任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

岗位职责: 1.负责重庆夕红老年公寓的日常运营与管理，保障各项工作有序开展。 2.统筹协调各职能部门协作，提升服务品质与工作效率。 3.及时应对和处置突发情况，维护公寓的安全稳定与正常秩序。 4.落实内部管理事务及总部各项要求，同时对接外部监管单位（如市监、消防、食品等）的检查与接待工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队完成目标。 2.工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能从容应对各类复杂状况。 4.党员优先考虑； 5.有5年以上管理工作经验者优先考虑。 包吃包住，五险，年底双薪，生日福利，绩效奖金

岗位职责： 1、负责公司各类文档、资料的整理、归档与管理，确保信息准确、完整； 2、建立和维护档案管理系统，便于查询和使用； 3、协助会议资料准备及内部文件流转； 4、管理办公物资、办公环境及日常行政事务； 5、协助员工考勤、入离职手续等人事行政事务； 6、协助公司制度执行，维护办公室秩序； 7、完成上级安排的其它行政工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是文档编辑、表格管理及文件归档工具。 2、做事细致、条理清晰，具备良好的整理与归纳能力。 3、具备基本沟通协调能力，能够与各部门顺畅对接。 4、年龄20-35岁优先，大专及以上学历，有行政或文档管理经验者优先。 待遇补充： 1、提供食补（可包住）； 2、年度体检/带薪年假； 3、不定期团建活动； 等等。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并协调内部各类活动，如会议组织、培训安排及员工关系管理等。 4.监督行政制度与流程的落实情况，确保符合公司发展目标及相关法规规定。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类型行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守，具备独立应对和解决问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事及管理层。 4.熟悉常用办公软件操作，能高效完成各项日常行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验

职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才发展计划。 2、储备干部将由各部门主管指定专人担任导师，开展定向培养与跟踪指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为主，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元化培养手段。 4、通过轮岗深入理解公司运营流程，全面掌握各岗位工作内容，积累一线实战经验，具备全局视角，经综合评估后确定最终岗位。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源，广泛接触不同行业人士，拓展外部人脉网络，快速构建内部业务关系，助力个人价值实现 2、管理方向：有机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业核心管理层 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司层面承担培训与引领职责 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受海外归国毕业生 2、具备较强的学习能力、自我驱动力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3、性格积极乐观，富有热情，具备责任心、耐心与抗压能力 4、欢迎应届毕业人员投递 薪资待遇：无责底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；缴纳五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

重庆鄂渝钢铁（集团）有限公司 招办公室主管一名，能拟公文，函件，协议，冾谈协调能力55岁以下，大学本科， 月薪5000有五险

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供坚实的后端支持与保障。 招聘条件： 具备清晰的逻辑思维和良好的团队协作意识 拥有较强的学习动力与职业责任感，能适应较高工作压力 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤保障等相关职能 数据应用：掌握员工工作动态，评估并分析各岗位人员履职能力 完成上级交办的其他工作任务

职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进优秀人才并自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师，实施定向培养计划。 3、培养模式以师徒带教为核心，采用一对一指导方式，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元内容。 4、管培生需在基层岗位深入学习业务运作流程，全面了解岗位实际工作，积累一线实战经验，具备“一线历练，全局视角”，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部业务协作网络，助力个人价值实现 2、管理方向：独立带领大型团队，逐步成长为公司核心管理层成员 3、讲师方向：具备潜力者可转型为分公司专职培训讲师，在团队及公司层面承担重要授课与引导职能 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届学子报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格乐观向上，富有热忱，具备责任心、耐心与抗压能力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。

岗位职责： 1、费用管理：依据重庆年度计划，统筹后勤类项目预算编制及日常费用监督与控制； 2、安保管理：统筹公司车辆出入、人员安全、资产防护、消防等公共安全事务的组织与落实； 3、基建管理：负责重庆基地基建项目的资料整理、报批流程办理及现场协调，同时承担对外数据的采集与上报工作； 4、行政管理：执行内部行政事务（包括公文处理、合同归档、档案维护）；落实外部行政对接（如政府材料提交、项目申报等工作）； 5、建章建制：推动后勤体系（含食堂、宿舍、环境、车辆及其他配套服务）管理制度化、标准化运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，具备2年以上相关领域管理与服务经验； 2、逻辑清晰、条理分明，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉后勤各模块运作流程，确保各项事务高效有序开展； 4、具备一定文字撰写能力及行政文件审核与申报实操经验。

今日工作推荐：兼职土建技术员 工作地址：大渡口区茄子溪 有意联系：（罗老师）

城区快递公司大量招聘 超级大龄工➕长白班 60岁以下，干活麻利 工作内容：打包装，超级简单 每月15号发上月工资 工资12元/小时，后期工资计件 面试时间：上午十点半，下午二点，带上身份证原件

招聘， 嘉州路恒大中渝广场招聘尾炉一名，薪资5500，月休息4天，国家法定节假日另算， 联系人，张厨电话：

重庆江北区鱼嘴镇，招聘，杀鱼一名，工资3500，收银员一名，领班一名，工资3500，联系电话

招聘信息 1、监控消防安全岗招聘（1名） 2、保安1名 ✅ 要求：持监控/消防安全证（疆证/国证均可）。持有保安证，有经验者优先 地址：经开区万盛大街中城国际城2期湖光里小区（可提供宿舍） 薪资：面议 联系：

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

岗位要求： 1、年龄25周岁以下，性别不限，大专及以上学历 2、能熟练使用电脑办公软件 3、头脑灵活，条理清楚，动手能力突出 4、具备良好的责任意识、执行能力和抗压素质 5、是否具备相关经验均可，岗位内容简单易学 试用期：2个月 发薪日：次月15日 上班时间：09:00-18:30（含午休2小时） 薪资待遇：享有节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南：距离地铁6号线茶园站出口100米，河东大厦B座11-12层

工作内容： 1、协助管理团队：配合管理团队开展日常事务，与团队成员保持沟通，参与制定工作计划与目标，保障团队协作顺畅及高效运转。 2、组织会议和活动：负责公司内部各类会议及活动的策划、安排与执行，确保流程有序进行。 3、协调各部门工作：对接各职能部门，推动跨部门协作，及时向上级反馈各部门工作进度及存在的问题。 4、安排行政事务：协助处理公司日常行政工作，包括客户接待、差旅安排及机票预订等相关事宜。 5、监督和控制预算：协同财务部门监控各项支出，确保费用控制在预算范围内，并完成预算执行情况的汇总与报告。 6、合规管理：监督公司运营过程中的合规性，确保各项工作符合相关规范要求。 薪资福利： 1、5k-1.5w/月，能力定薪，月休四天 2、试岗期间100元/天 3、定期举办员工聚餐、团建活动、生日会，节假日发放福利礼品等

岗位职责 1.负责门店员工的考勤统计与排班安排，完成考勤数据录入； 2.负责客户来访接待及前台电话的咨询解答； 3.负责仓库日常管理与物资盘点； 4.负责门店运营系统的日常维护与支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 综合收入4000-6000K 咨询电话*********** 微信：*********

岗位职责： 1、负责文件资料的整理与归档工作； 2、配合上级领导推进部门管理事务的实施，跟进各项工作进度并确保有效执行； 3、收集汇总下属人员的工作需求，传达相关任务安排，处理日常办公事务等内勤支持工作。 助理的任职要求是： 1、大专及以上学历，年龄满18周岁以上； 2、具备较强的计算机操作水平和文字编辑能力，熟练使用WPS等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、接受应届毕业生，对应届生持欢迎态度。 薪资待遇：无责任底薪三千双休早九晚六法定节假日正常休息春节放假半个月不强制加班晋升机会多后期收入可达六七千

1、负责校区上课学员考勤纪律管理。 2、接待新生入学、学员档案建立。 3、校区后勤管理、物资管理工作。 4、学员日常生活服务和管理

任职要求： 形象气质佳气质佳必须气质佳 年龄18-26岁（条件优秀者可适当放宽） 体型匀称，性格自信开朗、活泼热情，具备良好沟通能力 薪资福利待遇： 1.无责任底薪3000-4000元，表现突出者待遇上浮 自身条件优秀、能力强者可转型为主播岗位 2.提供食宿及节日相关福利 3.工作时间：下午2点至晚上11点 确保不加班 4.每月休息四天，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.负责引导面试人员从前台至人事部门 2.监督公司员工日常签到情况 3.需接受住宿安排者优先录用

工作内容：（18-28岁） 1、负责前台接待，及时回复消息，登记考勤信息 2、早八晚五，中午休息一个半小时，每周六固定单休，节假日按规定正常休假 3、无责底薪3000元（非销售岗位，不涉及业绩考核） 4、享有员工福利，包含新春红包、生日红包等关怀待遇 5、无需加班，无固定岗位绑定，工作灵活轻松

出色的形象与礼仪：仪表整洁，举止得体，微笑服务。 ·强大的沟通能力：口齿清晰，表达准确，耐心倾听。 ·熟练的办公软件技能：熟练使用Word、Excel等处理文档和表格。 ·应变能力与耐心：能妥善处理各种突发情况和难缠的访客。 ·细心与责任心：对琐碎的工作有条不紊，有强烈的责任感。 ·保密意识：能接触到公司内部信息，必须严守保密原则。

岗位职责： 1.负责公司行政后勤服务，办公区域整理。 2.组织和实施公司内外的各类活动。 3.各类文件归档。 任职要求： 1.有责任心，能够耐心、细心地完成工作。 2.具备良好的团队合作精神。

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会