职　　位：人力资源经理职　　务：人事行政经理（HR）工作地点：钱库镇年    龄：25-40计算机能力：良好工作经验：3年以上户    口：不限住    房：没有学历要求：大专及以上性别要求：不限人　　数：1承诺月薪：面议是否兼职：全职有效天数：90发布日期：2025-3-19岗位职责：1、根据公司的发展战略目标，结合公司实际情况编制公司人力资源规划；2、执行并完善公司人事和行政工作的管理制度及流程规范；3、根据年度招聘计划，结合公司实际情况编制月度招聘计划，保证公司人员供给；4、严格控制公司的各岗位编制，实施定岗定编定员；5、负责制定并完善公司的绩效考核制度，协助大区组织实施公司绩效考核工作；6、协助公司制定员工薪酬，福利政策，保持公司同行业薪酬水平的竞争力和动态平衡；7、建立公司的人事档案管理体系和关键岗位的政审制度；8、按公司要求，协助公司培训部组织员工培训；9、负责公司行政工作及公司资产的管理，组织、协调公司的后勤工作；10、负责公司办公设备及用品的管理和采购，严格控制公司各项行政支出；11、指导并管理下属部门及员工的日常工作。任职要求：1、大专及以上学历，2年及以上人力资源和行政相关工作经验；2、熟悉并掌握人力资源六大模块的各项工作技能；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、擅长编写工作报告、计划，熟练运用办公软件；5、良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、培训指导下属能力；6、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性。联系人：   地址：钱库镇金鑫中路9号2号楼二楼

招聘：办公室副主任薪资：4000-8000元/月岗位职责：办公室工作职责岗位要求：要有良好的沟通及表达能力，有责任心，有事业心

职　　位：企管部经理职　　务：★副总★工作地点：龙港市年    龄：不限计算机能力：不限工作经验：不限户    口：不限住    房：没有学历要求：大专及以上性别要求：不限人　　数：1承诺月薪：面议是否兼职：全职有效天数：90发布日期：2025-3-15有大企业多年成功管理经验，全面管理公司日常事务。有印刷行业经验，精通纸制品的工艺技术优先，有意向联系。

行政人事专员/主管/经理薪资福利:4000~8000/月工作地址:柳市镇柳乐路63号（乐清市电子商务产业园）五楼山耐斯集团

好：鞋材厂招：资深行政经理一名：要求、待遇面谈。

职　　位：企管部经理职　　务：★副总★工作地点：龙港市年    龄：不限计算机能力：不限工作经验：不限户    口：不限住    房：没有学历要求：大专及以上性别要求：不限人　　数：1承诺月薪：面议是否兼职：全职有效天数：90发布日期：2025-3-12有大企业多年成功管理经验，全面管理公司日常事务。有印刷行业经验，精通纸制品的工艺技术优先，有意向联系林总。

温州瓯昆农产品批发市场管理有限公司管理员待遇4.5k起至6K（有五险）试用期30日，试用工资为核定工资80，试用期间有用餐补助450/月转正后增加住房补助300/月要求：至少高中学历，26-45岁之间潘经理或者琪琪

招聘：行政经理薪资：10000-15000元/月岗位职责：1、负责公司人员统筹、规划区域总体战略规划；2、负责各项人力资源及行政的制度体系，完善和推动日常管理工作。岗位要求：有5年以上行政经理工作经验，熟知绩效考核，企业文化打造

行政人事主管8000-15000具有相关相关设计软件；具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力

职　　位：行政/人事人员职　　务：办公室文员/办公室主任工作地点：龙港市年   龄：22-45计算机能力：良好工作经验：1年以上户  口：不限住  房：提供住房学历要求：高中及以上性别要求：不限人　　数：1承诺月薪：3001-5000元是否兼职：全职有效天数：90月休两天，10小时工作，有食堂，有人事管理经验优先，联系电话，刘总

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职位：行政人事经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区鲁星大道-任城区美恒领寓(鲁星大道)月薪范围(元)：5000-8000职位描述岗位职责:1、负责根据公司年度经营战略对人力资源的实际需求，解读人力资源现状，对人力资源结构、能力、绩效、配置等进行合理的评估，制定年度人力资源战略；2、根据组织对人力资源长期的、动态的需要，对干部进行盘点和管理，建设干部梯队；包括完善干部评估机制、干部日常任用机制、干部的培养、干部的行为规范监察等方面；3、深刻理解公司的企业文化和管理文化，并将之在区域公司内进行复制、传播，确保企业文化在区域内的一致性，终提高员工归属感和稳定性；4、负责制定公司年度招聘计划，开发和优化各类招聘渠道，带领和指导招聘团队按照进度完成招聘任务，保证业务的正常开展；5、完善和执行公司的日常培训制度、日常绩效管理制度等，对问题进行及时整理、分析和处理，关注并提高核心员工的绩效；6、进行日常员工关系管理，根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作，通过各类活动和创新形式提高员工满意度和幸福感、降低劳资风险。

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综合部经理（一）基本条件：1.政治立场坚定，具备政治敏锐性和鉴别力。2.具有开拓创新意识和项目管理能力，熟悉海外市场开发。3.大学本科及以上学历，熟悉一门外语（英语达到CET - 4级、阿拉伯语、俄语同等级者优先）。4.年龄45周岁以下，身心健康，适应长期驻外工作。（二）任职资格：详见附件《中铁三局境外员工公开竞聘岗位任职资格要求》。招工人数:4人（一）报名方式：请于2025年4月15日前，将相关材料报集团公司人力资源部。（二）报名截止后，对审核通过的人员，将通过手机短信或电话的方式通知笔试（面试）时间地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。（三）应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消笔试（面试）或录用资格。

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职　　位：行政/人事人员职　　务：培训生工作地点：龙港市年    龄：不限计算机能力：不限工作经验：不限户    口：不限住    房：没有学历要求：本科及以上性别要求：不限人　　数：若干承诺月薪：面议是否兼职：不限有效天数：360发布日期：2025-3-121.2022届、2023届以及2024届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限2.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面以及口头表达能力，良好的团队协作意识。

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