招聘：寻找科室合作伙伴（针灸、艾灸、推拿理疗等中医相关项目） 薪资：薪资面议 科室合作‌：有针灸、推拿理疗、艾灸等一技之长，可开展资源整合合作 具体电话联系：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-28 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人 2.负责人可申领宣传专项经费（2000以上） 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人有机会获得省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.可为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀活动将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动的整体组织与执行，全程监督活动质量，并对实施成效进行评估；具备应对突发情况的能力 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学策划活动方案，合理调配人员安排

销售专员交五险时间灵活 全国连锁美瑞臣口腔医院市场部专员 一、岗位职责： 1.负责开展市场推广工作，通过在小区、学校、超市、社区、公园等场所组织义诊、发放免费体验卡等方式，将有口腔健康需求的人群（包括儿童）引导至医院进行免费拍片、检查、涂氟等服务。 2.拓展合作渠道，与企事业单位、学校及幼儿园对接，开展口腔健康知识普及活动。 3.组织线下推广活动，提升品牌知名度，工作时间灵活自主，便于兼顾家庭事务，适合需接送孩子的父母群体。 4.与潜在客户保持有效沟通，持续推广医院的服务项目。 二、薪资结构 市场专员：无责任底薪3000+绩效600+提成 渠道专员：无责任底薪3000+绩效600+提成 缴纳五险，享受节日福利，收入上不封顶，多劳多得！ 三、岗位优势： 1、属于医疗行业，发展稳定，口腔健康市场需求大，岗位可持续性强，从业时间越长积累越多，适合长期发展。 2、团队氛围积极，有经验丰富的同事指导，外出工作自由度高，无复杂人际关系，工作环境简单，易上手。 3、收入潜力大，表现优异者可晋升为主管，成长空间广阔，职业发展前景良好。 工作时间：早上8:30-11:30，下午3:00—7:00，月休四天（可调休），遇法定节假日额外增加一天休息

1、推广智能货柜业务，通过实地拜访、陌生拜访、逐层走访等方式，与办公写字楼内的企业建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务，积极开发潜在合作商户； 3、负责新客户资源的挖掘以及重点客户的长期关系维护。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即交五险一金。 2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日福利。 3.成长机会：提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。 4.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通协作顺畅。 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下市场拓展与合作落地。工作方式：实地拜访、主动接洽，销售导向。工作内容：走访写字楼企业，洽谈合作事宜，免费投放智能货柜。 2.制定合理的工作计划，贯彻执行公司的市场策略与运营政策，完成各项业绩指标及个人发展目标。 3.开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作稳定性。 岗位要求 1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，具备强烈的目标感和收入追求意愿； 2.有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑； 3.品行端正，具备较强的抗压能力，敢于面对挑战并持续突破自我。

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享丰富食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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