广东台山年前招 木工工长1名，必须要有核电经验。 。1万2~1万4。 木工班组长1名 1万一1万2 干活定价。 留守待定 电话

1、开展员工技能提升培训，负责生产设备的日常维护与保养； 2、配合主管及管理人员推进生产线订单计划的落地执行； 3、推动产线产品质量优化及生产效率提高； 4、持续优化和改进作业流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业生产管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，善于分析与解决实际问题，执行力强； 3、性格积极向上，工作踏实认真，责任心强。

现场管理，要有一年生产管理经验，要会调镭雕机，超声波等，可面谈详谈

汕尾核电站招钢筋工，钢筋班长/带班，建筑木工，工地小工/杂工

1、年龄及性别要求：25-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无眼部疾病等影响工作的健康问题）； 2）具备5年以上丙纶无纺布行业透气膜生产线开机实操经验； 3）熟练掌握丙纶无纺布单S、双S、SMS、SMMS等设备的操作技术； 4）熟悉无纺布生产工艺流程、生产环节及原材料性能特点； 5）具有设备运行管理、产品质量控制、员工培训以及现场环境卫生与纪律管控能力； 6）思维敏捷，遵守规章制度，具备较强的责任意识和职业素养。

1.监督生产线各工序的操作是否符合要求，达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。

主要工作职责：生产计划执行与进度管控 1.计划接收与分解：接收生产部发布的周/日生产任务，依据班组生产能力、设备运行状况及人员安排，将计划细化至各工位或具体责任人，明确产量目标、交付节点及质量要求（如产品型号、规格参数、合格率标准）。 2.生产排程优化：结合物料到位情况、设备优先级使用策略（如高负荷设备错峰调度）以及订单交付紧急程度，科学规划生产顺序，防止工序间不均衡（如前段积压、后段待料），保障产线流畅运转。 3.进度跟踪与调整：通过班前会部署当日任务、班中定期巡查（每2-4小时核实产出进度）、班后总结复盘，动态掌握生产进展；遇物料不足、设备异常等情况时，及时调整生产安排（如切换至物料齐备的订单），并向上级主管反馈，确保订单按时交付。 4.数据记录与汇报：每日汇总班组生产实绩（包括实际产量、目标达成率、工时使用情况），完成《生产日报表》并提交生产部门；按周或月配合开展产能分析（如计划与实际产出差异溯源），提出改进建议（如优化某工位人力配置、调整工艺节拍）。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练操作基础办公软件； 2、身体健康，具备较强的责任心和执行力，能够适应现场管理节奏； 3、具有三年以上一线班组管理经验。

岗位使命：在确保员工安全、健康的前提下，依据生产计划合理安排生产活动，高效有序完成生产目标和各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划实施及品质管理50% 1.根据生产计划组织生产，保质保量完成生产任务。 2.依据作业指导书和物料规格书标准生产。 3.对生产中遇到的问题进行报告，提案、初步分析并解决。 4.完成上级领导布置的其他工作。 二、生产现场管理25% 1.负责所属生产信息的记录，统计等。 2.负责所属物料管理（领料和ERP单据处理等）。 3.负责所属生产设备的日常维护保养和点检。 4.负责落实安全、5S管理。 三、生产线人员管理25% 1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度，对下属进行指导、培训、监督、 考核、关照。 2.落实团队文化建设。

岗位职责: 1.负责团队日常运作管理及人员培训，确保成员严格执行公司各项规章制度。 2.监控生产任务执行过程，保障生产计划按时保质完成。 3.组织设备的日常保养与周期性检查，维持设备稳定运转状态。 4.促进团队内部信息互通与协同配合，增强整体作业协同效率。 5.持续改进生产工艺流程及设备操作规范，提升产出质量与作业效能。 任职要求： 1.具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2.能够高效统筹并督导生产现场工作，确保达成既定生产目标。 3.熟悉常用生产设备的操作方法，具备基础维护与故障排查能力。 4.能结合实际生产情况，提出切实可行的优化建议。 5.熟知生产流程控制要点与质量标准，具备较强的现场管理意识。

【岗位职责】 #协助车间主任安排生产计划，跟进进度并汇报异常情况。 #负责生产数据统计、报表制作及文件整理归档。 #协助监督现场5S管理，确保生产环境整洁有序。 #配合处理质量问题，记录反馈生产异常。 #担任沟通桥梁，协调各部门工作。 #协助新员工培训及上级交办的其他任务。 【职位要求】 #大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。 #1年以上制造业生产相关经验，有助理经验者优先。 #熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与图表制作。 #沟通能力强，责任心强，能适应加班。 【薪资福利】 #薪资4000-6000元，绩效奖金。 #完善社保及带薪年假。 #岗位培训与发展机会。 #转正赠送电动自行车一台。 #加班补助。

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生产班长： 岗位要求： 具备UV涂布行业工作经验优先；适应白夜班，无尘车间作业。 前期在马鞍山分公司学习培训2-4个月（提供员工宿舍）。 岗位职责： 1、负责机台故障处理，机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度，并定期汇总报告。 3，负责生产现场人员调配安排，员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通，实现信息共享，优化工作流程，提高工作效率。 5、根据生产订单计划，对生产工艺进行控制跟进，保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导，负责组织指导车间的安全生产工作，确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视，解决生产中出现的问题，确保生产正常进行。按照车间6S管理标准，安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作

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岗位职责： 1.依上级指令执行生产及各项事务； 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗； 4.培训新员工操作工艺； 5.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1、经验要求：三年以上生产流水线管理经验，有LED灯具相关生产管理经验优先； 2、知识要求：会使用ERP系统，熟悉简单的办公软件。 3、能力要求：能熟练使用各类生产工具，有良好的心里抗压能力，较强的沟通表达能力,执行能力，协调能力，发现与分析解决问题的能力，团队建设能力。 4、其它要求：有一定的团队凝聚力，有冲劲，有活力，做事沉稳。 福利与待遇： 1、工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，18:00开始加班； 2、伙食：工作日包中餐、晚餐； 3、宿舍福利：公司提供宿舍，住宿条件良好，宿舍均配有空调、热水器； 4、保险制度：入职当月购买社保五险； 5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 7、生日福利：每月过生日的员工，公司统一举办生日会，赠送生日礼品； 8、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动； 9、公司氛围：公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围； 10、培训体系：公司有完善的培训体系：邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等； 11、晋升制度：公司有完善的职业发展通道，广阔的晋升空间及平台。

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工作内容： 负责公司生产线的规划、实施与管理工作，保障生产流程高效运转，实现企业既定的生产目标。 主要职责： -编制并落实生产计划，确保各项生产任务按时完成。 -科学分配生产任务，统筹安排人力配置，提升整体生产效能。 -对生产环节实施全程监控，保证产品品质满足公司规范要求。 -推动跨部门协作，保障生产计划顺利推进及生产目标有效达成。 -持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品质量水平。 -组织制定和修订生产管理相关制度与操作流程，匹配公司发展变化需求。 -统筹生产所需物料与设备资源，保障产线稳定运行。 -跟踪生产成本动态，制定可行的成本管控方案，助力企业利润优化。 -定期提交生产报告，开展数据分析与策略调整，为管理决策提供有力支撑。

专业叠合板扎钢筋，预埋各2人

岗位职责： 1.制定生产排程，并监督计划的有效落地与实施； 2.组织生产团队运作，统筹协调跨部门协作，保障生产进度与产品品质； 3.负责原材料及成品的库存管控，确保仓储供应稳定，并及时处置过期或异常物料； 4.落实包装/印刷及相关生产设备的日常维护与保养，保障设备高效运转； 5.监控生产成本支出，推动成本优化，确保各项支出处于合理区间。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业者优先考虑； 2.熟悉包装/印刷流程，具备团队管理、仓储管理、生产计划与物流调度相关经验； 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力； 4.工作责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力；