
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄:24—50岁
工作时间:每天工作8小时
福利待遇:月休4天,节假日正常休息
薪资待遇:保底4000元
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,保障办公环境干净整洁、井然有序;
2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅、组织到位;
3.统筹员工管理相关工作,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理;
4.协调公司对内对外沟通事宜,协助维护企业良好形象;
5.负责财务管理工作,包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制子
年龄要求:24-50岁
工作时间:9:00至12:0014:00至18:00
底薪:3000元
岗位福利:双休五险法定节假日放假
岗位职责:
1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。
2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。
3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。
4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。
2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。
4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
饲养员
4000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
猪场急招聘饲养员两名,年龄五十六岁以下,身体健康,吃苦耐劳服从管理。有养殖经验,会打针看病!月薪五千加绩效奖(500—1500),猪场是平圈,人工喂养。三天两头跳槽的无扰。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心,承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。
主要工作职责包括以下几个方面:
一、行政事务管理与统筹
1.制度流程建设:建立健全并监督执行公司各项行政管理制度(如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等),优化工作流程。
2.公文与印章管理:负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档;严格管理公司公章、法人章、合同章等,确保用印规范与安全。
3.会议与活动组织:统筹安排公司级会议(如总经理办公会、年度会议等),做好会前准备、会中记录、会后督办;策划组织公司重大活动、接待及庆典。
4.档案信息管理:建立科学的档案管理体系,重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等,确保资料的完整、安全与便捷查询。
5.后勤保障支持:负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍(如有)、车辆调度等后勤工作的管理与协调,保障公司日常运营。
二、内部协调与对外联络
1.部门协调:协调各部门之间的关系,促进信息上传下达与横向沟通,确保政令畅通和工作协同。
2.对外联络:作为公司对外的窗口之一,负责与政府主管部门(如建设局、安监站等)、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。
3.证照与资质管理:牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。
三、文秘与综合服务
1.文稿撰写:负责公司重要文稿的撰写,包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。
2.信息报送:收集、整理公司经营与管理信息,编制内部简报,向上级单位或相关部门报送所需材料。
3.决策支持:为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。
四、后勤与成本控制
1.采购与资产管理:负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理;对公司固定资产进行登记、盘点与管理。
2.预算与费用控制:编制和执行办公室年度行政费用预算,控制成本支出。
3.项目后勤支持:为各项目部提供必要的行政后勤支持(如文件传递、物资调配协调等)。
五、团队建设与内部文化
1.团队管理:负责办公室团队(可能包括文秘、行政、前台、司机等)的建设、培训、考核与日常管理。
2.企业文化推动:协助推动企业文化建设,营造良好的工作氛围,组织员工文化活动,提升凝聚力。
3.制度建设:参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。
六、法律、风险与安全管理
1.合同审核辅助:从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。
2.风险防范:识别行政管理中的潜在风险(如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等),并制定防范措施。
3.安全与应急:负责办公区域的治安、消防等安全管理,制定和执行应急预案。
核心能力与素质要求
·综合素质:极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。
·行业知识:熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规(如建筑法、安全生产法、档案法等)。
·公文写作:优秀的文字功底和公文写作能力。
·保密意识:高度的责任心和保密意识。
·公关能力:良好的对外公关与接待能力。
汽车维修前厅接待机修机修工拖车司机
业务需要,急聘以下岗位 小车机修师傅2名工资保底加提成,中工两名 漆工师傅一名 中工两名 前台接待保底加提成 拖车驾驶员一名 工资准时发,要求:责任心强,能服从工作安排,工作地址 个旧市大屯客运站旁一鸿汽车修理厂 联系电话马
红河蒙自市招聘:奶茶店营业员数名要求:18-28岁以资论薪,有经验优先电话:地址东村小石桥
调饮师
招聘:
奶茶店营业员数名
要求:18-28岁
以资论薪,有经验优先
电话:
地址蒙自东村小石桥
行政办公室主管
4000-5000元/月
行政经理5-10年本科及以上熟悉建筑工程施工行业管理体系建设优化企业文化建设大中型企业从业
在董事长领导下,全面主持行政综合部工作,搭建行政人事管理体系,统筹公司行政管理、人事管理、后勤保障、合同档案管理及内外协调等核心工作,确保公司日常运营规范高效,为公司战略落地提供行政支撑。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,提升资源使用效能
4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,支撑组织运营效率提升
5. 管理行政团队,开展业务指导与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
育肥猪 饲养员
4000-8000元/月
兽医养殖员1-2人全职
年龄要求25-50岁有3年以上养殖经验。
饲料管理:根据猪只生长阶段科学配比饲料,定时定量投喂,观察采食情况并记录。
环境控制:保持猪舍清洁卫生,定期消毒,调控温湿度和通风,为育肥猪提供舒适生长环境。
健康监测:每日巡查猪群,及时发现病猪并隔离治疗,配合兽医做好防疫工作。
数据记录:准确记录猪只生长数据、饲料消耗、用药情况等,为管理决策提供依据。
设备维护:协助维护自动喂料系统、通风设备等养殖设施,确保正常运行。
出栏准备:配合做好称重、分群、出栏等准备工作。
云南红河工人年龄20~55岁,服从管理,学习能力强,有责任心,勤劳肯干,夫妻工优先考虑,(
3000-6000元/月
养殖员1-2人月结
工人
年龄20~55岁,服从管理,学习能力强,有责任心,勤劳肯干,夫妻工优先考虑,(有养殖经验可电话详谈)
薪资福利:3000 - 6000每月
招工人数:2人
(3.15B)
总经理秘书/助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验速记速录
1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项
钓场管理员
4500-4700元/月
养殖主管月结
岗位职责:
1、为顾客提供专业的垂钓咨询与服务,确保顾客拥有愉快的垂钓体验;
2、维护垂钓场环境卫生,保持设施的整洁与安全;
3、协助进行垂钓设备的准备与保养,确保设备正常运转;
4、参与垂钓场活动的组织与执行,增强顾客参与感与满意度。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、对垂钓活动有一定了解和兴趣,有相关经验者优先;
3、能够适应户外工作环境,具有良好的身体素质;
4、责任心强,能够处理突发状况,保证顾客安全。
工作休息时间:
早8:00点-下午:00(午休1小时)
月休4天(周一至周三选休)
工资待遇:
月薪4500-4700元加其他福利,免费提供食宿
养殖员包住包吃1-2人月结
公司名称:养鸡场
招聘岗位:2人
薪资待遇:3000元~4000元包吃住
工作时间:每月4天休息
工作内容:养鸡
岗位要求:踏实肯干
学历要求:无要求
不限
工作地点:新安村附近
联系方式:
云南红河工人年龄20~55岁,服从管理,学习能力强,有责任心,勤劳肯干,夫妻工优先考虑,(
3000-6000元/月
养殖员1-2人月结
工人
年龄20~55岁,服从管理,学习能力强,有责任心,勤劳肯干,夫妻工优先考虑,(有养殖经验可电话详谈)
薪资福利:3000 - 6000每月
招工人数:2人
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理数学专业优先此薪酬为起点,看个人特质,上升空间较
1、(初级)工作内容
撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告;
负责会务协调与会谈安排;
完成各类预订事务;
对文件、信件及相关资料进行归档管理;
定期备份重要文档与通信记录
2、职业要求
知识要求:掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识,具备一定的外语应用能力。
技能要求:文字表达能力强,善于沟通协调,逻辑思维清晰,能独立分析问题,熟练操作各类办公自动化设备,能在授权范围内作出合理预判和决策。
经验要求:具有一年以上相关岗位工作经验,熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。
3、职业素养
工作细致严谨,处事稳妥,具备良好的自我约束力;
积极主动,责任心强,能够持续高效地完成工作任务;
心理素质良好,抗压能力强,具有较强的保密意识
云南红河工人年龄20~55岁,服从管理,学习能力强,有责任心,勤劳肯干,夫妻工优先考虑薪资
3000-6000元/月
养殖员1-2人月结
工人
年龄20~55岁,服从管理,学习能力强,有责任心,勤劳肯干,夫妻工优先考虑
薪资福利:3000-6000每月
招工人数:2人
有养殖经验可电话详谈
栏目概述
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