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招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

B2货车司机-天津周边跑江浙沪皖（月薪9k-1w） 薪资：9000-10000元/月 地址：天津市天津市东丽区广成道 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：食品饮料、机械设备、快递快运 车型：飞翼车 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉路况、熟悉车辆日常保养 招聘B2司机一名。年龄40以下，有长途驾驶经验，三证齐全！黑户，实习，增驾勿扰！工资准时靠谱！天津机场上车，主要是天津周围江浙沪皖！电话139********

货车司机-A2驾照（五险,包住,年终奖） 薪资：8000-13000元/月 地址：天津市天津市东丽区经二路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航 每个月25号开支

招聘岗位：装配工 工作内容：安装操作平台，升降机 要求：18-35周岁 工作时间： 早班：八点到四点半 中班：四点半到十二点  8小时两班制，8小时之外算加班（加班最多不超过4小时） 工资：8小时180元＋20元补贴，加班费32.5/小时 工作前两个月，公司每月奖励500元新人奖，满3个月每月发放150，满6个月每月200津贴费，满1年每月补贴400工龄工资，满6个月再加一项提名转正津贴220，享有十三薪 福利待遇：免费提供空调宿舍以及工作餐/过节福利

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石油化工EPC总承包管理岗位 进度计划工程师 进度控制经理 以上岗位要求本科以上学历，最好二本以上985或者211院校优先录取，英语熟练。3年以上进度计划经验，熟练使用P6软件，名额只有一个，先到先得，薪资待遇行业天花板。正式岗位，带编入职，干到退休为止。 公司福利待遇美丽，欢迎来谈。 张：

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招聘：调试工程师 薪资：10000元以上/月 “1、负责机房项目设备进场、安装调试、设备变更、系统自检、沟通协调、产品培训、工程资料编写、验收交付等工作；2、负责动环现场安装管理，安排和指导安装工人或外包人员日常工作。“

招聘：土建工长 薪资：7-10k 职位详情： 1.负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算 2.施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题

招聘：实习工长 薪资：薪资面议 职位详情： （一）职位描述：协助栋号工长、测量小组抄平、放线、质量检查等。 （二）任职资格：土木工程、工民建及相关专业，中专（职高）及以上学历；应届或往届毕业生。沟通表达能力良好，具备团队意识，能吃苦耐劳。 （三）薪资福利：公司提供免费工作餐及住宿，待遇面议。 （四）工作地点：攀枝花市仁和区

岗位职责： 1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。 2.监控各系统日常运转，及时排查并处理设备故障与异常，保障厂务系统稳定运行，满足生产运营需求； 3.主导设备更新改造与技术升级，提升厂务设施的运行效率与可靠性。 4.编制并落实厂务运营成本预算，严格管控各项支出，定期开展成本分析与核算工作； 5.推进节能降耗举措，制定并落地节能方案，提升能源使用效率； 6.完善能源应急响应预案，定期组织演练，确保各大厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修并维持正常运转，保障废水废气达标排放。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年厂务管理经验，其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。 2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识，具有较强的设备运维能力，熟悉相关行业规范与法规要求。 3.能够构建高效的厂务管理体系，降低设备故障率与能耗水平，建立异常问题分析机制，强化团队责任意识及人员技能培养与应急响应能力。 4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。

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岗位职责 1.负责客户合同数据整理及开票相关事务 2.执行项目工单的分发与跟进 3.对接客户配件采购需求并协调处理 4.管理服务器及网盘文件资料 5.核实项目零配件数量并完成配货工作 6.协助生产计划开展库存盘点、采购协调及流程执行等文书支持工作 岗位要求 1.大专及以上学历，年龄30周岁以下 2.化学分析类专业背景者优先 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.品行端正，工作细致认真，具备较强的责任意识和沟通能力

职责描述： 1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估； 2.焊接工艺方案的可行性验证； 3.焊装产线机械化运行仿真分析； 4.铝板铆接与焊接工艺应用研究；（具备相关实践经验者优先） 5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析； 6.焊装MCP/MCS流程文件编制； 7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作； 8.新型材料与先进焊接技术的应用探索； 9.焊接夹具设计图纸审核与会签； 10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验 3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程 4.具备较强的团队协作意识 5.具备优秀的现场问题识别与解决能力

岗位职责： 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定，并按计划推进执行； 2、跟进新项目，依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序，并持续优化，确保达到量产要求； 3、跟踪生产线产品质量，分析并解决出现的质量问题，保障产品品质稳定； 4、监控喷涂工艺流程，定期检查工艺参数，确保参数符合生产规范； 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理； 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑，有相关经验者薪资可面议

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职位描述 1.参与白车身系统清单的编制与审查； 2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审； 3.负责车身附属部件的装配与校对工作； 4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务； 5.负责车门配件的安装与核查工作； 6.参与整车造型结构的技术评估； 7.协同其他专业工程师推进项目执行； 8.编制并输出相关技术图纸； 9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改； 10.独立承担系统设计方案的制定工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2.熟练掌握三维设计软件操作； 3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4.能够接受出差及加班安排。

岗位职责： 职责一：负责工装产线的日常维护与现场指导，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常问题，跟进新产品导入，持续优化生产效率与质量 职责三：组织开展人员技能培训与岗位指导 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件，熟悉组装作业流程及安全生产规范 3、年龄30~40岁，具备较强的团队管理能力，善于发现问题并推动改善，提升产品品质

上班时间：上6休1 岗位职责: 1.负责车间相关文书工作，如文件归档、信息录入等日常事务 2.协助车间负责人处理日常运营及管理支持工作 3.参与组织车间会议，做好会议记录并整理归档会议材料 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与现场人员顺畅协作 2.工作积极主动，能按时高效完成上级安排的各项工作 3.具有较强的团队意识，适应团队协作环境，快速投入工作角色

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理； 2.负责环境相关设备的运行维护及管理工作； 3.负责门卫安保及车辆进出调度管理； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具备处理突发情况的应变能力； 3.持有高压或低压电工操作证书； 4.工作态度端正，责任心强。