岗位名称：熟手导游；导游；旅游顾问。 岗位要求：1.学历不限，经验35年；2.具有导游证；3.五官端正，具有良好沟通能力和团队合作精神，学习能力强、工作积极主动。 薪资待遇：月薪60001万（无上限），每月底薪1000+导服；五险一金，高于同行业薪资；团型多样，有完善提升机制。

喜欢销售你就来，不限专业、不限毕业院校、不限工作经验，带薪培训，免费学习！ 表达力、逻辑思维、抗压能力、应变能力想提升？销售岗位为你提供锻炼机会！ 追求高收入你就来，月薪八千很轻松，平均薪资过万，上不封顶，月入两万三万不是梦想！ 岗位职责： 1.指导学员了解课程内容，及时解答意向学员提出的各类问题。 2.按时完成每日工作任务，积极达成既定业绩指标。 3.工作无需外出，无需自行开发客户，仅需对接已有意向咨询学员。 4.采用顾问式沟通模式开展工作，有无经验均可快速上手。 任职要求： 1.角色定位：作为专业的学习规划顾问，通过售前服务推动成交结果； 2.热爱学习，愿意掌握新知识，熟悉公司业务与产品内容，持续提升专业能力； 3.耐心细致、积极进取，善于沟通、乐于交流，能够与学员建立良好关系，提高转化率； 4.认真投入成长过程，不断提升个人素养与专业水平，展现公司专业形象。 我们为您提供精准资源支持： 1、稳定保障（无责底薪）+高额提成+绩效奖励+多种奖金，月均收入10000+（税后）； 2、广阔晋升平台：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每3个月一次晋升机会），更看重能力而非学历； 3、完善的培训体系，助力新人快速成长； 4、丰富团队活动：部门聚餐、月度会议、生日会、员工旅游等定期组织； 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等所有带薪假期； 6、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松融洽。 晋升通道： 每3个月开放晋升评审，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 加入“师法教育”，你将收获： 1、没有天花板的晋升机制和多元化发展路径； 2、种类丰富的下午茶点供应； 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼品派送，惊喜不断。 “师法教育”企业文化： 1、年轻化团队：全员平均年龄二十多岁，充满活力； 2、直通高层沟通：有想法随时可走进总裁办公室面对面交流； 3、职业成长快：90后即可担任销售经理，能力决定位置； 4、管理风格开放：你的工作你主导，合理建议可推翻管理层意见，人人都是决策者。

招生团队，周薪过万！每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 常规工作：3000元﹣5000元／周！ 积极投入：5000元﹣8000元／周！ 全力冲刺：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

良好的沟通能力，服从管理，善于沟通

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系，能够准确向学员说明各班型对应的配套资料； 3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成宣传工作【岗位需接受短期外勤安排】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰、高效； 4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

身体健康、吃苦耐劳、年龄40岁以下，男女都可

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育咨询服务，精准匹配公司课程产品，达成销售目标； 3、负责接听服务热线并完成电话转接，认真处理来电咨询，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、承担来访客户的接待工作，提供基础咨询并引导对接相关负责人； 5、持续跟进家长需求，开展咨询与邀约工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力，富有责任心，能在咨询过程中主动发现、分析并解决各类问题； 3、拥有良好的沟通表达能力，能灵活应对突发状况，并具备较强的销售导向意识； 4、积极进取，责任心强，能够承受一定的工作压力。

招聘招生老师，可兼职可全职（兼职以电话沟通为主） 岗位职责： 1.负责培训学校招生事务，涵盖班课及一对一课程的学生招录； 2.参与招生全流程工作，包括电话咨询、校内宣讲及班级推广等环节； 3.主动与教学部门协作沟通，保障招生流程顺畅推进； 4.达成既定招生任务，提升机构品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.有1年以上教培行业招生经验，条件优异的应届生亦可录用； 3.具备出色的沟通技巧、语言表达能力及临场应对能力； 4.热心投身教育领域，富有责任感，具备良好团队合作意识； 5.能够承受较高强度工作压力，具备较强的心理承受力。 工作时间： 1.每周工作六天，上午8:30至下午17:30； 2.法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1.月基本薪资：3500-5000元； 2.根据招生签约情况发放提成，多劳多得，无上限。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入3000元至15000元不等。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不设门槛！（注重实际销售潜力，看重个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招兼职六点到八点，联系电话

安琪新厂区诚聘 1.普工 岗位要求：45岁以下 工作内容：投料、开、关阀门、巡检，车间清洁等。 薪资待遇：5200-6000，入职即缴社保，免费工作餐免费宿舍、免费通勤车 工作时间：上二休一，月休10天 报名热线： 请动动金手指转发给身边有需要的人。

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旅游达人招募令✨ 我们正在寻找热爱旅行的你！ ✅ 任职要求 • 全日制大专及以上学历 • 热爱旅游，熟悉私人定制游 • 执行力强，沟通能力优秀 我们提供 • 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 • 全勤奖 + • 超棒团队氛围 + 不定期下午茶福利 联系张先生：

招聘：旅游管家 薪资：4000元以上/月 接待旅游团、带领游客游览景点，全程陪伴服务

旅行社经理 性别不限，45岁以下，做过旅游，有客户源。帮助公司招募旅游业务员，并负责公司旅游推广 薪资福利:3000+饭补+提成 工作地址:辽阳襄平医院对面太星药店二楼

招聘：旅游管家 薪资：5.0K-20K 【岗位职责】<br>1. 负责旅游行程规划与安排。<br>2. 提供客户咨询与预订服务。<br>3. 处理行程中突发问题。<br>4. 维护客户关系。<br><br>【任职要求】<br>1. 大专及以上学历。<br>2. 具备良好沟通能力。<br>3. 能适应弹性工作。<br>4. 有相关经验者优先。<br><br><br>岗位职责 <br> 行程规划与预订 <br> 客户服务与跟进 <br> 应急事务处理 <br> 客户关系维护 <br><br>任职要求 <br> 学历不限，沟通力强 <br> 抗压性好，适应出差 <br> 有经验或旅游专业优先 <br><br><br>岗位职责：规划行程；客户服务；处理问题；维护关系。 <br>任职要求：善于沟通；适应弹性工作；有经验优先。

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

职位描述 一、岗位职责 1.负责潜在客户及学员信息库的维护，确保与学员保持高效顺畅的沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助其制定科学合理的备考计划； 3.对未报名客户进行定期回访与持续跟进，搭建并维护良好的客户沟通桥梁； 4.开展统考专升本招生相关工作，积极推广公司课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备出色的沟通表达能力，掌握基本销售技巧与客户需求分析能力； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识与职业素养； 4.具备较强的抗压能力、进取心和吃苦耐劳精神。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

月芽儿女鞋招导购！！！ 本店主营质感快时尚女鞋～ 任职要求： 1、年龄22-45岁 2、五官端正，对鞋子穿搭感兴趣，熟手优先。 3、沟通表达能力好，性格活泼开朗。 4、责任心强，工作态度端正，有团队合作意识。 工资待遇：底薪3000+提成+养老统筹 ☎

我们专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.您是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份。 2025年上半年重点区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的员工每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。课程内容聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高。若家长有兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。课后有意向的家长将为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%。正常情况下每日可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并有资深人员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日覆盖食宿开支。 3：每半年每单提成上涨100元，另享年终奖，每单额外奖励100元。 4：设开单激励机制：单周达成5单，报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上再加100元；达成7单，报销下一站城市往返路费。（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 每周邀约奖励： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作弹性大，如遇家中事务或需休息，可随时请假，最长可达一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。项目市场需求旺盛，成单率高，期待有能力、肯拼搏的您加入。 如对上述内容无异议或有进一步咨询，欢迎联系沟通。

各个校区就近安排 湖北宜昌万达校区：湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道万达广场B座17楼1711室仁和会计 湖北宜昌CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 湖北宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 岗位职责： 1、完成所在校区的招生目标，负责学员到访接待、课程咨询、后续跟进及报名手续办理； 2、提供优质的学员服务，提升客户满意度，组织并参与会场推广、客户面谈及签约转化工作。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验（教育培训行业背景者优先考虑）； 2、工作时间安排：早班8:30-15:00，中班14:00-21:00，周末时段为8:30-18:30，每周一至周五实行轮班制，每周固定休息一天。 薪酬福利： 1、综合收入由阶梯底薪（5-6k）加提成奖金构成，享有五险一金、年终奖（含车房激励）、入职满一年享受5天带薪年假、节日福利及工龄工资。

1、负责课程内容的讲解、答疑及报名相关服务工作； 2、根据学员实际情况，规划匹配的学习路径，并制定科学的学习安排； 3、协助市场开展招生推广活动，参与入班宣讲，拓展潜在生源； 4、维护社群运营，定期发布招生动态与报考资讯，提升群内互动氛围； 5、按月达成指定业绩目标，工作全程无需外出拜访客户。

我们是第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国各地，需频繁调动。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行招生推广，每日实际工作时长4-6小时。课程内容聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。课后如有进一步兴趣，便会报名后续课程，整体转化率在30%至80%之间。正常情况下每人每天可售出门票3-10张，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入和执行力，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术支持，并有资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后按火车卧铺标准报销。 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交。按日均售票3-10张计算，相当于每日自行覆盖食宿开支。 3：每半年单笔提成上涨100元，另设年终奖，每单额外奖励100元。 4：开单激励机制：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市往返交通费（按周结算）。 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天。 每周根据出票数量设有额外奖励，具体以团队当期政策为准。 工作灵活自由，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻，定期组织团建活动。行业需求旺盛，成单门槛低，发展空间大，欢迎有能力、肯拼搏的你加入。 若认同上述条件或有任何疑问，欢迎联系咨询。

要求：爱好美妆，护肤，爱学习，对客户热情，做事认真负责 上班时间：两班倒，每天只上半天班，月休2天 薪资待遇：底薪+提成，第一个月3500保底，第二个月第三个月4000保底，试用期7天，有经验者优先，联系电话

这是一个能赚钱的销售岗位 也是一个能提升自我价值的客户服务岗位 在这里，你能通过自己的努力，一个月拿到1W+的收入；在这里，你能通过对学员提供的帮助，获得内心满满的成就感；在这里，你能从学员对你真心的感谢中获得无法描述的幸福感。 在仁和，一起皆有可能！ 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、 五险一金、  二、【发展空间】：快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 三、【薪酬福利】：1、五险一金2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假3、带薪培训，全方面提升员工的技能4、每个部门排名最靠前的可评为优秀员工5、端午、中秋、春节等重大节假日，公司工发放相关福利6、公司每年不定期举行的各项体育和娱乐活动，如公司周年庆、旅游等。 四、【工作内容】 1、负责校区前台接待：来访登记、接待、 2、老学员维护：老学员排课、调课安排、回访等 3、招生：不外出，根据公司提供的精准资源，进行回访，促成签单，每天邀约或者回访客户。 4、续费：和授课老师配合升班续费。 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，是中国实战会计培训的标榜，其业务涵盖会计培训、财税咨询、会计代理记账、会计人才推荐。集团下属北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等各城市均开设有直营校区近400所，拥有教职员工近3000名，拥有资深会计讲师近1000名，已为社会输送近几十万实战会计人才,目前年营收10亿左右，已经准备上市计划。全国300家校区就近安排，不是电销，不是电销 PS：我们的优势，远不止遍布全球70多个城市，不止强大的师资教学团队，更有广大的客户群体，宝妈，学生，想升级加薪的在职人士，需要财务管理的老板等等，并且提供学员就业指导服务，一系列强大的资源支持你哦，快来加入我们吧

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学员制定专属学习方案； 根据公司标准完成市场相关信息的收集与分析 二、任职要求 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 工作态度积极，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：有责底薪4500+20%提成+包住宿+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品

岗位职责： 1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及优化服务等手段，结合促销活动积极完成个人业绩指标； 2、遵循接待礼仪规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并为客户推荐合适的舞蹈培训课程； 3、激励老客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源； 4、定期或随机开展客户回访，收集客户对服务的满意程度及需求反馈，保持良好的客户关系维护。 5、具备招生相关经验者优先录用