招聘收费专员2名。，年龄在35至45周岁之间，大专及以上文化程度，专业不限，中文类、法律类、管理类、营销类专业优先考虑。需熟练掌握常用办公软件，具有一定的文字处理及公文写作能力，性格开朗、善于沟通、理解能力强者优先。要求身体健康，思想品行端正，积极向上，爱岗敬业，无不良社会记录，有驾照者优先。薪资面议。工作地址为五家渠青湖经济开发区南区天津路2612号五家渠青湖华通热力有限公司。简历请投递至邮箱。

招聘小时工1名。要求吃苦耐劳，有团队意识，身体健康。薪资面议。工作地址位于五家渠市天北大厦楼下门面奔跑的阿凡提会员旗舰店（军垦新都东门）。

招聘 洗完打杂 位置在五家渠市客运站对面 工资:3500-4000 手机号：

工作认真负责，服从管理

招聘计算机专业实习大学生

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写及视觉排版工作 3.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，提高品牌曝光率和粉丝增长速度 4.分析运营数据，定期输出报告，优化内容方向和推广方式，提升转化效果 5.维护各平台合作关系，探索短视频、直播等新兴传播形式的创新应用 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销或相关领域工作经验者优先 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与整合 4.具备较强的数据敏感度和分析能力，熟练使用基础办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1.管理和运营公司的社交媒体平台，如微信、抖音、快手等。 2.制定并执行新媒体营销策略，提高公司知名度和用户参与度。跟踪分析新媒体数据，优化内容策略，提升用户互动。 3.负责视频内容的创意构思、拍摄和后期制作，确保视频内容质量，满足不同平台的发布标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先，有1年以上新媒体运营相关工作经验。 2.熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力 3.可接受不定期出差。

S101骆驼峰景点营地招聘抖音直播视频拍摄剪辑，主要在营地拍摄景点和推广，另招烧烤师傅工作简单自由有意向可以咨询

喀什喀什市招其他职位

这是一项针对4-全国孩子的少儿越野障碍赛。 薪资：130-150 工作时间：7月11-12日（联系招聘工作人员） （早8:30-晚8:30，中午休息3小时） 培训时间：7月10日下午（培训仅提供接送车辆， 工作地点： 米东区文体公园 工作内容：志愿者负责赛道安全维护，保护参赛及观赛家庭的安全，鼓励孩子在比赛中不言弃，协助赛事组委会安排的工作。 餐食：提供免费清真午餐 住宿：不提供住宿，自行安排 交通：统一车辆接送或自行前往都可 （导航地址：米东区文体公园） ，言语文明规范，有责任心，态度热情有活力，吃苦耐劳，爱运动爱小孩子。 ️工作福利： *统一车辆早晚定点接送 *早餐、午餐餐食，西瓜、饮用水不限量 *志愿者证书一张（水区团委盖章） *志愿者T恤一件（赠送） ️注意：DS自然探索赛为户外越野障碍赛，志愿者工作环境为户外，无法避免阳光紫外线直、尘土及植物花粉等情况的接触，若是特殊体质、过敏体质、有哮喘心脏病等不适合户外工作的志愿者请谨慎参与！

付老师外派新疆五家渠一个独居自理的老爷子找住家女保姆年龄60岁以下的，工资4000元，月休息4天，不休息4500元，随时上班，，

五家渠市招铆工/钣金工、埋弧焊、二保焊/气焊

土建安全员，要有证的，工作地点103团光伏基地

新疆钢铁有限公司招聘1、铁前炉前工，40岁以内，转正到手工资7000元，三班8小时休4。3、机修焊工5人，45岁以内，面试定薪5000-7500元，常白8小时月休4天。4、高炉炉前工2人，40岁以内，转正到手工资6000-7000元，三班8小时休4。5、操作工10人，50岁以内，转正到手工资4900-5500元，三班8小时休4。6、天车学徒5人，25-45男女均可，工资4500元，三班8小时休4。7、轧钢操作台主控3人，25-40岁，转正到手工资4000-4100元，三班8小时休4。8、质检员1人，22-40岁，转正到手工资4000-4200元、三班8小时休4。、9、保安4人，20-40岁，转正到手工资5000-5300元、两班12小时休4。福利：免费住宿（4-5人间）、、缴纳社保（必须交）、年假探亲假（6-10天/年）、工龄工资100元/满1年。工作地点：五家渠市报名热线：

需要打扫办公室卫生，做饭 10--12 人

招聘AI浸剧制作师。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系高主管。

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招聘项目驻场人员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人为王女士。

六中附近雇佣一名假期工！下午五点上班十二点下班！有意向的联系我！电话；

做兼职的有没有。

一、通用直播主播岗位职责（标准版，直接复制用） 直播主播 职位描述 岗位职责 1. 负责直播间日常直播带货/内容直播，独立完成整场直播流程：产品讲解、场景互动、福利发放、逼单转化、答疑回复； 2. 熟悉直播产品卖点、参数、使用方法，提前准备直播脚本、话术、搭配演示方案； 3. 直播中调动直播间氛围，引导点赞、关注、评论、分享，提升直播间停留时长、互动率； 4. 配合运营策划直播活动：秒杀、满减、抽奖、专场活动，完成月度/季度销售GMV目标； 5. 复盘每场直播数据（观看、转化、客单价、退货），优化讲解话术、节奏、带货逻辑； 6. 配合短视频拍摄、产品试穿试用、素材出镜，协助账号内容更新； 7. 维护粉丝社群，回复粉丝私信、评论，沉淀忠实客户，提升复购； 8. 把控直播间话术合规，规避违规词，维护品牌形象。 任职要求 1. 有直播带货经验优先，无经验热爱镜头、表达流畅可培养； 2. 镜头感强，性格外向自信，善于沟通，临场应变能力强； 3. 熟悉电商直播逻辑，懂基础流量、转化逻辑优先； 4. 工作时间适配直播排班，能接受晚场、周末直播； 5. 学习能力强，快速吃透新品，抗压能力强，能接受业绩考核； 6. 口齿清晰，形象得体，无不良直播陋习。 薪资福利（可选） 底薪+高额提成+绩效奖金+月度销冠奖励；带薪培训、新品试用、节日福利、弹性排班。   二、细分岗位模板（按需选用） 模板1：无经验新人主播/储备主播（招聘零基础） 岗位职责 1. 按照排班完成每日直播出镜，配合运营完成产品讲解、粉丝互动； 2. 学习直播话术、带货逻辑、平台规则，快速熟悉全品类产品； 3. 配合运营拍摄短视频、产品实拍素材； 4. 直播后参与复盘，记录不足并持续优化表达； 5. 完成基础直播间互动指标，逐步承接带货转化任务。 任职要求 1. 无需直播经验，愿意出镜，敢于表达； 2. 性格开朗，有耐心，擅长和陌生人沟通； 3. 时间稳定，服从直播排班安排； 4. 热爱电商行业，愿意长期深耕直播赛道； 5. 手机镜头表现力佳，普通话标准。 模板2：资深带货主播（成熟主播，高业绩要求） 岗位职责 1. 独立负责品牌专场直播，自主策划直播节奏、福利玩法，冲刺GMV目标； 2. 深度挖掘产品差异化卖点，打造个人直播风格，提升转化与客单价； 3. 分析直播后台数据，自主优化话术、货品排品、投放配合策略； 4. 搭建直播间粉丝体系，打造私域流量，提升复购与粉丝粘性； 5. 协助运营选品，对爆款、滞销品提出优化建议； 6. 把控直播间品牌调性，统筹大场、专场、节日大促直播。 任职要求 1. 1年以上电商带货直播经验，有可展示过往直播业绩数据； 2. 具备极强控场能力，冷场、突发情况可快速救场； 3. 熟悉抖快/视频号直播规则，懂流量投放、千川/随心推基础逻辑； 4. 目标感强，抗压能力强，能承接大促高强度直播； 5. 审美在线，穿搭/产品演示表现力突出（服装/美妆类目）。 模板3：娱乐/内容直播主播（不卖货，纯才艺聊天） 岗位职责 1. 固定时段开播，进行聊天、唱歌、才艺展示，维持直播间活跃氛围； 2. 主动和观众互动，引导礼物、关注、灯牌，维护直播间粉丝； 3. 拍摄日常短视频，提升账号曝光，引流进直播间； 4. 遵守平台直播规范，营造正向直播间氛围； 5. 定期参与公会运营活动，配合平台官方活动直播。 任职要求 1. 擅长唱歌、聊天、脱口秀、乐器等任意才艺； 2. 镜头表现力强，情商高，会调节气氛； 3. 时间稳定，能固定开播，无半途离岗情况； 4. 三观端正，遵守平台直播规则。 模板4：直播运营（非出镜，后台统筹） 岗位职责 1. 统筹整场直播：排品、写脚本、设计活动福利、策划直播流程； 2. 直播中控操作：上链接、改价格、发福袋、弹窗、配合主播互动； 3. 直播前设备调试、灯光、背景、产品备货检查； 4. 直播中实时监测数据，调整投放、流量策略，实时配合主播； 5. 下播后数据复盘，整理GMV、转化、停留、退货数据，输出优化方案； 6. 短视频脚本策划、投流操作、粉丝社群维护。 任职要求 1. 熟悉抖音/快手/视频号直播全流程，有中控、运营实操经验； 2. 懂千川、小店、直播后台操作，会数据分析； 3. 思维灵活，执行力强，能适应直播晚班； 4. 擅长活动策划，沟通协调能力强。 模板5：直播中控 岗位职责 1. 直播全程负责后台操作：上下架商品、改价、设置优惠券、上架秒杀； 2. 配合主播节奏发放福袋、评论置顶、回复公屏基础问题； 3. 开播前核对货品、链接、价格、库存，调试设备； 4. 实时记录直播数据，及时反馈库存不足、链接故障等问题； 5. 协助运营整理直播素材、库存台账。 任职要求 1. 熟悉电商直播后台操作，反应快，细心不失误； 2. 能长时间盯屏幕，适应晚场直播； 3. 基础Excel，责任心强。   三、简短版（招聘APP精简版，适合BOSS直聘/智联） 带货主播（短JD） 负责直播间产品讲解、粉丝互动，完成带货销售指标；提前熟悉产品，配合运营策划直播活动，复盘优化直播效果。 要求：镜头感好，表达流畅，能接受直播排班；有带货经验优先，零基础可培训。薪资：底薪+高提成+绩效。 直播运营（短JD） 负责直播脚本策划、排品、中控配合、投流及数据复盘，统筹每日直播全流程；要求熟悉电商直播后台，会数据分析，执行力强。 四、写作小技巧 1. 分岗位职责+任职要求+薪资福利三段，HR和求职者一目了然； 2. 招新人弱化业绩要求，突出“带薪培训、有人带”；招成熟主播重点写GMV、过往业绩要求； 3. 服装/美妆/食品等类目，加上类目专属要求（如美妆需懂化妆、服装需会穿搭试衣）； 4. 明确写清直播平台（抖音/快手/视频号）、直播时段，减少无效投递。 需要我根据你的类目（服装/美妆/食品/娱乐）和招新人还是成熟主播，给你生成一段可直接粘贴到招聘平台的完整JD吗？

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

服务游客，开心的游玩设备。

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

（招聘）招聘信息员， 40岁以下，工作认真负责，具有团队精神，要有一定的抗压能力，能接受出短差，有意者请与我联系：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强曝光度 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌多渠道推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者加分 3.具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应内容形式变化 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力

1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户回复客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，注重团队协作

招聘 新媒体运营 1，通过剪辑视频，发布微信视频号，抖音号，快手号 岗位职责： 1. 通过剪辑视频，发布至微信视频号、抖音号、快手号等新媒体平台； 2. 负责新媒体内容的策划与制作，提升账号曝光量与用户互动； 3. 配合销售目标，输出具有转化效果的短视频内容，推动业务增长。 工资：底薪2500 抽成6000元-10000元， 联系电话：

1.有1年以上的新媒体运营经验 2.学历不限，男女不限，会读写哈萨克语文字 3.年龄25岁以上，缴纳六险 休息单休 不招兼职 不招兼职 不招兼职