换电地推员： 换电大平台，可靠 一、工作内容 负责骑手换电套餐的线上线下推广与销售； 通过地推、线上发帖、社群运营等方式获客与维护； 提供售后答疑、复购及客户裂变服务。 二、岗位要求 有地推或户外推广经验者优先； 沟通力强、执行力高、逻辑清晰、抗压性好； 具备责任心与创新思维，乐于接受挑战。 兼职工资模式 工作内容：线下地推，添加微信，向骑手推广换电套餐 薪资计算：按日添加数量×单价 结算方式：可次日结算，收入稳定（可达日入过百月入过万） 简单直接的地推兼职，全年可做，多劳多得！欢迎有实力、想挑战的你前来洽谈！ 全职待遇： 做六休一，底薪5000元，加提成。购买社保。

ic销售有经验

1.负责客户开发及维护工作，公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单;，为客户匹配合适的家政服务人员； 2.根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系; 3.客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率; 4.对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题； 5、配合公司各类“见面会”和各类社区活动，活动收集客户资料。 任职要求： 1.有良好的沟通能力，会待人接物； 2.做事有责任心，有团队精神； 3.认可家政行业，有服务意识； 4.高中以上学历，条件优越者可放宽。 5.有较强的沟通和维护协调客户的能力，良好的服务意识和团队合作精神。

工作内容： 1. 通过电话或线上渠道联系家长或学生，邀请其到校咨询，建立初步沟通，了解学生学习情况与需求； 2. 负责接待到访的学生及家长，结合其实际需求与学习意向，提供专业的学业分析与课程咨询服务； 3. 维护良好的客户关系，持续跟进学生学习进展，根据实际情况优化学习方案，助力学生达成学习目标； 4. 推动学生或家长完成课程签约，达成个人及团队的业绩指标； 5. 执行上级下达的各项销售任务并落实到位； 6. 配合上级开展各类市场宣传与推广活动。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业经验者优先考虑； 2. 性格积极热情，乐于从事销售工作，具备较强的沟通与表达能力； 3. 能承受工作压力，目标意识强，具备良好的客户服务理念； 4. 形象气质佳，言行举止大方得体。 工作时间： 1. 每周双休，享受年假及国家法定节假日。

一、岗位职责: 1、利用公司提供的资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的企业咨询服务； 2、通过多种方式拓展新客户，公司每日精准推送20-50个意向客户资源； 3、定期跟进潜在客户，保持有效交流，逐步建立稳定的合作关系； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动业务成交。 二、任职要求: 1、不限性别，语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，有销售经验者优先，具有财税、商标、知识产权、海外注册等相关领域销售背景者更佳； 2、热爱销售工作，具备较强的沟通技巧，有财税行业从业经历者优先考虑； 3、学习能力突出，性格坚韧，反应灵敏，能适应高强度工作节奏； 4、愿意在实践中快速提升专业水平，积极融入团队，共同实现目标。 优秀的团队氛围与企业文化，助力每位成员成长与发展。期待您的加入！ 三、福利待遇： 1、定期组织团队聚餐或外出活动，营造轻松愉快的工作环境。 2、按规定缴纳社保，入职满一年享受带薪年假。 3、不定时提供下午茶点，节日福利、年终红包及绩效奖金。 4、除法定节假日外，员工可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假、生日假。 5、办公场所为高端写字楼，配备空调、冰箱、微波炉等设施，自由使用。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户签约及后续服务衔接，确保客户满意度和持续学习体验 4.定期整理客户反馈信息，与教学团队协作优化课程服务流程 5.参与招生推广活动，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询相关经验者优先，工作积极主动，责任心强 3.热爱教育行业，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息与数据

关于底薪：初级4-5k；资深6-7k；主管12-14k， 关于提成：5-10% 关于五险一金： 一、岗位职责 （核心：AI教育产品ToB合作拓展+机构客户全生命周期服务） 1.机构客户开发与挖掘：聚焦K12教培机构、素质教育机构、职业教育机构等目标客户群体，通过线上渠道、线下活动等方式拓展潜在客户，建立完善的客户资源库并进行分层分级维护，持续挖掘客户合作需求； 2.合作方案定制与咨询：深度解读“开创力青少年AI课程体系”的ToB核心价值，结合合作机构的办学规模、生源结构、现有课程体系短板、盈利目标等，定制个性化合作方案，解答机构关于合作成本、盈利空间、落地执行、风险管控等核心疑问； 3.谈判与合作签约：制定个人及区域客户合作目标，主导谈判全流程，针对合作模式、价格体系、服务周期、权责划分等关键条款达成共识，推动合作协议签署及款项结算，确保合作目标达成； 4.合作落地与客户运维：作为机构合作的首要负责人，协调公司教研、师资、技术等后端团队，保障合作落地全流程顺畅；建立合作机构服务档案，定期上门或线上回访，跟踪合作效果，及时解决合作过程中出现的问题，提升客户留存率及续约率，推动合作升级； 5.客户转介绍与行业渗透：深度经营核心合作客户，挖掘客户行业资源，推动老客户转介绍；收集区域教培行业动态、竞品合作模式及价格信息，形成行业分析报告，为公司合作策略优化提供依据； 6.数据复盘与资源协同：定期汇总客户开发数据、合作转化数据、续约率数据等，分析合作瓶颈及客户需求变化，提出服务及产品优化建议；配合市场团队开展行业推广活动，实现客户引流与品牌渗透。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、教育管理、计算机相关专业优先；有2年以上教培行业ToB销售、合作、课程招商相关经验者可放宽专业限制； 2.核心能力： 具备教培机构客户开发及谈判经验，熟悉教培行业运营逻辑，能快速精准判断机构核心需求； 3.深度理解AI教育、素质教育行业趋势，能清晰向机构决策层传递课程产品的核心竞争力及盈利价值，制定匹配机构需求的合作方案； 4.沟通表达及逻辑思维能力强，具备优秀的礼仪和谈判技巧，能应对复杂场景，推动合作达成； 5.具备强烈的客户服务意识和责任心，能统筹协调内外部资源解决客户问题，维护长期稳定的合作关系； 6.认知与技能： 对教培行业政策（如“双减”后素质教育转型趋势）、AI教育技术应用有一定认知，愿意持续学习产品知识及行业动态； 7.具备客户资源整合能力，有本地教培机构校长、运营负责人等核心人脉资源者优先； 8.熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立制作合作方案PPT、客户分析报表； 9.职业素养：目标导向明确，能承受拓展及业绩目标带来的压力，具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力； 10.加分项： 有AI教育、编程教育、素质教育等相关产品ToB销售经验，且有成功合作案例者； 11.持有教培行业相关资格证书、AI编程或图灵考试相关认证者； 12.具备教培机构运营、课程研发背景，能为客户提供运营支持建议者。 三、岗位亮点 1.行业红利显著：AI教育是国家重点扶持的新兴赛道，“双减”后教培机构转型需求旺盛，ToB合作市场空间广阔，个人职业成长天花板高； 2.资源优势突出：依托公司与阿里、图灵考试局的深度合作资源，手握标准化课程体系、权威认证、技术平台等核心合作筹码，降低谈判难度； 3.成长路径清晰：完善的职业晋升通道（课程顾问→销售主管→销售经理→区域负责人）； 4.激励机制丰厚：底薪+提成（5-10%）+业绩及成长优秀者股权期权激励； 5.工作资源优质：对接教培机构决策层，积累高价值行业人脉；参与行业高端峰会、校长论坛等活动，提升个人行业影响力。

公司提供精准的付费客户，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。 我们有完整独创的商业模型课程体系! 我们有海量优质的高净值付费客户! 我们有整体的且完善的商业闭环! 岗位职责： 1、专业咨询与答疑:通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，给予预防，提供专业的建议和指导; 2、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题，为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法; 3、社群维护与课程陪伴:负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度; 4、高阶课程销售与服务:深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交; 5、团队协作与支持:积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、中专/高中以上学历，具有1-2年销售工作经验 2、沟通能力、服务意识强，严格保密客户信息，专业的中立态度，有执行力及团队合作精神; 3、做过课程顾问,懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先: 4、有家庭教育从业经验的优先; 5、有线上互联网知识付费变现经验者优先; 6、热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先; 7、持有家庭教育指导师证书或心理学证书，心理、教育、语言学等相关专业优先。

可以接受派驻至越秀支行，且能按时于周五下午返回增城办公室参会者，请尽快联系！！！！ 可以接受派驻至越秀支行，且能按时于周五下午返回增城办公室参会者，请尽快联系！！！！ 可以接受派驻至越秀支行，且能按时于周五下午返回增城办公室参会者，请尽快联系！！！！ 岗位职责： 1、衔接企业及银行渠道，为有家装分期及其他贷款需求的客户提供专业咨询服务； 2、掌握公司各项业务内容及合作银行相关分期产品的政策与办理流程（提供银行与公司联合培训）； 3、落实公司下达的区域销售任务，达成个人业绩指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，专业不限，具备电销或地面推广经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，积极乐观，充满活力与正向能量； 3、具备较强的执行能力与目标意识，适应变动环境，抗压能力强，有强烈的收入提升意愿； 福利待遇 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴等多项福利，入职即购买社保，新人综合月收入5-6K，业绩优秀者可达15K以上； 2、享受法定节假日休假+节日礼品+带薪年假+定期下午茶； 3、提供入职带薪培训，帮助新员工快速适应团队节奏； 4、晋升机制完善，晋升通道透明，凭能力决定发展高度。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休 公司地址： 总部地址：越秀区沿江中路313号1102室 增城地址：增城区荔城长风国际2栋1002室 花都地址：花都区创峰大厦702室

公司提供客户资源，主要负责联系美容院老板娘，，不需要外出应酬，主要在办公室电话联系客户。工作轻松，高提成，职业发展规划机遇大，是普通人翻身的好平台。

东平急要炒镬师傅、枮板师傅各1名，今天下午半天，500元/人，联系电话：

铭福楼食坊(除夕)晚饭需要请时工数名，酬薪180元，上班5点至收市，有需要联系

墙壁局部开裂，半个平方不带包粘粉，10分钟搞定，有漆。一口价100.

阳江市阳西县招熟手电焊、二保焊/气焊、光伏安装，手脚麻利干活快的，手脚慢，二把刀的不要年初八开工的，提前招工，有意者联系

新工地广东阳江厂房和宿舍楼办公楼机房有三多方做砖的活，但是多空码26元一平方通价格老板租房子可以做饭吃，开工时间正月二十开工，想去的和老田联系电话

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

招聘：旅游顾问 薪资：4000-4999元 负责景区或各地旅行社的工作，工作地全国范围内任选

【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁， 工资待遇:5000~20000不等 工作内容: 通过给客户推荐旅游线路，介绍旅游行程，并让客户在我们这预定行程。 客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。 工作时间: 上班时间9:00-17:00，无夜班，周日固定休， 休息时间12:00-14:00，。 无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成， 销售主要看业绩，具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。 工作地点:九盛欣邦写字楼 联系电话☎

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

海鲜销售业务员（社区、餐厅渠道为主）招聘详情 岗位职责 1. 聚焦社区（如社区团购、生鲜店、便民超市等）和餐厅（含餐饮门店、食堂、外卖商家等）渠道，负责公司海鲜产品（虾、蟹、鱼类、贝类等）的销售与推广。 2. 开拓社区及餐厅类新客户，维护现有客户关系，定期拜访并了解需求，推动重复下单，完成个人销售指标。 3. 根据社区居民消费特点、餐厅菜品需求，针对性推荐产品，协商合作细节并签订销售合同。 4. 跟进订单配送，协调解决社区团购配送、餐厅供货中的问题（如产品新鲜度、到货时间等），处理售后反馈，提升客户复购率。 5. 收集社区及餐饮市场的竞品信息、价格动态和客户建议，及时反馈给公司。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，男女不限，学历不限，有社区团购、生鲜零售或餐饮渠道销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通谈判能力，能快速与社区团长、餐厅采购/老板建立信任，精准把握客户需求。 3. 熟悉本地社区分布、餐饮商圈者优先，有相关客户资源（如社区团长、餐厅采购）者优先。 4. 能承受一定工作压力，具备主动开拓市场的意识，执行力强，可接受短途外勤。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高比例提成（社区/餐厅渠道单独提成政策）+新客户开发奖+季度销冠奖，平均月薪8000-20000元，上不封顶。 2. 福利保障：享受节日福利中秋福利等外勤交通补贴。 3. 成长支持：提供海鲜产品知识培训（如保鲜技巧、产品卖点）、渠道开发技巧培训，老员工一对一带教。 工作时间及地点 • 工作时间：9:00-17:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日休息。 • 工作地点：主要在负责的社区及餐饮集中区域外勤，无需坐班。 应聘方式 联系咨询：微信，加的时候备注，联系人[郭春秀]。 面试地址：新新家园美宜佳隔离第四家店 我们深耕社区与餐饮海鲜供应，急需能精准对接渠道的你，一起把最新鲜的海鲜送上更多人的餐桌！

公司简介 百威啤酒，作为全球知名的啤酒品牌，以其卓越的品质、悠久的历史和独特的风味深受消费者喜爱。我们致力于为消费者提供高品质的啤酒产品，并通过不断创新和拓展市场，巩固和提升品牌地位。如今，百威啤酒在全球范围内拥有广泛的市场份额和强大的品牌影响力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。招聘岗位：业务代表（数名） 岗位职责 1.负责区域内百威啤酒产品的销售推广工作，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务。 3.定期拜访客户，收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司制定市场策略提供依据。 4.组织和参与各类促销活动，提高产品知名度和市场占有率。 5.协助经销商进行库存管理，确保产品供应的及时性和稳定性。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.年龄在20-35岁之间，高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求。 2.具备1年以上快速消费品行业销售经验，有啤酒销售经验者优先考虑。 3.熟悉当地市场环境和销售渠道，拥有丰富的客户资源和人脉关系者优先。 4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 5.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场机会和竞争对手动态。 6.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受一定的工作压力。 7.热爱销售工作，具有强烈的进取心和责任心，愿意为实现销售目标而努力奋斗。 薪资待遇：5000-8000 上班时间：9点至19点 联系电话：（微信同号）

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岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。 200元一家店

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工作内容： 负责阳江市环宇冷却塔的市场开发与销售推广 任职要求： 1、年龄：25岁～40岁。 2、具备良好的沟通能力与商务洽谈经验。 3、需适应长期出差（覆盖全国范围），提供餐补、住宿补贴等相关费用支持。 4、持有C1或以上等级的小型汽车驾驶证。 5、薪资待遇面谈（含绩效提成）。

服装兼职 年龄20岁 - 40岁，形象好，有服装销售经验的优先录用。在百利广场二楼雅迪斯专柜，在小说阅读器中沉浸阅读（原文此处表述可能有误，推测为正常工作场景），工作时间7小时 薪资福利:100元/天➕提成 招工人数:2名 工作地址:百利广场二楼雅迪斯专柜

招聘：家居建材销售/导购薪资：2800元以上/月岗位要求：五官端正，有1-2年家具、建材或电器销售经营者优先。

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