1.按照公司标准，对手机、平板、笔记本、相机等电子产品进行售后审核; 2.发现商家恶意退货情况; 3.对线上咨询进行审核判断； 4.为商家提供良好的售后体验; 5.保证日清。 职位要求 1.了解excel、word等办公软件操作； 2.学历不限，专业不限，对数码产品敏感； 3.能吃苦耐劳，做事认真仔细 4.会拆机，有手机售后维修经验，有厂商售后维修经验者优先。

男的操作机器女的质检230一天加，自然月全勤900，合一天260，提供住宿，管吃。工作轻松

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兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到60岁之间。

岗位职责： 1.质量监督。对工程图纸进行熟悉了解,根据不同的检测方案对不同的产品进行检测；按规范进行质量检测，监督实施三检制度；对不合格产品出现的问题进行反思寻求改进方法,完善加工工艺对其进行创新以减少不合格产品。 2.返修质检。对返修的产品进行复检；对复检不合格产品加工人员进行教育严重者进行处罚。 3.质检记录。好日常的质检记录以便日后咎责；对每天的自检行为在下班时进行上报。 4.团队协作。配合生产部对构件进行质量把控；提前审图发现问题及时与详图部门沟通；配合第三方探伤工作人员。 5.不定时的巡视车间，及时处理质量问题及质量隐患；对加工人员进行技术指导；跟进项目到工地进行跟踪检验；对于变更图纸内容进行校对和记录。 任职要求： 1.中专及以上学历，金属材料、焊接技术、机械制造、土木工程等相关专业背景；具备2年以上钢结构制造行业质量检验相关工作经验。熟悉钢结构生产流程者优先。 2.了解钢结构制作与验收规范及基本工艺流程，具备良好的机械识图能力，能够理解焊接符号及技术要求；能熟练使用常规检验工具。 3.有高度的责任心，能够适应生产车间的工作环境，具备一定的抗压能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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1、贯彻并实施国家标准、国际标准、国外先进标准及企业标准。 2、负责新品开发APQP策划与组织实施，包括样件制作及PPAP提交。 3、编制并审定控制计划（初始/小批量/量产）、FMEA及各类检验指导书。 4、新品开发中推荐合格分承包方，负责产品结构与材料的试验验证。 5、全面负责质量管理与质量保证工作，参与制定与实施质量方针。 6、协助建立、运行并维护公司质量体系，负责体系文件归档管理。 7、建立质量管理机制，推行预防为主理念，实施质量成本控制与改进活动，负责不合格评审与处理。 8、建立内外部质量信息反馈系统，确保信息及时传递，负责退货分析与产品终审。 9、作为质量信息归口部门，组织原因分析、措施制定与跟踪验证。 10、负责进货、制程、出厂及新品零部件质量检验与试验工作。 11、负责不合格品控制、评审与仲裁，制定供应商体系认证与审核计划并监督执行。 12、参与推荐合格分供方，代表公司与客户或分承包方签订质量协议。 13、制定分承包方管理办法，监督其交货质量，并提供培训与支持。 14、负责实验室与计量管理，建立制度，完成全尺寸与功能试验，管理量检具及委外检定。 15、有权在影响产品质量的问题未解决前停止生产。 16、运用PDCA推动质量改进，实施MSA，组织并监控SPC。 17、协助APQP小组推进产品开发，开展质量相关培训与工具推广。 18、协调评价各单位质量职能，开展质量综合分析与考核，落实质量奖惩。 19、组织制定与分解公司质量目标，监督质量体系运行情况。 20、负责建立、实施、保持和改进质量管理体系，推进全面质量管理。 21、协助实施内审与管理评审，负责数据分析、过程绩效统计与改进跟踪。

岗位职责： 1.焊接件的质量检验 任职要求： 1.会看图纸 2.熟悉焊接件过程要求 3.会有加班情况，能积极配合部门 4.有UT一级证书（优先）

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任职要求： 1、具备消防中级维保证书。 2、熟悉消防系统的工作原理及维护保养流程，有实际维保工作经验。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源； 4、具备较强的责任心和应急处理能力，能够在高压环境下保持冷静。 5.熟练使用天津维保软件。 任职要求：消防水电系统基础维修。

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宁夏建安安全检测有限公司招聘特种设备检验检测寒假工 一、工作内容：协助现场检测、记录数据、整理报告。 二、岗位要求与薪资： 能力：能接受现场户外作业，会办公软件，基础CAD制图，有驾照者优先。 专业：机械、能源动力、电气、材料、安全工程等理工类优先。 薪资：日薪100元或月薪3000元； 联系电话：

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机构云南马西、四川西香工地试验室招持证人员。 1、人数：持证人员2-4人； 2、岗位：云南必须是试验检测师、四川持证即可； 3、要求： （1）必须持交通运输部检测师证书，道路桥隧双证优先； （2）年龄在50岁以下，大专以上学历，有土建试验室工作经验者优先，有管控混凝土能力者优先； 4、待遇：助理7000元-8000元、检测师8000元-10000元；具体情况根据个人能力经验详谈。 5、联系方式：公司总负责魏

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【薪资待遇】 招聘要求：男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） 薪资待遇：320一天，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700+） 新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） 吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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检验成品是否合格，要求会使用量验工具（千分尺，百分表，卡尺......） 薪资待遇：长白班，18/小时，，最少两个月，离职提前一月报备

招聘 一、地点:天津，新建工厂已进入调试阶段招聘内容:1、软胶囊生产技术岗(要求:实际生产3年以上经验) 2、片剂、软胶囊配方工艺研发岗(要求:实际3年以上经验) 、地点:山东聊城，新建工厂净化车间筹建中 招聘内容:1、片剂、软胶囊、硬胶囊、粉剂、生产技术岗(要求:实际生产3年以上经验)2、片剂型软胶囊配方工艺研发岗(要求:实际3年以上经验) 3、质量负责人(要求:懂文件体系工作，实际3年以上经验)。

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具体工作内容包括： 1. 来料检验：核对采购的医用商标原材料（如标签纸、油墨、不干胶等）的材质、规格、环保性等指标，确认与采购标准一致，避免不合格原料流入生产环节。 ​ 2. 过程检验：在商标印刷、模切、覆膜等生产工序中，抽检半成品的图案清晰度、文字准确性、色彩一致性，检查是否存在漏印、错印、污损等问题。 ​ 3. 成品检验：依据产品标准和法规要求，逐一或抽样检查医用商标成品的内容（如产品名称、规格型号、注册证号、生产日期、有效期、警示语等），确保信息准确无误、排版规范，同时核验商标的粘贴牢固度、耐候性等物理性能。 ​ 4. 合规性审核：对照《医疗器械标签与说明书管理规定》《药品包装、标签和说明书管理规定》等法规，确认医用商标的内容、格式、标注位置均符合要求，杜绝违规标注。 ​ 5. 记录与反馈：详细记录检验数据和结果，出具检验报告；对不合格品进行标识、隔离，并及时反馈给生产或采购部门，跟踪整改措施的落实情况。 ​ 6. 留样管理：按规定留存检验合格的医用商标样品，建立留样档案，以备后续追溯和核查。

1.负责企业原材料、半成品及成品的质量检验工作，严格按照检验标准执行检验流程； 2.记录检验数据及结果，及时反馈检验过程中发现的质量问题，并跟踪问题处理情况； 3.协助建立和完善产品质量检验体系及相关文件； 4.负责检验工具及设备的日常维护与校准； 5.参与质量事故的调查与分析，提出改进建议。

检验员，从集装箱生产到出厂的质量把控