
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.2-2.4万元/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与统筹管理
2.带领团队,保障区域各项业务指标的达成
3.协同团队推进区域市场开发及业绩提升
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力
2.能够科学规划并高效落实区域发展策略
3.具有较强的商业敏锐度及市场开拓经验
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.2-2.4万元/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1. 负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理工作
2. 带领团队,保障区域各项业务目标的达成
3. 协同团队成员,推进区域市场开发及业绩提升
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力
2. 能够科学规划并高效落实区域发展策略
3. 具备较强的商业敏锐度及市场开拓能力
售电区域主管(南阳)
7000-12000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责南阳地区客户整体运营管理,拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.根据客户实际用电情况,设计定制化电力销售方案,并落实签约及后续服务对接;
3.搭建并持续维护与政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务合规、高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府资源者优先录用;
3.具备较强的市场开发能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,能适应短期出差,具有良好的团队合作精神;
5.需自备车辆且驾驶技术熟练(公司提供燃油补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域市场主管
1.4-1.8万元/月
区域总监5-10年大专及以上业务推动销售管理31-50人
岗位职责:
1、制定并执行辖区内的市场发展策略,提升品牌在本地市场的知名度与行业影响力;
2、统筹管理区域销售团队,优化人员配置,推动团队整体绩效持续提升;
3、跟踪市场发展趋势,调研竞争格局,为产品布局和推广方案提供决策支持;
4、拓展并维系核心客户资源,保障客户服务质量与长期合作满意度;
5、管控区域销售运营成本,提升工作效率与业务盈利水平。
任职要求:
1、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员完成既定销售任务;
2、具有扎实的市场研判与战略规划能力,可独立完成市场策略设计;
3、具备优秀的沟通与组织协调能力,善于应对复杂客户关系及市场挑战;
4、富有创新意识和市场洞察力,能及时捕捉并响应市场变动;
5、具备成功运作区域市场的实战经验,有能力带领团队实现业绩稳步增长。
销售区域经理
9000-10000元/月
区域经理包住交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售管理经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
有从事过白酒行业的优先
区域经理
6000-12000元/月
区域总监3-5年大专及以上
岗位内容:
1. 负责省内销售业务及所辖区域客户的统筹管理
2. 优化城市销售体系,负责销售团队的组建与日常运营
3. 关注市场变化,结合实际情况制定可行的发展策略
4. 构建城市资源网络,主动开拓合作渠道,推动业务增长
任职要求:
1. 有区域经理岗位经验或具备烘焙行业从业背景
2. 熟知销售运作流程,具备团队管理经验及市场推广能力
3. 具备基础的数据分析水平与信息整合能力
4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧和执行力
新能源区域负责人
6000-7000元/月
区域总监经验不限大专及以上公司管理
岗位职责:
1. 协调公司内部各项事务,对接厂家相关工作。
2. 与供电所沟通协调农户相关问题。
3. 处理公司日常综合性事务。
任职要求:
需具备驾驶能力,具有良好的沟通与协调能力,
熟练掌握基础办公软件操作。
岗位福利:
月薪5000+激励奖金
区域经理
6000-10000元/月
区域总监经验不限大专及以上0-30人销售管理市场经营有区域客户资源全国
1. 制定本地区业务发展策略与增长方案
2. 管理所辖区域经销商的销售预测工作
3. 核对经销商库存数据及订单数量
4. 组织市场信息采集与系统化整理
5. 配合新产品研发并提供技术支持
6. 协助区域内客户提升终端销售能力
7. 负责辖区产品应用的技术服务与指导
售电区域主管(驻马店)
7000-12000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上业务推动工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责
1.负责驻马店及下辖县域范围内的客户管理工作,重点拓展大工业用户、产业园区以及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.深入分析客户的用电需求,设计定制化电力交易方案,并完成签约落地及后续服务衔接;
3.持续构建与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系;
4.实时掌握行业政策变化和市场动态,确保业务开展符合规范并高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业电力市场格局,拥有企业客户资源或政府关系者优先录用;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有良好的团队协作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品及补贴;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域经理\业务员
6000元/月
区域经理社保
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热爱销售,喜欢与人打交道;有一定的销售经验(没有也没关系,我们愿意教你)
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二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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省区经理
2-4万元/月
区域总监经验不限大专及以上东北大区华北大区华南大区面销/陌拜渠道销售代理商销售
岗位职责: 1.负责负责省区市场的客户招商和客户运营工作; 2.完成负责区域个人业绩和部门业绩; 3.市场信息的收集及竞争对手的分析。 应聘要求; 1.有过金星茶啤以及工业水啤和地产白酒销售经验优先; 2.有过空白市场独立开拓经验,并有负责过单省的操盘经验; 3.有对应区域的客户资源,能够快速达成招商目标; 4.熟悉运营策略和逻辑,有非常强的动销能力,关注费用; 5.待过至少5人以上团队; 6.有挣钱欲望,有冲劲,躺平者勿扰; 7.年龄在40岁以下,大专以上学历。
工程渠道区域经理(山东)
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上企业客户(2B)院校客户医疗机构家具/家电新能源
岗位职责: 1、对所负责区域的工程产品销售情况进行分析,制定销售计划、分解并完成销售目标; 2、负责所管辖区域空气源热泵等相关工程产品的推广及培训; 3、协助代理商完成项目的方案制作、跟进、成交、安装指导等; 4、负责工程项目竞标的操作、标书的制作及相关协调; 5、负责工程客户(地产、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客户合作关系及资料档案,保证档案资料的实时、完整、保密; 6、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄24-45岁,2年及以上工程销售相关经验 ,有空调,热水,热泵行业销售及技术支持经验优先; 2、具备清晰的逻辑思维,学习能力强,热爱销售类型的工作; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,适应长期出差。 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:契合国家双碳战略,新能源朝阳行业,空气能头部品牌 广阔平台:拟上市公司,股权激励,与公司共成长、享硕果 食宿无忧:包三餐+包住宿,驻外更享多重补贴,奋斗无忧 高额回报:高提成+高绩效,收入无上限,付出必有厚报 全面保障:试用期参缴五险一金 家庭关爱:协助广州入户、子女入学,解决后顾之忧 奖项多多:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等 节日关怀:温馨节日礼品,传递温情 健康守护:年度免费体检、公费旅游,丰富团建活动 成长赋能:纽恩泰新能源学院线上学习平台,助力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启事业新篇章,携手共创空气能大事业!
区域招商经理 年薪30W+ 差旅报销 弹性办公
3-4万元/月
区域总监经验不限高中及以上区域销售面销/陌拜会议/会展销售KA大客户企业客户医疗机构
岗位职责:
1、负责区域内美业机构的开拓与维护,整理并更新客户信息,通过地推及陌生拜访方式推动客户参与活动,完成业绩目标;
2、开发并维系新老客户关系,建立长期稳定的合作模式,邀请客户参加公司举办的展会、闭门交流会、答谢会等营销赋能活动;
3、完善所辖区域客户档案,定期走访客户,做好客户关系维护与服务工作;
4、持续收集市场动态及竞品信息,为公司营销策略制定提供有效支持;
5、协同公司相关部门协作,高效响应客户需求,及时处理客户投诉、建议及其他突发情况
任职要求:
1、大专及以上学历,具备销售或地推经验者优先,愿意接受系统化新人培训;
2、不限性别,年龄22-40岁,语言表达清晰流畅;
3、具备良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力;
4、热爱销售岗位,态度积极,责任心强,能承受工作压力,具有进取精神;
5、可接受短期或长期出差安排
薪酬福利:
薪资:底薪8000(含奖金)+回款提成10%+项目辅助提成3%,出差补贴70元/天
新人月薪普遍达2W以上,老员工月收入稳定在3-4W
提成长期持续发放,非一次性结算,只要有回款即可持续获得提成
工作时间:10:00-19:00(午休12:00-13:30)
每月调休4-6天
岗位晋升:
内部设有明确晋升通道,机制公开透明,依据季度个人业绩与综合能力评估晋升资格
片区经理(快消领域,长期稳定)
1.4-2万元/月
区域总监3-5年本科及以上西南大区企业客户KA大客户代理商销售渠道销售区域销售个人客户
招聘区域:川内市场
【工作职责】
1、贯彻落实公司制定的营销策略、政策及相关工作计划;
2、达成所辖区域月度及年度销售业绩目标;
3、推进区域内空白市场的代理商招商工作,拓展直采卖场渠道;
4、为区域代理商提供支持服务,及时传递公司各项运营政策信息,包括销售政策、执行规范及操作标准等;
5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励管理工作。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄35岁以下,具备5年以上知名快消品行业销售经验(限食品饮料、调味品、洗化品类),并有2年以上团队管理经历;
2、具有较强的市场洞察力,出色市场开拓能力,以及良好的团队管理与沟通协调能力;
3、责任心强,能够适应高强度工作压力;
4、熟悉四川本地市场环境者优先考虑;
5、能接受频繁川内出差,需自行配备车辆(公司按规定报销差旅及油费补贴)。
省级市场总监/企业合伙人
1-2万元/月
区域总监5-10年大专及以上面销/陌拜华南大区华中大区华东大区政府客户企业客户
岗位职责:
1、开发并维护客户关系及合作渠道;
2、开展公司项目、产品、技术及相关服务的市场推广工作;
3、落实公司制定的区域销售计划,持续维护并拓展所辖区域市场;
4、负责区域内客户的开发与关系维护,提升客户体验与满意度;
5、达成公司在指定区域内的销售目标;
6、协同商务、售前、技术等相关团队紧密协作,保障项目顺利推进与交付;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、欢迎优秀技术人才转型从事市场营销与销售工作;
2、资源背景:具备政府渠道或客户资源者优先考虑;
3、具有三年以上市场销售工作经验者优先;
4、参与过测绘规划类项目,特别是农经权相关项目者优先;
5、曾独立承担区域管理工作;
6、具备良好的商业敏感度、思维能力和领悟力;
7、踏实肯干、责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力;
8、有政府部门行业销售经历者优先,熟悉政府类项目运作流程,并具备成功实施案例;
9、拥有广西、湖南、重庆三地市场开拓经验者优先;
10、曾在浙江、江苏、广东三省开展过业务者优先;
11、工作地点:四川、重庆、广西、湖南、江苏、浙江、广州;
12、需频繁外出拜访客户,出差较为频繁。
销售主管/经理
100-200元/天
销售经理/主管经验不限中专及以上个人(To C)公关/传媒面销/陌拜经验金融产品销售经验教育培训网络营销经验电话销售招商/商户拓展类服务互联网金融企业服务课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验互联网
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.策划并实施销售方案,确保契合市场趋势与企业经营目标;
2.带领销售团队,持续提升成员的专业能力与整体业绩水平;
3.维护客户关系,深入挖掘并响应客户需求;
4.跟踪分析销售数据,动态优化销售策略;
5.配合市场部门推进产品宣传及推广活动。
任职要求:
1.具备较强的市场敏感度和服务客户意识;
2.拥有团队协作精神,能有效激发团队完成任务;
3.表达清晰,具备良好的沟通与谈判能力;
4.可独立规划并落实销售工作安排;
5.关注行业变化,具备快速应对市场调整的能力。
城市合伙人
5000-10000元/月
城市经理交通补助6-10人经验不限学历不限区域销售按单提成弹性工作制
底薪5000+提成+油补,收入上不封顶
时间自由:不打卡,不加班
年龄不限,有无相关经验均可
城市合伙人(月入1万到5万)
500-1000元/天
城市经理11-20人经验不限学历不限
我们要的是在互联网一部手机创业赚钱的伙伴,不是员工,要一起打拼的伙伴,公司十几年互联网成熟系统经验,现在寻求有创业想法的伙伴。
项目介绍:一步手机坐在家里就可以做的生意,渠道全网独家,独创玩法,互联网时代,不看学历,不靠关系,不论资历。
合作要求:
1.有互联网创业意识优先
2.有自主创业的想法,或者正在准备创业的伙伴优先。
收入情况:
项目优势:
月收入1-3W+,真实数据,欢迎考察,360度无死角考察。
项目属于长期行业正处于红利期,不限制时间和地点。
寻找项目的可以来了解一下
命运的改变,可能就差一次机会,与有识之士,共谋事。
有创业想法的来!有挣米欲望的来!
肯努力有上进心的来!非诚勿扰白嫖者勿扰!
任职条件:
1、对互联网项目感兴趣,想从事这一行工作。
2、有野心,有梦想,有目标,有事业心。
3、执行力强,不三天打鱼两天晒网,具备创业心态。
4有赚钱的欲望,希望成立团队及公司的人。
底薪5000接受小白不打卡不坐班
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制其他行业金融产品无经验要求
底薪5000+提成油补,时间自由
不打卡,不用坐班
业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)金融产品电话销售经验
岗位职责:
1. 充分理解客户实际需求,提供专业化的业务建议与定制化解决方案;
2. 持续维护并深化客户关系,推动达成既定业务目标;
3. 参与市场信息收集与分析,为公司战略规划提供可靠的数据依据;
4. 整合协调内部资源,优化业务执行流程,提升工作效率;
5. 定期参加专业培训,持续提升个人业务素养与专业能力。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与组织协调能力,能高效应对和解决客户相关问题;
2. 拥有较强的市场洞察与分析判断力,及时捕捉行业发展趋势;
3. 工作认真负责,具备良好的抗压能力;
4. 富有团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流、协同作业;
5. 学习能力强,自我驱动意愿高,能迅速吸收并应用新知识。
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年本科及以上代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售直销
相关工作经验一5年以上沟通协调,解决问题的能力强,新媒体运营,参加展会,不怕吃苦受累,出差较
平顶山叶县招聘、领班、服务员,工资、2千6起、月休两天、18—48岁以下、干过的优先、服务
服务员
招聘、领班、服务员,工资、2千6起、月休两天、18—48岁以下、干过的优先、服务态度好、、叶县
销售经理
销售员主要负责产品的销售,客户开发和维护,具备一定的学习和沟通能力,具有较强的执行能力,销售经理主要负责市场营销策划,善于协调业务关系,完成整个市场的销售任务
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品其他产品/服务批发/零售电话销售经验互
1.制定并落实销售策略,确保各项销售指标顺利实现;
2.组织管理销售团队,开展培训与绩效考核,持续提升团队专业水平;
3.开拓并维系客户关系,促进合作深化,助力业务稳步增长。
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