工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的建设与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力与认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布，落实线上线下活动，及时响应热点并有效执行； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，协同内部相关部门高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面呈现、音乐节奏把控有良好感知，有高质量专项策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神和强烈责任感，耐心细致，能适应快节奏的团队工作环境。

内容创作与管理 -制定汽车类内容发展策略，涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与观看趣味性，如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动，例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据，为精准化营销策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块，联动汽车领域意见领袖和媒体资源，增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户特性，如注重参数对比或偏爱外观展示，调整内容呈现形式以提升传播效果。 品牌推广 -策划并落地汽车品牌宣传项目，结合车展亮相、新车型上市等关键节点，在新媒体端同步推进品牌传播，扩大品牌认知度与正面形象。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，整合内部资源，保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。 -定期组织培训，帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解，持续提升整体业务执行能力。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，保障内容品质及用户吸引力； 2. 跟踪并评估新媒体运营成效，依据数据表现优化运营方案； 3. 承担短视频文案撰写、拍摄组织及视频剪辑相关工作。 任职要求： 1. 具备扎实的内容创作与编辑技能，能独立完成内容构思与产出； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户特性，擅长开展用户互动与交流； 3. 拥有较强的数据分析意识，能根据运营数据及时调整策略方向。

岗位职责： 1、负责教育科技方向在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的视觉呈现与内容产出，助力品牌形象提升； 2、依据品牌风格，策划并制作创意海报、长图文、短视频等视觉内容，提升用户参与度与留存率； 3、协同参与新媒体运营方案设计，结合数据表现优化视觉策略，增强内容传播效果； 4、关注设计领域前沿动态，融合目标用户偏好，持续探索新颖的设计理念与表达方式； 5、与项目团队高效配合，确保设计方案契合需求，并按时输出优质成果。 任职要求： 1、拥有良好的美学素养与创新意识，掌握主流新媒体平台的视觉规范及受众行为特点； 2、精通Photoshop、Illustrator、Premiere等设计工具，具备视频剪辑能力者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能准确理解并快速响应项目任务； 4、热爱教育事业，熟悉教育科技行业的数字化传播特性； 5、有成熟作品或案例集者优先，可呈现以往设计项目的构思脉络与创作过程。

1.内容策划与创作：制作围绕景区特色的图文内容、短视频及直播文案，强化景点亮点呈现。 2.平台管理与优化：负责多个内容平台的账号运营，制定差异化发布策略，如抖音主推短视频与直播，微信侧重发布深度游玩攻略及福利信息；监测阅读数据、转化效果与粉丝增长情况，动态调整运营策略。 3.用户引流与转化：策划线上互动活动（如抽奖、派发优惠券）提升关注量，并引导用户前往购票平台或实地游览景区。 4.协同联动机制：协同市场团队与活动执行部门，推进节庆活动或新项目的宣传同步，联合客服团队响应游客在线咨询及反馈处理。

【岗位职责】： 1、负责公司媒体平台账号（公众号、抖音号、快手号）的运营规划、内容创作、发布管理、日常维护及用户互动； 2、分析运营数据，结合用户反馈与行为特征优化运营方案，提升粉丝数量、内容曝光与互动效果； 3、策划并落地执行营销活动的全流程执行与后续跟踪，按项目节奏推送推广内容； 4、开拓内外部合作资源，整合渠道优势，维系媒体及相关合作方关系，助力运营指标增长； 5、根据账号粉丝属性设计线上互动活动，强化用户粘性，推动新用户增长与转化。 【任职资格】： 1、统招专科及以上学历，新闻、中文、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上相关领域工作经验，熟悉新媒体或自媒体平台运营模式； 3、具备独立撰写广告文案与软文的能力，拥有成熟的选题策划经验，可主导大型线上活动策划； 4、理解能力强，善于沟通，具备敏锐的市场洞察力和良好的社交能力。 福利待遇：五险、定期团建，年终奖，节日福利。

1、具备1年以上小红书平台推广及营销实操经验； 2、拥有基础市场洞察与判断能力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，反应迅速，擅长捕捉并策划热点进行营销转化； 4、逻辑清楚，应变能力强，具备出色的沟通表达能力。

工作职责 1、及时响应突发性危机事件，协助开展高效的危机应对与公关处理； 2、跟踪竞品项目的广告投放动态，进行信息收集与归档管理； 3、协同主力店及品牌商户活动，策划并撰写新媒体平台宣传内容； 4、统筹组织品牌商户、广场场景等相关短视频拍摄，完成抖音等平台视频制作与发布。 任职要求 1、本科及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 2、3 年以上商场企划或宣传文案相关工作经验； 3、具备扎实的广告专业知识，掌握一定媒体及广告行业资源。

1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户回复客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。

工作积极 认真负责

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

青海玉树招叉车2人每人7500以上是保底工资，联系人苏总：

岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准 2.与团队合作，完成视频项目的编辑和后期制作任务 3.持续关注短视频趋势，优化剪辑技巧和流程 任职要求: 1.具备良好的视频剪辑能力，能够独立完成视频剪辑任务 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.对短视频内容有浓厚兴趣，能够不断学习和提升自己的技能

岗位职责： 1、负责文创、非遗、文博、研学体验等整体新媒体矩阵（公众号、小红书、抖音、视频号、微博、B 站等）定位、内容规划与日常运营，打造文化属性强、有传播力的内容体系。 2、独立完成选题策划、文案撰写、图文 / 短视频脚本、排版发布、数据复盘，提升账号粉丝、曝光、互动与品牌美誉度。 3、围绕非遗技艺、文博 IP、定制礼品、研学产出文化科普、产品故事、工艺揭秘、用户体验类内容，强化文化价值与商业转化。 4、策划线上线下新媒体活动（新品发布、节日营销、非遗体验、研学教育、礼品定制、店庆电商大促），负责活动方案、推广、引流、转化全流程。 5、搭建私域流量池，维护粉丝社群，提升用户粘性、复购与口碑；收集用户反馈，优化内容、产品与服务体验。 6、配合电商平台（淘宝、抖音小店、小程序、线下零售）进行产品种草、直播预热、爆款打造、节日促销，提升店铺流量与成交。 7、针对企业 / 机构定制礼品、文创伴手礼、非遗礼品，通过新媒体输出案例、优势、服务流程，拓展 B 端客户。 8、定期复盘阅读、转发、涨粉、转化、客单价等数据；监测行业、竞品、热点趋势，优化运营策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，新闻传播、广告、中文、市场营销、文化产业管理、设计、教育类相关专业优先。 2、3 -5年及以上新媒体运营相关经验，有文创、非遗、文博、教育、定制礼品、零售、电商任一领域操盘经验优先。 3、擅长文案写作、选题策划、图文排版、短视频脚本；能驾驭文化科普、品牌故事、产品推广、活动宣传等风格。 4、熟练运营小红书 / 抖音 / 视频号 / 公众号，懂算法逻辑、爆款逻辑、流量玩法，有成功账号或案例优先。 5、对非遗、文博、文创、国潮、定制礼品有兴趣与审美，具备文化内容表达与包装能力。 6、熟悉新媒体带货、种草逻辑、活动转化、私域运营，能将内容流量变为订单与客户。 7、沟通协调强、执行力高、抗压能力强、对热点敏感、有责任心与项目统筹能力。

#### 外贸社媒运营岗位职责 - 负责公司海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、LinkedIn、Twitter、YouTube、TikTok等）的日常运营与内容策划，制定并执行社媒推广计划，提升品牌国际知名度与用户参与度。 - 结合目标市场文化特点与用户偏好，策划并制作高质量、本地化的图文、视频等内容，定期发布并维护各平台内容日历，确保内容输出的持续性与一致性。 - 监测社媒平台数据（如互动率、粉丝增长、转化路径等），定期输出分析报告，优化运营策略，提升内容传播效果与潜在客户转化率。 - 负责社媒广告投放的协助与管理，包括广告素材准备、受众定向建议、投放效果跟踪与优化，协同提升获客效率。 - 关注海外社媒趋势、热点话题及竞品动态，及时调整运营策略，探索新兴平台或内容形式（如短视频、直播等）的运营机会。 - 与销售、市场、客服团队紧密协作，传递用户反馈，支持海外客户关系维护与销售线索跟进。 - 管理多语言内容需求，协调翻译或本地化资源，确保内容准确传达品牌调性与产品价值。 - 遵守各平台社区规范与合规要求，维护品牌形象，及时应对舆情或用户负面反馈。

自由职业招聘｜社交媒体内容创作者（广州） 工作时间：4月22日—4月27日（共6天） 工作地点：广州 合作形式：项目制 / 自由职业 工作内容 1. 跟随负责人及国外客户，拍摄商务行程视频、照片 2. 负责现场拍摄、素材整理 3. 后期剪辑，视频配英文字幕 4. 输出适合社交媒体发布的成品内容 要求 1. 自带摄影、视频拍摄设备 2. 有商务拍摄、短视频剪辑经验 3. 英语良好，能简单沟通、听懂商务场景对话 4. 做事靠谱、守时、专业，配合度高 薪酬 按天结算，具体面议 有意者请发： 自我介绍 + 过往作品

岗位名称：新媒体运营​ 岗位职责​ 负责小红书、公众号、抖音账号的日常运营，包括内容策划、选题规划、素材拍摄、视频剪辑及全平台发布，确保账号稳定更新且符合品牌调性；​ 深入理解各平台基础运营规则（小红书种草逻辑、公众号分发机制、抖音流量推荐算法），优化内容标题、封面、话题标签，提升内容曝光量、互动率及涨粉效率；​ 能独立完成产品拍摄与剪辑全流程，精准捕捉产品核心卖点与视觉亮点，熟练运用剪映、PR等工具完成字幕、音效、调色等后期工作，产出高质量短视频 / 图文内容；​ 维护账号评论区互动，及时响应用户咨询与反馈，搭建用户粘性，助力产品转化；​ 初步跟踪账号运营数据（播放量、点赞量、涨粉数、转化率等），总结运营经验，优化内容方向与运营策略；​ 遵守各平台内容合规要求，规避违规风险，确保账号健康运营。​ 任职要求​ 熟悉小红书、公众号、抖音三大平台基础运营规则，了解各平台内容调性与用户偏好，有相关账号运营经验者优先；​ 具备 产品拍摄 + 视频剪辑 实操能力，能独立完成素材拍摄、后期剪辑全流程，熟练使用剪映、PR等剪辑工具；​ 具备基础内容策划能力，能根据产品特性适配不同平台的内容形式（如小红书测评、公众号种草文、抖音场景化视频）；​ 有初步的数据敏感度，能通过运营数据调整内容策略，具备用户需求洞察与内容优化意识；​ 工作积极主动，执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，愿意学习平台最新运营玩法。

时间地点灵活！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万并非个例 认知水平影响收入上限，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与投入成正比 4、借助发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用手机，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算报酬，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

海东市循化撒拉族自治县招围墙地基处里加固

负责家装公司在抖音平台的运营工作

1.内容策划与创作：围绕景区特色，撰写图文内容、短视频及直播脚本，打造具有吸引力的原创素材。 2.平台运营与管理：负责多个社交平台账号的日常维护，根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动，微信聚焦深度攻略与福利信息推送；监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据，及时优化运营方案。 3.用户运营与转化：策划线上营销活动，如抽奖互动、优惠券发放等，提升用户参与度，引导流量至购票系统或线下景区消费。 4.跨部门协同：与市场部、活动策划团队紧密配合，推进节庆活动及新项目宣传落地，同时联动客服部门，协助处理游客在线咨询与反馈问题。

岗位职责：运营 任职要求：电脑精通、会剪辑、会开车、 形象好气质佳 党员优先

本人自建房房屋前打四个井桩深度大概一米五起砖墙二四墙需要有能力匠人大包漫天要价勿扰需要在大才乡附近做活细致西宁市湟中区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、钢筋工、地基处理

有相关经验 从0~1做过一个账号

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常运营管理，提升品牌知名度及用户参与度。 2. 策划并实施线上推广活动，创作优质内容，提高粉丝忠诚度与互动频率。 3. 跟踪分析平台运营数据，依据用户反馈优化策略，提升内容传播效果。 4. 协同团队参与品牌宣传方案设计，保障信息传递统一与高效执行。 5. 关注行业趋势，结合热点事件进行内容创作，增强品牌在目标群体中的影响力。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先考虑。 2. 拥有出色的文案写作能力与良好的视觉审美，能独立完成内容策划

短视频运营文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长内容策划且文字表达能力突出者更佳； 2、负责公司短视频账号在抖音、快手、视频号等平台的日常运营工作； 3、具备敏锐的洞察力，能及时捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有较强的模仿能力与创意改编技巧，助力内容在视频平台实现广泛传播； 4、熟练掌握手机拍摄技巧，精通剪映等主流剪辑工具的操作与应用