展路径不止一条： 级别晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 岗位晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 最新用人标准： 1、如果你不想月薪过万，请不要选择中企！ 2、如果你是只会工作，不会生活，不会玩儿的人，请不要选择中企！ 3、如果你认识“勾心斗角”四个字的人，请不要选择中企！ 4、如果你是拒绝参加公司每月集体活动的人，请不要选择中企！ 5、如果你不想晋升，不想做人上人的，请不要选择中企！ 6、如果你不想进入一个家一样的企业，请不要选择中企！

底薪加奖金：底薪2000-7000；单卡提成125-275；连续达成业绩目标可获1000-4000不等的奖励，综合收入5000-15000 福利：五险一金 工作地点：华夏银行各支行网点 工作职责：协助各支行完成信用卡及易达金业务相关考核任务 要求： 1．本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专 2．具备吃苦耐劳精神 3．形象良好，气质出众 4．应届毕业生优先考虑

key:社群/网销/不打电话/提供资源/考研课程/周末双休 【工作内容】 1.针对公司提供的精准优质意向客户资源，通过线上方式与客户沟通互动，深入挖掘用户需求，匹配合适产品并完成签约转化； 2.运用微信进行客户维护，持续提供专业服务，在社群中定期分享有价值的教育资讯与学习资料，增强用户粘性，建立良好客户关系，提升客户对网校产品的满意度；（配备工作手机+工作微信号） 【工作时间】：9:00-18:00，周末双休，午间休息2小时，法定节假日正常休假 【任职要求】： 1、具备亲和力，沟通表达顺畅，学习理解能力强； 2、半年及以上销售相关工作经验（不限行业）； 3、有考研升学类教育顾问经历者优先考虑； 【薪资待遇】： 综合月薪：10-15K 社保公积金：五险一金 发薪日期：每月10日 试用期限：3个月 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分校长（每半年组织一次晋升评估） 春节假期：8-10天（含国家法定7天） 带薪年假：5-15天 福利涵盖：员工旅游、生日礼品、节日礼金、团队建设聚餐、旺季补贴500元、每日下午茶 【工作地址】 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2幢15楼 渝中区大坪英利中心壹号37楼 【交通指引】 轻轨1号线大坪站1号出口直达 轻轨2号线大坪站6号出口步行可达

区域销售： 公司主营调味品系列，需适应出差安排，具备与经销商及二级批发客户高效沟通的能力，为人诚信、责任心强。 能够应对工作中的挑战与压力，保持积极主动的工作态度，重视业绩目标达成； 具备出色的沟通技巧，处事灵活且应变能力强； 有强烈的事业心和团队协作意识。

工作内容： 公司提供精准客户资源，配备工作手机及工作微信号，无需涉及个人隐私信息，无需外出跑动或陌生拜访，在办公室内通过线上方式解决客户需求。 上班时间： 9:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息两小时 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄******，无不良信用记录； 3、性格踏实诚恳，具备良好沟通能力，思维灵活，反应迅速； 4、有网络销售相关从业经历者优先录用。 薪资待遇： 1、【薪酬】阶梯式无责任底薪3000-6000+提成（5%-20%），综合收入7k-1W，上不封顶 2、【福利】缴纳五险，享受带薪年假，节日发放礼金； 3、【奖金】每月开展高激励活动，设置新人奖、业绩冠军等现金奖项； 4、【环境】办公环境干净整洁，团队氛围积极融洽； 5、【晋升】职业发展路径：网销专员—销售主管—销售经理

岗位职责： 1.根据市场需要，每月安排一至两周市内出差，主要活动范围为主城区域，无特殊情况无需外派。 2.负责主城区线下市场的运营工作，包含老客户的维护与定期拜访，具备一定销售属性但无强制业绩指标。 3.入职后由主管进行一对一辅导，并提供带薪培训支持。 4.采用团队协作模式运作，注重提升成员的市场实战能力与整体运营水平。 任职要求： 1.年龄20～29岁，能适应短期市内出差。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，目标明确，有较强的进取心和责任意识。 3.具备良好的抗压能力、拼搏精神及独立处理事务的能力。 4.欢迎应届毕业生投递。 岗位福利： 1.提供免费住宿，公寓配备齐全家电，实现拎包入住。 2.无责任底薪5500元＋提成（20%-50%）＋五险，试用期薪资全额发放，真实透明。 3.享受法定节假日、带薪年假、节日礼品以及各类团建活动与聚会。 4.提供完善的成长路径与晋升机制，晋升机会多，职业发展空间广阔。

定制家居销售岗位职责 1.客户开发与维护：通过门店接待、线上渠道、异业合作等方式拓展客户，建立客户档案，定期跟进维护，提升复购率与转介绍率。 2.需求挖掘与方案定制：精准了解客户房屋户型、装修风格、生活习惯及预算，结合产品特性，协同设计师提供个性化定制家居方案。 3.产品与方案推介：向客户详细介绍定制家居的材质、工艺、环保标准、功能优势及价格体系，演示3D效果图，解答客户各类疑问。 4.谈单与成交转化：根据客户需求调整方案与报价，处理价格、效果、工期等异议，运用销售技巧促成签约，完成个人销售指标。 5.订单跟进与交付：跟进订单生产、物流及安装进度，协调设计师、工厂与安装团队，确保按时按质交付，解决交付过程中的突发问题。 6.售后服务与口碑建设：负责售后咨询响应、售后问题处理（如维修、调整），收集客户反馈，提升客户满意度，打造良好品牌口碑。 7.市场与活动执行：关注行业动态及竞品信息，参与门店促销活动策划与执行，完成上级交办的其他销售相关工作。

客户经理（五险一金） 职位描述 （一）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄22至****； 3、勤奋踏实：具备依靠努力达成目标的实际经验； 4、有追求：强烈渴望事业成功，对个人职业发展与生活质量有明确高要求； 5、具备良好的自律意识和积极主动的工作态度； 6、拥有渠道销售相关经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、走访商用车经销商，拓展合作渠道，为购车客户提供专业的商用车融资服务； 2、对购车客户开展家庭走访调查，收集并审核客户资料，完成合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款流程； 4、按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、保单等关键证件； …………………………………………………………………………………… （三）这个岗位的优势： 1、无责任底薪+提成+绩效奖励+各类补贴+额外激励； 2、福利待遇完善：入职即缴纳五险一金、享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，节日福利、定期团队建设活动、年度健康体检； 3、配备导师一对一指导，提供系统的行业知识培训与销售技能提升课程； 4、平台实力强：世界500强企业旗下全资子公司，成立于2013年，已进入稳定发展阶段，当前处于业务快速扩张期，晋升通道畅通，发展空间广阔；

我们是一家银行助贷公司，16年成立到今天就快十年之久了。 公司规模大稳定、发展前景好，人均收入都在1.5w左右。 如果你刚好想找一家稳定且收入还不错的工作，那我们公司将是你的不二之选！！！ 【工作内容】 1.公司提供精准客户资源（客户向我司媒体广告投放主动申请的有效客户，都是有资金需求的客户），通过电话和微信的方式审核客户资质，了解客户需求，邀约客户线下放款即可。 2.了解和分析客户情況，为客户制定方案，帮助客户解决问题 3.无经验也没有关系，有专业老师统一培训，入职之后还有主管、区长一带一，成长快 【任职资格】 1.具有良好的沟通能力、学习能力 2.热爱和认可金融行业，工作踏实，认真细致 3.有赚钱欲望、愿意挑战高薪 年薪百万只需要您大胆一次，缺钱，想赚钱，奋斗两年，给自己一个不一样的未来！！ 适合人群：有房贷车贷，有还不完的小贷，网贷，信用卡的，想住豪宅，开豪车的，抓紧看过来！