男女不限，25-45岁，高中以上学历，有C1驾驶证照，有熟悉汽车销售相关的工作经验和管理优先录取，薪资待遇5000-20000元(薪资待遇上不封顶)。

男女不限，20-35岁，初中以上学历，有C1驾驶证照，有汽车销售相关的工作经验优先录取。薪资待遇3000-10000元(薪资待遇上不封顶)

工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

上班地点不限自由决定，推广地区昆明市区周边地区都可以

每天在仓库使用手机拍摄花卉进行销售，全天与花和土壤接触。 公司提供工作用的微信及手机，客户资源由公司分配，按日执行拍照、发图任务，负责与微信新客户沟通并维护客情关系。 有实力者欢迎加入，无能力者勿扰，不回复无效信息。

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪6000-8000元； 2、提供食宿支持，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①协助经销商推进产品在辖区内的推广、服务与管理，达成销售目标； ②配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活安排。 招聘对象：农林牧渔类专业人才，优秀退役军人、应往届高校毕业生，学生干部、党员，优秀共青团员及团干部、奖学金获得者

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕 6.形象气质佳年龄18-45之间 7.薪资待遇3000-20000元。

一、工作内容： 1.负责市场开发，维护客户关系； 2.为客户提供专业讲解，根据客户需求推荐合适产品。 二、任职要求： 1.沟通能力强，具有较强的抗压能力、执行能力； 2.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.有销售经验者优先考虑； 4.有较强的学习能力、适应能力； 三、薪资待遇 前三个月底薪5000，老带新学习，正常上岗后阶梯式底薪+提成。 四、上班及休息时间 早8:30--晚18:00，月休四天

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘:【测量员】 地点:云南红河县 项目:输水管道 内容:沟槽开挖、管道安装、焊接、回填（项目简单） 待遇:8000～10000元/月 要求:会CASS、画图算量、放线 联系方式:（张总）

岗位职责：劳务人员入场培训，监督执行安全规程，确保施工符合规范；记录安全检查、培训等台账，完善安全档案；参与安全事故应急处置，协助事故调查与分析。 ​ 任职要求：会办公电脑软件，需持有 安全员 C 证。(交安c证) 工资 面谈 有意向的直接打电话

百乐坝找台小挖机，现在要，自己联系

揭阳市榕城区招彩钢板安装

招聘:轩逸汽车城因扩大规模，新增4S店，新增进出口贸易业务，人才紧缺。 现招聘以下岗位： 1⃣喷漆工2个 2⃣销售顾问10名 3⃣内勤人员3名 4⃣网销专员5名， 5⃣客服2名， 6⃣汽车主播2名 6⃣出纳2名， 7⃣跨境电商网站运营2名， 8⃣事故车接待，外拓一名 招聘要求大专以上学历 或相关工作经验者优先。 招聘电话

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，确保交付体验顺畅 4.定期跟进已购客户，开展售后关怀与增换购挖掘，提升客户满意度与复购率 5.及时录入CRM系统，准确维护客户信息与销售进度，配合团队完成市场反馈与竞品分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，学习能力强 3.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4.具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作制与阶段性加班 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

招销售服务

岗位职责: 1.主动联系潜在客户，介绍和销售公司产品； 2.协作团队完成销售目标和任务； 3.收集市场和客户信息，及时与团队分享； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.遵守公司规章制度，代表公司参与销售活动。 任职要求： 1.对销售工作有强烈的热情和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够在压力下保持积极的工作态度； 4.有责任心，能自我激励达成销售目标。

好消息，好消息 蒙自各个乡镇招聘业务员/销售 要找工作，换工作，挑战高薪的看过来[勾引]。 蒙自新能源分布式光伏项目： 蒙自各乡镇销售开发专职20人，兼职60人，年薪15万+，欢迎咨询！ 条件：有一定的学习能力，专业团队带教。 有意者来电或者面谈 户用光伏第一品牌欢迎您的加入[握手][烟花]

熟悉汽车用品 敢于开口、销售

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大量招收光伏业务员最好是泸西本地人业务能力强有执行力强待遇从优欢迎加入

通过电话以及拍摄抖音获取客户

岗位职责: 1.主动开展业务拓展及产品推广工作； 2.独立完成客户拜访，落实各项销售计划； 3.持续维护客户关系，快速响应并处理客户需求； 4.参与市场调研，为产品优化提供有效反馈； 5.按时完成销售任务，提交业绩相关报告。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和市场洞察能力； 2.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 3.工作积极进取，热爱销售岗位； 4.有较强的责任心，能够自主驱动目标达成； 5.有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、电话、短信、陌拜、用宣传单邀约访客每天至少一名陌生客户； 2、培训引导本部门新员工； 3、随时学习、熟记、及时更新公司简介和各个项目进展，并通过培训、会议、微信群发的方式传达给部门下属员工； 4、带头邀约部门同事，培养个人兴趣爱好，以金融、养老、旅游、艺术、文学

入职时间：下学期（春节后）到岗 工作性质：全职岗位，配备成熟团队，配套完善的新员工培养体系；毕业相关事宜如论文答辩可协商请假安排。 （仅限全职意向者，不接受纯实习申请，避免耽误双方时间） 岗位职责： 1. 面向3-12岁青少年学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售； 2. 利用公司提供的客户资源与渠道，进行课程讲解并完成后续跟进转化； 3. 在主管指导下，积极参与客户资源拓展及外部渠道合作推进； 4. 负责在册客户的服务维护，及时热情回应咨询，高效处理各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 热爱儿童，认同教育事业； 3. 乐于人际交流，对销售工作有热情； 4. 具备良好沟通表达能力，情商高，协调性强，待人谦和有礼； 5. 性格积极向上，具备主动学习意识。 我们每位成员都愿意倾囊相授，因此希望你真心热爱这份工作，享受成长过程，同时也欢迎你带来新想法、新视角！ 【职业发展路径】 市场专员→市场队长→市场主管→市场总监/区域校长→公司合伙人 具备出色销售能力者，未来发展方向不受限制。 【薪资结构】 1、无责任底薪3500-4500元+提成+奖金； 2、社招转正进度享优先支持！转正后阶梯底薪5500元起+分级提成+奖金，综合收入（7K-30K）； 【福利体系】 1. 激励奖金：不定期激励、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会 2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人文关怀：法定节假日、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假、团建活动、年度旅游 4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程