工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出（燃油费、通行费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求，配合推动统计流程改进。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程，了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理相关统计资料，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。 该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近，有意者欢迎咨询

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，稳定性好，执行力强

加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

有开窗户的师傅吗。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

有小工吗？现在需要一个

固原市彭阳县招装修木工

固原市彭阳县招水电、强电

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，保障行政事务高效运转 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领管理 4.配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，确保合规有序 5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先 3.具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 办理员工入职/离职手续，配合人事开展基础行政支持工作 5. 完成领导交办的其他行政事务，确保高效协同与信息准确传达 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，能快速融入团队

工作内容:负责对接需要考试人群信息整理，汇总。工作简单，提供住宿 待遇5000+伙食补助 要求:懂基本电脑知识，头脑灵活，年龄45周岁以内。

文员实习生招聘 一、招聘对象 在校大学生，仅限兼职，时间充裕、能长期稳定任职者优先。 二、到岗时间 每周到岗4天，可根据个人课表灵活协调具体到岗日期，需保证工作时间稳定。 三、主要工作内容 1. 负责公司日常工资整理、核对，协助完成薪资相关基础统计工作； 2. 整理各类费用报销单据，按照公司流程完成报销资料的收集、分类与归档； 3. 负责日常快递收发、登记，对接快递平台，完成快递打包、寄递及物流跟踪； 4. 协助完成文件录入、资料整理、复印打印、办公区域基础内务整理等行政辅助工作； 5. 完成上级安排的其他临时性文员相关工作。 四、任职要求 1. 做事认真细心、责任心强，有良好的耐心，对待工作严谨负责； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），能快速完成数据录入、表格整理等基础操作； 3. 沟通能力良好，服从工作安排，团队协作意识强，工作积极主动； 4. 时间观念强，能严格遵守公司考勤制度，保证固定到岗时长； 5. 有无相关工作经验均可，愿意学习、踏实肯干即可。 五、薪资福利 1. 薪资月结，按时发放，薪资标准面议，工作表现优异可额外给予补贴； 2. 工作环境舒适，氛围轻松，可积累行政文员相关工作经验，提升办公实操能力； 3. 提供基础工作指导，无复杂工作压力，适合大学生积累职场经验。

办公室招聘文员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历，协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300＋项目高额提成＋包吃2餐阿姨做饭＋各种下午茶生日会福利＋节假日正常放＋豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间：10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班＆带薪双休福利！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解，能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化，每月员工聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.有无工作经验皆可，前期有免费培训有老人带

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工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

【招聘信息】物业公司因工作需要，现招聘以下人员:1、小区维修人员1名，年龄55以下；2、小区保安2名，年龄58以下；上班地点：山花里人才公寓具体工资待遇面议，面试电话，宁夏固原

能适应夜班安排，提供食宿，注重个人形象与气质 岗位职责： 1. 负责客户接待，提供足浴服务的专业咨询及预约支持。 2. 维持良好的客户互动，保障服务品质符合客户期望。 3. 配合客户完成足浴服务流程，确保体验顺畅有序。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 对足浴服务行业有兴趣并有一定认知。 3. 有责任感，能妥善应对客户需求及反馈问题

货运地面服务员大专及以上学历为主，航空服务、旅游管理、外语、工商管理等相关专业优先；有2年及以上民航地勤、客服或酒店前台经验者，学历可放宽至中专（具体以机场招聘要求为准）；18-35周岁，多数机场优先招聘18-30周岁人员，形象端正、举止端庄，无明显纹身与肢体缺陷；身体健康，，无传染病、史等影响履职的疾病，符合民用航空人员体检相关标准，能适应轮班、夜班及户外作业（机坪岗位）；普通话标准流利，具备良好的沟通表达与协调能力，有基础英语沟通能力者优先，多语种能力者加分；主动热情，有耐心、有责任心，能换位思考，妥善应对旅客的各类诉求，化解服务矛盾；面对航班延误、行李异常、旅客突发疾病等突发事件，能快速响应，配合团队落实应急处置方案；熟练使用办公软件，部分岗位需掌握专业系统操作（如行李追踪系统），机坪岗位需熟悉机坪安全规范与操作流程；严格遵守规章制度，服从管理，有较强的团队协作精神，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。聚焦航空货物，负责货物收运、称重、安检、分拣与装卸，核验货物单据与包装合规性，保障生鲜、急件等各类货物安全高效转运。薪资福利:采用“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+专项补贴”的构成模式，多劳多得、优绩优酬。基本工资根据地区最低工资标准与岗位层级设定，大专及以上学历入门基本工资多在2500-4000元。岗位津贴结合岗位难度、作业环境发放，机坪作业、夜班岗位津贴更高；绩效奖金与航班保障效率、服务满意度挂钩，每月浮动发放。专项补贴包括夜班补贴、防暑费、取暖费等，部分机场还会发放餐补、交通补。多数机场为员工足额缴纳五险一金，部分机场会提高公积金缴纳比例，当月入职即可生效。部分机场提供免费食堂或餐补，统一安排员工宿舍，配套水电、空调、暖气等设施，降低员工生活成本。享受国家法定节假日、带薪年假，每年组织一次职业体检，保障员工身体健康。工会节日慰问、免费工服及劳保用品，部分机场提供员工往返班车，部分岗位可享受机票优惠福利。

【招聘信息】物业公司因工作需要，现招聘以下人员:1、小区维修人员1名，年龄55以下；2、小区保安2名，年龄58以下；上班地点：山花里人才公寓具体工资待遇面议，面试电话，

懂电脑，文件收发及整理归档

岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及各类异常情况，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各类突发问题； 3、团队管理：推进站点团队建设，提升组织效能与员工积极性，构建积极向上的工作氛围； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责网点日常运作与人员调度，确保业务稳定增长及应收账款及时回笼。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉常用办公软件及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，进取心强，具备创收意识，沟通能力和应急处理能力突出。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏