年龄26-48岁之间，要求有工业建筑项目，石油化工项目或电厂建设项目施工经验，熟悉施工方案及现场施工过程资料编制，熟悉施工图算量，了解现场施工流程，具备现场技术及质量管理能力，有较强的沟通协调能力，薪酬：10000-12000元/月。

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。 招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。 规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意：出差较多，有补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师.

工作职责 负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决，同时承担相机算法集成与功能开发任务。 岗位要求: 1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程，具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验（满足其中一项即可）。 2. 逻辑思维严谨，条理清晰，沟通表达顺畅，具备较强的分析与问题解决能力。 3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。

济南市市中区招工长/工程师 装修公司招聘 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

1、执行部门经理安排的项目运作任务，跟进并落实各项具体工作； 2、编制产品过程优化方案，并推动改进措施的实施与跟踪； 3、分析产品在功能性及生产过程中的质量问题，提出改善对策并落实； 4、负责新项目量产前的问题识别与管控，审核零部件测量数据并纠正偏差，确保满足技术协议要求； 5、配合项目部统筹协调内外部开发资源，监督执行进度与实施效果； 6、编制试样、试制、试产及正式投产所需的技术文档与资料； 7、参与产品模具及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8、配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配验证； 9、协助IE工程师进行产品组装、调试及进度跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 职位福利：五险、包吃、包住、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建

任职要求： 1.具备同岗位三年以上实际工作经验； 2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容； 3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件（UG+CAD+Pro/E）； 4.掌握品质管理方法，具备测量相关知识，理解基本测量原理； 岗位职责： 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求； 2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户规范，完成2D图纸审核； 3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各阶段设计评审； 4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析，制定测试方案及检验依据； 5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善方法； 6.跟进压铸模具试模过程，推动样品制作中问题的整改与优化； 7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进；负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新； 8.提供承认所需的全部资料（如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）

澄迈附近有没有贴砖师傅，需要5个贴砖师傅，包住不包吃，点工，400一天，私人活

代班水电消防都懂、懂看图纸有带班经验的

有到海南仁德学校干活的小工马勺的。电话联系，

铝合金推拉窗切割冲孔组装及铝防盗网制作

海南澄迈招工地小工/杂工

年龄28-40，协调能力强，适应外地项目调动

项目招聘工长、工人，安防布线

1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。

厂房，室外管网，管廊架，自控仪表、招工长

监控员、工长 工长如有高低电工证最佳。监控员岗位未提及具体工作内容；工长工作时长8小时 薪资福利:工资面谈 招工人数:监控员未提及，工长1名

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期组织安全培训与攻防演练 5. 对接监管要求，完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击手法与防御技术，熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架 3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期开展安全培训与攻防演练 5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法，持续优化安全防御体系 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击技术（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段，能独立完成漏洞分析与修复 3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先 4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力，能跨部门协同推进安全项目 5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的学习能力与安全敏感度

岗位描述： 1、负责食品厂工厂全面生产管理，全面管控工厂绩效达成及运作成本降低； 2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成，原物料请购计划审定，确保物料请购科学性； 3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实，确保生产安全； 4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养； 5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动； 任职要求： 1、3-10年工作经验熟悉食品行业，大专及以上学历，食品工程或机械、机电等相关专业； 2、生产型集团化企业从业经验5年以上； 3、精通熟悉豆制品，速冻食品（饺子、包子）相关生产工艺经验的优先； 4、熟悉ISO等相关质量管理体系，具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先； 5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件；

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

断桥门窗的制图，接单，下单

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地； 2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案； 3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平； 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划； 2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地； 三、驱动变革 1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控； 2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广； 3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力； 4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。 四、其他：完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验； 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识； 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力； 5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实； 核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

职位描述： 我们将招聘一名生物化学相关领域的博士，加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写，以及协同团队推动研究进展。 任职要求： 已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。 具备蛋白质相关实验操作背景，掌握常规生化及分子生物学实验技术。 有在国际学术期刊发表研究成果的经历。 拥有较强的英文读写能力，能够独立完成实验工作。 工作踏实细致，善于交流，具备良好的团队合作意识。

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。