临时工
1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。
2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。
3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。
4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。
5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。
6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。
7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。
任职要求：
1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。
2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。
3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。
4.能力素质：
具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。
具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。
能够适应倒班、夜班工作制度。
新媒体运营专员
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本电商短视频运营团队管理经验
岗位职责：
1.负责公司品牌在新媒体平台的内容拍摄，确保产出内容质量及风格调性与品牌形象一致。
2.承担短视频的后期剪辑工作，结合内容特点及用户互动反馈持续优化视频呈现方式。
3.负责主流社交平台账号的日常运营，涵盖内容更新、评论互动、粉丝关系维护等环节。
4.监测并分析内容传播效果，为后续内容策略调整与创意升级提供数据支持。
任职要求：
1.精通新媒体内容拍摄及短视频剪辑技术，具备可展示的成熟作品案例。
2.熟悉主流社交媒体平台的运营逻辑，并有实际操作经验。
3.热爱新媒体内容创作，能独立完成从拍摄、剪辑到发布全流程工作。
4.具备良好的协作意识与创新思维，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
自媒体运营（创业方向）
2000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
工作内容简单易上手，全程带教培训，重点在于踏实肯干
7天双向考察期，适应即可留用
薪资可选：底薪2000加绩效，或享受20%业绩分红，任选其一
初创团队氛围轻松，不拘泥条条框框，零经验也可从头培养
寻找志同道合的伙伴共同成长，仅把工作当打卡上班的请忽略
时间安排灵活，按时完成既定任务即可
主管
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度
2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动
3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果
4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强曝光度
5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌多渠道推广
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则
2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者加分
3.具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应内容形式变化
4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力
自媒体运营专员-双休待遇
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本金融/财经
1、负责公司快手、抖音、小红书等平台账号的日常运营，提升内容曝光与用户触达；
2、策划并执行新媒体整体运营方案，涵盖选题规划、文案创作、发布节奏控制等环节；
3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营模式，提炼有效方法并优化自身策略；
4、定期追踪运营数据，结合分析结果调整内容方向，提高互动量与传播效果。
招聘要求：
1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体领域相关工作经验；
2、熟悉公众号及其他内容平台的运作流程，具有基础的数据解读能力；
3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准挖掘品牌核心优势；
4、性格积极，善于交流，工作细致踏实，具备较强的学习意愿与抗压能力。
周末双休，法定节假日休息，缴纳五险
娱乐运营
5000-6000元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责:
1.负责娱乐类内容的整体策划与落地执行，涵盖直播等多样化活动形式。
2.跟踪内容传播效果，结合用户反馈及时优化运营方案。
3.协同团队推进项目进展，保障内容的创意水准与用户吸引力。
4.定期开展内部培训，提升团队专业能力与服务执行质量。
任职要求：
1.拥有优秀的创意构思及文案表达能力。
2.可独立完成新媒体运营活动的规划与执行。
3.具备数据分析意识，能依据数据表现调整运营策略。
4.具有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。
5.热爱娱乐领域，持续关注行业趋势与热点动态。
新媒体运营专员
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上五险一金
岗位职责：
1、独立管理企业在抖音/快手/B站/微信/微博/小红书等主流社交平台账号的日常运营工作；
2、制定并落实月度内容计划，推动账号粉丝增长、互动提升及转化效果达成；
3、结合各平台推荐机制优化内容发布节奏与形式；
4、负责原创内容创作，包括撰写高传播度推文、短视频脚本及活动宣传文案；
5、主导短视频全流程制作，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑处理及字幕/特效添加；
6、运用Canva/PS工具设计信息图表、宣传海报及封面视觉素材；
7、定期整理并提交运营数据分析报告；
8、依据数据反馈动态调整内容方向与运营策略；
9、维护各平台评论区秩序，及时回应用户留言与咨询；
10、策划具备传播力的互动活动（如抽奖、话题挑战）以增强用户粘性。
任职要求：
1、教育水平：专科及以上学历。
2、年龄要求：25-30周岁
3、经验知识：
①具有一年以上相关岗位工作经验（需提供个人运营案例证明）；
②具备扎实的文字表达能力，可灵活切换多种写作风格；
③熟练操作视频剪辑和平面设计类软件；
④熟悉各大内容平台运营规则，具备良好的创意策划能力。
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营
1、负责抖音企业号的日常运营，包括选题规划、内容创作及推广执行，打造高传播度短视频内容；
2、承担短视频的创意策划与文案输出，独立完成视频脚本撰写与优化；
3、深入研究用户行为偏好、情绪反馈与观看体验，紧跟时下热点趋势，高效推进专题内容策划与落地；
4、配合完成短视频拍摄现场协调及后期制作支持工作；
任职要求：
1、编导、广告、传媒、营销、公关等相关专业，大专及以上学历；
2、具备强烈的创作热情，思维活跃富有想象力，熟悉抖音平台内容生态及特效工具应用；
3、深度使用抖音，有个人短视频创作经验或长期发布内容者优先。
新媒体运营实习生
100-150元/天
新媒体运营经验不限大专及以上内容运营活动运营社交媒体管理数据分析短视频平台抖音快手微信视频号
工作内容:
1. 负责新媒体平台的日常运营，确保内容发布频率及传播效果；
2. 参与短视频项目的选题、脚本撰写、拍摄及剪辑等全流程支持；
3. 策划并落地执行新媒体相关的运营活动；
4. 监测后台数据，及时捕捉网络热点，挖掘优质内容方向；
5. 与相关部门协作，高效完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 熟悉剪映、PR、AE等相关剪辑与制作工具；
2. 大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、汉语言文学等相关专业优先，欢迎应届生投递。简历需附个人作品。有相关经验者优先考虑。
3. 具备脚本撰写能力，富有创意，热爱美食，生活感知力强。熟悉主流社交平台者更佳。
工作时间:
每周到岗不少于三天，需外出参与拍摄任务。
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
岗位要求:
1.具备至少半年及以上新媒体运营经验，熟悉各
大平台底层逻辑及运营规则。
2.具备一定的起号经验。
岗位职责;
1、负责公司各平台账号的起号与运营维护工
作。
2、提升公司各平台账号粉丝量。
3、关注分析账号后台数据，不断做出调整优
化。
4、完成公域向私域的有效转化。
薪资待遇:
1、底薪4000+获客提成，综合薪资8000-10000.
2、提升公司各平台账号粉丝量。
3、关注分析账号后台数据，不断做出调整优
化。
4、完成公域向私域的有效转化。
薪资待遇:
1、底薪4000+获客提成，综合薪资8000-10000.
2、社会保险、员工节假日福利、带薪年假。
3、早九晚六点不加班，月休四天，节假日正
常。
4、带账号面试者优先考虑。
新媒体运营专员
6000-7000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上小红书内容运营活动运营用户运营
一、岗位职责
1、配合运营开展公司在小红书、抖音等全平台矩阵的内容创作，包括原创内容撰写与内容方案策划，并对实际成效承担责任；
2、协助推进抖音、天猫、小红书等渠道的KOL及直播达人合作后续运营工作；
4、协同团队执行社群开团相关事务，参与日常流程优化，提高协作效率与执行质量；
3、思维敏捷，工作踏实，积极主动，在实践中持续学习与提升。
二、职位要求：
1、具备出色的书面表达能力，擅长文案撰写，文字基础扎实；
2、富有独立思考与创意灵感，沟通顺畅，组织协调能力良好，有活动策划或项目统筹经验者优先；
3、关注时下热点动态，反应迅速，思维活跃，具备创新意识与一定的审美素养；
新媒体运营学历不限
岗位职责：
1.负责集团短视频平台（抖音、视频号、小红书等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘
2.独立完成视频内容数据分析，优化播放量、完播率、互动率等核心指标，定期输出运营报告
3. 结合集团八大业务板块（直播营销、文旅包装、演唱会运营等），策划并落地主题性视频传播活动
4. 对接创意设计与执行团队，推动视频内容与品牌调性、活动节点高度统一
5. 挖掘热点趋势与用户偏好，持续提升账号影响力与商业转化潜力
任职要求：
1. 对新媒体视频生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与内容玩法
2.具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装建议
3.逻辑清晰、网感强，擅长用视觉语言讲好品牌故事
4. 学习力强，能快速理解活动策划、直播营销等跨模块业务需求
5.学历不限，有数字营销、MCN或4A公司视频运营经验者优先
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上
欢迎想转型的新手小白，接受应届毕业生岗位职责:
1.通过岗前系统培训, 通过线上平台,抖音、快手、小红书等渠道,寻找客户资源。
2.日常维护公司账号,在抖音、快手、小红书等新媒体平台账号日常运营和推广引流工作
3.需要熟练运用网络平台，全职办公室办公,无需电销电话和出差。
任职要求:
1.高中及以上学历,男女不限
2.学习能力强，工作踏实认真，有强烈的目标感和责任心，具有良好的抗压能力和团队协调精神。
薪资待遇
1、无责底薪+1000绩效+提成 (自己不需要销售，后续由销售部门进行销售,只需要配合维护客户。)
试用期:3500无责底薪+1000绩效+提成
转正:4000无责底薪+1000绩效+补贴+提成综合薪资6k-1.8W(上不封顶.多劳多得)
2.工作时间工作时间 9：30~12:30，13：30~17：30
(每天工作7小时,大小休月休六天,节假日正常放假)
3.丰富多彩的员工活动,年轻化办公,下午茶,员工聚会、团建活动、生日会,优秀员工表彰.
4.公司配备工作手机,无需使用私人手机办公,岗前带薪培训,不加班，不打电话。
临时工
招聘啦
靠谱平台，遇靠谱的你，赚稳稳的薪
只要你敢拼、敢闯、敢突破
这里有施展的舞台，更有可期的未来
盼同频伙伴，并肩奔赴新程～
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兼职
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✅月租2⃣0⃣元
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