弗犹彻招普工可做到年底，年前结清工资；可做长期【招聘单位】：深圳弗犹彻电子有限公司【招聘职位】：1、普工年龄《18-48岁》 底薪2360（22天）平时加班20.11元/时，周末加班26.82元/时） 综合工资：5000-7000元2、拉长 助拉 维修员 QA（底薪2360+加班费+岗补500-2500元/月+绩效0-500元/月） 综合工资：6000-9000元【工作要求】：能吃苦耐劳，听从安排，积极勤劳【联系电话】： 熊小姐：

招聘：电机装配班组长薪资：6千-8千岗位职责:1、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 2、定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 3、负责牵头召开公司每周一次早会,与销售部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成; 4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 5、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造、降低生产成本;任职要求:1、年龄30-42岁之间,高中以上学历,有五年以上生产工作经验,三年以上车间一线管理经验,参与过生产车间建设经历者优先考虑;2、认同企业文化及发展方向,能吃苦耐劳;3、人品端正、做事勤快,具备一定的车间管理经验和组织协调能力;

移印组长懂移印调机和烫金调机。公司主要生产蓝牙耳机，以移印为主招工人数:一名白夜班两班倒，有意者私聊工作地址:惠州市仲恺区沥林镇

1、在项目经理部领导下负责本项目工程的生产指挥及施工管理，认真贯彻执行上级有关施工安全生产、物资供应的各项标准和规定，科学组织按计划施工，人员、料具进场，均衡安排，工料分析同步，做好施工生产的统筹安排，组织和发挥生产指挥系统的作用，保证月、季任务的完成。2、负责指导监督项目部各工种的作业施工，并对其进度、质量、安全生产和文明施工负直接领导责任。3、主持制定年、季、月生产计划和施工项目进度计划，落实生产指标和建设单位的进度要求。每周检查分包单位（班组）的施工进度，保证月计划的完成。4、参加每周安全文明施工综合检查和不定期施工检查，做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、有检查人、有整改措施、有整改人和整改时间，做好资料消项反馈。5、参与编制和审核施工组织设计和施工方案，组织有关人员和分包单位认真落实技术措施和技术方案，保证生产按施工程序进行，组织好工程开工前的施工准备工作，协调好内外关系，保证按期开工和在施工过程的施工进度。6、组织做好临建工程的规划和现场平面布置，严格按照现场平面布置标准做好临建项目。7、协助项目部认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本项目各项安全生产管理制度，组织实施项目安全工作规划目标，组织落实安全生产责任，组织有关部门和分包单位全面落实各工程的安全技术措施，落实安全生产文明施工保证体系，认真贯彻执行安全生产技术标准和管理标准。8、组织对施工现场的各项安全工作的检查，严格要求,深入施工现场了解施工动态，掌握计划执行情况，发现问题及时解决，不能解决的及时反映汇报。9、参加调查处理重大质量事故，按照“四不放过”原则，妥善处理，达到吸取教训，教育员工，制定防范措施，提高管理水平的目的。10、正确处理施工进度与工程质量的关系，当质量、安全与生产发生矛盾时，进度要服从安全、质量，制止违章指挥和违章操作、落实质量措施，保证工程质量不断提高。11、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用、供应、调配与管理，执行各项物资消耗定额，严格管理标准，减少浪费损失，使各项物资消耗不断降低。12、坚持文明施工，组织落实各分包单位的管理责任制，划分责任区、执行管理标准、经常检查现场情况，解决问题，现场管理内容达到标准。13、参加图纸会审和设计交底，组织班组成员认真按设计图纸、技术交底、规范、工艺标准、质量标准进行施工，组织班组成员内部技术交流，不断提高小组成员操作技术水平，提高工程质量。14、施工区域内，各类材料、半成品、成品、废品要按施工平面布置要求分区堆放，做到成垛、成堆、成捆、成方、一头齐。15、组织分部、分项工程施工技术交底，审查、指导相关管理人员等做好技术、质量交底记录并在施工中检查落实；对本项目工程技术资料整理及时、齐全、正确负责；及时做好隐蔽工程的记录，参加隐蔽工程检查验收和工程结构验收，参加分项工程质量检验评定，组织分部工程质量检验评定。16、对新材料、新技术、新工艺在操作质量上负指导责任。17、参加现场生产协调会，在会上报告施工进度、质量控制、安全管理、劳动力安排、机械运转、材料供应、文明施工管理情况，对存在问题提出改进措施。18、存档报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充，做到全面准确、符合标准、归档及时。19、完成领导交办的其他工作任务。

畅兴招：1.仓管，工资5500包吃住，2.招注塑领班，工资8000-9000，3.注塑开机工，有无经验都可以，工资6000左右，有绩效奖金，4.杂工，打包装车送货，5000-5500，以上职位包吃住 ，住宿带空调热水器，地址：均安镇均益路196号六座一层 联系人：马先生

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1、大专或以上学历；2、电子行业有两年以上smt拉长工作经验。公司福利：1、包住（空调，洗衣机，热水器）；2、五险，入职购买五险；3、有加班费。

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注塑领班薪资福利:6000-10000+福利工作地址:永康市芝英镇胡堰街西路133号

岗位名称：家政保洁岗位要求：1.年龄在3555岁之间；2.；3.身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排。薪资待遇：实习期月薪50009000元，实习期一个月，每月享有4天休息时间。福利包括节假日补贴、车补，提供住宿。

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工作职责：1、负责公司工业涂料的新产品陶瓷涂料、防腐涂料、防火涂料等研发工作；2、负责公司工业涂料产品的研发改进工作；3、对销售系统的技术交流、技术答疑与技术指导的技术服务；4、专利申请与维护等技术软实力的打造；5、技术公共关系的开发与维护。6、负责硬质涂层类膜功能涂层材料的开发7、负责产品技术调研、预研工作8、负责项目研发队伍组建，并带队执行产品开发任职资格：1.本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业，有硬质涂层研究经历者优先2.熟悉原料特性、成膜方法、合成方法等；具有涂料研发经验者优先；3.工作态度认真，虚心学习，具有高度责任心；4.较强语言表达能力，写作和逻辑思维能力，带领团队能力5.有涂料工作经验者，工资可面谈商议；6.能够适应偶尔短期出差。

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班组长（2年以上的生产管理相关工作经验，大专学历及以上，综合工资7000～8000左右，先传简历）招聘要求：1、年龄男生(20-35岁);女生(20-35岁)2、学历95以前中专学历及以上;95-00以后高中学历及以上;00后大专学历及以上3、工作年限2年工作经历以上(大专学历及以上可放宽至应届毕业生)4、身高/体重标准体重:18.5kg/n5、轻微色弱可接受，色盲、斜视不可接受6、五官端正:男生不留长发、不留长须、不染发、不打耳钉;女生不染艳色头发，不着夸张奇异发型;身体可视部位无纹身7、着装干净、整齐，不着奇异服装，不穿戴夸张首饰，个人卫生良好，无异味8、四肢正常五指健全，活动灵活，站立、蹲走正常、书写规范、字迹清晰9、表达能力、口齿清晰，声音洪亮，无口吃、结巴10、无不良记录（入职需要打印相关证明）吃住免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气费用平摊免费工作餐，两荤一素一汤基本操作工工资福利:入职综合底薪3400+加班工资+夜班补贴，转正后底薪3600，综合工资4500-7000，每月15号发工资，两班倒，

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