
工长巡查力工技术员
招聘领工员
(仅剩2个名额)
领工员岗位,年薪8万,带一定的技术管理,平时主要工作是巡查、点检、记录,没有体力活,8小时工作制,月休8-10天,工作很轻松。
年龄40岁以内,有相关专业的大专以上应届毕业生,或相关专业及相关工作经验者,都可以跟我联系
联系电话
湖北鄂州招聘工程师岗位,薪资为每月7000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人曹主管。
工长工程师月结
招聘工程师岗位,薪资为每月7000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人曹主管。
宜昌五峰土家族自治县招砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、电焊
300-350元/天
浇筑电焊打灰砌砖砼工3-6个月1-2人月结点工吃苦耐劳专业师傅
宜昌市五峰土家族自治县招砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、电焊
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
孝感孝昌县400元招开抹光机的师傅1位9小时日结明天早上能来的打电话连系我。
300-400元/天
电抹子1-4天1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
孝昌县400元招开抹光机的师傅1位9小时日结
明天早上能来的打电话连系我。
指挥工6-10人月结
湖北鄂州市招指挥6名6500一个月,,住宅楼高层,包住不包吃,年龄55以内,50以内,中建三局的工地,加班超过12点第二天休息半天,超过3点第二天休息一天,上人,联系电话,孙工
针灸推拿1-2人月结
招聘艾灸实习生鄂州电力新村中医门诊部职位:艾灸实习生(2名)要求:1、康复理疗专业,热爱艾灸,尊师好学,吃苦耐劳,能长期坚持。鄂州本地优先2、新村中医门诊部是属于医保范围内的门诊,有专业老师进行针对性带教。待遇:薪资面议时间:9:00-18:00,月休4天电话:万老师地址:鄂州电力新村
鄂州华容区急招中级证消防员男女不限,白夜班各1人,年龄57岁以内,工资4800-5000/
4800-5000元/月
中控员1-2人月结
急招中级证消防员男女不限,白夜班各1人,年龄57岁以内,工资4800-5000/月,不包吃住。工作地址:鄂州市华容区葛店开发区电商大道联系人喻先生,联系电话:
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为每月5000元以上。要求有相关岗位从业经验,熟悉对应工作流程与专业技术,具备独立处理工作问题的能力。薪资可面谈。
焊接
焊接工程师工作地址:陕西具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验50岁岁以下,中级工程师或者一建证,大专
工长测量员工程测量
测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;【工作地点】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)30周岁以内,中专学历(优秀放宽)9月份开班,特惠单[烟花]
鄂州华容区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工,倒马路混凝土。
230-270元/天
浇筑打灰小工砼工1-2个月3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
鄂州市华容区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工,倒马路混凝土。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工3-5人
岗位职责:
1. 负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
联系电话:
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
砼工振捣工小工打灰力工浇筑11-20人
襄阳市襄城区招工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、20人,主要工作是工地上浇筑混凝土,挖土,要求年龄在58周岁以下,做血压和心电图检查(),可以管住宿,管中午一餐!薪资面议!
重点:要求58周岁以下
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
栏目概述
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