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高级行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
工作内容:助理 1、协助上级开展各项工作,处理日常行政与管理事务,协调内部流程及信息传递; 2、跟进各项任务目标的推进,负责检查、监督、落实及执行情况的反馈; 3、开展调研工作,掌握公司经营管理现状,为管理层提供决策支持; 4、撰写信函、报告、讲话稿、文件等各类综合性文字材料; 5、组织安排会议,准备会议资料,并完成会议记录与内容整理; 6、记录并提醒日常工作行程,做好各项活动的前期筹备; 7、直接参与公司各职能部门及相关事务的管理工作; 8、熟悉PEST、波特五力、VRIN等管理分析模型或其它相关工具方法; 9、妥善处理各类突发情况,完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效处理各类行政事务; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅配合; 3、工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
外联主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限10人-50人团队
负责店内日常外联工作有外联经验优先
双休法休行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管是企业中负责统筹协调行政事务的重要岗位,承担日常行政运作、后勤支持及制度优化等多方面职能。以下是行政主管的主要岗位职责: 一、行政管理与协调 1.制度与流程优化 建立并健全公司行政管理体系及相关规章制度 2.日常运营支持 -统筹办公区域日常维护(含保洁、安全、环境绿化等),保障办公环境整洁安全。 -负责公司固定资产、办公设备及用品的采购、登记、分配与维护管理。 3.会议与活动执行 -组织公司重要会议、对外接待、周年庆典等事务,提供会务安排与后勤配套支持。
商务行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实装修/搬迁经验流程制度制定/优化供应商管理资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.协助开展公司日常办公行政事务,涵盖文件归档、资料汇总、会务接待等相关工作。 2.参与办公物资及设备的采购流程,配合完成固定资产的管理,保障设备正常运行。 3.协助策划并执行公司各类活动,如会议安排与团队建设等组织协调工作。 4.负责来访人员的接待与引导,提供专业且热情的接待服务。 5.配合上级完成会议及活动的相关接待支持,包括前期准备、物资采买等工作。 任职要求: 1.具备良好的协作意识与服务观念,能与各部门人员顺畅沟通、协同配合。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识,可妥善应对客户咨询及相关需求。 4.具备优秀的组织协调能力,能在多任务环境中高效开展工作。 5.学习能力强,具备良好的应变与问题处理能力。
行政总监(J12621)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1.团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计,完善绩效考核机制与人才梯队建设。建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案,提升整体专业水平。 2.采购资产管理 全面负责集团各属地低值固定资产的全周期管控,涵盖采购、调拨及报废处置等环节。健全供应商评估机制,有效控制采购支出。推动资产盘点全覆盖,实现台账数字化管理。 3.空间运营管理 统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效率,制定节能降耗实施策略。监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况。 4.集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设与升级,优化现有行政相关系统的应用效能。确保行政领域内软硬件设备的安全稳定运行。 5.品牌与活动策划管理 主导集团级重大活动如庆典、年会等活动的策划与执行。统筹推进企业文化传播与品牌形象落地工作。 6.媒体事务处置 维护媒体合作关系,妥善应对舆情事件。审核对外发布内容,规范集团各类对外传播渠道的合规管理。 7.政府事务处置 保持与各政府主管部门的常态化沟通。牵头完成资质申请、政策申报等相关政府事务工作。 8.党建事务处置 落实党组织部署的专项任务,组织开展党建活动及党员学习教育工作。 任职要求: 硬性条件 1.学历:本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先。 2.年龄:27-36岁之间,特别优秀者可适当放宽年龄要求。 3.经验:具备8年以上行政管理工作经历,其中至少3年集团层面行政团队管理经验。 4.技能:熟练掌握预算编制与成本管控方法,精通ERP、OA等办公管理系统操作。 核心能力 1.战略思维:能将行政职能与集团发展战略深度融合。 2.资源整合:拥有政府、媒体及供应商资源网络,具备快速整合内外部资源的能力。 3.危机处理:面对突发事件具备快速判断与应急决策能力。 综合素质 1.政治素养:中共党员优先,具有政务服务背景者优先考虑。 2.证书:持有行政管理师等相关职业认证者优先。
行政总监(J12621)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1.团队建设管理 统筹行政团队的组织架构设计,完善绩效考核机制与人才梯队建设。推动跨部门协同流程优化,提升行政服务效率。结合团队现状制定年度培训方案,持续强化专业素养与综合能力。 2.采购资产管理 全面负责集团各属地固定资产的生命周期管理,涵盖采购、调配及报废处置等环节。健全供应商评估机制,有效控制采购支出。监督资产盘点执行情况,推进台账信息化管理。 3.空间运营管理 主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效能,制定节能减排措施。统筹物业、保洁等第三方服务单位的履约管理。 4.集团信息化运维管理 配合IT职能部门推进信息化系统建设,优化现有管理平台应用。确保行政相关软硬件设备的正常运行与技术支持。 5.品牌与活动策划管理 牵头组织集团重要庆典、年会等大型活动的筹备与执行。推动企业文化传播与品牌形象在内部的落地实施。 6.媒体事务处置 维护媒体合作关系,妥善应对舆情事件。审核对外宣传内容,规范集团对外信息发布渠道的合规性。 7.政府事务处置 保持与各政府主管部门的良好沟通。统筹办理资质认定、政策申报等相关事务。 8.党建事务处置 落实党组织下达的各项专项任务。组织开展党建活动及党员学习教育工作。 任职要求: 硬性条件 1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理或相关专业背景。 2.年龄:27至36周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求。 3.经验:具备8年以上行政管理经验,其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务。 4.技能:熟练掌握预算编制与成本管控方法,精通ERP、OA等办公管理系统操作。 核心能力 1.战略思维:能将行政职能与集团发展战略有效融合。 2.资源整合:拥有政府、媒体及供应商等多方资源网络,具备高效整合内外部资源的能力。 3.危机处理:面对突发事件具备快速反应与决策应对能力。 综合素质 1.政治素养:中共党员优先,具备政务服务对接经验者优先。 2.证书:持有行政管理师等相关职业认证者可加分。
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构优化,完善绩效考核机制与人才梯队建设,建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案,提升团队整体专业水平 2、采购资产管理 全面负责集团各区域固定资产的全周期管理(含采购、调配及报废处置),健全供应商评估机制,有效控制采购支出。推动资产盘点标准化与台账信息化管理,确保账实相符 3、空间运营管理 主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务,提升空间使用效率,制定节能减耗实施方案。统筹物业、保洁等第三方服务单位的监督管理工作 4、集团信息化运维管理 协同IT部门推进信息化系统建设,对现有平台进行功能优化与流程完善,保障行政相关软硬件系统的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动,如年会、庆典等大型项目(具备千人以上活动执行经验),统筹推进企业文化传播与品牌形象落地实施(具备基础品牌意识) 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对,妥善处理公共关系危机事件。审核对外发布宣传资料内容,规范集团对外信息输出端口的合规性管理 7、政府事务处置 保持与各相关政府部门的沟通联系,建立稳定对接渠道。牵头办理资质认定、政策申报等相关事务 8、党建事务处置 落实上级党组织下达的各项专项任务,组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄:27-36岁,能力突出者可适当放宽年龄要求 3.经验:具备8年以上行政管理工作经历(优秀者可放宽至5年),其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务,熟悉管理体系搭建与行政标准化建设 4.技能:熟练掌握预算编制与成本管控方法,精通ERP、OA等办公管理系统操作 核心能力 1.战略思维:能够将行政职能与公司战略发展方向有机结合 2.资源整合:拥有政府、媒体及供应商资源网络,能高效整合内外部资源 3.危机处理:具备突发事件快速响应与应急决策能力 综合素质 1.政治素养:中共党员优先,有政务服务背景者优先 2.证书:持有行政管理师等相关职业认证者优先考虑
配怀饲养员
7000-8000元/月
养殖员社保包住包吃3-5人月结全职
养殖场招聘啦!!! 配怀饲养员若干,要求50岁以下有相关工作经验者优先![烟花][烟花][烟花] 工作地址:河南省汝州市 以上岗位包吃包住,福利待遇丰厚、缴纳社保、每月按时核发薪酬!薪资待遇是6-8千,[礼物][礼物][礼物] 岗位有限/详情请拨打电话咨询: [庆祝][庆祝]王老师 ​ ​
行政经理/主管经验不限大专及以上
办公用品采购及管理,负责公司自媒体账号运营,日均发布3-5条内容 企微客户答疑,接待来访人员,整理汇总月度报表 熟练使用AI工具辅助办公者优先,具备基础图片处理能力者优先 需管理公司手机设备,晚间偶有咨询信息需及时回复 无责任底薪4000元起(大专3500元起,本科4000元起,硕士4500元起) 仅含200元全勤奖,薪资与面试承诺一致,实际发放不低于约定标准 另享多项服务类奖金激励 固定每月休息6天,全年额外享有24天弹性调休,每月可随时使用2天(入职即享)
5名人员
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专及以上
招5名行政经理
河南信阳九头崖烧烤店招厨师一名,工资面议电话
烧烤1-2人月结
九头崖烧烤店招厨师一名,工资面议电话
信阳
12月31日 00:54拨打电话
河南信阳世博西亚五楼找炒菜带班,上午(半天130)两个半天,电话
130元/天
烧菜1-2人
世博西亚五楼找炒菜带班,上午(半天130) 两个半天,电话
信阳
12月31日 00:54拨打电话
挡车工纺织工
【纺织车间招工】 招喷气挡车工、帮接工若干名,要求能服从车间生产安排,责任心强,吃苦耐劳,服从岗位安排,薪资月结不拖欠,福利待遇完善,工作环境稳定,多劳多得! 联系电话: 工作地址:嘉惠纺织
信阳
12月31日 00:46拨打电话
信阳固始县招吊车司机
吊车司机
信阳市固始县招吊车司机
信阳 固始县
12月31日 00:30拨打电话
保姆
新单专职照顾老人 【订单类型】住家 【工作地点】新县城 【薪资待遇】4000元2-4天 【工作内容】煮三餐,讲卫生,性格好,(50岁以下) 电话:( 梅姐)
信阳 新县
12月31日 00:00拨打电话
分公司负责人
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任负责人! 公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。 接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址:沙坪坝区大川建材城 基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作; 2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告; 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展; 4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理; 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求: 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历; 2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
行政接待主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
要求:专科以上,有行政接待相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。 待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址:江北高新星火路1号
行政
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上
一、工作内容: 1.信息整理:依托线上平台的流量资源,搜集房产、资产类拍卖标的物相关信息,并完成数据的归类与系统化处理。 2.协同团队在线沟通,配合开展信息采集与筛选工作,优化整体拍卖流程效率。 二、薪资待遇: 2380元底薪+5%提成,月综合收入普遍在10000元以上(拍卖成交后提成即时结算) 三、假期安排: 双休!!每周周末休息两天!! 四、上班时间: 9:00~18:00(含1.5小时午休) 五、岗位要求: 1、高中及以上学历,年龄****** 2、做事细心有耐心,具备良好的信息甄别与分类整理能力。 3、执行力好,积极配合工作调配,认同公司发展方向并能同步推进 六、晋升通道: 小组组长:4000元无责任底薪+10%个人提成+团队成员业绩10%提成 部门主管:6000元无责底薪+10%个人提成+部门整体业绩5%分红 部门经理:9000元无责底薪+部门业绩分红 公司总监:18000元无责底薪+大区业绩分红 新企业、新机遇,只要肯学、有能力、与公司步调一致,晋升周期大幅缩短! 诚邀优秀人才共拓全国市场版图!!!
前台经验不限学历不限可兼职
工作内容:主要负责面试人员接待、区域环境维护、沙发整理及绿植养护等工作! 薪资待遇:3800(每月20号发放) 上班时间:早上九点至下午五点,中午休息两小时,月休4天可自行安排!
行政专员
4000-5000元/月
经理助理1-3年学历不限文件呈送/流转熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪活动/会议组织
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理,保障办公环境的正常运转及物资采购与分发的有序进行。 2.承担文档整理与文件归档任务,确保资料的完整性和更新的时效性。 3.协助开展公司内部会议与活动的筹备工作,如会议室安排、物料准备及会后相关事宜的落实。 4.配合完成人力资源相关的辅助性事务。 无责4000 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力,能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基础的数据处理技能。 3.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及外部人员保持顺畅交流。 4.工作认真细致,责任心强,能在动态变化的工作节奏中保持专注与耐心。
办公室文员
2000-3000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责】 ·负责资料整理与归档 ·协助完成基础数据分析工作 ·处理日常办公事务,支持团队沟通协调 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·具备良好沟通能力 ·熟练使用办公软件(如Word、Excel) ·有一定资料整理经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资:2500-3000元/月 ·缴纳五险 ·加班有补助
养殖员
企业名称:河南丰源和普农牧股份有限公司 ✅招聘岗位一:、环保工、帮厨、生物安全员、育种专员 ▶薪资待遇:5500-7000 ✅招聘岗位二:繁殖场技术员、培育场管理员、养殖技工、设备检修工、育种经理 ▶薪资待遇:6000-8000 ✅工作地点:新县 ▶联系人:郭总 ✅联系电话: 点击了解详情!有意向者直接拨打电话联系!
信阳 新县
12月25日 07:31拨打电话
文员
4000-9000元/月
文员经验不限高中及以上
一、工作内容: 1.信息收集:借助线上平台的流量资源,搜集房产、资产类拍卖标的物相关信息,并完成数据的归类与整理。 2.与团队在线协作,配合完成信息的采集与筛选,优化整体拍卖流程效率 二、薪资待遇: 2380元+5%提成,月均收入可达10000元以上(拍卖成交后提成立即结算) 三、假期安排: 双休!周末固定休息! 四、上班时间: 9:00~18:00(包含1.5小时午休) 五、岗位要求: 1、高中及以上学历,年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度,擅长信息的甄别与系统化整理 3、执行力强,服从管理安排,能紧跟公司发展战略方向 六、岗位晋升路径: 小组组长:4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管:6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理:9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监:18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新企业、新机遇,只要肯学习、有能力、认同公司发展方向,晋升通道畅通迅速 诚邀各类人才共同开拓全国市场!!!
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、配合上级主管开展部门日常事务,包括文件分类、资料归档等相关工作 2、协助主管完成与岗位相关的其他事务性工作 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 2、具备良好的沟通能力与协作意识,能积极配合团队工作; 3、做事认真细致,有责任心,能适应一定程度的工作强度; 4、学习能力强,适应力好,能较快融入新环境并掌握工作内容 岗位福利: 9-1214-18周日单休法定节假日 无责3000
行政人事文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的执行,包括文件收发、资料整理与归档管理; 2、协助开展公司内部会议及团队活动的组织协调,保障流程有序进行; 3、管理员工考勤信息、休假记录及相关人事数据的汇总与统计; 4、办理员工入职、离职等相关手续,维护人事档案的完整性; 5、配合完成上级安排的其他行政与人力资源支持工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先考虑; 2、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据处理技能; 3、具备良好的沟通能力与协调意识,工作细致认真,服务意识强; 4、具有团队协作精神,能在高效工作节奏中保持稳定输出; 5、有行政或人事相关工作经验者优先录用。
前台经验不限学历不限轻松
前台 年龄20至26岁之间 实习期一个月,底薪2800元,全勤奖200元 转正后月薪3800元,全勤奖200元 人事文员 招聘名额有限 具备良好沟通能力,善于交流,有亲和力 无责任底薪1600元,另享奖金与提成 工作时间:行政班制,早九晚五 中午休息两小时,每月可自由安排休息四天
办公室文员
4000-5000元/月
文员
业务台账整理、电脑办公
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