你好，我们是宁夏云端智汇网络服务有限公司，招聘区域销售代表25名，每名代表负责一个区县，在各自负责的区县开展销售网络的建立和销售推广。销售形式自选。可线上也可线下，可直播+短视频，也可走街入店线下谈等形式销售。主要是推广：1、实体门店商家到我公司学习短视频引流。2、普通人想做互联网变现技能赚钱来我公司线下手把手学习，学会为止。我们销售的不是商品，而是当下个人或商家可以赚钱的法宝一互联网平台赚钱技能。市场潜力特大，推广难度容易，月入1一10W不是神话。有意者不限学历、年龄，有能力就行。公司给予销售代表10%区县总销售额的提成，，另补助1000元/月。欢迎对销售感兴趣，赚钱有大目标，有组织能力，沟通能力有执行力的男士女士朋友涌跃报名，速与公司联系回复

区域经理： 团队管理、市场拓展、销售目标达成、容户关系维护等。 销售管理：制定区域销售计划,分解目标,监督执行,确保业绩达成。 团队建设：负责招聘、培训、考核销售团队,提升团队战斗力。 渠道开发：优化现有渠道,提高市场覆盖率。 市场分析：收集竞品信息,分析市场趋势,调整销售策略 客户维护：定期拜访重点客户,处理客诉,建立长期合作关系。

招聘：区域经理（生鲜水果快消品类）——开拓市场，成就自我！ 我们正在寻找充满激情、不畏挑战的您！ 岗位职责： ·负责指定区域内超市、菜店、生鲜门店等终端网点的开发与维护。 ·执行公司的销售策略，完成既定的销售目标。 ·维护客情关系，及时了解客户需求，提供专业的服务与支持。 ·进行市场调研，收集市场信息，为公司的市场决策提供依据。 ·管理并优化所负责区域的商品陈列，提升品牌形象。 任职要求： ·年龄20-40岁，有销售经验者优先考虑！ ·性格开朗，具备出色的沟通能力和抗压能力。 ·积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·能适应户外工作，勤奋踏实，愿意从基层市场做起。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： ·无责底薪：3500元/月（保障您的基本收入） 转正4000 ·高额提成：您的每一份努力都将直接体现在收入上！ ·综合薪资：6000元/月以上（勤奋者上不封顶！） 完善的福利待遇： ·公司统一配发专业工作服，展现团队专业形象。 ·系统的岗前培训，助您快速融入行业，掌握销售技巧。 ·清晰的晋升通道，表现优异者将获得管理岗位晋升机会。 工作性质： ·日常工作主要为开发与维护本区域的超市、菜店等客户，需要日间在户外进行市场走访。 --- 立即申请，开启您的职业新篇章！ 如果您已经心动，请立即联系我们！ 联系电话：[请在此处填写联系电话： 孙经理

在当地负责回收物的分类工作，公司安排车辆上门取货

有售电公司或能源管理领域工作经验者优先。 1.性别：不限 2.年龄：45周岁以下 3.学历及专业：全日制本科及以上，电力系统相关专业或市场营销类相关专业； 4.职称资质：无特定要求 5.行业背景：具备5年及以上在国央企或大型集团化企业（涉及政企合作、招商引资）的工作经历； 6.管理经验：曾在国央企或大型集团化企业担任中高层管理岗位满3年及以上； 7.项目或专业能力：具有大客户项目销售相关经验； 8.其他要求：能接受阶段性出差安排。

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，并建立长期稳定的关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动产品成交，增强客户粘性，提高复购率； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】： 1、年龄25-45岁（接受零经验新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，富有亲和力，学习意愿强烈，目标明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，意志坚定； 5、适应能力强，性格乐观积极，愿意与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】： 上班时间9.00-19.00 1、薪资构成：培训期3000第2个月开始： 正式入职底薪2000-3500+手工提成+业绩提成上手后综合薪资在4000-7000，上不封顶 四、【晋升发展】： 完善的培训带教体系，提供清晰职业路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人

任职要求： 1.性别：不限 2.年龄：45周岁以下 3.学历及专业：全日制本科及以上，电力系统相关专业或市场营销类相关专业优先； 4.职称资质：无硬性要求 5.行业经验：具有5年以上大型电力能源、售电企业相关工作经验； 6.职务经验：在大型电力能源、售电企业担任中高层管理岗位满3年及以上； 7.项目经验或专业经验：熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销等专业领域； 8.其他：能接受阶段性出差安排。 岗位职责： 1.依据公司省区发展战略，制定营销战略、市场策略与执行计划，带领团队达成区域业绩目标； 2.开发并维护客户资源，重点开拓优质代理商及核心客户群体； 3.研读电力体制改革政策及各省电力交易规则，开展渠道整合、业务体系搭建、交易方案设计及技术支撑等工作； 4.负责省级团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训赋能、绩效评估等，保障团队专业水平，提升员工积极性与创新能力； 5.结合客户与合作伙伴实际需求，灵活推进多维度、深层次的合作服务模式； 6.跟踪行业前沿动态与技术发展方向，促进区域业务持续优化与创新升级。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：光伏、其他新能源、批发/零售行业

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岗位职责： 一、业绩结果追踪 1．承担区域业绩达成责任，通过目标拆解、销售方案与策略规划、过程跟踪及反馈、成本费用管控等方式，确保各项业绩指标顺利完成。 2．重点对接战区运营管理人员及各门店负责人，协助门店优化销售策略、推动业务执行，监督各门店在销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化以及合作维修厂开发等关键环节的落实，提升门店产出效率、人均效能与开单水平； 3．负责区域渠道业务成果，开展区域内渠道布局分析、渠道拓展及日常维护管理，提高渠道覆盖密度，实现渠道新增与销售目标双达成； 二、市场信息及运营、策略性把控 1．保障区域市场信息的时效性与准确性，并对市场策略实施效果负责，及时收集并分析本地行业动态与竞品情况，支持战区制定市场对策，同时主导本区域市场策略的制定与落地执行； 2．对区域运营效率负责，实施业务分层管理，总结推广高产门店成功经验，针对低效门店制定改善方案，并组织督导与资源协同，推动整改措施有效执行，持续提升整体运营水平； 三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促 负责区域门店布局科学性与运营规范性，结合市场调研结果，制定新店开设、老店改造、门店升级等发展规划，统筹推进选址筹建及后续标准化运营管理； 四、人才梯队建设 承担区域人才梯队搭建职责，配合战区推进本区域人员招聘、选拔、激励机制与培训体系完善，构建可持续发展的团队人才储备； 五、协调统筹同步总部及战区各项政策 确保区域与总部、门店之间的协作高效顺畅，通过组织协调战区与各门店，保障公司各项销售政策、管理制度在区域内有效贯彻执行，并根据实际运行情况提出优化建议； 六、打造战区区域文化 负责区域文化建设落地，协助战区推动企业价值观与战区文化的传播、传承与实践，营造积极向上的组织氛围。

工作职责: 1.制定所辖区域年度、季度规划及实施策略，跟进区域销售目标及各项指标的执行与达成； 2.统筹辖区团队人才梯队搭建与人员日常管理； 3.推进辖区内客户体系的布局与优化； 4.落实区域门店5S标准化运营规范； 5.对接并维护区域第三方合作渠道关系。 任职资格: 1.具备3年及以上美业连锁或集团类企业相同岗位经验，能接受在甘肃、银川等地出差； 2.精通销售推动与团队能力提升； 3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等 加分项 具备以下领域工作经验者优先：美容·保健/养生

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岗位职责： 1. 负责铲车/装载机/自卸车/拖拉机的操作，完成物料装卸、堆码、转运等日常作业任务 2.配合仓库或现场主管调度安排，高效协同完成生产或物流环节的衔接工作 3. 遵守厂区安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违章作业，确保人、机、物安全 任职要求： 1. 持有效特种设备作业人员证（N1或N2），证件在有效期内且可查验 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，视力良好 3. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训 包食宿

招聘，繁育主配一名，工资面议，地址平罗县。联系电话

宁夏石嘴山平罗县招 1、接产员2人 2、挤奶员6人 3、奶厅CIP设备清洗工2人 4、维修工2人 5、饲养员5人 熟练工优先 工作地址:宁夏石嘴山市平罗县红崖子乡二道沟宁夏农垦乳业股份有限公司红崖子第三牧场

招聘阜新区域经理：药品销售，有经验者优先

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【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

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岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的实现。 2.保持与客户的有效沟通，提升客户服务质量。 3.跟踪分析销售数据，动态优化销售方案。 4.整合内部协作资源，提升整体销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够高效维护客户关系，保障客户满意水平。 3.拥有较强的市场洞察力与决策判断能力。 4.适应快节奏工作环境，具备抗压及目标达成能力。

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，⽯嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

一、公司简介 宇枫危货运输有限公司是一家专注于危险化学品、易燃易爆品等特种货物道路运输的现代化物流企业。公司坚持“安全至上、服务为本、诚信经营、追求卓越”的核心理念，具备齐全的运营资质、科学的管理体系以及一支专业化的驾驶员与操作队伍。我们致力于为客户提供安全、高效、合规的一体化危货运输解决方案，服务网络遍布全国。 为满足业务持续扩展的需求，现面向社会诚招英才，携手共进！ 二、招聘岗位：危货运输业务拓展专员（经理） 三、工作地点：宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业港3楼 四、岗位职责 1.市场开拓与客户开发：积极挖掘潜在客户资源，重点对接化工、制药、能源等行业企业，拓展危货运输合作机会。 2.客户关系管理：深入分析现有客户需求，建立并维护长期合作关系，增强客户满意度与黏性。 3.业务沟通与方案设计：与客户开展业务接洽，依据货物属性（如品名、类别、数量、运输路线等），制定安全、合理、成本优化的运输方案。 4.报价及合同签署：独立或配合完成运价测算、商务谈判及运输协议签订工作。 5.协同执行与过程跟踪：与运营、调度、安全部门密切配合，全程跟进订单执行进度，确保运输任务准时、安全交付，并及时向客户通报进展。 6.费用结算：负责所辖业务的运费核对及应收账款回收。 7.行业信息整理：定期收集市场行情、竞对动态及相关政策法规变化，为公司战略调整提供参考依据。 五、任职要求 1.学历专业：不限学历背景，物流管理、化工、市场营销等相关专业优先考虑。 2.行业经历：有化工厂从业经验，或具备物流、危货运输领域销售/业务岗位工作经验，熟悉危货运输作业流程及相关法规（如《道路危险货物运输管理规定》）者优先录用。 3.客户资源：拥有化工、制造类行业客户资源者优先。 4.核心素质： 具备良好的语言表达与谈判能力，能与各层级客户顺畅交流。 具有较强的销售导向和市场开拓能力，能够敏锐捕捉商机。 具备高度的责任感和安全意识，充分认识危货运输的安全重要性。 具有良好的团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 【加分项】 持有危险品从业资格证书等相关资质。 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 六、我们为您提供 1.薪酬福利： 收入结构：行业领先的“底薪+高比例提成+绩效奖励”机制，多劳多得，上不封顶。 福利保障：五险、节日福利、生日礼品等一应俱全。 2.职业发展： 明确晋升路径（业务专员→资深专员→业务经理→区域总监）。 提供完善的入职培训与持续性的技能提升支持，助力职业成长。 3.团队氛围： 开放包容、协作进取的工作环境。 强大的后台运营支撑体系，让您专注前端业务拓展。

汽车销售：10名男女不限，20-45周岁 薪资结构（底薪2000元+提成）：月收入5000元以上，上不封顶 工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 可兼顾接送孩子上下学，时间灵活便利

岗位职责： 1.客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访、行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户，实现新客户资源的持续积累，并开展潜在需求调研。 2.销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，保障销售任务按时达成。 3.产品推广与方案定制：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际业务场景设计个性化解决方案，通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。 4.客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。 5.市场信息反馈：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动态及客户需求演变，及时向公司提交市场洞察，助力产品迭代与销售策略优化。 岗位要求： 1.熟练掌握驾驶技能 2.具备物流、供应链、货运平台或企业SaaS类（如北斗物流监控、物流车队管理系统、电厂监管平台）销售背景者优先，有成功签约大客户经验，熟悉B2B销售模式者优先考虑。 3.拥有物流企业关键决策人、货运司机社群、行业协会等相关资源者优先。 4.具备商务谈判、参与招投标及合同条款拟定能力。 5.执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解。 6.沟通协调能力出色，可推动跨部门协作以满足客户需求落地。 7.学习与适应：关注行业技术发展，主动学习竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8.能熟练使用办公软件。 9.性格外向，具备主动社交拓展意识；结果导向，重视销售数据分析（转化率、客单价、回款周期）并持续优化。 薪资及福利： 转正底薪5000，试用期为三个月。提成按公司标准执行。缴纳社会保险。 上班时间及工作地点： 1、实行不定时工作制，以客户需求解决为工作完成依据。法定节假日按国家规定执行 2、面试地点：大武口区新湖春天香港北路危道大楼306，元石供应链科技有限公司。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

宁夏穗丰种业有限公司.现诚聘销售经理数名。 基本要求如下 1、大专及以上文化水平，有相关证件（毕业证）；农学毕业生优先考虑. 2、责任心强、善于沟通、能吃苦耐劳，有一定的快消品或相关销售经验，具有良好的沟通协调能力，执行力强； 3、岗位职责：负责公司产品销售，渠道客户开发维护等。 4、工资待遇：底薪＋绩效奖金+提成+五险 工作地点：平罗及周边 人力资源部. 申经理

無贰烧烤店招聘啦✌✌✌ 主管：1名 工资：4000（+工龄奖+年终奖+生日福利+节日福利） 服务员数名 工资：3000（+提成奖+工龄奖+年终奖+生日福利+节日福利） 收银员数名 工资：工资：3000（+提成奖+工龄奖+年终奖+生日福利+节日福利） 烧烤学徒辣爆学徒数名 工资：工资：3000（+提成奖+工龄奖+年终奖+生日福利+节日福利） 本店为连锁店晋升空间大 有能力欢迎大家 电话：（同号） 地址：宁夏石嘴山市平罗县西苑街

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重建履约能力！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，快速实现资源变现！ 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期还款； 2.互联网金融/网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司扶持政策： 1.完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2.专属一对一辅导：为合伙人提供定制化支持，助力从零基础成长为行业能手； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.专业售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户难题； 6.持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

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