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汪经理 ✅ 旅游业务员：综合3500+ 25-30岁可带 联系

旅游管家 有相关岗位经验，精通英语优先 薪资福利:3000-10000元+ 招工人数:3名 以上岗位：包吃包住，待遇一切从优 工作地址:武陵源区（梅尼超市正对面）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

负责游客咨询引导、来访接待讲解，维护现场游览秩序，解答游玩票务相关问题，配合完成日常接待及活动保障工作。

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

我们的产品是「适趣AI中文」，目前已经在国内帮助了几十万3-8岁的孩子自主阅读、识字，让孩子能快乐阅读、爱上阅读，一年轻松认识2500字。 【工作内容】 1、 使用电脑外呼系统、运用话术，与已购买公司产品的用户电话沟通，提醒、指导用户添加运营老师好友，从而进行产品的使用和体验。  2、 保质保量完成每日分配的工作，做好与用户沟通结果的记录。  3、 保持现有添加率的同时，寻求更高添加率的可能 4、 公司安排的其他工作 5. 【任职要求】 1、普通话标准、流利，声音具有亲和力； 2、自带电脑、耳机，有电话客服、电销经验或类似经验； 3、良好沟通能力，善于随机应变； 4、性格开朗，有耐心，做事认真负责。 5、工作时间： 每周灵活工作5天，具体工作时间需根据排班来定。 每天外呼8个小时，但不是连续外呼8个小时，每天建议在 10-12，14-18，19-21这几个时间段打电话。但是外呼的三个黄金时间段（10-11,15-17,19-20）要在线。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：薪资范围4-5.5k/月，多劳多得； 2. 社保公积金：入职签订劳动合同后缴纳所在地五险一金； 3. 节假日福利：带薪年假、节假日礼物、生日礼品卡； 4. 日常关怀：下午茶、定期团建、公司旅游…… 5. 办公形式：远程办公，节省通勤开销，再也不用挤高峰啦～ 【你可获得】 1. 远程线上办公（可居家办公），不限工作地点，体验新时代的高效工作方式； 2. 工作时间相对灵活，但前提是要做好本质工作、工作需要沟通反馈及时； 3. 团队年轻、扁平化管理，极佳工作氛围，你将和一群优秀的伙伴共同进步； 4. 机会多，只要足够优秀，很快就能独立负责重要项目，快速成长； 5. 参与快速发展的创业项目， 获得推动团队业务发展的成就感，了解创业、商业核心逻辑知识；

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险! 是2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成，拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话， 无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] （优秀员工用心积累三个月正常3w~15w，销售经验丰富 富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30 错开高 峰期，月休8天！杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了 算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带！保证你拿到结果！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户需求，完成产品介绍、方案沟通及签约跟进全流程 3.定期维护老客户关系，提升重购率与转介绍率，实现持续业绩增长 4. 参与公司组织的线上线下营销活动，开拓新市场，协同团队达成区域销售目标 5. 按时提交客户信息、销售进度及市场反馈，支持公司经营决策 任职要求： 1.学历不限，有无销售经验均可，公司提供系统化带教培养 2.积极进取，具备创业热情与自我驱动力，不甘于平凡发展 3.良好的沟通表达能力与服务意识，认同“帮助人、帮到人、成就人”理念 4.适应单休制（周日固定休息），能配合国家法定节假日安排 5.认可团队协作文化，愿在“没有完美的个人，只有完美的团队”中共同成长

（1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； （3）作息时间： 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；或者上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 休息安排：月休6天，排休，节假日全放；或者周末双休 项目优势 1、信用卡相关营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。 薪资构成：底薪+全勤+绩效

我们主要是做小红书和抖音账号引流搭建的，主要是把账号做好，内容以“教育咨询”为主（无经验包培训，账号由公司提供） 待遇：无责底薪3K提成五险。综合薪资3K～6K（早九晚六，双休） 工作内容不难，运营账号流量就行 岗位要求: -具备强烈的目标感和执行力，敢于挑战高目标;-拥有团队合作精神，善于沟通与协作; -抗压能力强，能够在高强度工作中保持高效;

岗位职责： 1.负责公司智能家居、学习机、pos机等市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标2. 开拓并维护本地渠道客户（如商超、专卖店、电商分销伙伴），推进产品进驻国美、苏宁、京东、天猫等主流渠道 3.深入了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，协助客户开展促销、陈列、培训等落地支持 4. 定期收集市场竞品信息、终端反馈及消费者需求，及时向总部反馈以优化产品策略与营销方案 5.配合分公司开展区域市场活动，协同品牌推广与销售转化，提升同创主悦品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2具备基础市场敏感度，能快速学习产品知识并独立开展客户拜访与谈判 的3认同公司“科技领先、服务一流”理念，愿在创业型平台中长期发展、持续成长 4.工作地点灵活，可适应所在城市及周边区域的常态化出差与终端走访

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际需求，协助其全面了解公司服务体系； 2、立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务内容，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划； 3、带领团队达成年度招生目标； 4、负责部门日常管理，组织实施团队内部常态化培训与人员管理，保障团队成员的持续成长与团队稳定性； 5、积极开拓新市场，开发新客户资源，确保招生计划的顺利完成 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热衷于销售类工作 2、具备2年以上同行业同岗位（以个性化服务为主）团队管理经验，曾带领5人以上咨询团队 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司统一安排 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班情况，每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 薪资构成：底薪+绩效+部门提成+个人提成+奖金，综合薪资：15K-20K

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果 3.分析客户需求，提供个性化销售方案，提升转化率与复购率 4.参与线上营销活动执行，配合完成月度/季度销售目标 5.定期反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略与话术 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及主流社交工具 4. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

背景：花生好车创立于2015年，是国内领先的汽车新零售企业之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，深耕三四五线市场，主营新车、二手车及以租代购业务。当前招聘岗位隶属于线上网销团队，负责全国业务拓展，客户资源来自抖音精准投放，现诚招网销专员/组长，职业发展空间广阔 产品：涵盖市面上80%-90%主流车型，包含新车、二手车及以租代购方案，主打999元低首付、低月供模式，产品具备强劲市场竞争力 客户：服务全国范围客户群体，包括征信存在瑕疵或信用记录不完整的用户；客户线索由公司统一提供，来源于抖音平台精准广告投放，月均投流投入10-20万元，日均获取优质客户约200组 薪资：3500元无责任底薪+200元一次性培训补贴+500元开单奖励+提成1500-2000元，叠加10月专项激励1000-3000元/台，即单台最低收入为3500+200+500+1500+1000=6700元，保底收益明确 工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户，推动成交达成，协助客户在线支付999元首付完成下单，后续至线下交付中心提车 时间：上午10点至晚上7点，午间休息2小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）

除到公司开会外，平时均可外勤，时间自由收入高！！！ 岗位职责: 1. 负责开发并维护二手房渠道资源，助力公司业务拓展； 2. 策划并落实渠道销售方案，推动业绩增长； 3. 与渠道合作方保持高效沟通，保障协作顺利推进； 任职要求： 1. 有二手房渠道相关经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力； 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力。

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