岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 定期参与市场活动支持，协助开展公开课、讲座、社群运营等招生推广工作 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时更新 任职要求： 1. 学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有亲和力，热爱教育行业 3. 有销售意识和服务意识，目标感强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 有教育培训行业课程顾问、学习规划师或招生经验者优先

市场运营总监、招商部经理、办公室主任、教育运营部（需具备教育行业经验，持有教师资格证）、业务部经理各一名。 任职要求：本科及以上学历，能适应出差。

1.带领团队策划招生和运营新校区。 2.负责宣传课程和机构。

1.负责潜在客户（主要是家长）的电话咨询、邀约到访及现场接待，提供专业的课程讲解与规划。 2.通过线上线下渠道（社群、活动、异业合作等）进行市场拓展，开发新客户。 3.定期跟进潜在客户，建立信任关系，完成课程签约及。 4.协助策划并执行线下体验活动、公开课、校园推广等市场活动，进行现场咨询与转化。 5.维护已报名学员家长关系，促进转介绍，提升客户满意度和续费率。 6.收集市场信息与家长反馈，协助优化课程与销售策略。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制科学合理的训练方案 3、运用有效的推广策略，宣传跆拳道课程内容，拓展新学员资源 任职要求： 1、有在教育培训行业或线下教育机构工作的相关经历 2、具备与中小学生及学龄前儿童良好互动的能力 3、普通话表达清晰准确，具备较强的销售能力与服务意识

岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业顾问服务；不接受咨询类工作的请勿扰 2.协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研及相关咨询服务； 【薪资组成】 试用期（两个月）无责任底薪3000元 提成（每单约500-1000元） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股权激励：全员享有持股机会 带薪年假15天 国内外团建旅游：如海南等地区 子女免费就读：可享受3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年提供3次竞聘与调薪通道 【培训体系】：全程带薪培训 岗前业务培训为期2天 【上班时间】 9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

课程顾问：5名 【招聘要求】 1. 年龄范围：20-30岁，男女不限，富有朝气与创新精神； 2. 大专及以上学历，体育、市场营销、管理类或相关专业优先考虑，有相关行业从业经验者优先，退役军人优先录取； 3. 全程负责学员体验管理，涵盖邀约、到访至签约各环节，全面跟进学员入学流程，保障每位学员顺利融入学习氛围； 4. 精心组织并实施试听接待等服务环节，以专业周到的服务态度响应学员需求，提升学员满意度； 5. 主动参与市场宣传及各类推广活动，通过高效沟通与互动，增强品牌认知度，吸引更多的潜在学员加入； 6. 跟进学员学习情况，完成销售指标，定期掌握学员学习动态，及时进行沟通反馈，结合学员实际需求优化教学安排，支持学员持续进步，确保阶段性销售任务顺利完成； 7. 与各部门保持良好协作，协同完善服务流程，提高整体服务水平，为学员提供更优质的学习体验。 【薪资待遇】 月薪2500元-8000元。

甘肃省定西市职业技术学院升学与发展服务团队招聘公告 为进一步充实我院升学与发展服务团队力量，为学生提供更专业、全面的成长支持，现面向社会公开招聘优秀人才，携手助力学生多元发展、逐梦前行。具体招聘信息如下： 一、招聘岗位及职责 （一）素质教育指导岗 1. 负责中考体育、足球、篮球、网球等项目的教学与培训，制定科学系统的训练计划，提升学生专项技能与竞技水平； 2. 指导学生参与各类体育赛事与素质拓展活动，培养团队协作能力与综合素养； 3. 跟踪学生训练效果，优化教学方法，确保素质提升项目落地见效。 （二）学历提升指导岗 1. 主导成人函授、国家开放大学、非全日制考试等学历提升项目的推广与指导，为学生解读政策、规划学历提升路径； 2. 对接合作院校，协调报名、备考、录取等全流程事宜，保障学生学历提升渠道畅通； 3. 收集整理学历提升相关资讯，为学生提供精准、及时的政策解读与咨询服务。 （三）职业考试培训岗 1. 承担教师资格证、护士资格证、二级建造师、驾驶证等职业资格考试培训工作，研发适配课程体系，助力学生高效备考； 2. 开展公务员、事业编等公考类培训，梳理考点重点，传授备考技巧，提升学生公考通过率； 3. 建立学生考试跟踪机制，针对性解决备考难题，助力学生斩获职业资格证书、成功上岸。 二、招聘要求 1. 认同甘肃省定西市职业技术学院办学理念，热爱教育事业，具备强烈的责任心与服务意识，愿意投身学生升学与发展服务工作； 2. 本科及以上学历，相关专业背景优先（素质岗需体育类相关专业，学历提升岗需教育管理类相关专业，考试培训岗需对应职业资格类相关专业）； 3. 具备扎实的专业知识与教学能力，有相关教学、培训或行业工作经验者优先，持有对应职业资格证书者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作精神，能够高效开展教学与服务工作； 5. 年龄35周岁以下（经验丰富者可适当放宽），身体健康，能适应岗位工作需求。 三、福利待遇 1. 享受事业单位同类岗位薪酬体系，缴纳五险一金，薪资待遇优厚，具体面议； 2. 提供完善的培训体系与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长； 3. 享受学院教职工节日福利、带薪年假、健康体检等完善福利保障； 4. 工作环境稳定，团队氛围和谐，兼具教育情怀与发展活力。 四、报名方式 1. 报名时间：自公告发布之日起至[具体报名截止日期]； 2. 报名材料：个人简历、学历证书、资格证书、相关工作经历证明等材料扫描件，发送至学院招聘邮箱：[指定招聘邮箱]，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”； 3. 简历筛选通过后，将统一通知面试（含笔试、试讲等环节），具体时间与地点另行通知。 五、联系方式 咨询电话： 学院地址：甘肃省定西市职业技术学院南门 诚邀各位有志于教育事业、致力于学生成长发展的优秀人才加入我们的团队，与甘肃省定西市职业技术学院一同书写育人新篇章！

城楼福海居农家乐 招餐厅服务员3名， 上班时间：早9点，晚9点，有工作经验的优先，工资4000元左右，电话：

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西安咸阳机场 ●旅客引导综合岗；旅客引导主管 ♦旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险；上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天。。

招聘：电销旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户；2. 深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划；3. 形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署；4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广；5. 负责整理、分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。任职要求：1. 具备较强的销售能力和谈判技巧，热爱销售行业；2. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；3. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解；4. 具有相关从业经验者优先；5. 具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（100名） 旅游线路：华东.新疆.贵州.桂林.云南.张家界.等 岗位要求：新老手均可，新手需，有销售经验者优先 薪资待遇： 1、底薪保底5000元/月+高额阶梯式提成（提点12%起-25%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：百度搜索.室内主播.户外主播等咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作地址：高盛国际1栋一单元13楼 6、联系电话：（）

职位：旅游定制师 工作内容： 1、负责线上访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答，介绍旅游线路，并最终达成订单，以及售后服务。 2、良好的服务意识、耐心和责任心，缜密的逻辑思维能力，工作积极主动。 职位要求：男女不限（18-35）普通话标准。 1、从事过旅游客服方面工作，任职就能上任工作者优先。小白也不介意，可培训！ 2、熟知电脑基本知识，打字有一定的速度。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、热爱工作，对工作有责任心，上进心，爱学习。 薪资标准：平均工资5000-10000

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

导购 | 导购店 | 大明步行街负一楼 | 2名 | 3000-6000元（上不封顶，两班倒） |

导购,导购,2人，月薪3000-6000元（上不封顶），地址:大明步行街负一楼，早9:20~晚7点(两班倒),,大明步行街负一楼

招聘：服装搭配师 薪资：4000-6000 1、根据客户风格与需求，提供专业服装搭配建议，提升整体形象与穿着体验。 <BR>2、负责整理与维护陈列区域的整洁有序，确保展示环境符合品牌标准。 <BR>3、协助完成衣物分类、清洁与保养工作，保障商品品质与卫生安全。 <BR>4、具备良好的审美能力与沟通技巧，能够准确理解客户需求并给出合理搭配方案。 <BR>5、有相关时尚搭配或零售服务经验者优先，熟悉基础服饰知识与流行趋势。 <BR>6、工作态度积极，注重细节，具备团队协作精神与服务意识。

招聘：她图 婉甸女装店招聘店员，店长 薪资：3000-4000元/月 她图 婉甸女装店急聘 招聘： 期待热爱时尚的你加入！ 1. 店长（1名） 薪资：保底 4000元 要求：有女装管理经验，主要负责销售目标达成！ 2. 店员（2名） 薪资：保底 3000元 要求：形象佳、善沟通，配合度高 电话：

导购 | 【珂曼】女装（东方广场） | 东方广场 | 若干名 | 底薪+提成+完成任务奖++法定节假日三薪（30-45岁，有女装销售经验优先） |

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程，确保账实相符、服务规范 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换样机/样品，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场与客户需求 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有零售、女装相关行业经验者更佳 5.具备学习意愿与团队协作精神，服从门店日常管理与工作调配

美容顾问 | 唯美缘 | 中天城苑 | 数名 | 保底8000上不封顶 |

导购 导购 | 导购 | 大明步行街负一楼 | 2 | 3000-6000元（上不封顶） |

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2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校100多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员20多万名。 介于未来不断成立新分校，公司现进行管理人才的孵化培养。寻找敢于挑战有目标，志同道合的年轻人加入天童大家庭共同成长打拼！ 此岗位免费提供住宿宿舍就在公司附近～需要住宿的小伙伴快投简历吧！ 岗位职责： 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、与学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课; 3、收集学生试听反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，完成报名; 4、按公司要求完成市场调研以及推广活动。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+20%-30%提成+奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教; 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长。 任职要求： 1、热爱教育行业; 2、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、正直诚信，积极上进具有较强的责任感和团队协作意识。 天童教育集团提供公平，公开，公正的晋升体系，从组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 最后送给广大求职者一句话： 找工作是一个双向的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童亮丽人生的起点！

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+业绩奖金+团队达成奖+年终福利。平均不低于4-6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台