1、行车等设备的检修、安装。 2、比如减速机开盖检查、清洗、换齿轴承等 3、懂起重，会使用手拉葫芦、电焊等常规作业方式 4、需要焊工证或高空作业证

1.负责厂区内设备维修维护 2.负责厂区内电路维修、检查 3.领导安排的其他工作 4.45岁以下

昆明安宁市招铲车/装载机维修

一、我们是谁？ 我们是深耕加油加气充电站设备领域的专业厂家，全品类设备的“产销维保”，我们都能管！现在，我们要在曲靖全域组建一支“技术硬、会推广、懂传播”的金牌安装调试维修服务团队。 二、你要做什么？ 1.业务开拓 快速熟悉我们的客户群体是谁、在哪，然后让他们知道你、认识你、信任你； 2.专业技术 你的专业背景需匹配：电工/电子技术/机械设备/机电一体化/电气自动化等（大专及以上学历，必须持有电工证或者相关资格证）。 3.自媒体IP 用抖音、视频号等拍摄维修实况短视频、直播解答技术问题，打造细分行业的IP人设！ 三、我们能给你赋能什么？ 1.把你闲置的技能变现。我们会进行市场分析、客户群体分析、沟通交流等相关培训（包括师傅带你拜访客户）。 2.让你多学一门能赚钱的技能。我们会进行设备、仪器仪表等专业知识的维修服务培训（包括师傅教你实操培训）。 3.教你如何在当下经济形势下去赚钱。我们提供：短视频选题、脚本、拍摄、剪辑培训，你负责秀技术、引流量！ 四、加入我们，你的薪酬是多少？ 1.底薪（3500-5000）+高提成（5—10%）（维修/推广都有提成，多劳多得、上不封顶）； 2.晋阶后可获得：某个区县的服务店长（所属区县80-100%的利润分成，多劳多得、上不封顶）。 温馨提示：我们只筛选，只培优，不补差。身体懒或脑子懒的请勿投简历！

找挖机装载机修理工，（机修工，液压，发动机，底盘）要求工作10年以上的工作经验，会开车，能吃苦耐劳！年龄40以下，试用期1个月，试用期工资5000，正式聘用后工资可以商量！

招柴油车铲车维修师傅，基本工资6000

叉车装载机维修师傅 1. 突出[铲车/装载机维修,其他维修]特性 结合行业内水平，为你总结一下招聘条件，看看是否符合你的招聘标准：你招的职位类型是维修工;经验要求不限;最低学历不限。 确认招聘条件 1. 负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作，确保设备安全高效运行 2. 按照技术规范完成发动机、液压系统、传动系统及电气系统的检修与保养 3. 配合现场作业需求，及时响应设备突发故障，进行快速抢修与应急处理 4. 做好维修记录与备件使用登记，协助优化设备维保计划与成本管控 5. 遵守安全生产规程，落实工具设备管理及作业现场5S要求 6. 具备基本机械识图能力，能看懂设备结构图与维修手册 7. 动手能力强，有责任心，能适应车间或户外作业环境 8. 无经验者提供带教培训，有叉车/装载机维修经验者优先考虑 9. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症，能接受合理加班与轮班安排

招聘挖机修理工/挖机学徒工。 ，年龄25-45岁，能吃苦耐劳，服从安排，拥有一定的修理工经验和氧焊电焊经验者优先，有C1驾照会开车。 招聘岗位挖机修理工:月薪3000-5000，长期稳定，试工以后工资可详谈，吃住全包。 招聘岗位挖机学徒工:月薪2000元起，肯吃苦耐劳，有一定悟性，后期可加，吃住全包。 来电请说明应聘岗位，修理工/学徒工，还有个人工作经验技术水平，电话

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招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，环境优美 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K， #五险一金|包吃包住|年底双薪

1、负责依照设备检修计划，遵守安全作业规程，做好准备工作，按期完成设备维护保养工作。 2、负责与其他操作工一道，通力合作，互相帮助，使保养工作尽善尽美。 3、负责承担饲料厂所有设备的维修保养工作及维修工提出的设备保养工作。 4、负责及时提出设备维修的建议给主管做参考，及时补充备品备件。 5、负责因保养工作失误，致使设备带病运行，或使设备部件损坏停机停产，必须承担后果。 6、负责做好设备巡视，及预防性维修，及时补充备品备件。 7、负责当班发生的设备故障，应力争当班解决，如因故要移至下一班，必须做好交接班工作，并给予积极合作。 8、负责及时提出设备保养的建议给主管，并做好记录，因维修不及时，工作草率应付致使设备 任职要求： 有特种作业证

1.负责公司冲床、钻床、激光等操作设备和行车等辅助设备维修和保养，有3年及以上工作经验，持电工证； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 4.男性50岁以下，女性45岁以下； 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

钢厂维护工人 设备维护点巡检对设备的保养维护

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沪东中华造船（集团）有限公司招聘 起重工、叉车司机： 薪资待遇：5000-8000元，做六休一，每日工作8小时，偶有加班，加班费按国家规定执行。 装配工，电焊工（持证），管焊工（持证）：薪资待遇：物量考核，月综合收入7000-12000元/月，做六休一，每日工作8-12小时。 年龄18-45周岁，初中以上以上学历，身体健康无职业禁忌症，能适应露天及舱内多层作业环境，具备较强的空间识图能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳、服从安排。 奖金与福利 1、年末业绩考核兑现奖（8000-15000元）、高温费（6-9月，300元/人/月）。 2、公司4人/间住宿，有独立卫生、洗浴设施，住宿费50-150元/人/月（），水电自理。 3、公司免费提供劳动防护用品，缴五险，供免费工作餐（加班有加班餐）。 4、工资28日银行（邮政卡），不拖欠。 ☎报名电话：（）

岗位职责 1. 负责矿山生产设备日常检修、保养、故障排除，确保设备安全稳定运行； 2. 严格执行设备管理制度与操作规程，做好维修记录及台账管理； 3. 及时响应生产需求，快速处理设备突发故障，保障生产连续稳定； 4. 参与设备技术改造、安全隐患排查、整改落实及现场6S管理工作。 任职要求 1. 机电、机械维修相关专业优先； 2. 3年以上矿山、工程、工厂设备维修经验，懂电路、液压、发动机者优先； 3. 身体健康，无犯罪记录，责任心强，能吃苦耐劳，适应矿山工作环境，无粉尘、噪音等职业禁忌者优先； 4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先录用。 薪资及福利保障 1. 薪资面议。 2.福利保障：五险一金、提供工作餐、发放劳保用品、员工培训； 联系方式： 唐师傅 微信同号

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云南昭通市彝良县煤矿招聘煤机司机2名、煤机检修工1名、支架工4名、三机维修工1名。任职要求：1、有综采井下实操经验，持有效井下特种作业证，熟悉本岗位设备操作、检修流程；2、服从队组排班管理，能适应井下小班轮班作业，熟知煤矿安全规程，安全意识强；3、身体健康，无井下职业禁忌，能胜任井下高强度工作。有职工食堂，包住宿。交五险一金，。正常生产矿井，生产能力45万吨/年，煤与瓦斯突出矿井，三软煤层，水文地质条件中等，无煤尘爆炸性和冲击地压，三类不自燃。井田面积7.6969Km2，有意向联系。

诚招一位打孔磨边师傅！会修机器优先！地点云南省昭通市镇雄县！电话.

机修师傅找班上的来个在牛棚，电话

扬州冷藏集装箱厂区大量招人 ️岗位不属于流水线作业 焊工考核未通过可安排培训 UT焊：13000‑18000元/月 氩弧焊工：9000‑13000元/月 二保焊工：9000‑11000元/月 水电工：7000‑8000元/月 打磨工：8500‑9500元/月 数控工：7000‑8500元/月 冲压工：7000‑8000元/月 普工、装配工：7000‑8000元/月 岩棉工：8000‑9500元/月（年龄放宽至50周岁） 打胶工：7000‑9000元/月 油漆工：8500‑10000元/月 打砂工：8500‑10000元/月 招聘年龄：18‑45周岁，熟练工年龄可适当放宽 ，中午休息1小时，厂区提供工作餐 住宿：全新宿舍楼6人间，，水电费大家平摊 薪资发放：每月15号发放工资，25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月，享有过节福利、年终奖。全部岗位常年有活、无淡季、非流水线 面试简单、通过率高、稳定长期干 想踏实挣钱、长期务工的师傅直接联系

昭通市盐津县招其他维修

西双版纳傣族自治州勐腊县招铲车/装载机维修

招聘：招聘电梯维保、 1.电梯维保员 10名 薪资:面议 岗位需求 电梯维保员: 1.具备电梯维修相关证书: 2.定期检查电梯设备，确保其正常运行: 3.对电梯进行维修和保养: 4.响应电梯故障报修，及时进行维修处理 5.良好的沟通能力，能与其他部门协调合作 办公室资科员: 1负责电梯报开工，报检，文件和资料的收集、整理 2.定期检查和更新文件和资料，确保其时效性: 3.遵守文件和资料管理规范和标准，确保其合规性。 4.良好的沟通能力: