岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

1.有工业管道，设备和钢结构安装经验 2.一级建造师(山东省外) 二级建造师（山东省内）

招聘：行政主管（4k-1w）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.，2年行政工作经验2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强，有较强责任心联系电话：

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

岗位职责: 1.负责制冷项目的整体规划与执行 2.协调团队成员，确保项目按时完成 3.监控项目进度，解决项目过程中的问题 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效沟通，确保项目需求得到满足 3.对制冷行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战

岗位职责: 1.收集项目用地信息，评估太阳能/风能资源、并网条件及用电匹配度，筛选优质项目‌ 2.参与现场考察、测绘及资料收集，提出建设性意见‌ 3.熟悉新能源项目核准流程，推动项目落地‌ 4.分析项目投资回报率，制定投融资方案 5.负责工商业光伏、风电发电项目的全面管理与执行 6.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 7.与团队紧密合作，确保项目质量和效率

职责描述： 1、承担项目初期规划与设计环节的成本管控工作； 2、参与方案细化及招标投标相关工作的具体执行； 3、编制施工图文件，对现场施工进行监督与指导，协助推进和管理现场施工进度； 4、负责各专业板块的成本分析、核算及过程控制； 5、组织各类费用预算的审查及结算工作的落实； 6、协调公司内部各部门间的协作与信息互通，保障项目有序推进； 7、对接总承包单位及分包单位，保持有效沟通，确保各项工作顺利实施； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 该岗位需派驻至南宁市项目所在地工作，每月休息4天。

工程经理岗位职责 1、在总经理的指导下，全面执行工程项目的计划目标及部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作，依据计划推进项目建设；对工程建设实施全过程管理与监督；确保按时、保质、控本完成施工任务。 3、对工程项目的技术实施与施工环节进行质量把控、成本管控、进度管理及目标达成；统筹负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、工程造价等方面的全流程监管与执行。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定，核定设计方案、施工图及技术文件，主持技术会议，参与关键材料与设备选型决策，审核重大设计及施工合同，对工程设计和建设中的重大技术事项进行把关，并提出可行性优化建议。 5、协调解决设计、施工、质量、验收等阶段的技术问题，从专业技术角度提出节约工程投资与降低建造成本的措施，积极推动新技术、新材料的应用，在建设过程中严格监督落实，有效控制支出，提升项目整体效益。 6、严格遵守国家及地方相关法律法规、政策要求以及公司管理制度，依据公司标准化流程，结合项目所在地实际情况，主导制定、完善工程部职能说明、内部规章及相关管理办法。 7、牵头编制月度、季度及年度工作计划并组织实施，定期向上级领导及主管部门汇报计划执行情况，组织完成年度工作总结报告。 8、参与重大质量事故、安全事故的调查分析，审查施工单位提交的整改方案并监督落实。 9、主持重要分项工程、隐蔽工程、样板间、结构试验等关键节点的验收工作并进行复核，参与重大施工技术难题的研究与攻关。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

贺州市八步区招水电，水电师傅来帮两天忙，做奶茶店的水电安装！350一天，洗手拿钱

贺州钟山县招抹灰，室内约2000平米，室外约1200平米，有升降机上料方便。由于没有住宿，所以希望是钟山及附近的工人 望理解。

绘制竣工图 岗位职责： 1.根据施工图纸、现场实测数据及设计变更要求，独立完成建筑/机电/装饰等专业竣工图的绘制与深化 2.运用CAD软件准确标注尺寸、材料、工艺及技术参数，确保图纸符合国家制图规范及行业验收标准 3. 与项目经理、施工员、监理单位对接，及时修改、校核并归档竣工资料，保障项目顺利验收交付 4.整理汇总各阶段图纸版本，建立清晰可追溯的电子与纸质图纸台账 5.协助完成BIM建模基础数据支持或二维向三维转化的辅助工作（视项目需求） 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等主流制图软件，具备良好的识图与绘图能力 2. 了解建筑工程施工流程及竣工验收基本要求，有现场实测经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和文档管理意识 4. 具备基础沟通协调能力，能适应阶段性驻场或配合项目节奏调整工作安排 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正，有竣工图专项经验者优先

搭钢管内支模架，点包，

至少有二建建筑专业。能适应高原气候常驻拉萨市墨竹工卡县。主要负责日常简单资料。

岗位职责： 1.全面负责建筑工程项目的全过程管理，统筹进度、成本、质量、安全四大核心目标落地 2. 主导项目策划、施工组织设计及关键节点管控，确保工期履约与交付品质 3.高效协调甲方、分包单位、供应商及政府监管部门，推动跨方协同与问题闭环 4.负责项目全周期回款计划制定与执行，强化资金回笼与风险防控 5.组织竣工验收、资料归档及项目复盘，沉淀管理经验并持续优化流程 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或相关专业优先 2.5年以上建筑工程项目管理经验，具备完整住宅/公建类项目独立操盘经历 3.持有一级建造师（建筑工程）资格证书者优先考虑 4.熟悉EPC、总承包等新型管理模式，具备较强的资源整合与团队领导能力 5.责任心强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调与商务谈判素养

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 具备3年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉EPC、施工总承包等模式 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

负责处理污水系统设备的安装调试指导工作

桥梁加固，有更换支座经验，最好是盆式支座经验

岗位职责：1.负责车辆进店的接待以及跟进。 2.负责安排车辆维保过程中与用户、技师之间的沟通。 3.负责车辆售后回访工作等。 任职要求： ，学历不限，具备良好的沟通能力以及一定的计算机基础。

会做台账统计，专业文员

富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000

物业管理员1.大专及以上学历，品行端正、责任心强，工作认真细致，服从工作安排，有良好的服务意识和团队协作精神；2.品行端正、责任心强，工作认真细致，服从工作安排，有良好的服务意识和团队协作精神；3.沟通表达能力良好，能妥善对接、服务小区业主，熟练使用基础办公软件；4.身体健康，能够胜任岗位日常工作，无不良从业记录及违法违纪记录；5.有小区物业管理相关工作经验者优先录用。1.负责小区日常物业服务管理工作，接待业主咨询、投诉，及时记录、跟进并反馈问题，妥善处理业主日常诉求；2.做好小区日常巡查工作，监督小区环境卫生、安保秩序、设施设备运维等物业服务落地情况；3.负责物业相关资料、台账的整理、归档与更新，做好各类通知公示、信息传达工作；4.配合完成小区各项收缴、社区活动组织等相关工作；5.完成上级交办的其他物业相关工作。薪资福利:月薪2500元（工资包含个人应缴纳社保部分）招工人数:1名报名截止时间：2026年11月6日18:00（逾期不再受理报名）报名材料：个人简历、身份证及相关资质、荣誉证件等资料报名渠道（二选一）：1.现场报名：提交报名资料至贺州市桂粤湘大道208号城建集团2楼物业一部2.邮箱报名：将报名资料打包发送至邮箱咨询电话：工作地址:八步区贺街镇移民搬迁安置小区内

招聘单位：广西立信保安服务有限公司贺州市分公司招聘岗位：物业主任招聘人数：2人性别要求：男女不限年龄要求：25-50周岁工资待遇：2500含个人部分的五险一金上班时间：8：00-12：00，15：00-18：00工作内容：统筹园区物业服务，管理客服、保安、工程、保洁班组，处理业主投诉报修，监管设施消防，对接业委会及社区，抓好收费、隐患排查与应急处置等。月休息：6天其他要求：责任心强，无不良记录，有物业项目管理经验者优先考虑。上班地点：临贺故城物业小区联系人：邱经理

前台，讲师，有销售经验优先，能吃苦耐劳。

招聘单位：广西立信保安服务有限公司贺州市分公司招聘岗位：物业主任招聘人数：2人性别要求：男女不限年龄要求：25-50周岁工资待遇：2500含个人部分的五险一金上班时间：8：00-12：00，15：00-18：00工作内容：统筹园区物业服务，管理客服、保安、工程、保洁班组，处理业主投诉报修，监管设施消防，对接业委会及社区，抓好收费、隐患排查与应急处置等。月休息：6天其他要求：责任心强，无不良记录，有物业项目管理经验者优先考虑。上班地点：临贺故城物业小区联系人：邱经理

有销售经验优先，能吃苦耐劳服从管理

招聘：物业管家薪资：3200-5000元/月接待业主咨询、处理投诉报事、催收物业费

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

有与项目合作的管理工作经历，懂技术，管理能力强，能吃苦，执行能力强。

本公司专业做农村别墅自建房，对这个赛道有想法的，有经验的，联系我，大把前途。