要求西藏房建二级，房建一级。各1名。本单位是。

需要证件齐全，负责检查

联系电话

要求：懂国网项目工作流程，认真踏实，责任心强，有工作经验着优先！

西藏林芝市米林水电站项目招聘项目负责人兼技术总工，工作内容为：负责劳务项目三管三控一协调，1. 统筹水电站修建全周期技术管理。2. 牵头技术团队建设，落实技术交底、现场技术指导，协调设计、施工、监理等多方技术衔接，规避技术风险，保障工程安全、合规推进。3，对项目成本优化，审核工程技术资料、验收报告，解决施工中的突发技术问题，确保项目符合水电工程规范与验收要求。要求有二建证书带安B，要求有一建带安B。

实际工作经验6年以上

岗位职责： 1.负责建筑项目中砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦施工任务，确保工艺规范、质量达标 2. 组织协调班组人员作业，把控施工进度与现场安全文明管理 3.参与施工图纸会审与技术交底，解决现场实际施工问题 4.配合项目部完成材料计划、工序验收及资料整理工作 5.指导新员工或学徒掌握泥瓦工基本技能与安全操作规程 任职要求： 1. 具备泥瓦工或相关工种实操经验，有工长/工程师管理经验者优先 2. 熟悉国家建筑施工质量验收规范及拉萨地区高原施工特点 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和团队管理意识 4. 能适应高原环境，身体健康，无恐高及严重高原反应史 5.持有相应职业资格证书或上岗证者优先

1.熟悉西藏自建房施工全流程 2.懂放线，计划材料及工期进度计划管理

1.负责通信铁塔项目土建工程、基础施工、基坑开挖、浇筑、防雷接地、围挡及附属土建工程的现场管理、进度把控、质量验收与安全管控。2.负责铁塔配套工程管理，含外市电引入、电力配套、管线敷设、设备基础、机房配套、附属设施施工等全流程管控。3.对接铁塔公司、监理、设计、施工班组及相关部门，协调施工方案、现场交底、过程检查、整改落实及竣工验收。4.编制施工计划、进度报表、安全日志、技术资料、签证变更、竣工资料，确保资料规范、完整、可归档移交。5.管控项目成本、材料进场、现场安全文明施工，落实安全巡查与隐患整改，杜绝安全责任事故。6.处理施工中的技术问题、现场协调、突发情况，及时上报并落实解决方案。7.负责项目竣工验收、移交、资料归档及后续相关配合工作。8.服从公司管理及工作安排，完成上级交办的其他项目相关工作。

弱电/安防

林芝市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命 3. 参与新设备安装调试及技术验收，编写维护操作规程 4. 记录维修保养台账，分析故障原因并提出优化建议 5. 配合生产部门快速响应突发停机事件，最大限度减少影响 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验 2. 熟悉机械、电气基础原理及常见工业设备结构 3. 动手能力强，能独立完成拆装、检测、校准等实操任务 4. 具备安全意识和规范作业习惯，遵守EHS管理要求 5. 学习能力强，适应制造业现场工作环境

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础解剖学与中医理论知识，能识别常见亚健康状态 5.有相关从业经验者优先，学历不限

林芝市察隅县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与感染防控规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与沟通技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.具备基础中医理论知识或取得足疗师职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排

一、办公地点（就近入职）： 1.海淀区：苏州桥亿德大厦； 2.朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 3.朝阳区：广渠路大郊亭能+中心； 4.顺义区：新顺南大街； 二、工作职责 1. 统筹招聘团队的日常运营管理，制定招聘计划并监督执行，确保团队目标达成。 2. 负责招聘渠道的拓展与优化，建立高效的人才获取体系，提升简历质量与到岗效率。 3. 主导关键岗位的招聘全流程，包括需求分析、面试评估及offer谈判，保障核心人才精准匹配。 4. 定期分析招聘数据，优化招聘流程与策略，降低招聘成本并提升团队效能。 三、薪资福利 底薪3900-7800元/月+绩效4000-8500元/月+提成2K-15K/人+五险一金，月综合收入10K以上； 三、工作时间 9:00-11:30,13:30-18:00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1. 大专科及以上学历（学信网可查大专及以上学历）。 2. 5年以上招聘工作经验，其中2年以上团队管理经验，具备销售行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程，掌握人才邀约、面试评估等专业技能，能独立解决复杂招聘问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动跨部门协作。

岗位职责： 1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作 2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设，提升组织效能 3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作 4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系，支持战略发展需求 任职要求： 1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先 2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 薪资待遇：6000,购买社保五险

岗位职责 1. 人员招聘工作：主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作，保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理：根据公司发展规划，搭建稳定完善的人员团队，优化人员架构，做好人才储备，提升团队稳定性。 3. 日常人事管理：负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进，落实公司各项规章制度，做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作：跟进员工留存、人员调配、制度落地执行，配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先，熟悉工业一线岗位用工特点； 2. 熟悉各招聘渠道，擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位，识人精准，招聘效率高； 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力，熟悉基础人事管理流程； 4. 沟通协调能力强，责任心强，执行力高，工作稳定，能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元，薪资稳定，每月准时发放； 2. 包吃，生活保障到位； 3. 入职缴纳社保，福利齐全有保障； 4. 单休，正常作息； 5. 工作氛围简单纯粹，公司稳定发展，适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，识别并防控履约风险 5. 负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.持有建筑工程专业一级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2.具备5年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主导过2个以上中型项目全过程管理 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，熟练运用广联达等工程管理软件 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强、执行力突出 5.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先

招聘物管员。薪资为4500-5000。要求大专及以上学历，沟通能力强，熟练使用Office办公软件。

能履行项目经理职责

地基与基础～主要擅长桩基础工程者优先，要求项目经理的相应证书及安B证，应聘者既有项目经理的管理能力，又要有技术总工的关于地基与基础施工的技术水平者优先。

1. 全面负责施工现场全流程管理，统筹施工进度、质量、安全、成本及人员调配工作； 2. 持有二级建造师证书（建筑专业），负责项目图纸会审、施工方案编制、现场技术交底； 3. 对接甲方、监理、当地相关部门，协调材料进场、工序验收、变更签证办理； 4. 管控工地安全文明施工，落实安全巡检，规避施工风险，把控项目施工成本； 5. 整理施工资料、台账，跟进工程款申报、竣工结算相关工作； 6. 要求3-5年建筑施工现场管理经验，能常驻山南曲松县项目现场到岗履职。

1.矿山工程，大方量土石方尾矿库筑坝。必须要有相关工作经历及业绩。 2.对土石方采料及筑坝工程全部负责。

电网施工项目经理 会沟通能协调，服从安排，有意者具体可电话沟通

需要持四川二级建造师证（水利和公路专业） 能全面掌握水利工程施工（电站），隧道（导流洞及交通洞）施工管理，与甲方单位全面沟通协调工作。需有相关工作经验及专业知识，到达施工现场后需接受业主单位的专业知识面试，面试不通过不能录用。

电力项目招聘：项目经理一名，持有一级机电证书+B证，能接受拉萨周边城市工作安排，对项目施工进度、成本、质量管理工作全面负责。联系电话：喻先生工资待遇：市场价（面议）上班地点：拉萨市

110千伏变电站，项目总工要求会一次，二次，土建总体统筹规划。

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织年度/季度考核与结果应用 5. 开展员工关怀与企业文化建设，提升组织活力与员工敬业度 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 持有HRBP、SHRM-CP、CIPD或一级人力资源管理师证书者优先

个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以，总部扶持