湖南娄底招聘旅游顾问，月薪范围为1800至2200元。

招聘：旅游顾问 薪资：1800-2200元/月

deepseek推荐长沙合规福利好的贷款公司！十一年行业头部，提供独家广告引流精准资源，配备独立新媒体部门负责引流与运营！十一年企查查零投诉记录！全员享有股东分红机制（月度分红、年度分红、项目分红），年度分红超二十万！公司最高年薪突破百万！高提成通提60%！ 【行业前景】 当前大环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融领域始终保持稳定发展，无淡旺季之分。市场交易依赖资金流动，只要有经济活动，就有融资需求。国家持续扶持金融行业发展，未来前景广阔。收入无上限，年入百万并不罕见！工作节奏对标银行，规律且高效！选择比努力更重要，助贷行业已成为精英人才的首选赛道！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，原为房地产置业顾问，曾获高薪，因行业下行决定转型。跨行进入金融后，仅用十个月晋升资深岗，入职第16个月累计业绩突破115万！月薪超15万，年薪达百万级别，已全款购车，实现收入跃迁！ 【公司优势】 1、成立于2014年，专注行业十四年，现为业内头部品牌，拥有四家分公司、两层办公区域，业务团队超200人； 2、超80%员工持有公司股份，享受多重分红权益，打造可持续“被动收入”，真正实现自我当家作主； 3、湖南省内极少数具备银行驻点办公资质的贷款机构，持有总行对公合作协议及官方授权认证； 4、战略合作湖南排名前三的弘一律师事务所，配套专业风控体系，保障员工与客户权益，全程合规合法！ 公司提供精准客户资源，依托新媒体渠道进行广告投放与流量转化，不收取任何资源费或运营成本费用！ 【岗位职责】 负责银行信贷及抵押贷款业务，无需自行开发客户，以电销为主、面销为辅，通过公司提供的精准资源电话邀约客户到司面谈，制定个性化融资方案，促成签约落地。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销背景优先，接受行业小白，公司提供系统化培养； 3、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上的高收入群体！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休，不加班！（参照银行作息） 强调自律与自由并重，业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，接近“做两天休一天”节奏； 职级提升后可享弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话工作量大幅降低，业务越做越轻松，真正达成高薪与时间自由兼得！产假158天，每年组织两次国内外旅游激励，带薪出行，年假、法定节假日均正常安排！ 【薪资福利】 无责任底薪3000～9000元（无上限）+20%～50%通提+五险一金+多项高额奖金+月度分红+年终奖+13薪！综合月薪2万至20万元！ 跨行人员无需担忧，公司配备年度销冠导师进行专项培训，助力快速上手；下组后由跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，成长机会丰富！众多新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天业绩近四万，奖金丰厚！吖吖入职不足两个月，累计业绩近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押，顺利通过考核！新人综合薪资普遍1～2万！老员工月收入稳定在5万以上！月收入最高可达二十万！ 欢迎联系热情人事小姐姐微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比体验，你会发现我们是行业内福利最全、幸福感最强的企业——堪称助贷界的“胖东来”！现有团队成员最低月薪均过万元！你的加入不是雪中送炭，而是锦上添花！若有梦想、有追求、向往高薪，请与我们并肩前行！

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责: 1.制定并落实酒吧产品的销售方案，确保销售目标的实现； 2.持续维护及拓展酒吧客户资源，保障高水平的客户服务体验； 3.开拓潜在市场机会，提升酒吧产品在市场中的占有率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的销售能力； 2.能够及时响应客户需求，妥善处理各类问题，提供专业服务支持； 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队协同成长、共同提升。

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【我们需要你】 1、根据公司提供的客户名单进行电话沟通，邀约客户到店参与体验活动； 2、负责接待家长与学员，结合其年龄特点及实际需求制定课程方案，推动签约完成； 3、及时回应客户咨询，建立并维护良好的客户关系； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 【我们期待这样的你】 1、具备教育领域销售经验者优先考虑。 2、性格外向热情，具备良好沟通能力，喜爱与孩子互动。 3、工作积极主动，具有较强的执行能力。 【上班时间】 [工作时间]【周休1.5天】 周一休息 周二下午5点上班（17：00~20：30） 周三-周五13：30—20:30 周六-周日10：00—20:30 国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【薪资】 前两月保底5K入职买社保10号发薪 底薪（3000~5000）+报班提成（按招生人数梯度）+全勤奖100+奖金+额外激励，月均收入7K-10K+； 【岗位晋升】 1、专业路线：每季度开放晋级通道：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，每季度一次； 2、管理路线：课程顾问→销售主管→区域销售管理→招生负责人→城市负责人，公司处于快速发展阶段，提供丰富的晋升空间。

岗位职责：1、协助合作客户完成订货、发货、换货、补货及回款等相关工作； 任职要求：1、年龄25～40岁；2、具备一定的销售技能；3、可接受每月省内出差8～12天；

不是催收，不是贷款！！ 公司提供精确客源，无需自行开发客户！！！ 【工作职责】 1.公司分配精准客户资源，通过线上方式与客户交流，收集案件基础信息 2.及时回应客户咨询，提供专业解答 3.根据客户需求制定解决方案，并对接专业律师处理后续事宜 4.工作全程线上完成，无需外出，采用顾问式服务模式，零经验也可加入，公司安排统一带薪培训 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，综合收入8-20K，上不封顶，高成单率，奖金丰厚，每月15日准时发放薪资，培训期间同样带薪！！ 【员工福利】 生日礼品+团队建设活动+节日福利+员工旅游+关爱计划+激励奖励+年度休假 【任职要求】 态度谦逊、积极进取，具备责任心和职业精神，拥有良好的沟通表达能力与逻辑思维，有销售背景者优先考虑 工作环境：全程室内线上办公，办公环境舒适，团队氛围和谐，同事关系融洽，工作节奏轻松 渴望增加收入的你，欢迎加入！！！

娄底大型机械厂招聘铆焊工 二保焊工：要求（持证）工资280-320/天 铆工（持证）要求：能识简单图纸 工资300-320/天 每天8小时制，加班另算 包住4人间，厂内住宿，包工作餐 月底发工资25-28号

娄底市涟源市招水电有六十几点宾馆下水。有空的联系。

请问哪位姐妹做餐饮行业吗，地址娄底市关家脑

娄底市新化县招氩弧焊

招聘二保焊日结350一天，管吃住，独立工位不是流水线， 年龄48周以下，地点湖南长沙

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

【工作内容】 专线旅游顾问，主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、出境游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 国内长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 省内短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、孟屯河、西昌、神木垒等） 出境线路：老挝、越南、泰国等 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.底薪+销售提成+操作提成+月度奖金+季度奖金+年底奖金,同岗位综合薪资8k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、14：00-18:00； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、体育、游戏、沟通能力的优先。每单200-2000元

1.负责整车销售服务和进店客户咨询 2.按照公司标准执行销售流程 3.客户关系维护 4.销售部日常工作 岗位经验：无经验有培训，招应届生

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

良好的沟通能力

娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员！ 市场信息员任职要求： 有强烈赚钱欲望！在家宝妈、上班族，想赚外快的人员，提成可观！ 必须要有出行车辆（不限车辆） 工作内容： 利用身边资源转化，下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋，进行洽谈合作，租用乡下业主房屋顶，免费安装光伏棚，支付业主租金！ 光伏业务员任职要求： 1、接受无经验可培养，有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先 2、能够吃苦耐劳，有上进心、责任心 3、有小车或者摩托车 4、无需光伏行业经验，有专业人员培训。 5、有光伏经验可应聘销售经理。 岗位福利： 底薪面议，岗位高提成，娄底市均工资的高位，在职人均月薪1.5万以上 弹性作业，不坐班打卡，做的多挣得多！公司正在发展扩张中，光伏是国家政策支持行业，发展前景好。

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

槟榔门店渠道推广，维护。绿色积分补贴平台推广

轮滑培训行业 工作相对简单，接受小白 人员结构简单，工作氛围好 上班时间： 下午14:00-晚上21:00点,（中间一小时吃饭） 月休4天，调休制 工作内容： 1.负责课程的介绍和推销 2.配合店长带体验课成功报课3.参与店铺的日常运营和维护工作 任职要求： 1、对小孩有耐心，幼教专业优先 2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3、积极主动，能够快速适应工作环境 岗位福利：每月一次团建，每年一次旅游，生日福利，超长年假，丰厚年终奖

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周六周日组织已购票家长按时到场参与课程体验，确保出勤率。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课程结束后推动家长完成正式报名。现场参与家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，保障流程顺利推进。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无复杂技术门槛，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整个人销售状态，遇到市场问题可与团队即时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千到一万元之间，月入两万以上有机会实现。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，目标明确，执行力强。本岗位以结果为导向，提成为主，欢迎有销售经验者加入，如从事过保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先。团队中能力强、愿拼搏的伙伴，周薪过万或接近一万者不在少数。想赚钱的人，这里提供机会！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售经历者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

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