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崇明乔松路有三个背景(31个平方)热胶墙布,九月二十号贴,有时间的师傅联系我
少儿美术老师
6000-8000元/月
美术老师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责3-12岁儿童的绘画课程教学,包括创意绘画、手工制作等课程内容;
2.根据孩子的年龄特点设计有趣、生动的教学方案,激发孩子的艺术兴趣;
3.关注孩子的学习状态,及时与家长沟通孩子的学习进展;
4.参与教学材料的准备及教室环境的布置,营造良好的艺术氛围;
5.协助机构开展美术展览、主题活动等;
6.完成机构安排的其他教学相关工作。
任职要求:
1.美术相关专业毕业,具备扎实的绘画基本功和艺术素养;
2.有少儿美术教学经验者优先,热爱儿童教育事业;
3.能独立完成少儿课程的课件,制作ppt等。
4.为人亲和力强,善于与孩子沟通,能够调动课堂气氛;
5.具备良好的责任心和耐心,工作认真细致;
6.有创意美术教学经验或熟悉儿童心理者优先考虑。
薪资待遇:
1.薪资面谈;
2.有五险一金及社保。
期待热爱少儿美术教育的您加入我们,与孩子们一起探索艺术的无限可能!
专业少儿美术教师
1-1.5万元/月
美术老师1-3年本科及以上教育类专业销售经验教师艺术留学水彩画培训机构动漫速写接受无美术教师资格证有美术教学经验考级培训设计类专业课程/课件研发能力大学坐班中学生兼职美术类专业素描一级甲等
Arttree安缇美学诚聘大龄段专业美术教师:
安缇大龄段课程以艺术素养为核心,拥有自主研创的教学体系,涵盖设计思维与纯艺术课题(非素描类)。
1.要求本科及以上学历,毕业于专业艺术院校绘画或设计相关专业;(八大美院背景者优先考虑);
2.具备1年以上教学实践经验,了解少儿心理发展规律及绘画能力成长路径;
3.性格稳重踏实,富有责任感,形象气质良好,具备耐心与亲和力,普通话标准,擅长与儿童互动交流;
4.为人稳定可靠,热爱教育事业,喜爱孩子,认同机构文化理念,有志于在美术教育领域长期深耕发展;
本次招聘聚焦5-8年级少年班教学岗位,对教师的绘画专业功底要求较高,诚邀专业人才加入,携手共建教育事业!
机构提供完善的教学体系与课程支持;
机构设有清晰的职业发展路径与晋升机制;
工作地点:
浦东杨高中路2108号,芳甸路地铁口
国际部美术教师
8000-11000元/月
美术老师经验不限本科及以上
岗位:日本国际高中美术教师
负责日本艺术留学方向教学,教研和升学管理工作。
岗位职责:
1、负责日本方向国际高中生美术课的备课,教学以及相关工作,确保教学质量和学生作品质量;
2、完成教研任务,研发课件,不断更新教学体系。
3、掌握日本艺术留学考学信息,做好升学辅导。
4、负责艺术生日常管理,作品管理,家校汇报沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,日本美大优先;
2、除了应届生外,近2年工作主要以美术教学为主;
3、喜欢教育工作,亲和力强,善于沟通;
4、责任心强,有团队意识。
上海市金苹果双语学校(ShanghaiGoldAppleSchool),位于上海市浦东新区,是一所集幼儿园、小学部、初中部、高中部和国际部于一体的现代化寄宿制学校,根据2023年4月10日官网显示,占地面积约200亩,总校长是周一飞。
根据2023年4月10日官网显示,学校有400多名教职员工,开设学部有幼儿园、小学部、中学部(初中和高中)、国际部(华文中心、美高中心、剑桥中心),开设课程有中国体制内的小学、初中、高中课程;外籍人员子女就读的华文课程;美高体系课程;剑桥体系课程。
上海市金苹果双语学校,由亚龙集团创办于2000年。
美术绘画兼职老师
200-300元/天
美术老师1-3年大专及以上
招聘要求:
1.有2年以上正规教培行业或教学经验,能教儿童画、素描、创意画、漫画。有硬笔或毛笔经验者优先。
2.老师性格平易近人,气质佳,专业知识扎实,授课有方法,条理清晰,课堂把控力强,认真负责
3.普通话标准流利、需要表达能力强
4.居住地离机构地址近的优先,持有教师资格证或相关证书者优先
5.机构上课时段范围:周一至周五晚上18:30~20:00;周末全天;具体合作上课时段根据实际情况面谈
6.能组织学生参加考级或比赛
7.有团队合作精神,组织协调能力和时间观念,能够按时完成机构的课程安排和教学计划
8.有良好的教学服务意识,能及时解决学生或家长提出的问题
9.上课形式:兼职
美术教师
500-1000元/天
美术老师1-3年本科及以上艺考教学经验水粉画艺考培训考级教学经验接受无美术教师资格证不负责招生/续费工作线下授课有美术教学经验美术考级培训少儿兴趣培训少儿美术教学经验美术类专业
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:09:00-17:00
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
艺术相关专业背景,对艺术教育培训有浓厚兴趣;
具有一年以上少儿美术班级教学经验,能独立承担主讲任务;
掌握美术考级课程体系及教学要求;
课后及时与家长保持有效沟通,反馈学习情况;
可保证稳定授课时间,确保每周六、日按时到岗;
薪酬结构为保底工资加绩效提成。
专业少年美术老师
1-1.5万元/月
美术老师1-3年本科及以上
Arttree安缇美学正在寻找大龄段专业美术老师:
安缇大龄段有一套自主研发的艺术素养为核心的体系课程,包含设计思维和纯艺课题(不是素描)
1.本科以上专业艺术院校绘画、设计类专业毕业;(八大美院优先);
2.专业教学经验1年及以上,熟悉少儿心理发展特征与绘画能力;
3.踏实稳定,责任心强,形象好气质佳,有耐心、亲和力,普通话标准,善于和小朋友沟通;
4.稳定,踏实,热爱孩子。认同企业文化,乐意为教育事业奉献,愿意长期在教育培训行业发展;
这次开放招聘针对5-8年级少年班,对老师的绘画专业能力有较高要求,期待建立链接,共创事业!!
机构有完整的教学体系和课程内容;
机构有完整的职业规划和晋升标准;
工作地点:
浦东杨高中路2108号,芳甸路地铁口
兼职美术指导教师
120-150元/时
美术老师1-3年大专及以上素描教师小班教学(3-25人)培训机构动漫线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验设计类专业儿童画少儿兴趣培训兼职不坐班学前儿童/小学生少儿美术教学
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-01
1.美术相关专业大专及以上学历,具备2年以上美术教育工作经验,精通漫画与儿童画教学。
2.承担美术课程授课任务,制定教学计划,定期优化和更新教学资料内容。
3.协助学生参与校内外各级美术赛事及活动,并提供专业指导支持。
4.为人正直,性格温和,具备耐心、细心、严谨的教学作风,积极投入工作。
5.具备良好的团队合作意识,能与同事保持高效沟通与协作。
6.热爱儿童艺术教育事业,有明确的职业发展目标与成长意愿。
7.擅长与家长交流互动,提升家长对教学服务的认可度与信赖感
冷菜1-2人
金山区需要
春节期间不回家人员
炉台2个:7500/8500
冷菜1个:5400/5800
1个:5400/5800
打荷1个:5200/5800
有人教,好上手 春节期间三倍工资,月休4天
联系电话:
发型师
♀招发型师
长年保底6800+200,包住
晋升空间大,分早晚班
团队氛围好,发展稳定
地址: 金山区
联系方式:林
叉车工
高价小时工,高位叉车工,白班,长期小时工,工人,18~45岁,试用期前3天29元/小时,试用期以后31元/小时,工作地点:在亭林工业园区,有人报名,联系地址:金山区亭林镇南亭公路加油站对面豪信劳务,电话:.
壁画师工地学徒工
番禺,明天()
需要一名学徒
绘画内容:简单平涂
要求:会自己调色,有墙绘经验
工期:1天 人走帐清
9点到
请加我谈(需要近的)。
上海金山区招油漆工,工资300一天,一周一结,联系人,王总,联系电话,
300-400元/天
油漆工5-14天1-2人周结点工技术好
上海市金山招油漆工,工资300一天,一周一结,联系人,王总,联系电话,
上海金山区招彩绘师(彩绘师(墙绘))、外墙漆/真石漆工艺品涂料上色
3000-6000元/月
真石漆外墙漆彩绘师长期1-2人月结技术好专业师傅
上海市金山区招彩绘师(彩绘师(墙绘))、外墙漆/真石漆工艺品涂料上色
油漆工3-5人
上海市金山区招油漆工,我们招的是农村自建房能爬毛竹架的,会全活的,会做各种工艺的,全活最好,不会勿扰,
油漆工月结
上海金山招聘汽车油漆工,工资待遇面议,工作时间为每天8点至6点,每月休息4天。由杨老板招聘,工作地点在上海上海。
上海金山区招防火涂料摸涂,不要新手!
300-400元/天
防火涂料15-30天6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
上海市金山区招防火涂料摸涂,不要新手!
美术教师
4000-9000元/月
美术老师3-5年本科及以上手绘教师负责招生/续费工作培训机构少儿兴趣培训线下
一心创意美术,是一家专注于少儿美育的教育机构;
目前在上海拥有6家校区;
学员主要覆盖3~18岁年龄段;
岗位职责:
1、承担美术课程的教学任务,按时完成授课内容,保障教学质量;
2、跟踪记录学生课堂表现与学习进展,定期向家长反馈沟通;
3、参与课程体系及教学方案的规划、设计与备课工作;
4、配合完成上级交办的其他相关事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,美术类相关专业背景,具备1~3年工作经验;
2、普通话流利,具备良好的语言表达与人际沟通能力;
3、思维敏捷,逻辑清晰,对教育行业有热情;
4、富有爱心与耐心,亲和力强,责任心强,工作积极主动。
薪资待遇:
1、校区将依据综合能力提供试用期保底薪资支持;
2、正式薪资结构(四部分组成):
底薪+绩效奖金(学生人数+出勤率)+续费提成+课程研发补贴;
3、晋升通道:
初级老师→中级老师→高级老师→教学管理岗或校区负责人
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