岗位职责: 1. 与客户及项目团队保持密切协作，保障家装项目有序推进并按时交付。 2. 合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等，提升项目执行效率与成本控制。 3. 全程监督施工实施，确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。 4. 提前预判项目潜在风险，并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。 5. 主持项目例会，定期汇报进展，确保各项事务及时协调与落实。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与领导能力，能有效组织并带动项目团队高效运作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与客户及内部成员实现顺畅交流。 3. 熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 4. 掌握系统的项目管理方法，能够严格执行行业相关标准与管理制度。 5. 具备积极的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场调度，需具备丰富的家装项目管理经验

岗位职责： 1.在总经理的指导下，全面负责工程部的日常运作，严格落实项目既定目标，统筹项目建设全过程管理，确保进度、质量、安全及成本控制等各项指标有效达成。 2.参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定工作，主持技术审查，核定设计方案、施工图及相关技术文件，组织技术会议，参与主要材料与设备选型决策，审核各类工程合同。 3.协助项目团队解决设计、施工、质量控制及验收过程中遇到的技术问题，从专业技术角度提出优化建议，推动降本增效，积极引进并应用新技术、新材料，在建设全周期中严控成本，提升投资回报。 4.负责部门内部工作的安排、督导与落实，定期开展工程巡查，及时掌握项目动态，发现问题并推动整改，指导团队做好工程实施管理、技术管理和工程技术资料的整理归档。 5.组织编制部门月度、季度及年度工作计划，并推进执行；负责年度工作总结的撰写与汇报。 6.接受公司管理层的检查、监督与业务指导，对发现的问题承担首要整改责任，确保整改措施落实到位。 7.参与工程质量与安全事故的调查处理，审核事故整改技术方案。 8.主持重要分部分项工程、隐蔽工程及结构试验的验收工作，并进行技术复核，参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。 9.参与项目竣工验收流程，组织人员对竣工技术资料进行系统性审查。 10.协调与业主单位、监理单位、设计单位、各参建方以及政府主管部门之间的业务往来，建立良好沟通机制，妥善处理各方关系，营造稳定有序的施工环境，保障项目顺利推进； 11.严格遵守国家相关法律法规及公司管理制度，牵头制定、完善工程部职责体系、管理规章及相关制度规定。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，主修工民建等相关专业，年龄不超过45岁；持有注册一级建造师（市政、公路、矿业方向）证书者优先考虑！ 2.拥有5年以上土建工程管理经验，具备至少一个完整项目的全流程管理经历；精通土建专业技术，熟悉建筑工程管理流程与行业规范，具备现场施工管理实操能力，掌握土建各施工环节，能独立主导土建工程施工任务；了解招投标流程与工程造价管理，具备零星配套工程的设计策划、合同编制及预决算能力； 3.掌握企业管理、项目管理与施工管理的基础理论，具备扎实的实践积累和综合管理能力； 4.熟悉国家及地方有关工程建设的法律、法规、政策及管理要求； 5.了解质量、环境、职业健康安全管理体系的核心内容与运行框架； 6.熟练操作计算机，熟练运用OFFICE办公软件、AUTOCAD等常用工程与办公工具； 7.具备良好的敬业精神，身体健康，能适应岗位工作强度，服从工作调配。 待遇：薪资面议 招聘人数：2人 工作地点：湖北省恩施州巴东县

岗位职责: 1.与客户及项目团队密切配合，保障家装项目有序推进并按时交付。 2.合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等方面，提升项目执行效率与成本控制。 3.全程监控施工进展，确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。 4.主动识别潜在风险，提前制定应对方案，预防项目过程中出现异常情况。 5.定期组织召开项目会议，同步项目进度，协调处理各类相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能有效带领并激发团队成员积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3.熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场问题的能力。 4.掌握项目管理基本方法，能够依照行业标准开展项目执行与管控。 5.具备良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。

岗位职责： 1. 全面负责项目现场统筹管理，协调甲方、施工方及内部团队的沟通对接 2. 主导项目进度跟进与阶段性汇报，确保信息上传下达及时准确 3. 审核电气相关图纸、方案及验收资料，具备基础电气系统理解能力 4. 组织召开项目例会并整理会议纪要，推动问题闭环解决 5. 完成日常办公事务，包括文档整理、数据录入及基础报表制作 任职要求： 1. 有项目管理或工程类岗位经验，沟通协调能力强 2. 熟悉电气基础知识，能读懂配电系统图及设备参数 3. 能熟练使用Word、Excel等办公软件进行日常操作 4. 具备良好的责任心和跨部门协作意识 5. 学历不限，有工程类相关证书者优先

1 与相关部门紧密协作，协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通，妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题，确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理，主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏，合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划，严格执行施工管理流程，实施规范化、科学化管理，保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理，全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程，落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队，可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务

湖北武汉招具有斜拉桥施工经验的项目经理

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场协调，需具备丰富的家装项目管理经验

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项规范与验收标准 4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作 5. 统筹现场安全管理与文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3. 具备建筑施工项目管理经验，经验要求不限（实际管理过完整项目者优先） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项规范与验收标准 4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作 5. 统筹现场安全管理与文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3. 具备建筑施工项目管理经验，经验要求不限（实际管理过完整项目者优先） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

湖北恩施招聘小工一名，薪资7000元。

恩施土家族苗族自治州巴东县招水工，主要做给排水，镀锌钢管

恩施土家族苗族自治州恩施市招水电

卯洞招聘带班师傅，要求能够正手切档墙。

有空闲的师傅也可以参与，工作按点工计算。

招聘有土建经验项目经理一名工资每月7000-8000元年龄50周岁以内，员工五名每天工做8小时工资160元。要求年龄不超53周岁，以上人员要求身体健康无不良嗜好，工作地点唐山市丰润区，联系电话

花园项目主管，现场管理协调，零星工作自助处理。 因项目小而散，需要协助管理，暂时只招1个月。

招聘有土建经验项目经理一名工资每月7000-8000元年龄50周岁以内，员工五名每天工做8小时工资160元。要求年龄不超53周岁，以上人员要求身体健康无不良嗜好，工作地点唐山市丰润区，联系电话

岗位：广东光伏项目开发经理 职位描述 本岗位可属地化办公(homebase) 岗位职责: 1、负责分布式电站项目开发，包括自投电站开发、EPC业务、整县制承业务等; 2、负责开发项目全过程管理，包括前期踏勘、尽调、投标或磋商、签约、实施及移交、收款等; 3、根据公司考核制度及区域指标年度分解，制定个人开发落地计划和工作思路; 4、根据公司投资管控等相关规定，分析管辖区域内项目资源、行业形势、竞争对手情况，及时获取最新政策信息，寻找和提供开发资源和渠道; 5、负责管辖区域内各当地(市级、县级)电力系统，发改能源级政府关系和资源的对接，负责当地资源方、EPC业主方等关系的开拓和维护。 任职资格 1、专科及以上学历; 2、3年以上分布式电站开发经验;熟悉当地市场情况和 3、具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力，对未来光伏行业发展趋向有较前沿的见解和分析能力，熟悉与政府沟通的方法与技巧; 4、具备较强得自我驱动力，有明确的目标感。

岗位职责： 1.进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.负责别墅内部，庭院装修协调，对接，推进进度等 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，做好记录与任务跟进 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关工作经验 2. 做过别墅装修施工项目经理，本工作为临时性，工作周期3个月 3.具备基础CAD识图能力，能够有效协调各工种对接工作，不惧怕其他供应商，能够为业主负责，认真做好装修项目 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地业主工作安排

年龄18+ 薪资待遇5000+

岗位职责：负责人员招聘 任职要求：18周岁以上，男女不限，接受新人小白 岗位福利：五险/团建/下午茶/小零食 薪资待遇：正式4k底薪500绩效外加提成，普通人均4k到9k，优秀者可1w加

配合前台所安排的工作内容 在各个平台招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础HR分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1．负责招聘渠道的日常维护，筛选符合岗位要求的候选人简历； 2．组织并协调面试流程，安排面试时间并通知相关人员； 3．协助办理员工入职、转正、离职等人事手续； 4．维护员工人事档案，确保信息准确与完整；5。配合开展日常考勤及基础人事数据统计工作。 任职要求： 1．具备更好的沟通能力，能够高效协调内外部人员； 2．工作细致认真，有较强的责任感和执行力；3．熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4．具备较强的服务意识，能适应快节奏的工作环境； 5．有团队协作精神，愿意积极承担工作任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常人事事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 维护HR系统数据，定期整理分析人事报表，支持决策参考 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 具备基础劳动法律法规知识，责任心强，保密意识好 5. 有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责：负责人员招聘 任职要求：18周岁以上，男女不限，接受新人小白 岗位福利：五险/团建/下午茶/小零食 薪资待遇：正式4k底薪500绩效外加提成，普通人均4k到9k，优秀者可1w加

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