人力资源销售人员金融

每天5点到8点3个小时工资面议要求形象好语言沟通能力强

岗位职责： 1、开展市场调研及客户需求研究，制定切实可行的市场拓展方案； 2、维护既有客户资源，主动开发新客户，扩大产品市场份额； 3、组织并落实营销推广活动，增强品牌影响力与销售转化效果； 4、汇总行业资讯，跟踪竞品动向，为产品改进和策略优化提供支持； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判经验，可独立推进商务合作； 2、关注市场变化，具有较强的市场感知力与数据分析能力； 3、具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进项目落地； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定达成业绩指标。

销售集宁区域新房、二手房 房屋租赁服务 信贷业务办理 市场推广拓展 房产委托代理

店内客户维护，引导销售，沟通洽谈

新法律服务领域，公司主营业务： 1，提供全方位法律咨询服务 2，代理各类诉讼案件（刑事、民事、经济、婚姻、交通、合同等） 3，办理非诉讼法律事务 4，企业法务支持及常年法律顾问服务 5，针对经济类纠纷提供免费债务优化方案。信用卡可申请停息分期最长60期，实现仅还本金；网贷及信贷最高减免1-15万利息，延期还款1-3年，停止催收、杜绝利滚利、避免被起诉！ 6，为有创业意愿的客户提供轻资产创业机会！ 岗位工作内容： 1，整理客户信息并对接合作律所 2，开展市场拓展与业务宣传 3，组建销售团队，持续跟进客户服务流程 4，参与技能培训，提升专业服务能力 5，解答法律问题，为合作律师事务所输送案件资源 6，公司安排系统培训，充分施展个人优势！

一、工作内容 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用电话、微信或线下拜访等形式介绍产品，促进签约; 3、约访客户、面谈沟通，详细分析客户需求及痛点; 4、为客户提供线上全渠道开店解决方案，最终实现签约; 5、维系老客户，建立良好长效的合作关系; 6、与运营团队协助，共同为合作商家提供优质服务 三、薪资待遇: 1、薪资:底薪(3500-4000无责)+团队PK (500-1000)+高额提成奖金(10%-16%)，平均综合薪资7K-12K，销售能力强轻松月入2W+上不封顶。 2、职业晋升:师傅-团队长-销售主管 3、公司人性化管理，年轻互联网团队，氛围open 4、节假福利+团建+专业培训 5、师傅带教 6、上六休一，9:00-18:30。法定节假日正常休息 四、任职要求: 1、具备客户拓展能力和谈判能力; 2、专科以上学历、有销售工作经验。 3、希望从事互联网SAAS行业，有互联网工作经验优先。 4、有赚钱欲望，有目标感、责任心，具备敏锐的观察力，分析判断能力，最重要的是抗压。

【工作内容】 1.熟悉业务流程，能够准确向客户介绍公司项目及相关服务信息。 2.每日完成40通有效电话或达成3次客户面谈，单次通话时长不少于50秒。 【工作环境】 1.办公环境优良，地理位置优越，出行方便。 2.配备专用工作手机、电脑、工作微信账号及外呼系统等必要工具。 3.提供高质量客户资源，转化效率高，成交周期短（入职后1-3天内可完成首单签约）。 4.拥有完善的培训机制，包含带薪培训期，并由资深员工一对一指导，助力快速融入工作节奏。 【任职要求】 1.学历、经验均不限，团队中多位销售冠军此前无相关从业背景。 2.无需提前掌握专业知识，上手快，出单容易。 【晋升空间】 1.具备广阔且快速的晋升通道。 2.职业发展路径：试用期-销售专员-团队负责人-区域负责人-总监。

招聘农资推广销售人员若干名能说会唠有相关经验者优先蒙汉兼通者优先没有经验的会统一培训底薪＋高提成能力优秀者月薪五万不成问题 扎赉特旗龙谷农资经销处电话

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶每月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1.资深员工带新人一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2.维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.月收入构成为底薪4000加提成及各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司主营产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异者，每年有机会获得国内或海外团队旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，目前月均被动收益约为3w 我司在通辽地区已连续稳定经营8年，实力雄厚，值得信赖

通辽市科尔沁区招装修木工

摩尔城奶茶店招聘（全职）有经验优先 职位：茶饮师➕收银 年龄：25岁-40岁 时间：倒班制 早班9点到下午3点 晚班3点到9点(周六日9点半） 工资：2600 有三天试用期 位置摩尔城四楼 联系电话（同步）非诚勿扰！没毕业勿扰

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内蒙古通辽市扎鲁特旗景福禽业有限公司，养鸡场（地址鲁北镇小井村），招养殖工人，用男工年龄30到56之间，女工年龄30到48之间。 夫妻工年薪110000元加上公司给 30000合计140000元 工人年薪50000元加上公司给交保险15000元合计65000元 工年薪60000元加保险15000合计75000元 需要有责任心的，混日子的绕行，短期工勿扰，厂子负责吃住，电话

【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

需要有经验的

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

招聘客服：待遇优厚 年龄：25-49周岁，大专及以上学历优先。 工作时间：上午8:30-11:00，下午3点-5：00 中午休息，周六日双休，法定节假日休息。 微信同步有无经验均可 联系人电话：

活简单卖酒要求有形象好语言沟通能力强

《职责要求》 无需过多门槛，只要敢于主动拨打电话，并具备清晰流畅的表达能力。 不重学历，看重品德！不讲文凭，专注实力！你不一定最优秀，但必须有独特之处。 《上班时间》 冬季上午：8:30-12:00下午：13:30-17:30 夏季上午：8:30-12:00下午：14:00-18:00 单双休制（每月六天休息），法定节假日全部放假 《工作亮点》 上司性格爽朗风趣，团队积极向上且凝聚力强。办公氛围轻松和谐，人际关系融洽自然。每月定期组织团队聚餐，冷饮、奶茶、零食随时供应。人性化管理，追求高效工作与快乐生活的平衡！ 招聘我们是认真的！薪资你定，能力足够，老板听你的！ 员工福利？ 无线网络、团建活动、聚餐安排、零食补给、下午茶、员工旅游

我公司正在面向社会招聘以下岗位：售后服务专员，文员，筹备主管。 年龄：25至45岁/大专及以上学历。 待遇优厚、时间自主、周六日休息。法定假日休息 工资面议 联系方式：

本厂生产制作门窗，承接大小工程，农村阳光房，门斗，公司现招门窗业务员2名，门窗小工长年，2名，联系电话，

1，陪代理商下乡销售饲料 2，可给独立市场自行独立开发 3，前期提供保底后期有提成

诚寻有资源、愿实干的你，共拓农业赛道，共享产业收益！ 一、岗位职责: 1、主导农业合作项目从对接、落地到交付的全流程管理，跟踪项目进度、协调资源； 2、与团队同步农业订单需求（如作物品类、数量、交付时间），及时沟通订单执行中的问题，保障订单按时、按质完成。 3、提炼优化点并推动落地，提升订单处理效率与客户满意度。 二、任职要求: 1、无农业行业经验门槛，公司提供从基础业务到实操技能的岗前培训，新手也能快速上手。 2、善于沟通表达，能清晰传递工作需求，与团队协作解决种植协调、订单跟进等实际问题。 3、有较强的责任心，能主动跟进任务节点，避免因延误影响农业生产或订单交付。 4、具备团队合作意识，能快速适应田间对接、团队协作的工作模式，配合完成集体目标。 三、员工福利 硬核福利：公司为个人购置车辆，满足日常通勤及项目对接的出行需求； 基础保障：缴五险一金、生日礼、工龄奖等公司福利，工作更安心；

客户经理你需要做什么？ 1.主动开拓新客户资源，建立联系。 2.以客户经理身份，为客户提供业务咨询、基础问题解答，清晰传达我们的服务价值。 3.理解客户需求，匹配合适服务方案，最终达成合作。 4.维护客户关系，挖掘长期价值。 我们希望你： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，有服务意识。 2.学习能力强，对企业服务有浓厚兴趣（经验不限，公司提供培训！）。 3.目标感强，抗压能力好，渴望高收入 4.有销售经验或客户服务经验者优先，但潜力新人同样欢迎！ 你将获得： 1.具有竞争力的底薪+高额提成/绩效奖金=收入无上限！ 2.系统专业的行业知识培训，助你快速成为“专家”。 3.开放、积极、互助的团队氛围。 4.广阔的职业发展空间。 加入我们，你不仅是销售，更是企业成长路上的专业顾问经理！

岗位职责（我们需要你做什么）: 1、面向本地商户，开展美团到综类商家的销售与运营服务，免费为商家制定营销活动方案并提供策略支持； 2、与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与黏性。 岗位要求（我们希望你是什么样的）： 1、具有一年及以上销售工作经验，业绩表现良好，具备互联网行业销售经验者优先考虑； 2、热衷销售工作，敢于面对挑战，心态积极向上，具备明确的目标意识和进取精神； 3、充满热情并富有创新思维，追求个人成长与企业发展的共同实现，重视职业发展机遇与良好的团队氛围； 4、具备优秀的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力，品行端正，踏实诚信； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高强度压力下高效达成工作目标。 【加入到综代运营，你将获得的福利待遇】 享有国家规定的全部法定节假日＋7天带薪年假，年假时长随工龄递增 关注员工日常体验，定期举办年会盛典、团队旅游、午餐分享会、兴趣俱乐部、体育赛事等丰富活动 关注员工身心健康，额外提供每年5天全薪病假 【加入美团到综销售团队，你的职业发展方向】 这是一家快速成长的互联网企业，你将与高战斗力团队和充满激情的同事并肩作战； 这是一份投入与收获成正比的工作，每一份努力都将获得相应的回报； 这是一个开放发展的平台，全国一二三线超150个城市均设有办公地点，支持灵活调配； 这是一份具备快速晋升通道的职位，只要业绩突出，晋升与转岗都将触手可及

岗位职责： 1、维护公司老客户，通过电话营销、老客户转介绍和面谈等多种方式开发新客户，挖掘客户需求。 2、利用所学的专业知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本 3.维护好客户关系，进行长期合作。 岗位要求： 1.过往有过销售经验，特别是有电销经验的优先考虑 2.抗压能力强，坚持不懈勇往直前 3.客户服务意识强。愿意帮助客户，为客户考虑 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12：00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休息，过年超长假期 福利：奖金多：各种内促活动，比如520，年终，奖品很多，各种节日礼品 晋升空间大：公司90%领导层均由公司内部选拔晋升，销售专员——主管——总监，且有机会成为合伙人 职位亮点： 1.专业培训：入职培训+专业技能培训+一对一带教 2.提点高，同行、跨行都是提点最高的 3.公司提供客户资源、开单容易