岗位职责: 1. 深入掌握市场行情与房产资讯，为客户提供建设性的购房指导； 2. 主动向客户讲解房源亮点、核心优势及未来升值潜力； 3. 持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度； 4. 整合内部资源，协助客户制定最优的置业解决方案。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，拥有出色的沟通技巧与商业敏感度； 2. 具备独立处理问题的能力，同时认同团队合作价值； 3. 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 4. 责任心强，适应一定强度的工作节奏。

薪资详情（城区就近安排） 薪资范围：5000-10000元/月发薪日：15日 底薪：无责底薪5000元/月+20%-50%提成+五险+法定节假日休息 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金·全勤奖· 疫情期间发放最低保障工资，工作时间8:20-12:00，14:30-18:30，法定节假日正常休息 职位详情 1、负责客户接待与咨询，了解客户及业主需求并实现资源精准匹配。 2、陪同客户实地查看房源，推动二手房买卖或租赁交易达成。 3、开发与维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 4、借助公司现有资源支持，完成既定销售任务目标。 5、善于挖掘客户潜在需求，具备将客户初步意向转化为实际成交的能力。 任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及学习能力 3、时间观念强，自律性高 4、愿意学习成长，积极提升个人能力 岗位福利：五险

我们是一家实力强劲、管理规范的房地产企业，现面向社会广纳英才！无论你是应届毕业生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都真诚欢迎你的加入！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你积极学习、用心服务客户，除了稳定底薪外，还能获得可观的提成回报！ 我们是链邦地产星港店，现面向社会公开招聘优秀人才！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，节假日正常休假，享15天带薪年假。 2、无责任底薪3000元＋带薪岗前培训。 提成机制：按月通提，比例为20%-50%。 我们不设硬性业绩指标，收入与付出成正比！只要你具备良好的沟通能力，思维灵活，积极主动，月入过万轻而易举！链邦地产期待你的加入！

1. 不限性别，年龄要求20—45岁，可接受零经验者，工作时间灵活自主 2. 要求品行良好，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力 3. 工作时间：上午8点20至12点 下午2点30至6点30 每月享有四天调休，可自行安排 法定节假日正常休息 薪资待遇：有责底薪4000元+10%绩效+50%综合提成+月度奖励+年终奖金+旅游激励 常规收入：7000—13000元/月 积极表现：15000—30000元/月 全力冲刺：30000—50000元/月

岗位职责: 1. 为客户提供专业、系统的房地产咨询支持，涵盖房产买卖、租赁等全流程服务； 2. 通过多种渠道拓展并维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 3. 带领客户实地查看房源，详细介绍房屋情况并提供合理的置业建议； 4. 主动参与交易谈判环节，推动销售进程，保障交易顺利完成； 5. 协助客户办理房产交易相关手续，确保各环节高效有序衔接。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟悉房地产市场动态，能精准识别并分析客户需求； 3. 拥有较强的市场拓展能力，适应快节奏与目标导向的工作环境； 4. 为人正直诚信，工作积极主动，具备优秀的团队协作态度； 5. 熟练操作常用办公软件，了解房产交易基本流程及相关知识。

拓展新客户并维护现有客户关系，享受带薪年假，每月可休4天， 招聘人数5-10人

新房产公司招聘房产经纪人底薪3500+提成+奖金，有工作经验者优先，年龄18岁到45岁。

御东万达链邦诚聘房产精英（就近安排） 招聘人数：8名 男女不限，年龄20-45周岁，有无经验均可！ 岗位职责：主要从事房产买卖及租赁业务，负责维护自有房源信息以及业主与客户关系。 任职要求：普通话流利，工作态度积极、热情主动，性格踏实稳重，具备吃苦耐劳品质和团队协作意识；拥有良好的语言表达能力，做事严谨细致，责任心强。 薪资待遇：无责任底薪4000元 起，10%起提成+月休4天+绩效奖金+定期团队聚餐+养老保险 穿着要求：白色衬衫+西裤（或黑色长裤）+黑色皮鞋（贴身衣物需自行准备） 工作时间：上午8:20-18:30，中午休息两小时三十分钟。 工作地址：大同市多家门店，可按住址就近分配 正常干：4000-7000/月 努力干：5000-10000/月 使劲干：10000-30000/月 每月15日准时发放工资，绝不拖欠、不延迟。 全新的工作氛围，可观的收入空间，期待您的加入！

薪资详情：无任务要求，有无经验均可 薪资范围:4000-10000元/月 发薪日:15日 底薪:无责任底薪4000元/月+40%-50%提成（含端口补贴1000元） 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:绩效奖金·全勤奖·养老保险 上班时间:8:20-12:00 14:30-18:30 下班，法定节假日正常休息 职位详情 1、负责客户接待与咨询，了解客户及业主需求并进行资源对接。 2、陪同客户实地看房，推动租赁业务成交。 3、开展公司房源的开拓与维护，与业主建立稳定合作关系。 4、借助公司现有资源，完成个人销售任务指标。 5、擅长挖掘客户潜在需求，具备将初步意向转化为实际成交的能力。 不惧辛苦，工作本就需付出；不怕吃苦，努力才是改变现状的关键！

第一、公司简介 我门链邦地产是一家专注于二手房交易的综合性服务机构。公司秉承“诚信为本，客户至上”的经营理念，凭借专业的团队、完善的服务体系，赢得了广大客户的信赖和好评。为进一步扩大业务规模，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。  二、招聘岗位 1. 二手房中介（若干名）  三、招聘要求  1. 学历要求：学历不限，房地产、市场营销、  2. 经验要求：1-3年二手房中介工作经验，有成功案例者优先。  3. 能力要求： （1）具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神； （2）熟悉二手房市场行情，了解房地产政策法规； （3）具有较强的市场拓展能力和客户服务意识； （4）具备较强的抗压能力和自我驱动力。  4. 素质要求： （1）诚实守信，具有良好的职业道德； （2）积极向上，具有强烈的责任心和敬业精神； （3）形象气质佳，善于与人交往，具备良好的亲和力。  四、薪资待遇 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶。 2. 每月定期举办员工培训，提升业务能力和综合素质。 3. 享有国家法定节假日、带薪年假、

工作地点：天镇，浑源，阳高，怀仁，太原，岚县，兴县 大型充电桩招聘运维人员，大专以上文凭，专业对口，35以下 薪资：薪资构成为基本工资+月底绩效+排班补贴+年度绩效，入职薪资5000-6000左右。 3、福利：五险一金，补充商业保险； 4、休假：根据站点安排排班休息，上二休一或上四休二。 咨询热线

驾驶员 1.男女不限，初中及以上学历，25周岁以上 - 60周岁以下，持有A1驾驶证，持A1证满三年以上， 无重大交通事故记录。2.身体健康， 。3.责任心强，服从公司管理，心态平和，执行力强。4.有校车资格证的、部队退伍及党员的优先考虑。5.有组织能力、及持有安全员证的优先考虑。按照学校上学时间接送学生，具体线路有1号（小）线路（四趟）御东学府——北岳小学等众多线路 薪资福利:面议 校车总部、市区校车联系地址：大同市平城区滨河路兴云桥下 云冈区校车联系地址：大同市云冈区云城花园西门往南50米，联系电话：；新荣区校车联系地址：新荣区汽车站院内，联系电话：；广灵分公司联系地址：广灵县广灵汽车站院内 ；灵丘分公司联系地址：灵丘县灵丘汽车站院内，联系电话：；浑源分公司联系地址：浑源县浑源汽车站院内，联系电话： 工作地址:大同市御河南路兴云桥下

八厂作业队招自备吊司机一人，大同区附近优先。电话作业队， 招作业工人 工资一个月一开， 年保15000 常年在四场干活 抽油机3200，螺杆泵，3800 管吃管住-招会干的 交五险

明天市里要个木工。

招聘面酱师傅一名，工作地在山西大同，工资面议，其他事电话询问，联系方式，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区推广与市场活动，提升品牌在属地市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿在房产经纪领域长期发展并实现职业成长

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

1.不限性别，年龄要求20—45岁，可接受零经验者，工作时间灵活自主 2.要求品行良好，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力 3.工作时间：上午8点20至12点 下午2点30至6点30 每月享有四天调休，可自行安排 法定节假日正常休息 薪资待遇：有责底薪4000元+10%绩效+50%综合提成+月度奖励+年终奖金+旅游激励 常规收入：7000—13000元/月 积极表现：15000—30000元/月 全力冲刺：30000—50000元/月

新企业需要办理资质，卫生许可证，食品许可证，营业执照，人员资质，企业资质

工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

我们是一家实力强劲、管理规范的地产企业，现诚邀广大求职者加入我们的团队！无论你是应届毕业生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你积极学习、用心服务客户，除了稳定底薪外，还能获得丰厚的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:30-6:30；每月休息4天，节假日正常休假，年假15天（带薪） 2、薪资结构：底薪4000元+带薪培训 提成机制：按月通提，比例为10%-50% 年终享受15天带薪年假 我们不设硬性业绩指标，收入上不封顶，多劳多得！只要具备良好的沟通能力，思维灵活，实现月入过万并非难事！链邦地产期待您的加入！

浙江，湖南，湖北，成都，重庆，广东，经理，山东，河南，河北，北京业务员

现我公司招聘汽车销售员若干名， 主要通过电话开展汽车销售工作， 提供专业客户服务，解答客户咨询，维护客户关系。 任职要求：具备良好的沟通能力与销售技能。 公司配备导师指导新人，直至可独立完成销售任务。

岗位职责： 1.制定并落实区域汽车销售策略，提升品牌在市场中的竞争地位； 2.维护客户关系网络，保障客户满意度与销售指标的顺利实现； 3.研判市场变化趋势，策划具有针对性的销售方案与推广活动，促进业绩持续增长； 4.带领并培养销售团队，提高成员的专业能力与服务水平； 5.整合内部协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，提升服务流程体验。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和销售统筹经验，能有效规划并推进销售举措； 2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户长期信赖； 3.具备团队管理经验，能够带动团队高效运作并完成既定目标； 4.熟悉汽车领域业务，掌握行业发展趋势与用户核心需求； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定发挥。

城墙销售小吃，每日100元，过年和15另有补助，年龄18至35岁，具体事宜点话联系。