别墅家用电梯销售人员4-6名 年龄22-45岁，男女不限; 大专及以上学历，或销售经验突出可放宽要求; 积极向上，有较强的学习、沟通能力，善于交际; 有良好的团队合作意识及承压能力;有高端建材、装饰装修设计等行业销售工作经验优先。主动开发新客户，完成客户洽谈 薪资待遇:底薪+提成，具体面谈

公司简介：公司已有26年发展历程，年产值达7亿，集内贸与外贸于一体，自有工厂生产电线电缆产品，品质稳定可靠，具备成熟的国内外销售渠道，资金流健康，每月15号准时发放薪资，倡导“携手共进、稳步发展”的理念，致力于提升员工的幸福感与归属感。公司现拥有员工300-400人，诚邀您的加入！（本次招聘岗位为明盛浙江办tob业务员） 岗位职责： 1.负责指定区域内的产品销售工作，依据公司及部门下达的销售目标推进任务，确保达成个人与团队业绩指标。 2.开拓新市场，通过实地拜访开发大客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户及公司分配的客户关系。 3.及时响应客户询价，掌握产品知识，结合客户需求提供报价并促成成交，完成合同签署流程。 4.按照公司客户管理系统要求，实施客户分类与分级管理。 5.线下走访重点客户，接待来访客户，参与行业展会等市场活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、新能源、电线电缆相关专业优先考虑。 2.能够接受外出实地拜访客户及客户接待工作。 3.持有驾驶证且具备实际驾驶能力。 4.具备良好沟通能力，性格积极开朗，热爱销售岗位，具备一定抗压性。 薪资待遇： 底薪4k，提成根据报价金额浮动，新客户提成为千分之七，订单金额从几万到百万不等，入职半年至一年普遍月收入可达1w以上，tob类销售岗位长期发展收益稳定，积累大客户后持续返单及转介绍机会多。 本岗位面向企业级客户，享有年终奖及阿米巴分红（8000-20000），工资每月15号发放，通常提前到账，建议使用工商银行账户，缴纳五险，提供住宿（2-3人间）

薪资待遇：无责底薪4K＋阶梯提成，薪资随工作年限增长 工作制度：每天八小时，每月休息4天 任职要求：大专及以上学历，生物、药学、营养学等相关专业优先；有1年以内大健康领域工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑；能适应外出推广任务 公司业务：主营基础膳食产品（有机绿色五谷杂粮）及功能性膳食产品（如维生素、益生菌等）

【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）

海宁德康口门诊部招聘业务员数名

该岗位面向初中高资深及以上销售人才，根据个人销售能力、管理经验及面试表现确定薪资！ 岗位职责: 1、负责奢侈品产品的线上销售（平台提供充足客户资源及稳定流量支持，无需自主拓客），主要回复客户咨询并引导完成下单； 2、深入理解并分析客户需求，持续维护客户关系，提升用户粘性与复购率； 3、对咨询但未成交的潜在客户进行跟进维护，推动转化，实现流量价值最大化； 4、依据素材库中的图片及相关活动信息，发布简洁有效的营销内容。 高销任职要求: 1.具备3年以上私域团队管理经验，曾带领5人以上团队达成千万级以上销售业绩，有清晰可查的业绩冲刺成果（需提供可核实的数据证明）。 2.拥有5年以上奢侈品/高端美妆/高端家居等高单价品类销售经验，熟悉奢侈品市场特点、目标客群消费行为及高端商品销售逻辑，具备私域场景下成功转化高客单价客户的实战经历。 3.熟练掌握私域运营全流程方法论，能够独立构建私域销售体系，涵盖社群运营机制、一对一沟通话术框架、内容传播策略等，并有实际落地的成功案例。 4.具备系统的客户转化与服务体系，擅长挖掘高净值客户需求，维护长期关系并激活复购，过往所负责私域客户的复购率不低于30%（或处于行业领先水平）。 薪资待遇：普通销售人员综合月薪12K以上，中层销售20K，销售冠军30K起，上不封顶！

高薪高待遇直聘，业务好做易上手 入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，top收入8-10w/月左右。 上城区万象城核心地段CBD，办公环境优越，互联网金融行业氛围机遇大，欢迎优秀精英沟通加入！ 岗位职责： 1.对接公司提供的精准意向客户数据，开展有效沟通 2.通过电话、微信等方式与客户交流，了解实际需求并完成邀约 3.持续跟进客户，维护良好关系，建立长期合作基础 任职资格： 1.有1年左右销售经验者优先，不限行业背景； 2.热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3.工作踏实认真，目标感强，积极进取，追求自我成长； 4.性格阳光开朗，责任心强，具备良好的职业态度。 岗位待遇： 薪资结构：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金 团队管理：小组制管理模式，配套完善培训体系 晋升发展：每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰透明 业务介绍： 业务模式：邀请有贷款意向的客户来公司面谈办理相关业务 客户类型：有资金需求的个人或企业（覆盖全品类贷款服务） 产品客单价：1w-20w不等，最高提成可达40% 开单周期：新员工首月即可实现成交！ 销售方式：电销与网销结合（电话+微信） 客户资源：公司统一提供（配备专业CRM系统，客户意向精准） 销售文化： 【竞争】销售的魅力在于通过良性竞争加速成长，期待你脱颖而出，站上巅峰 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历只看结果，达标即晋升，下一个主角就是你 【温度】真诚与善意是团队底色，同事间既是对手也是战友，这里会有温暖的成长记忆 【效率】拒绝无效内卷，不提倡无意义加班，高效工作才是奋斗正道 我们能为你提供什么： 1.更容易获得高收入 （1）【基础薪资】高于同行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异，每日均有绩效激励 （3）【高额提成】客户基数大、意向明确，成单率高，全年无淡季，提成空间广阔 （4）【多元奖金】日奖、周奖、月奖持续发放，只要表现突出，奖金不断 2.更快的成长速度 （1）【年轻团队】以90后为主力，氛围活跃，工作轻松有活力 （2）【系统培训】全行业独有的标准化培训SOP，东易恒的培养体系将助你掌握高薪核心能力 （3）【晋升通道】金字塔式晋升机制全程可视化，只要你敢拼，东易恒就是你施展抱负的舞台

销售产品是服装辅料，比如服装包装袋，防尘袋，衣架，之类的服装耗材。客户一旦成交，会持续采购。所以前期出去跑的频率一定要高，后面自己手上有了一定的客户群体，感觉自己能吃的饱，少出去一点都没关系。 获客方式是上门面销。，客户转介绍。所以是需要坚持出去跑的，做过地推的最好，要胆大，外向。内向，打酱油的勿扰。 面向客户群体是杭州服装厂，以及杭州服装批发档口。杭州服装电商公司。 客户群体比较集中，一个批发市场就有几百家档口，一个服装工业园也有几百家服装厂。 上班时间到办公室集合就行，每天公司安排地方跑业务，出行公司会把业务小组拉到目的地。 办公室地址在临平区南苑街道高地社区。 上班时间是：8点到6点，如果第二天跑业务的地方近，就9点到6点，不然你去太早了，也碰不到正主，跑了也是白跑。每周单休。 薪资结构是底薪加提成，底薪4000，提成销售额2个点。 年终奖是整年销售额的一个点。（需年销售额达到100万才可以，年销售额达不到100万纯属打酱油） 只要不是很懒打酱油，正常做大多数每月都有1万多。 还想其他不清楚的，想了解的可以问我

还在为找工作犹豫不决？我们用诚意打破等待——销售岗位热招中，不画饼不空谈！更给力的是，今天到岗面试，通过后明天即可正式入职，让你快速开启职场新征程！ 岗位职责： 负责开拓客户资源，了解客户需求，推广公司产品或服务； 维护现有客户关系，促进二次合作及转介绍； 完成个人销售指标，积极参与团队销售活动； 及时反馈市场及客户信息，协助优化销售策略。 任职要求： 年龄18-35周岁，学历、经验不限，应届生、职场新人都欢迎； 具备良好的沟通能力和表达能力，有赚钱的欲望和冲劲； 能承受一定的工作压力，目标感强，执行力到位； 自带客户资源者优先，无经验者公司提供免费培训。 薪资福利： 纯无责底薪+高额提成（最高51%）+奖金，综合收入上不封顶，多劳多得； 福利待遇：带薪年假、节日福利、定期团建； 扁平化管理，晋升通道透明，表现优秀者可快速晋升主管； 无需漫长等待，今天面试通过，明天直接上岗，无缝衔接收入。 机会不等人，想快速入职拿高薪的你，赶紧行动！ 面试时间：9:00-18:00（随到随面）

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

飞机招聘 项目类型:吊运建材 项目地址:浙江台州黄毛山 需要数量及机型:fc100 一台 工程量或工期:至少2天 运距和落差:运距1000以内 落差200左右 单价:2800一天 结算方式:现结 目前项目单日产值: 吃住油小工:不包吃，不包住，不包油，包小工 证件要求:老手 caac 。

椒江银泰成对面工地，找打桩的技术工，十八机，有意的电话联系阵老板

椒江招配菜一名，工资6000到7000老板好说话不烦 ，店里也不忙，有过年不回家的兄弟可以联系电话胡

需要2小工，长期干，到过年

诚聘:印刷生产总管1位，会产品报价优先，年待遇10万至20万左右，CTP出版熟练工1名(工资5000~7000元左右)，高宝162–5 A机长1位、副手2位，一班人马月待遇在3.5万左右；海德堡C D74—5 A、S M74机长各1位；招小森机长：会开 对开、四开、六开的都可以，招2位。副手、学徒各2位。机长11000以上至14000左右，副手9000左右，学徒5000左右，包吃住。要求技术过硬 吃苦耐劳 服从安排 有团队意识、有责任性、积极工作；浙江台州

资产管理公司招募：年龄55岁以下:有银行工作经验优先！ ①讲解员 ：2名，负责解答，讲解服务， ②客服5名：形象好，有耐心 ③家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先 ④管理干部3名：有管理经验的优先，退役军人及党员优先， 工作时间：早8点~11点半（半天班），单休，法定节假日休息。 综合工资：5000+ 保险+绩效 详细情况打电话联系，联系电话

岗位职责： 1.负责旅游线路的策划与设计，根据市场需求制定合理的行程安排和报价方案 2.协调导游、交通、酒店等资源，确保团队出行各环节顺畅衔接 3.处理团队运行中的突发情况，及时解决行程中出现的问题，保障客户体验 4.与销售部门密切配合，提供产品支持和技术解答，协助完成客户咨询转化 5.定期整理运营数据，分析成本与收益，持续优化产品结构和执行流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源，责任心强 2.熟悉旅游行业运作流程，有较强的应变能力和问题处理经验 3.工作细致耐心，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.能熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析 5.有旅游或相关服务行业工作经验者优先，学历不限

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

因业务拓展需要，现招聘法律销售顾问。 负责公司法律类产品及服务的推广与销售，深入挖掘客户法律需求，精准匹配解决方案，促进业务持续增长，维护长期客户关系，增强品牌影响力。 具备销售工作经验，熟悉销售流程与沟通技巧，拥有法律行业或专业服务领域销售背景者优先。 表达能力强，能够清晰传递复杂信息，善于倾听并准确把握客户需求。 关注法律动态，学习能力强，能快速掌握新法规与专业知识，不断提升专业素养。 抗压能力强，积极主动完成各项销售目标。 擅长与律师、法务等专业人员协同合作，共同为客户提供优质服务。 薪资待遇： 提供具有竞争力的基础薪资+高额提成，收入上不封顶。 入职即享法律知识、销售技能及产品服务体系化培训，定期开展经验交流与分享。 表现优异者可获得晋升管理岗位或内部转岗发展机会。 依法缴纳五险，享有带薪年假、节日福利等待遇。 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。

工作内容:1、电话和微信联系学生和家长，邀约学生家长来办公室了解学校，探寻需求点，做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访; 3、对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作，制定相关的升学方案或目标; 4、带学生和家长到学校参观，介绍学校，并协助学生办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、配合完成部门制定的业绩指标。岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

岗位说明：采用电话销售与现场面谈相结合的方式，通过电话沟通邀约家长到校咨询，接待到访家长并完成课程推介及签约工作，学生资源由校区统一提供，无需自主拓客，接受零经验人员，入职后提供系统培训及带教指导 薪资结构：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k+提成6%（高于行业3-5%水平）+额外绩效奖励 2.缴纳社保，定期组织团队建设活动，按时下班不加班 上班时间：周一固定休息，周二至周四9:00-18:00，周五13:00-21:00，周六周日8:00-17:00，法定节假日按规定休假

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

上班时间上午8点到下午5点，待遇底薪加提成，工作比较自由

岗位名称 线下销售业务员（台州本地） 核心使命 深耕台州本地装修市场，挖掘自建房、工装项目等客户需求，推广彩俪石仿石漆产品，完成销售目标，助力品牌抢占区域市场份额。 岗位职责 1. 客户开发：针对台州本地自建房业主、装修公司、工程承包商、建材门店等群体，通过陌拜、社群拓展、行业展会等线下渠道开发新客户。 ​ 2. 产品推广：熟练讲解彩俪石仿石漆的仿石效果、耐候性、环保性等核心优势，结合客户装修预算与风格需求，提供定制化涂装方案。 ​ 3. 销售转化：负责客户洽谈、报价、合同签订，跟进订单生产、施工对接全流程，确保项目顺利交付，提升客户满意度。 ​ 4. 客情维护：建立客户档案，定期回访老客户，推动复购与转介绍；维护合作渠道关系，拓展长期稳定的销售网络。 ​ 5. 市场反馈：收集台州区域内竞品动态、客户需求变化等信息，及时上报公司，为营销策略调整提供依据。 ​ 6. 业绩冲刺：制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求 1. 经验优先：1年以上建材、涂料、装修行业线下销售经验者优先，有台州本地装修客户资源者优先录用，无经验也可以。 ​ 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能精准洞察客户需求；抗压能力强，敢于挑战高薪目标。 ​ 3. 基础条件：高中及以上学历，年龄22-45周岁；自备交通工具（电动车/汽车），能适应台州各县区高频线下跑单。 ​ 4. 素质要求：做事踏实认真，有强烈的责任心和服务意识；认同彩俪石品牌理念，愿意与公司长期共同发展。 薪资福利 -底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶 ​ -五险+节日福利+定期团建+带薪培训 ​ -清晰晋升通道：业务员→销售主管→区域经理

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖金、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团队建设及旅游等。 薪资结构=基本工资+课时费+销售提成+全勤奖励+各类补贴。 健身教练/助理教练：具备基础体育相关技能者优先，踏实肯干，形象阳光积极，年龄适中，接受无经验人员，提供免费入职前培训及周期性能力提升课程。 课程顾问/销售专员：底薪加业内领先提成机制（提成上不封顶），配备免费岗前培训及定期销售技巧进阶指导。

，大学本科

长期招聘，临时兼职，工作轻松简单，，男女不限，年龄低于45岁皆可以。有意向联系，白经理

1公司平台有资源。不需要自己拓客。 2资源来源客户报名，所以都是一手资源 3每月公司会有3000多条客户资源给到中心 4公司最大的优势就是引流，老板舍得砸钱 5有丰厚的奖金 6不需要有过多的工作经验，因为小白更容易出单。