一、岗位职责 1. 全面负责公司房建类项目技术管理工作，建立、完善项目技术管理制度、施工技术方案管控体系； 2. 主持施工组织设计、重大专项施工方案（深基坑、高支模、起重吊装、幕墙、装配式施工等）审核、论证、交底工作； 3. 解决项目现场重大技术难题、图纸会审、设计变更、技术洽商，协调设计院、监理、建设单位技术沟通； 4. 管控工程质量、技术风险，牵头处理质量通病、工程技术类质量事故，制定整改技术方案； 5. 负责新技术、新工艺、新材料推广应用，统筹工程创优、文明工地、优质工程申报技术资料工作； 6. 指导项目技术员、施工团队开展技术工作，组织技术培训、图纸学习、方案复盘； 7. 统筹测量、试验、资料、技术管理，管控竣工图编制、工程技术资料归档； 8. 配合成本部门开展技术降本、优化施工方案，参与投标技术方案编制、评审。 二、任职要求 1. 学历专业：土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历； 2. 证书资质：具备高级工程师职称优先； 3. 从业经验：8年以上房屋建筑工程施工管理经验，3年及以上房建项目总工任职经历；拥有高层住宅、商业综合体、公建项目完整施工管理经验； 4. 专业能力：精通房建施工规范、验收标准，熟悉各类危大工程方案编制与专家论证流程；熟悉图纸会审、设计变更、现场技术协调；能够独立处理现场复杂技术、质量问题； 5. 综合能力：具备较强方案审核能力、沟通协调能力、风险预判能力；熟悉国家及地方现行建筑法律法规； 6. 其他：能适应项目驻场，服从公司项目调配；具备良好职业操守，责任心强。 三、薪资待遇 根据资历、项目经验、持证情况面议；

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乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师

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五家渠市招地坪/自流平/固化

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光伏储能站招聘电工一名，普工数名。提供食宿。工作地点位于五家渠103团光伏工地储能站，从事围挡工作。

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某二级子公司招聘管理岗，要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，半年后考核转为工长，工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，包含1个月理论培训和2个月项目培训实操。 合同性质为直签合同。

克拉玛依市克拉玛依区招工长/工程师 干砌石坡面

招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。 主要做维护带班班长，要求50岁以下。 注： 只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰！

克拉玛依市克拉玛依区招砌砖/石、工长/工程师

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项目大管家 高速公路施工全部管理和技术 公路房间施工全部管理和技术

哈密市伊州区招工长，要求会安装PSP钢塑复合管的师傅，会看图纸，会专业的管道安装

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