任职要求: 1.年满18周岁，敢于挑战; 2、对公寓管理有兴趣; 3、踏实肯干，强烈的成功欲望: 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、工作热情 5、有良好的观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 6.工作时间：9:00-18:00节假日休息！ 7.师傅手把手的教，一带一专业培训. 8.不用加班 薪资待遇：2500底薪+提成+奖金 办公地址：天一华府B栋一单元30楼

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户的居住需求、预算范围及偏好，并精准匹配推荐合适房源。 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、会驾驶电动车，能适应外出工作； 3、工作认真踏实，具备强烈的事业心和收入提升意愿； 4、具备良好的沟通协作能力，乐于团队合作；性格积极开朗，对工作充满热情，能够主动与客户建立信任关系。 上班时间： 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 固定每周日休息，法定节假日正常放假。 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资增长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购率高； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业前景广阔：属未来3-5年蓝海赛道。自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续释放红利，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托官方系统支持，为客户进行二次申诉办理退税服务； 4.分成丰厚：单笔业务分成比例达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程跟进落地。

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

岗位职责： 1.通过线上渠道与潜在租客沟通，详细介绍房源信息，耐心解答租房咨询，精准匹配需求并引导达成租房意向； 2.维护微信、租房平台等线上沟通渠道，及时响应租客消息，全程跟进意向客户，推动成交转化； 3.整理租客咨询记录、跟进进度，协助优化房源推广文案与素材，提升沟通效率。 任职要求： 1.沟通表达流畅自然，有亲和力与同理心，能快速捕捉租客核心需求； 2.熟练使用线上聊天工具，有客服、销售、租房中介相关经验者优先，经验者可带薪培训； 3.工作积极主动、有责任心，目标感强，能适应良性的业绩激励氛围。 薪资福利： 1.固定月薪3500元，成交提成上不封顶（按单结算，多劳多得）； 2.工作时间：早9:00-晚18:00，周末单双休轮休，规律作息不加班； 3.室内办公需外出，环境舒适，新手专属入职培训+老员工一对一带教； 4.团建福利：每月团队聚餐、季度户外拓展（如露营、烧烤、短途旅行）、节日礼品（端午/中秋/春节等）、生日福利； 5.其他福利：带薪年假、全勤奖、定期下午茶，工作氛围轻松融洽。 晋升渠道： 1.基础通道：线上聊客→金牌聊客（业绩达标可享底薪上浮500-1000元+更高提成比例）； 2.管理通道：金牌聊客→聊客组长（负责团队统筹、新人带教，享管理津贴）→销售主管（统筹房源推广与团队业绩，年薪10万+）； 3.横向发展：表现优异者可转岗至房源运营、渠道拓展等核心岗位，多元化职业路径。

行业领先提成比例|系统化培训体系|快速晋升通道 岗位职责 拓展株洲地区新房与二手房市场，负责客户开发、带看房及签约全流程服务 深入了解客户需求，提供专业的购房建议与政策咨询服务 维系与开发商及合作渠道的良好关系，及时获取优质房源资源 任职要求 大专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生加入并接受培养） 结果导向，具备良好的抗压能力与主动学习意识 熟悉株洲城市发展规划及房地产相关政策者优先考虑 薪酬福利 无责任底薪3000元+高比例佣金提成 月度业绩达标奖励+年度超额利润分红 清晰晋升机制：高级房产经纪人-店长-区域经理（最快12个月内晋升）

我们这边是长沙最大最好玩的酒吧我们目前在筹备期间工资一百块钱一天接受无经验小白也可以

薪资福利： 朝十晚五 周末双休 时间自由 不强制坐班 当日结佣到账迅速 转正即享五险一金 通常新入职员工一周内即可完成首单，成单后月收入达1万7起，完成两单月入5万不是问题 月月收入过万，轻松实现 纯线上运营模式，无需电话沟通，工作稳定高效 工作职责： 推广公司项目，邀请客户参与，提供专业精准的房产配置建议与金融解决方案，协助客户顺利成交 拓展新客户资源，维护已有客户关系，建立长期稳定合作 设有专属看房支持团队，可根据个人意愿选择不出外勤！！ 办公室固定岗位，无地面推广任务，绝不地推！！ 网络销售性质，全程无需电话联系，不打电话！！！

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐点走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学制定个人工作计划，积极达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与深度。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备地推或销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪加绩效起步4800元（含夏季补贴）+阶梯式提成+年终奖补助，综合月收入可达1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能； 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能培训； 6、丰富的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日全部休息。

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郴州市连锁歺饮及院子歺厅招厨师长多名，要求技术过硬，能吃苦耐劳，带好团队共同发展，工作有能力者优先，工资1万起步，高温补助，生日节气都有福利，谈好直接上班，有绩效奖，能力行的工资可面议，宿舍有热水器，洗衣机，半桶水勿扰，联系电话焦厨。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

我们深知职场新人的顾虑，因此打造了一套朝九晚六“零压力入职+快成长”体系，诚意邀请16-24周岁的你加入，应届生可直接投递！ •住宿福利：免费提供家居小区住宿，步行即可到公司，空调、热水器、洗衣机等生活设备齐全，拎包就能住。 •入职保障：无需自带设备，公司统一配备工作电脑；新人期专属带教，手把手教学，1-3天即可上手，小白也能轻松入门。 •发展空间：打破“一年一调薪”常规，业绩达标即可申请晋升与调薪，一年多次机会，能力决定成长速度。 •团队氛围：全是00后小伙伴，告别传统公司的沉闷感！节假日福利、定期团建、专属生日会一个不少，工作欢乐又有归属感。 •薪资模式：设置无责底薪，没有硬性业绩要求，多劳多得，收入稳定又有上升空间。 岗位要求 1.年龄在16-23周岁之间 2.会基础电脑打字操作，不要求打字速度 3.无不良征信记录 这里不仅能让你快乐工作，更能快速学到实用技能，开启职场第一步！期待你的加入～

 郴州市宅秒配旧改翻新运营中心 宅秒配属于清远市楼板环保建材有限公司旗下品牌，是一家。快速打造7天全屋焕新，秒刷秒住，家居翻新改色，老房子翻新，适老化改造。 招聘职位如下: 一、业务员:数名。面谈 二、区域经理:数名。高提成＋奖金等 三、区域总监:5名。面谈 我们底薪8000+提成，个人30个点，团队，10个点，星期天固定休息，8:30到18:00 轻松收入过万，晋升机会大。 职位职责描述 一、职位要求 1、具有初中以上学历 2、声音甜美，具有一定的沟通、交际应变能力。(有建材行业者经验优先) 3、具有一定市场敏锐度Q及观察力。 4、有创业想法，不怕辛苦。 5、认真负责，主动积极，勤奋塌实。 二、工作内容 1、主要以全国招商、线上线下电话交流，落地跑业务拜访客户为主 2、完整的搜集客户资料、完成初步电话沟通、公司背景及业务模块介绍，目前主要以湖南地区为主。

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

招聘岗位 1. 客户经理 -岗位职责：依托个人及公司资源，为客户提供咨询与定制服务；维护客户关系，参与公司组织的市场推广活动。 -任职要求：大专及以上学历，有销售或服务行业经验者优先。 2. 新媒体运营 -岗位职责：完成日常新媒体账号运营与内容更新；定期做数据反馈及分析报告；配合团队完成品牌宣传及产品推广。 -任职要求：1年及以上新媒体或运营相关经验；有创业或管理相关工作经验者优先。 薪资福利 -月薪2K-6K提成绩效灵活的工作时间 -系统化岗前培职进阶培训，清晰的职业晋升通道 联系方式 -联系电话：李经理 -工作地点：爱莲湖附近

维护经销商，指导经销商开展销售

主要工作是运营，服务于（已成交过但原始服务人员已离职的）老客户。 工作模式为线上线下结合：以企业微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 1、集团优质客户社群的建联与售后服务; 2、网格区域内客户关系维护与客户经营; 工作时间：8:30-17:30，中午午休两小时。 周末双休国家，法定节假日带薪休假 基础底薪2200~4300（根据相关经验确定）+高提成（20%-50%）+福利费+激励方案+综合薪资5-20k+ 购买五险一金。 硬性要求： 大专及以上学历，有毕业证，学信网可查 年龄25周岁以上 有服务意识，沟通能力优秀。 接受带销售性质工作

工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

销售精英 ，25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

职位亮点： 1. 公司自建获客系统，客户精准匹配度达60%，无需耗费精力拨打无效电话！ 2. 每日提供高意向客户资源，客户全部由公司平台支持，不收取任何客户获取费用，资源全免费！ 3. 工作时间：9:30-17:30，工作节奏高效，无需加班！ 4. 办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷； 5. 团队普通销售月收入约2万元，优秀者可达5万元，顶尖销售人员月入10-20万，欢迎无经验者加入！新人配备专人指导，全程带教 工作职责： 1. 负责一手新房的销售工作，掌握长沙区域主推楼盘的核心卖点及房产专业知识； 2. 对接公司平台每日分配的精准客户资源（无需自主开发客户），所有客户均由公司系统统一获取，非传统电销模式； 3. 为客户提供专业购房咨询，解答各类疑问，并组织客户前往售楼处实地看房； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，掌握客户最新需求与反馈，优化后续服务策略； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技巧； 2. 热衷于销售岗位，具备较强的客户服务意识； 3. 熟悉常用办公软件及相关销售工具操作； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进销售目标达成； 工资待遇： 1. 提供行业具竞争力的薪酬机制：提成比例高达40%-50%（公司每月定向推送高质量意向客户，无需个人拓客） 2. 完善的职业晋升通道和成长空间； 3. 多样化的培训体系与学习资源支持； 4. 每日稳定获取公司派发的优质客户，成单率高、业绩有保障；新人享一对一辅导； 5. 定期组织团队建设活动及员工关怀福利。

1.参加培训，接受公司定期组织的专业技能培训 2.电话营销，为客户提供人身保险、财产保险等相关业务服务 3.外出展业，通过公司组织的各类活动经营客户 4.工作时间：每周六天，每天6-8小时工作制 任职资格： 1.年龄25～45岁。大专以上学历者优先，有销售行业从业经验者可适当放宽条件 2.善于交流，具有良好的亲和力和沟通能力。 3.认可保险行业，责任心强，有良好的口头表达能力。 委托报酬： 1.2800-4000元+业绩提成+物资奖励。 2.免费配置。

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超2000人，服务客户数量在湖南省内位居前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代缴等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、每周双休，享受国家法定节假日，4000元无责任底薪+10%-25%业绩提成，月综合收入约8000元-18000元以上，上不封顶 3、试用期为2个月 4、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手 福利： 1、办公区冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期团建、聚餐及外出旅游 5、法定节假日提前下班，并发放节日专属礼品包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作意识，善于学习与沟通 2、拥有出色的电话沟通能力、语言表达能力和面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，勇于面对工作压力与挑战 4、职业素养良好，认同团队合作价值，富有集体荣誉感 5、有财税领域电话销售从业经历者可免试用期 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周及每月销售任务目标 2、深入学习产品知识，持续提升销售方法与实战技巧 3、依托公司提供的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售主管达成团队业绩指标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务