1、电话客服岗位，专注于抖音平台服务 2、公司主营抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音实现推广与引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格外向，沟通能力强，具备强烈的赚钱意愿 2、具备良好的团队协作意识和学习能力 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末实行大小周休息（一周单休，一周双休），法定节假日正常休假 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐及团建活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，奖金种类多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松活跃，同事友善，福利优厚 6、提供公平公正的晋升通道，配备各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升课程等 7、管理层亲和力强，易于沟通，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

1、电话客服（抖音方向） 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与流量增长 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，有较强的收入目标感 2、具备团队协作意识和快速学习能力 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30 周末实行大小周制度，单双休交替 法定节假日正常休息 2、享受全部节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，激励多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利优厚 6、提供公平公正的晋升通道，配套各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升课程 7、管理层亲和力强，无上下级隔阂，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

时间地点不限！不坐班！远程线上工作，接受0经验小白 知识付费赛道 【高报酬激励】 目前兼职小伙伴平均月入5000左右 有的大二刚做就已经日收入破千 好好干真的不难，月入几万比比皆是 认知决定收入，同频沟通效率高 适合研究生、高校老师、在校大学生、宝妈、待业人群等等 增加副业收入，很多人通过这份副业就超过主业了 【工作内容】 1、在小红书平台进行引流推广，引流获客 2、让目标客户加销售老师微信号即可 3、每天花1-2小时即可，多劳多得 4、通过发笔记、评论等方式实现引流 【岗位要求】 1、全日制大专以上学历，专业不限 2、有多个手机号，备用机，可以注册多个小红书账号更好 3、行力强，有责任心，做事认真踏实 4、小红书重度用户 【福利待遇】 1、不指定工作量，以及结果导向作为报酬，提成丰厚 2、免费提供1对1的新媒体运营指导 4、合格者可获得公司加盖公章的实习证明 5、优秀者可优先考虑毕业后转正全职

1.使用豆包、DeepSeek等AI工具完成短视频创作； 2.零基础可带教，操作简便，快速掌握工作流程； 3.薪酬结构为底薪加绩效，产出越多收入越高

无责4300（含满勤200）+提成＋奖金；综合6000-8000 【工作职责】 1.负责公司抖音账号的日常运营与内容发布； 2.结合产品特性，捕捉实时热点与爆款元素，策划引流内容 【岗位要求】 1.大专及以上学历，岗位不涉及销售性质； 2.具备小红书、抖音、快手、公众号等新媒体运营经验者优先考虑 【福利待遇】 1.享受带薪年假及法定节假日，公司统一缴纳五险； 2.提供系统化培训支持，晋升通道公开透明； 3.每月组织团队建设活动，举办生日会，惊喜不断； 4.享有产假、婚假、丧假等相关福利待遇

一、机构简介 我们是一家专注于线上围棋教育的培训机构，致力于为不同年龄段、不同水平的围棋爱好者提供专业、高效、有趣的围棋学习课程。凭借优质的师资团队、创新的教学模式和完善的课程体系，在行业内积累了良好的口碑，学员遍布全国各地。现因业务拓展需要，诚邀热爱围棋教育行业、具备出色市场运营能力的精英加入，共同推动线上围棋教育的发展，让更多人感受围棋的魅力。 二、岗位职责 1.市场战略制定与执行：结合机构发展目标和市场动态，制定全面的市场推广战略和年度、季度、月度市场计划，并组织团队有效执行，确保达成市场业绩指标，如品牌曝光量、课程报名转化率等。 2.品牌建设与推广：负责线上围棋培训品牌的定位、塑造和推广工作，提升品牌知名度和美誉度。通过策划线上线下品牌活动、内容营销（如线上模拟赛等）、社交媒体运营等方式，增强品牌影响力。 3.市场渠道拓展与维护：积极拓展线上市场渠道，包括但不限于教育平台合作、社交媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）。 4.市场调研与分析：定期开展市场调研，收集行业动态、竞争对手信息、目标客户需求等数据，进行深入分析，为机构的产品研发、课程定价、市场策略调整提供有力依据。 5.团队管理与培养：组建并管理市场团队，明确团队成员的岗位职责和工作目标，制定合理的绩效考核制度，激发团队成员的工作积极性和创造力。同时，定期组织团队培训和学习，提升团队整体的市场运营能力和专业素养。 6.营销活动策划与实施：策划并组织各类线上营销活动，如围棋模拟赛等，吸引目标客户关注，提高课程报名人数和客户粘性。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、教育学等相关专业优先；具有3年以上教育行业市场运营管理经验，其中至少1年以上线上教育市场主管或同等岗位工作经验者优先。 2.专业能力： ◦熟悉线上教育市场的运作模式和营销渠道，具备丰富的市场策划、品牌推广、渠道拓展和团队管理经验，能够独立制定并执行有效的市场策略。 ◦具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，通过数据分析发现问题并提出解决方案，优化市场运营效果。

我们需要这样的你： 1、创意达人：对行业动态和生活热点有敏锐洞察，善于捕捉具有传播潜力的内容素材，能独立构思并落地有影响力的新媒体选题； 2、实操高手：掌握短视频制作全流程，熟悉多种拍摄场景的表达方式（如产品呈现、故事化演绎等），可独立完成基础摄制任务，无需依赖外部支持； 3、协作伙伴：认同团队共进文化，乐于分享想法与经验，积极承担职责，共同推动新媒体方向探索； 4、领域观察者：关注企业办公服务行业（如空间选址、装修设计、运营管理等），能结合楷林K-WORK业务特色策划专业且具吸引力的垂直内容； 5、效果导向者：具备基本数据解读能力，能根据用户互动与内容表现持续优化创作策略。 你将负责： 1、主导新媒体内容（以短视频为主）从创意构思、脚本撰写到拍摄执行的全过程，围绕“幸福办公空间”品牌主张展开创作； 2、提炼内容亮点，融合品牌调性打造独特IP栏目（如“办公空间改造日记”“企业行政避坑指南”等），增强品牌辨识度与传播力； 3、协同团队推进新媒体运营升级，参与制定内容策略，助力楷林K-WORK“一站式办公服务”在市场中的认知提升； 4、联动业务端口，将专业服务内容（如选址信息、装修实例、运营规范）转化为易懂、生动、场景化的传播素材； 5、跟踪行业趋势及竞品动作，定期整理运营复盘报告，提出可行性的内容创新建议。 加分项： 1、有企业服务类账号运营背景，理解B端内容传播规律； 2、具备初步设计技能（如海报制作、基础剪辑）； 3、对办公空间美学、ESG可持续发展等议题有浓厚兴趣。 为什么选择楷林K-WORK： 专注办公服务领域24年，已为华为、联想等5000+企业提供服务，积累丰富的实战案例与行业洞见； 组织架构扁平，倡导创新尝试与跨部门协作，你的创意将直接推动业务发展； 全国多城布局，提供多样化的实地创作场景（如探访各地办公空间实景）。 加入我们，用优质内容驱动企业办公升级，让商务体验更美好！

招聘人事专员 上班时间13:00-23:00 月休4天 工作内容轻松 要求普通话流利 熟练使用电脑 情商良好，有责任心者优先 接受无经验新人

负责燃气用户日常安检工作，安装燃气具，国内燃气管道

河南济源邦迈建设工程有限公司招聘电工2名，要求48岁以下具备电工证，有工地工作经验2年以上；薪资4000-5000，具体面议，试用期两个月，+节日福利，有意者请联系朱女士

双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000， 运输路线:济源区域专线。 主要负责运输双汇等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

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1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售任务，达成公司下达的销售目标； 2、定期收集并汇报区域内本公司产品及竞争对手产品的市场动态信息； 3、维护客户关系，提升客户满意度，树立公司专业可靠的品牌形象。

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岗位职责: 1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划、视频拍摄及后期处理。 2.参与直播执行，增强品牌曝光度并促进用户参与。 3.承担账号日常运营工作，涵盖内容更新、粉丝互动等环节。 任职要求： 了解汽车领域，具备良好审美能力，精通拍摄与剪辑技术，掌握抖音推广投放流程 1.具备优秀的表达能力和镜头表现力，能顺畅开展用户交流。 2.热爱新媒体运营工作，可独立承担内容产出与账号维护任务。 3.拥有协作意识，能与团队成员高效配合与沟通。

岗位职责： 1.负责新媒体内容的拍摄、剪辑与运营。 2.根据内容特性和用户反馈不断优化视频质量和内容创意。 3.与团队合作，共同制定新媒体项目的目标和计划。 4.跟踪新媒体内容的效果，及时调整策略以提升用户参与度。 任职要求： 1.具备良好的拍摄与剪辑技能，能够独立完成视频制作。 2.对新媒体内容运营有一定的理解和经验。 3.能够根据团队目标和用户反馈进行有效的内容调整。 4.有强烈的责任心和良好的团队合作精神。

新媒体运营招聘要求 岗位职责： 1.负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布，保障内容更新频率与质量。 2.跟踪平台热点话题与用户喜好，结合品牌调性产出高互动性的文案、短视频脚本等内容。 3.监测平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，优化运营策略。 4.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户活跃度，促进粉丝增长与转化。 5.对接合作资源，维护平台粉丝社群，及时响应用户留言与互动，提升用户粘性。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立撰写文案、策划内容的能力，有成功运营案例者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化内容与活动方向。 4.掌握基础的图片处理（如PS、Canva）和短视频剪辑技能（如剪映）者优先。 5.思维活跃、创意十足，对热点敏感度高，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责 内容创作与发布：负责小红书账号的整体内容策划，独立完成高质量图文、短视频等形式的笔记制作与上线。精准把握品牌调性及目标用户偏好，结合平台热门话题与流行趋势，持续输出具吸引力、符合平台风格且能凸显产品或服务亮点的内容，确保内容创意突出、形式新颖，有效提升账号曝光率与粉丝关注量。 账号日常运营维护：承担小红书账号的日常运营管理，包括按时更新内容、合理安排发布频率；及时回应用户评论与私信，主动与粉丝互动交流，增强粉丝粘性与活跃度；跟踪分析账号关键数据，如阅读量、点赞数、收藏量、评论数及粉丝增长情况，依据数据反馈优化调整运营方案。 【公司福利】 1、早九晚六，弹性工作时间，双休 2、新人配备一对一导师带教 3、五险一金，绩效奖金，底薪＋提成，提成比例最高达100% 4、提供租房支持，入职后可享武汉全城房源推荐，免中介费 5、月度奖励、新人激励、年终奖、团队奖金、分红机会、管理激励 6、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

1.负责社交平台的起号运营，利用自媒体渠道开展本地婚恋领域的用户引流与潜在客户截取 2.打造并维护个人IP账号，提升账号影响力与粉丝粘性 3.推广单身交友联谊活动，扩大活动覆盖面与参与度 4.成功获取用户联系方式后，由专业团队承接后续对接工作，无需自行跟进；若最终促成成交，可享受对应提成与奖励 上班时间：9:00-18:00 休息安排：大小周休息（法定节假日正常休假） 薪资结构：底薪+资源激励奖金+业绩提成（具备账号资源或相关经验者，薪资可面议） 接受零基础人员，提供系统化培训及清晰操作流程，快速掌握工作要点，上手简单

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【招聘】济源本地企业小时工今天开始报名 有意者每天上午9点-11点携带本人身份证和健康证到亚桥农贸市场西门口济源骅瑞出入境服务公司报名。声明不收任何。年龄16岁-59岁，男女不限。 电话：

有没，专业捕鼠，消灭老鼠的。

工作内容： 1.负责图文类视频的剪辑制作，内容以抖音视频形式发布，小红书以图文形式发布。（抖音与小红书分属两个独立部门） 2.熟练使用基础剪辑工具，如剪映（优先电脑版），掌握pr、ps者更佳；手机端可使用醒图、美图秀秀、黄油相机等软件 3.岗位偏向文职性质，无销售业绩考核，要求工作细致负责，性格亲和友善 任职要求： 1.年龄18-28岁，性格积极乐观 2.大专及以上学历，经验不限，可接受零基础入职 3.具备较强学习能力，乐于尝试新事物，沟通表达顺畅 4.熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台者优先录用 薪资待遇： 1.试岗期7天（正常计薪），结束后直接转正 转正享受无责任底薪3800+200全勤奖+绩效奖金+提成 2.定期组织生日会、团队聚餐，安排不定期团建旅游，节日福利礼品，带薪年假较长，年终红包、开工利是等福利齐全 3.工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，每月休息5-6天 【岗位信息真实有效，无隐藏套路，无KPI考核，请勿重复咨询】 ----公司资质正规，每月10号准时发放工资，20号发放绩效奖金（如遇节假日则提前或顺延一天） 【面试需提前预约时间段，未预约者恕不接待，敬请谅解】

我们诚邀你的加入，

公司主营快消品业务，发展成熟，平台稳定，成长空间广阔！ 室内办公环境，欢迎零经验人员及应届毕业生加入，实习生入职即安排专人带教，提供带薪培训，快速上手工作。 公司设有专业引流团队（公司统一配备工作手机及账号），主要负责前端客户引流、产品介绍与成交引导，通过抖音、微信等主流平台开展推广，发布产品图文内容（文案由公司提供）。 1.入职即配发手机、电脑、账号等全套办公设备。 2.无绩效考核压力，无需加班。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+额外奖金； 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。 2.优质办公环境，免费供应水果零食，定期发放奖金；工作轻松简单，无需外出。 办公地点交通便利，紧邻公交站与地铁站，通勤无忧。 团队氛围融洽，领导亲和，主管supportive，同事友好易沟通。 周边毗邻国贸商圈、酒吧街，下班后可自由享受购物、美食与娱乐生活，工作节奏轻松，不压榨不加班。

岗位职责： 1、负责短视频的日常运营工作，持续输出符合目标用户兴趣的优质内容，提升用户关注与互动粘性； 2、参与视频内容的创意策划、素材整理及标题撰写等全流程制作环节； 3、熟悉各内容平台的运营规则，掌握不同平台的特性与用户偏好，策划能够吸引粉丝增长的爆款视频内容； 4、实时跟踪视频播放数据并适时进行流量投放，结合涨粉目标、播放完成率、点赞量、转发量等核心指标，提出可落地的内容优化方向； 5、定期汇总账号运营数据，形成数据分析报告，复盘运营效果并提供有效改进策略。 职位要求： 1、大专及以上学历，摄影、编导等相关专业优先考虑，具备1年以上短视频运营经验者优先； 2、熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，能驾驭多样化视频风格，具备良好的画面审美、节奏把控及音乐搭配能力；了解短视频生态，对热点趋势反应敏锐，富有创新意识，思维灵活有创意

任职要求: 1、接受零基础、应届生投递； 2、具备较强的学习能力，工作踏实有担当； 3、现有团队规模约150人，00后成员占比70%，整体氛围活跃轻松； [福利待遇] 新人入职月均薪资6000+，无绩效考核，无需电话沟通~ 1、每日工作时间9:30-18:30，不涉及加班； 2、法定节假日：按国家规定执行休假安排，享受带薪婚假、年假等假期权益； 3、额外福利：定期提供下午茶点，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司组织的带薪旅游； 4、配备专职保洁人员每日清洁办公区域，环境清爽整洁； 办公环境舒适，临近公交站与地铁出入口，通勤便捷，领导亲和、同事友善，协作氛围佳，周边紧靠国贸商圈，下班后休闲娱乐、购物餐饮一应俱全

薪资范围：无责4.5k-5k+提成（具体可面谈底薪） 上班时间：8：45-11：451：30-6：30，固定单双轮休，15号发薪 岗位职责及要求： 1、具备小红书/抖音基础账号矩阵运营能力（含种草内容发布与维护） 2、拥有良好网络敏感度与审美能力，能初步评估图文、短视频内容的传播潜力，协助制定内容策略方向 3、具备团队协作精神与责任感，能够跟进团队任务进度，检查执行结果并推动落实，工作细致认真 4、积极进取，主动汇报团队进展并提出优化建议 5、有团队管理实践经验 岗位福利：社保，下午茶，生日会，团建聚餐等

岗位职责: 1.负责微信公众号、微博、抖音、小红书等社交平台的日常维护与管理，持续更新账号内容，保障品牌调性统一。 2.运用数据分析工具跟踪用户行为及内容表现，依据数据反馈优化运营方案，提升内容传播效果。 3.及时处理用户评论与私信，积极互动，增强用户粘性与满意度，通过社群运营手段提高用户活跃与留存。 4.策划并落实社交媒体推广计划，扩大品牌在线上平台的影响力，提升用户参与热度。 5.关注行业趋势及竞争动态，灵活调整运营方向与策略。 任职要求： 1.具备出色的内容创意与策划能力，能独立产出优质原创内容。 2.拥有1年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流社交平台规则与推广方式，具备提升用户互动的实际经验。 3.具备良好的数据分析意识，能基于数据优化内容与运营动作。 4.拥有优秀的文字撰写、内容编辑、独立策划及指导拍摄剪辑的能力，可独立完成符合平台风格的宣传文案。 5.热爱互联网与新媒体领域，持续关注行业变化，具备抗压能力，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责 1.通过新媒体(抖音、微信视频号、行业垂直平台等)视频拍摄，策划农肥产品招商、行业政策解读； 2.负责新媒体平台客户的拓展与引流，对意向大客户做前期产品推荐与沟通,为顾客解答问题建立客户粘性; 3.利用公司产品优势和销售模式，策划并执行线下活动,统筹客户邀约、签约转化等环节。 【任职要求】 1.教育背景:大专及以上学历，市场营销、农业等相关专业优先; 2.工作经验:有1-2年以上新媒体拍摄经验及推广引流、自媒体运营工作经验，过往有典型成功案例; 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系; 4.具备较强的抗压能力,能够适应高强度的工作环境。 【福利待遇】 1.完善的晋升渠道:该岗位实行岗位工资+绩效工资;公司每半年一次调薪机会，发展空间广阔； 2.缴纳:社保五险 5.其它福利:工龄奖励、节假日福利、父母生日福利等。