岗位职责： 1、负责汽车销售全流程的落地执行，涵盖客户接待、需求挖掘、实车讲解、成交谈判以及售后跟进等环节； 2、积极拓展多渠道潜在客户资源，提升到店客户数量与转化效率，确保达成个人销售指标； 3、注重客户关系的长期维护，提升服务体验与满意度，推动复购及口碑转介绍； 4、主动学习产品技术更新与行业趋势，为客户提供精准、专业的购车方案支持。 任职要求： 1、对汽车行业充满热情，认同并愿意投身于汽车销售工作； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够准确把握客户需求并有效引导决策； 3、目标意识清晰，抗压性强，能在快节奏和竞争性环境中持续输出业绩； 4、持有有效驾照，可接受弹性工作安排，包括周末及法定节假日在岗。

负责二手车销售

岗位职责: 1.向客户讲解汽车产品的性能与亮点，提升客户购车意愿； 2.洞察客户实际需求，提供针对性的购车方案建议； 3.全程跟进销售流程，保障客户体验与满意度； 4.持续维护客户关系，发展稳定的客户资源网络。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱汽车领域，能为客户提供专业选车指导； 3.仪表得体，具备较强的服务导向意识； 4.工作踏实负责，能适应阶段性工作压力； 5.富有团队协作精神，积极配合团队达成销售任务。

我们希望你： 1、具备1年以上销售工作经验（拥有汽车销售背景者优先考虑）。 2、仪容得体，表达流畅，善于倾听并准确捕捉客户真实需求。 3、工作踏实负责，严格遵守公司各项规定，积极维护品牌声誉。 工作内容： 1、负责到店客户的接待工作，讲解车辆性能、配置及相关优惠信息。 2、全程跟进客户购车流程，包括试驾安排、报价沟通、合同签订等环节。 3、持续维系老客户关系，推动转介绍及后续购车服务。 薪资待遇： 底薪2000元+个人提成（4-8k），综合月收入5-15k 上班时间： 8:30-12:0014:30-18:30月休四天

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岗位职责: 1.开展客户拓展工作，提供专业的汽车领域咨询与服务支持； 2.深入了解客户需求，推荐合适的车型及定制化解决方案； 3.参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户疑问与需求； 2.具备较强的市场洞察力与客户维护管理经验； 3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。

岗位职责： 1、执行汽车销售全流程工作，涵盖客户接待、需求挖掘、车型讲解、试乘试驾、成交谈判及售后跟进等环节； 2、积极拓展获客渠道，提升到店客户数量与转化效率，确保达成个人销售指标； 3、做好客户维系工作，增强客户体验感与满意度，推动复购及口碑传播； 4、主动学习产品配置与行业资讯，及时掌握市场变化，为客户提供专业选车指导。 任职要求： 1、对汽车领域有热情，愿意长期从事汽车销售相关工作； 2、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能准确把握客户需求并引导决策； 3、目标意识强，抗压性好，能在快节奏和竞争环境下稳定输出业绩； 4、持有有效驾驶证，可接受弹性排班，包括周末及法定节假日出勤。

产品体验师 1、开展面向客户的销售服务工作； 2、主动热情接待客户，细致倾听并准确记录客户相关信息； 3、为客户匹配合适的服务内容，落实后续跟进并完善客户档案管理； 任职要求： 1、具备大专及以上学历（有同行业销售经验者优先考虑）； 2、仪容整洁，举止得体，普通话表达清晰流畅； 3、具有良好的观察力、逻辑思维能力及销售沟通技巧； 4、性格沉稳踏实，富有责任心，态度积极，具备优秀的服务意识； 5、能适应一定工作压力，意志坚定，目标感强。

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金塔产业园招聘 高级铆工5人500（会识图带队干活） 中高级铆工20人450 中级铆工20人380（会简单看图） 初级铆工310（带焊工操作证） 铆工要有焊工证 普通焊工：370（带压力容器证和操作证） 初级氩弧焊工：410 中级氩弧焊工：440 天车维修工：280——310元 建筑电工：5人—280元（有建筑电工证） 机修工：280——310元 带压力容器证气保焊工：380——400 激光火焰下料工：310元（识图带热切割操作证）工资可以上调 长期干的.短期工勿扰 上班时间8小时，加班比例1：1，交社保。过年有留守费，管住，有餐补850元。联系电话

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岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责: 1.开展市场信息收集与分析，为公司经营决策提供数据支持 2.推进业务开发工作，拓展新客户并维护现有合作关系 3.关注行业发展趋势，根据市场变化优化调整营销方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够自主推进工作任务，具备较强的计划与执行能力 3.具备团队意识，善于与同事协同配合完成目标

木兰调香室调香师，销售员，要求普通话标准，性格开朗，年龄在25-45之间，有责任心，调香师店铺统一培训

岗位职责： 1、迅速学习并掌握茶艺技巧、茶文化基础知识、品牌背景以及茶品冲泡与品鉴方法； 2、结合顾客需求，提供专业的茶叶及茶具选购建议； 3、达成每月既定的销售任务； 4、负责新客户的开拓及老客户的维护与关系管理。 任职要求： 1、身高1.58cm以上，年龄******，形象气质良好； 2、热爱茶行业，无销售经验者可接受培训培养； 3、具备良好的亲和力，善于交流，重视团队协作，勇于面对挑战。 福利待遇： 上下班时间：早班：9:00-17:00 晚班：14:00-22:00 月休4天 福利：节假日福利+年终奖+工龄奖+不定期下午茶 划重点： 1、无责任底薪+上不封顶提成 2、系统化专业培训 3、双通道晋升机制 4、不包吃住

上班时间自由签单成功高提成。工作方式比买房子轻松无底薪+高提成（现结）上班时间自由。

家装业务员，电话营销，行政文员等！

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定符合需求的销售方案与策略； 3.承担客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 5.全面掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发和营销策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与影响力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.主动传播公司品牌形象，传达政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司相关销售政策内容。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 五、工作地点：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者投递咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树

岗位职责: 1.开展客户拓展工作，提供专业的汽车领域咨询与服务支持； 2.深入了解客户需求，推荐适配的车型及解决方案； 3.参与商务洽谈，推动销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理客户疑问与需求； 2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。

甘肃酒泉本公司招聘 电销客服数名（可接送小孩）有电销经验者优先年龄20-40岁。工资待遇: 底薪2000+300全勤+销售提成+奖金5000-10000上不封顶（长期者优先）工作时间: 早8:30-12:00 14:30-18:30周末双休 联系电话：盛女士

业务员薪资：3000-5000元/月 岗位要求：具有客户开发和维护能力，拥有较强的沟通表达与谈判能力，目标感明确、具备客户开发与维护意识，责任心强，拥有良好的团队协作精神及基本的市场分析与客户跟进能力。 三个月试用期，条件优秀者可提前转正。，入职满一年交住房公积金，底薪月结，提成周结，正常上下班，周末单休，定期团建。