岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系

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岗位职责 1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理，包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务，确保生产节奏匹配车间整体进度。 2.指导组员按照工艺要求规范操作，如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等，把控上挂工序的产品质量，减少因操作不当导致的返工。 3.监督组员的工作效率与安全生产，及时纠正违规操作，排查上挂区域的设备（如挂架、传输带）隐患，确保工序零安全事故、零质量批量问题。 4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据，做好生产记录并上报车间主管；协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题，保障工序顺畅运行。 岗位要求 1.经验要求：1年以上五金厂生产线工作经验，有上挂工序操作或小组管理经验者优先。 2.技能要求：熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作，能快速识别上挂过程中的常见质量问题；具备基础的沟通协调能力，能有效带动组员配合生产。 3.素质要求：责任心强，有一定的现场管理意识，能承受车间生产的节奏压力；具备团队协作精神，能主动协助车间完成生产任务调配。

需具备3至6年音箱外壳调机相关工作经验， 具备较强的管理能力， 能吃苦耐劳， 有责任心

面议（6K-8K） 1. 根据生产排程安排作业，确保产品按时交付且质量达标 2. 监控生产投入与产出进度，快速识别并解决制约环节，推动产量超目标达成 3. 规范物料使用流程，确保领用数据精准、良品率统计真实可靠 4. 提前统筹人力配置与设备运行计划，关键岗位须配备足够替补人员 5. 每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

岗位职责： 1、依据生产计划安排，科学组织生产作业，统筹人员配置，确保产品按时、按质、按量交付； 2、强化物料管理，优化材料使用流程，提升材料使用效率，降低生产环节中的加工损耗； 3、落实车间5S管理要求，维护现场整洁与卫生安全，保障物品有序摆放及消防通道畅通； 4、持续开展员工技能培训，制定并实施培训计划，帮助员工掌握多维度操作技术，提升整体技术水平； 5、严格执行工作标准，公平、客观评估员工表现，推进绩效考核工作的规范化执行； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历，专业方向为计算机、电子、通信等相关领域； 2.熟悉SMT产线运作流程，具备扎实的SMT车间实操经验； 3.拥有3年以上SMT生产管理实际工作经验； 4.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，责任心强，抗压性强，擅长团队协作。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

岗位职责 1、主导产线的每天例会，安排员工工作等； 2、协助PIE工程师处理产线异常情况，提高产线效能； 3、产线的团队管理，包括人员增补申请、新员工指导、岗位职责及流程培训、技能培训等，确保团队人员编制、工作认真，提升处理异常能力； 4、完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，有拉长、组长、领班工作经验。 2、吃苦耐劳，责任心强，善于激发团队士气。 3、熟悉PCBA的工艺流程，熟悉基本的电子物料。 4、善于沟通，懂得培训新人。

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元，转正后基础工资3000元+绩效奖金（0-6000元），综合收入约8K-1.2W/月（目前在职组长平均薪资约为9000元）。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

急招注塑领班 岗位职责: 1.负责注塑工艺的组织与管理，保障生产流程顺畅运行 2.对团队成员进行监督与指导，确保产品品质与生产效能 3.处理生产过程中出现的技术难题，持续优化生产工艺 4.具备手机套类注塑经验者优先考虑 任职要求: 1、需有两年以上手机保护套注塑工作经验，熟悉二合一包胶、TPU软胶工艺，能操作五轴机械手、上片机、冲孔机等相关设备 2、薪资：11000-12000，提供餐补及房补 特别强调:此岗位工作地点位于：惠州博罗石湾宏扬昌隆智创园

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标扬塑业诚聘 1.IT管理员：1名。性别不限，年龄20-40岁，中专或以上学历，计算机、信息管理、自动化、工业工程等相关专业。具有1-3年企业IT或信息化相关经验。薪酬4000-6000元，8小时工作制。 工作地点：新会陈皮村附近。有意者，请联系钟小姐。

20元长白班鹤山雅瑶电器厂大量招聘普工，包吃包住，免体检，每周可借支，离职结清工资！ 招聘要求：16-54男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 工作内容：主要生产家用电器：组装，装配岗位。做事轻松简单。 工资待遇：20元=18元+2元3月高峰期奖励，每天工作11-12小时，综合月薪7400元。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-22:00 吃住情况：免费包吃午餐，晚餐。宿舍4-6人/间，水电费平摊。 工期：2个月到长期 工作地址：江门鹤山雅瑶 ，在发放4月份在职工资时一起发放，发放时需在职，限2026年2月26日到2026年3月2日入职的员工享有

【龙口】江门思栎达钢制品有限公司招聘： 1、☀仓管员（1名）：3500-5000元 对数据敏感，工作认真、负责，责任心强 （2）有1年以上仓管工作经验 （3）主要半成品配送及收货管理； 2、☀焊接学徒（1名）：4500-5500元 （1）熟悉使用氩弧焊，持有焊工证； （2）有焊不锈钢经验优先录入。 3、☀杂工（1名）：3000-4000元 （1）55岁以下，，主要就是负责车间清洁，协助工厂工程师对工厂做日常整理和维修。 4、☀喷砂工（1名）：薪资计件，多劳多得 （1）有喷不锈钢玻璃砂工作经验优先录用。 福利待遇： 1）享受法定假日带薪；上班时间：08：00-12：00；13：30-17：30，长白班； 2）福利待遇优厚，粮期准，15号准时发放工资； 3）公司丰富活动，不定期组织员工活动，年会抽奖，免费年度旅游，年度体检； 4）购买社会保险； 5）节假日福利； 6）公司免费提供整洁干净 物品齐全的空调房住宿，员工饭堂（免费提供工作餐）。 ☎联系人：罗小姐 （同步） ⛳地址：鹤山市龙口镇兴龙工业区龙兴二路8号之二

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招聘带班工长，要求有经验的高速防护施工者优先，年龄上限为50岁，工作地点在黑龙江省伊春市，联系人刘经理，待遇细节面议。

面试在重庆两江新区，工作在河南 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

供水管理部专业工程师 招工人数:1人 工作地点均为海南省内（注：详见附件1。岗位工作地点根据实际情况变动）；报名时间自信息发布之日起至2026年3月3日止，逾期报名不再受理；需按要求准备报名材料并以压缩包形式发送至指定邮箱，邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名” 工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号

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岗位职责： 1. 全面统筹压铸车间的安全生产管理事务 2. 按照生管计划，组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成 3. 制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程 4. 负责生产设备的调试工作，及时处理生产过程中出现的异常状况 5. 编制与优化压铸产品的工艺卡片，确保工艺文件有效执行 6. 统筹安排压铸物料的备料计划，监督领料及入库流程的规范实施 任职要求： 1. 年龄35至45岁 2. 具备高中及以上学历 3. 拥有5年以上铝压铸行业工作经验 4. 熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造 5. 熟练操作发那科（FANUC）机器人，了解TF16949质量管理体系，掌握模具结构设计原理

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台山赤溪招工根据个人能力270-290本公司扩招需要，现需要50名钢筋工，长期工种干三年，需要身体健康，无犯罪记录， 年龄55以下

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1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作； 2. 制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4. 快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现并追踪问题，提出可行性改进建议； 5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落实；逐步推进计件制或包产到人分配机制； 6. 监督标准作业流程执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7. 落实各项生产管理制度，对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任； 8. 指导并监督下属工作执行情况，掌握日常运作动态及相关数据信息； 9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控； 10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护，确保生产线稳定运行，设备处于良好工况。 岗位职责: 参照以上调整：推进实施计件制或包产到户管理模式！ 任职要求: 需具备三年以上日用品生产企业管理经验，具备较强的抗压能力，具备良好的人际沟通协调能力！ 岗位福利: 享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇 教育背景: 中专或大学本科及以上学历 行业经验: 三年以上日用消费品制造企业管理工作经历

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