负责项目规划、活动规划、营销规划

岗位职责 1、策划并落地执行多种形式的线下活动，涵盖促销推广、品牌营销及主题性互动项目，有效提升品牌形象与用户活跃度； 2、跟踪活动执行全过程，运用数据指标分析活动成效，确保达成既定目标； 3、协同内部各职能部门，持续优化活动运作机制，提升执行效率与用户体验； 4、拓展并维护外部合作资源，增强活动覆盖范围与社会影响力； 任职要求 1、具有良好的创意构思与统筹执行能力，能独立承担活动从策划到落地的全流程工作； 2、具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识，能够跨部门高效协作； 3、能结合市场动态灵活调整活动方案，确保策略的实用性与前瞻性； 4、大专及以上学历，有1年以上品牌推广或营销活动相关经验者优先考虑； 5、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.配合策划团队推进营销活动的方案制定与落地实施 2.承担营销文案的撰写与修改工作，保障内容的专业性与准确性 3.协同团队成员，确保项目进度按计划推进并实现既定目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备高效执行能力，能合理规划时间并按时交付任务 3.对营销策划工作充满热情，愿意持续学习并积极应对各类新挑战

1、负责与主要客户及合作联盟开展深度协作，涵盖前期接洽、方案拟定与提案工作。 2、对接各类媒体资源、外部单位及合作渠道，拓展合作关系，搭建并完善跨领域资源整合网络。 3、主导大型文化活动、品牌推广会、主题沙龙、展览展示及各类品鉴活动的策划、执行与整体协调。 4、参与公司相关栏目内容的创意构思、策划支持及编导协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，广告、传媒、公关策划行业背景者优先。 2、拥有丰富的大型活动策划与品牌传播实践经验，可独立完成活动全流程策划与落地执行。 3、熟悉文化传播运作模式，具备一定规模的公关活动资源积累； 4、具备出色的沟通表达能力、创新思维，以及较强的统筹规划与组织协调能力。 5、文案撰写能力突出，PPT制作水平优异者优先考虑。 企划经理企划岗位

为大、中、小型实体企业提供活动策划方案，并负责落地指导与执行！需具备相关策划经验

为大、中、小规模实体企业提供活动策划方案并负责落地指导与执行！要求具备相关策划经验

桌游助教招聘启事 1.沟通表达清晰流畅，能根据玩家水平调整讲解方式，有耐心、亲和力强； 2.应变能力突出，可妥善处理游戏中的规则争议、玩家卡顿等突发情况； 3.工作积极主动，热情外向，善于调动氛围，有服务意识和团队协作精神； 4.年满18周岁，时间灵活，能适应周末、节假日排班（学生党、兼职均可）。 1.竞争力薪酬：基础工资+提成+绩效奖金，多劳多得； 2.福利补贴：免费畅玩店内所有桌游，定期团建、节日福利、带薪培训； 3.成长空间：接触海量优质桌游，提升沟通、控场能力，可晋升为店长、活动策划专员； 4.轻松氛围：工作环境年轻化，每日与志同道合的玩家互动，快乐工作。 应聘方式 我们期待热爱桌游、善于分享的你加入，一起用趣味传递快乐！

岗位职责： 1、理解并挖掘客户需求，独立或者与创意团队一起梳理项目创意方向； 2、在既定的创意方向上，对方案负责，满足项目及客户需求； 3、能够驾驭不同风格的活动类型，不限于品牌发布会、展会等，根据项目需求输出创意和策略方案； 4、具有较强的组织计划和分析能力，能够独立完成活动创意策划、方案撰写以及提案等。 任职要求： 1、具有线下公关活动竞标案经验，独立完成所负责的项目策划工作； 2、具有良好的市场分析和逻辑思维能力及出色的策略开发、方案撰写能力； 3、优秀的沟通与人际协调技巧，有良好的团队协作精神； 4、熟练使用各种办公及PPT制作软件； 5、有公关方案预算制订与成本控制经验者优先； 6、有现场执行经验者优先； 周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 任职要求： 1.在校生或毕业一年内人员 2.曾担任学校社团、学生组织干部，或与院/校级领导有联系资源者 3.具备团队组织能力，可主导公益类活动执行 岗位福利：支持远程办公，每场活动奖励2k+ 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长、实习内推资格

岗位职责内容： 1.有执行力，与运营配合维护橱窗店铺，上下货品，共同推动业务发展，无经验要求，小白也可以轻松完成 2.工作时间可自由安排，有空余时间即可，可居家办公 3.能正常开通视频号橱窗岗位任职要求： 1，具备良好的团队合作精神 2，年龄18岁以上 3，有耐心，能坚持，三天打鱼两天晒网的勿扰！ 岗位薪资：按橱窗出单量结算注：不直播！不露脸！ 全程无任何收费内容！ 有兴趣请主动咨询，交换微信或电话，之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合

护理单 王浩屯一个病人40多岁卧床不自理，找个干净利索保姆，要求55岁左右住家无休班工资4400。 能接单的联系

饭店招聘刷碗大姐一名工资2500+200四天公休 联系电话

有会旱工的吗。一会的活。

巨野县龙固水闸找木工10人，有水闸经验优先电话

招C证B证司机 厢货 高栏 冷藏车型都有 调度派活不用操心  轻轻松松拿工资 不装不卸  天天有活新老司机都要 联系电话☎:

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

1有创业想法 2喜欢团队协作 3接受出省

岗位职责 1、制定并实施品牌柴鸡蛋的营销策划方案，结合包装视觉与功能改进，提升品牌知名度与市场份额； 2、分析市场动态、消费习惯及竞品包装特点，为产品定位、推广策略及包装创意提供数据依据； 3、策划执行线上线下整合营销活动，将包装设计元素融入活动内容与宣传素材，提升用户互动与品牌粘性； 4、协同设计、生产等相关职能部门，推进包装设计方案落地与生产进度，保障营销项目顺利执行并完成效果复盘。 任职要求 1、具有优秀的策划创新能力和市场敏感度，能独立完成涵盖包装营销思路的整体方案撰写； 2、掌握数字化营销工具与平台操作，善于利用社交媒体渠道，结合包装视觉优势开展品牌传播； 3、具备较强的项目统筹能力，可整合包装设计、物料制作等资源，确保营销项目按期交付； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效联动内部团队及外部包装供应商、设计单位等合作方。

岗位职责 1、制定并实施品牌柴鸡蛋的营销策划方案，结合包装视觉与功能升级，提升品牌知名度与市场份额； 2、分析市场动态、用户需求及竞争对手包装特点，为产品定位、推广策略及包装创新提供数据依据； 3、策划执行线上线下整合营销活动，将包装设计元素融入创意内容与宣传素材，提高用户互动与品牌粘性； 4、协同设计、生产等相关职能部门，推进包装设计方案落地与生产进度，保障营销活动有序开展并完成效果复盘。 任职要求 1、具有较强的创意策划与市场分析能力，能独立输出包含包装营销思路的整体推广方案； 2、掌握数字化营销工具与平台操作，善于利用社交媒体渠道，围绕包装视觉亮点展开品牌传播； 3、具备良好的项目统筹能力，可整合包装设计、物料制作等资源，确保营销项目按时高效交付； 4、拥有优秀的沟通协作能力，能够顺畅对接内部团队及外部包装供应商、设计合作单位等伙伴。

岗位职责： 1、全面统筹市场部日常运作，制定并优化部门工作流程及相关模板； 2、负责公司新产品技术参数的撰写与整理； 3、主导标准化解决方案的编制与完善； 4、收集、整理并分析竞品在功能配置、定价策略、推广模式等方面的信息，评估其广告投放策略及市场竞争手段； 5、审核项目方案及对应报价文件； 6、组织并实施新入职销售人员的业务能力培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验； 2、具备良好的人际沟通技巧与团队协调能力； 3、具有较强的市场敏感度，能够准确识别行业竞争态势。 有教学仪器领域从业经历者优先考虑

高底薪！！！高提成！！！老带新！！！ 无责底薪3500！！！提成20%-25%，上六休一，朝九晚六，节假日带薪休假 公司简介： 总公司成立于2013年，分公司于今年成立，正在招揽英才，主营商家营销策划，抖音运营，帮助实体店商家做活动方案，帮助店铺引流拓客，目前累计合作全国60万商家 公司优势： 公司提供精准客户资源，无需自行外呼开发，不愁客源不足 通过微信对接客户，资深员工一对一指导带教，无需担心无法开单 拥有完善的晋升体系，晋升通道畅通，才华不会被埋没 公司平台实力雄厚，在山东、河北、河南、湖北均设有分支机构，保障员工发展权益 工作内容： 1.通过微信跟进分配的客户资源，推动成交开单 2.维护已有客户关系，深度挖掘客户的后续合作潜力 3.利用线上渠道开展业务拓展与新客户开发 4.按时达成既定销售目标 任职资格： 1.具备电话或网络销售经验者优先考虑 2.掌握多种销售方法，具备较强的成交能力 3.熟悉互联网操作，能熟练使用各类在线沟通工具及办公软件 4.性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力 5.有事业心，专注投入工作，目标明确追求收入提升 员工福利： 1.定期组织团队建设与聚餐，享受轻松下午茶时光 2.参与员工抽奖活动，惊喜不断

公司拥有一支年轻化（98、00后）的管理团队，工作氛围轻松融洽，遇到问题时彼此协作，齐心协力解决！我们不仅专注事业，也注重生活品质，只差一个优秀的你加入我们~~ 1.能紧跟电商发展潮流，适应并喜爱办公室工作环境 2.拒绝职场内耗，愿意融入年轻团队集体者优先考虑 3.勤奋踏实，具备进取心，基层岗位能沉下心认真做事 4.无需电话沟通，无需外出跑动，提供系统化岗前培训及清晰晋升通道 薪资待遇： 1.配备完善的培训机制，入职即享免费课程+组长一对一指导 2.提成区间为5%-15%，奖金福利丰富，每年一次免费境外旅游+两次省内团建游（公司全额承担费用） 3.晋升机制公开透明，1个月试用期，每月开放内部竞聘；每季度进行晋升考核，杜绝“空降”现象；制定18个月成长计划，确保18个月内晋升至主管岗位 任职要求： 1.不限学历背景，不设经验门槛，唯重实际工作能力，年龄范围18-25岁，性别不限，表现优异者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达、学习理解、快速上手和抗压能力 3.有强烈赚钱动力，热爱电商与互联网线上领域，性格正直诚恳、积极向上者优先录用

一、岗位工作内容： 1.展会策划管理：统筹展会全流程的规划与执行，明确展会主题、目标受众、展示品类及日程安排。编制展会预算与进度计划，联动各职能部门协同推进，保障展会高效有序开展。 相关展会类型：国际及国内教育装备展、幼教展、教育行业专题展 年均举办6至10场展会，日常兼顾各地展厅运营管理工作 2.展厅管理：负责全国各展厅的日常运营与维护，涵盖空间布局优化、展品陈列设计、展台搭建及灯光效果布置等工作。落实展厅安全管理制度，确保展会期间人员、物资及展品的安全无虞。 3.客户关系维护：对接参展企业、观展客户及相关合作方，及时沟通需求、收集反馈并提供专业支持，提升服务体验。持续维护合作关系，助力展会品牌长期发展。 4.营销推广执行：制定展会宣传策略，设计制作海报、邀请函等推广物料，通过多元化渠道开展宣传活动，扩大展会影响力，吸引更多优质参展商与专业观众。 5.数据分析支持：汇总展会关键数据，如参展商数量、观众人次、成交情况等，进行系统分析，形成数据报告，为后续展会优化提供决策依据。 二、岗位能力要求： 具备出色的项目策划与统筹管理能力，能独立主导大型展会项目的落地实施。 拥有良好的跨部门协调与沟通能力，确保各项任务高效衔接、顺利推进。 具备团队协作意识，能够与成员紧密配合，共同达成工作目标。 具有敏锐的市场感知力和商业判断力，能准确捕捉行业动态与客户需求变化。 掌握基础数据分析方法与报告撰写技巧，能基于数据输出可行性优化建议。 三、岗位招聘标准： 教育背景：专科及以上学历，市场营销、会展管理等相关专业优先考虑。 工作经验：3年以上会展策划与运营管理经验，熟悉展会全流程运作模式及相关规范。 技能要求：熟练操作办公软件及会展类管理系统，具备良好的英语听说读写能力。 个人素质：具备较强的组织协调能力、团队合作精神以及问题解决能力。 其他要求：拥有一定的行业资源积累，善于与不同领域人士建立并维系合作关系。

菜区急需一名能送平台的工人，临时加入，不接受管饭，下班即可结账，山东菏泽地区优先招聘，有意者请尽早联系。

岗位职责： 1、通过线上方式向客户讲解公司及产品信息。 2、配合销售团队完成业绩目标，协同推进业务发展。 待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+（员工平均月薪约5000元，收入与能力挂钩，多劳多得，机制透明） 2、节日福利礼品，定期举办生日会，提供父母慰问金、春节红包等多项关怀福利；享有带薪年假、病假等假期权益； 3、丰富团队活动；每月组织部门聚餐或外出团建；开展创意晚会、员工聚餐、节日联欢、集体旅游、新员工拓展训练等多样化活动； 4、晋升路径：初级员工——销售骨干——储备组长——组长——主管——经理 5、为每位员工规划*职业发展通道，提供系统的销售技能与管理能力培训（涵盖：专职组长指导、带薪岗前培训、拓展训练、部门专项培训、全员学习会、全国优秀经验分享、经传学院在线学习平台等） 6、工作时间：上午9:00-12:20，下午14:00-18:00，周日休息，法定节假日享受带薪休假！！

日薪200-1000元 招聘兼职专职人员 时间自由 不耽误接送学生 ☎赵经理：

工作时间： 上午9:00-12:20下午14:00-18:30月休四天、法定节假日带薪休假。 待遇： 1、薪酬构成：底薪+高提成+奖金+奖品福利 2、节日礼品，生日活动，春节礼等多项福利！！ 3、员工活动，拉近同事关系，不定期组织部门聚餐或外出活动；享受带薪年假