
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验人力经验装修/搬迁经验文案撰写
岗位职责:
1、流程制度管理:负责流程搭建、制度制定与执行、经营计划推进及目标责任书的签署等工作。
2、会务外联管理:承担会议组织、外部联络、活动统筹、文书起草、公共关系维护,以及党团、工会、妇联等相关事务处理。
3、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息资料更新与日常维护等事项。
4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管及相关台账建立。
5、采购资产管理:管理资产登记与调配、办公用品及非商品类物资的采购与发放,包括工装、手提袋等物品的采买(非商品类采购均属行政范畴)。
6、后勤安保管理:涵盖车辆调度、安全巡查、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管理、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊信函收发等日常保障工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政管理工作经历;
2、具有固定资产管控、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库房管理工作;
3、具备基础财务知识;
4、责任心强,态度严谨,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及较强的分析判断和问题解决能力;
5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备。
行政主管-今麦郎饮品
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
负责企业后勤管理及对外联络等相关工作,涵盖接待来访、环境维护与优化、看板标识设计更新、员工食宿交通安排、出入厂事务处理、信息传递、内部沟通协调、制度制定、文件撰写、会议组织,以及公司政策的宣导与落实,保障企业管理与沟通高效顺畅运行。
本科及以上学历(经内部能力评估,全日制大专亦可);熟练掌握公文写作规范;具备3年以上行政管理工作经验;具备良好的服务意识、责任心、组织协调能力、执行能力和沟通能力,且在相关岗位持续工作满3年以上。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、包住、年终分红、加班补助、通讯补助
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验
岗位职责:
1、流程制度管理:负责流程搭建、制度制定与执行、经营规划编制、目标责任书签署等相关工作。
2、会务外联管理:承担秘书事务、会议组织协调、活动策划实施、文书撰写、对外联络及党团、工会、妇联等事务处理。
3、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息维护等工作。
4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管等日常管理工作。
5、采购资产管理:涵盖资产登记与调配、办公用品及非商品类物资采购领用,包括工装、手提袋等物品的统一管理。(所有非销售类采购均由行政部门负责)
6、后勤安保管理:涉及车辆调度、安全巡查、食堂运营、办公区域排位、员工宿舍安排、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊邮件收发等综合事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政管理相关工作经验;
2、具有固定资产管控、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理岗位者优先;
3、具备基础财务知识;
4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及较强的分析判断和问题解决能力;
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期
本岗位主要面向客户需求提供支持与协助服务
薪资结构:底薪3000+提成
结算方式:底薪月结,提成日结
岗位职责:
1.根据提供的客户名单,为有意向的客户办理相关业务
2.日常在门店开展活动,为到店客户提供现场业务办理服务
3.协助客户处理问题,并提供切实可行的解决方案
岗位性质:
1.工作内容接近店长职能
2.偶尔需外出完成业务办理
3.岗位方向偏向金融领域、支付行业
4.该职位具备招聘及招商授权资格
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期
招募此岗位主要针对客户的需求提供协助与支持
薪资结构:底薪3000+提成
结算方式:底薪月结,提成日结
岗位职责:
1.根据分配名单,为意向客户办理相关业务
2.日常驻店开展活动,面向到店客户办理对应服务
3.协助客户处理问题,并提供合理化建议
岗位性质:
1.具备店长管理职能
2.偶尔需外出执行业务办理
3.岗位涉及金融领域、支付行业方向
4.享有招聘及招商拓展权限
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.根据公司发展战略,构建科学规范的行政管理体系,涵盖办公秩序管理、后勤支持、固定资产管控等方面,确保行政工作有序高效开展;监督各项制度落实情况,定期审查行政运作合规性,持续提升行政服务效能。
2.全面负责公司后勤事务统筹,包括办公用品及设备耗材的采购与调配、清洁服务管理、办公场地日常维护等,满足员工日常工作需求,营造整洁舒适的办公氛围。
3.统筹办公场所运营管理工作,协调装修项目实施,组织安全风险排查(如消防、用电、安防等),联动物业处理职场相关事宜,保障办公环境安全稳定。
4.建立并维护公司固定资产档案,统一管理资产从采购、登记、分配到维保、清查及报废的全生命周期流程,防止资产遗失,合理控制行政支出。
5.带领行政团队执行各项日常任务,明确成员职责分工,制定绩效考核标准,定期开展评估与反馈沟通,设定清晰目标,激发团队积极性,确保工作任务高质量完成。
6.主导公司重要会议和活动(如年度大会、周年庆典、团队建设等)的整体策划与执行,涵盖通知发布、场地安排、布置设计、物资筹备、人员调度等环节,确保活动顺利进行并达到预期效果。
7.编制行政预算(含办公耗材、维修服务等费用),严格执行成本管控措施,定期复盘费用使用情况,提出可行性优化建议,推动行政运营降本增效。
岗位要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。
2.具备5年以上行政领域工作经验,其中至少2年行政团队管理经历;有中大型企业(特别是互联网、制造、金融行业)行政实操经验者优先。
3.拥有独立搭建行政体系、主导后勤保障或成功组织大型活动的实际案例。
4.熟悉行政全流程运作(制度建设、后勤支持、资产管理、会务执行等),掌握相关法规政策(如消防安全、固定资产管理规定),能独立应对和解决复杂行政问题。
5.具备较强的成本管控思维与实践能力,善于通过流程优化、供应商比选等方式节约开支;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT、OA系统),具备基本数据分析能力(如费用统计、资产盘点分析)。
6.具备良好的沟通协调能力、高度的责任感与执行力,以及扎实的团队管理技能,能够高效对接内部各部门与外部合作方,保障行政事项落地执行,妥善处理突发事件(如职场安全事故、物资紧急短缺等)。
7.具有强烈的服务意识和细致入微的工作态度,重视行政工作对员工满意度和企业运转的支持作用,确保服务质量与细节达标。
行政经理/总监(J12621)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责:
1、团队建设管理
统筹行政团队组织架构优化,完善绩效考核机制与人才梯队建设,建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案,提升团队整体专业水平
2、采购资产管理
全面负责集团各区域固定资产的全周期管理(含采购、调配及报废处置),健全供应商评估机制,有效控制采购支出。推动资产盘点标准化与台账信息化管理,确保账实相符
3、空间运营管理
主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务,提升空间使用效率,制定节能减耗实施方案。统筹物业、保洁等第三方服务单位的监督管理工作
4、集团信息化运维管理
协同IT部门推进信息化系统建设,对现有平台进行功能优化与流程完善,保障行政相关软硬件系统的稳定运行
5、品牌与活动策划管理
牵头组织集团级重大活动,如年会、庆典等大型项目(具备千人以上活动执行经验),统筹推进企业文化传播与品牌形象落地实施(具备基础品牌意识)
6、媒体事务处置
负责媒体关系维护与舆情应对,妥善处理公共关系危机事件。审核对外发布宣传资料内容,规范集团对外信息输出端口的合规性管理
7、政府事务处置
保持与各相关政府部门的沟通联系,建立稳定对接渠道。牵头办理资质认定、政策申报等相关事务
8、党建事务处置
落实上级党组织下达的各项专项任务,组织开展党建活动及党员学习教育工作
任职资格:
硬性条件
1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先
2.年龄:27-36岁,能力突出者可适当放宽年龄要求
3.经验:具备8年以上行政管理工作经历(优秀者可放宽至5年),其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务,熟悉管理体系搭建与行政标准化建设
4.技能:熟练掌握预算编制与成本管控方法,精通ERP、OA等办公管理系统操作
核心能力
1.战略思维:能够将行政职能与公司战略发展方向有机结合
2.资源整合:拥有政府、媒体及供应商资源网络,能高效整合内外部资源
3.危机处理:具备突发事件快速响应与应急决策能力
综合素质
1.政治素养:中共党员优先,有政务服务背景者优先
2.证书:持有行政管理师等相关职业认证者优先考虑
养殖饲养员
6000-8000元/月
养殖员产房夫妻工社保包住包吃3-5人月结全职
养殖场招聘啦!!!
产房夫妻工一对,配怀技术员若干,,有相关工作经验者优先![烟花][烟花][烟花]
工作地址:河南省汝州市
以上岗位包吃包住,福利待遇丰厚、缴纳社保、每月按时核发薪酬![礼物][礼物][礼物]
岗位有限/详情请拨打电话咨询:
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【留任奖5000】高薪普工速来!300元/天+人走账清年底稳拿工资工作轻松易上手
8000-9000元/月
操作工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询。目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供
饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州
年前急聘!饮料厂【日薪330】月保底8900/贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
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零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元/月,每月十号准时发工资.
遇节假日提前发放;享受五险一金2、小时工:30元小时,(无任何套路)小时工:30元小时,(无任何套路小时工:30元小时,(无任何套路)
3、新政策,新待遇,新订单加班多。招聘岗位:
1、其他岗位包装工,质检员,物料员,仓管员,
QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间:
1、年龄16-48周岁,男女不限,经验不限。
2、身体健康,吃苦耐劳,配合加班。
3、学历不限。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍,周六日2倍、国假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、
24小时热水供应
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等,供员工自助选择:
3、保险:公司缴纳五险一金
公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费,外宿补贴800/月;
优势二:吃住在厂,不坐厂车;
优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱;
优势四:,做满月。
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!工作地点在苏州。
【短期直招】招十个打螺丝32一小时人走帐清包吃包住路费全免长白班岗位好上手
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清
职业培训项目经理
5000-7000元/月
行政经理经验不限本科及以上国内院校优先活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验
课程制作,资料编制整理,电商运营策划执行
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;
2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;
4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;
2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
挤奶工餐补包住包吃月结
岗位名称:挤奶员;牛奶采集员。
岗位要求:1.年龄范围:3040岁;2.教育背景:初中及以上学历;3.工作经验:具备相关领域经验。
薪资待遇:1.月薪:基本工资4090元,另有岗位津贴300元/月及各项补贴;2.福利:享受八险一金、餐补、提供住宿、节日福利及生日福利等;3.其他待遇:免费班车接送,免费发放用品,节假日三倍薪资,高温降温费,年终奖至少2个月工资。
招聘两个显眼包
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1.协助完成日常办公相关的文书处理工作;
2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制;
3.负责发票开具及相关税务事务的办理;
4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理;
5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识;
2.具有较强的执行能力,能及时应对并解决工作中出现的问题;
3.工作认真细致,责任心强,确保任务准确落实;
4.精通常用办公软件的操作;
5.适应高效工作节奏,具备多任务处理能力。
家装销售顾问
3000-8000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台其他月休四天有服务业经验销售/导购经验
岗位职责:
负责客户前期的沟通、咨询与引导,向客户详细介绍公司的核心优势。
负责监督并协调所对接客户的设计方案及预算事宜,根据客户需求进行相应调整。
负责客户的后续回访与跟进,做好客户关系的维护工作。
任职资格:
中专及以上学历,熟练使用办公软件,具备客户服务或销售相关工作经验者优先。
工作积极主动,责任心强,具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识。
具有较强的客户服务意识,始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点。
普通话流利,思维反应敏捷,有一定生活经验,形象气质良好
行政专员
3000-4000元/月
行政专员
>>负责办公物料盘点、采购、出入库登记及管理;
>>各类会议的通知及团队建设活动的铺排;
>>公司日常品宣图文的设计及宣发;
>>系统房源的抽查与管理;
>>各类作业软件(系统、钉钉、企微等)标准化管理;
>>协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时任务;
行政人事专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限档案管理招聘面试物品采购/领用中型及以上活动组织经验国内院校优先企业文化建设
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,推动各项规章制度的有效落实与执行;
2、协助负责人搭建并优化人力资源体系、人事管理制度及企业文化,并监督实施情况;
3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作;
4、管理员工劳动关系,包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等;
5、推进企业文化建设,组织、策划和实施各类员工活动;
6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理等工作;
7、统筹公司公文流转、会议组织、接待安排等综合事务。
上班时间:
8:30-12:0014:00-18:30;月休四天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安阳养殖主管招聘平台在线招聘信息,主要招聘安阳场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。